无形资产质量与企业核心竞争力研究——来自A股制造业公司的证据

无形资产直接影响企业核心竞争力,文章以制造业A股上市公司为样本数据,运用因子分析法构建了企业核心竞争力评价指数,进而对无形资产质量进行分析,建立了无形资产质量与企业核心竞争力的回归模型.研究发现:单项无形资产质量、整体无形资产质量、无形资产与有形资产形成的资产组质量对企业核心竞争力有积极的正效应,而无形资产风险性指标对企业核心竞争力形成也具备显著的解释作用.     

浅谈石油企业核心竞争力

石油企业承担着国内石油的供给、生产、销售及引导消费的职能.因此,必然肩负着保证国家石油安全的使命.企业核心竞争能力的强弱势必影响石油的供给与使用效率,也必然影响石油安全的保证能力和环境保护能力.本文在借助价值链理论提出了石油安全链分析方法;结合企业核心竞争力理论,分析了石油企业核心竞争力与石油安全的关系,提出了石油企业核心竞争力是石油安全供给和安全使用的保障.     

管理会计培育企业核心竞争力的新模式

企业都在不断寻求以获得核心竞争力,而管理会计的发展为企业核心竞争力的培育提供了全方位的会计支持.管理会计将成为企业培育核心竞争力不可或缺的新生力量.文章从核心竞争力的资源和能力两大构成要素出发,具体地分析了管理会计的理论技术对核心竞争力的培育,并建立了管理会计培育企业核心竞争力的新模式.     

企业再造对提升企业核心竞争力的效应研究

企业再造理论和核心竞争力理论均产生于二十世纪九十年代初期,两者的提出为企业改革和提高竞争力提供了新的有价值的思路.国际许多大公司迫于提高竞争力的需要对企业进行了再造,有的取得了成功,构建了企业的核心竞争力,而有的公司并没有取得应有的效果,这些公司失败的主要原因是没有围绕企业核心竞争力而进行企业再造.     

基于顾客价值视角的第三方物流企业核心竞争力研究

以企业核心竞争力理论为基础,运用顾客价值相关理论,从企业能力角度分析构建了第三方物流企业核心竞争力体系,并利用系统分析方法结合实际,提出增强第三方物流企业核心竞争力的对策,为提升第三方物流企业核心竞争力提供一定的借鉴意义。     

以提升核心竞争力为核心的企业运作模式分析

本文在国外竞争力理论研究前沿和实践的基础上,提出了以“核心竞争力”为核心的研究思路来提升我国企业竞争力.通过对公司核心竞争力的识别和培育分析,探讨了保持和发展企业的核心竞争力的途径.     

企业创新能力与核心竞争力培育

一、核心竞争力是资源理论的延伸与拓展 核心竞争力是企业获取持久竞争优势的重要途径,是企业谋求持续成长或长久生存的法宝.现在被广泛提及的核心竞争力的概念是C·K·普拉哈拉德和汉默尔(Praharad & Hamel 1990年在<哈佛商业评论>上发表的文章<公司核心竞争力>中提出来的.由于这一概念很好地解释了企业之间持续的绩效差异的原因,至少是从逻辑形式上给出了企业获取竞争优势的最有效路径,因此这一概念一经提出,就得到了广泛的响应.     

国外企业核心竞争力理论研究综述与展望

一、企业核心竞争力理论的萌芽 核心竞争力(core competence)又称核心能力或核心专长.企业核心竞争力的思想可以追溯到亚当·斯密的分工理论中.1776年,亚当·斯密在<国富论>中提出企业内部劳动分上决定企业的劳动生产率,进而影响到企业的成长,而企业核心竞争力理论强调企业之间的能力分上,企业内部的能力分上决定企业的成长.李嘉图1817年在<政治经济学和赋税原理>中指出.组织特定的资产、技巧和能力对分工效率影响很大.     

核心竞争力与虚拟经营

1990年,格雷·哈默和普拉哈拉德在"公司的核心竞争力"一文中首次提出"核心竞争力"的概念,标志着核心竞争力理论的兴起.理论的兴起来源于以下两个因素:1、现代企业理论的局限性.现代企业理论大多围绕企业和市场的替代性和互补性展开研究,强调交易中的规则,因此过于关注交易成本,忽视了企业内部的生产特性,不能解释企业之间效率差异的原因.     

企业核心竞争力评价与会计信息解读研究

本文以企业核心竞争力评价理论为基础,全面研究了企业核心竞争力分析评价方法。笔者认为,应以超额收益和超额收益率为核心指标来评价企业核心竞争力。在纵向评价方面,可采用多维分析法、战略矩阵图法、多因素分析法、超额收益法和平衡计分卡法予以评价;在横向评价方面,可采用模糊综合评价法、因子分析法和基于AHP法的指数标度法予以评价。对企业核心竞争力评价的目的就在于向会计信息使用者传递和解释企业核心竞争力的大小及其价值波动的规律。