构建长效安全管理机制 保证电力持续科学发展

安全工作是一项长期性的工作，也是一项群众性的工作，我们只有不断强化基础，加强安全全程管理，建立长效的安全管理机制，抓好设备管理和员工队伍建设，才能“为之于未有，治之于未乱，防患于未然”。     

以人为本创新管理强化"双基"建设保安全

杨村煤矿1989年6月建成投产原设计年生产能力60万吨经过实施三煤技改工程现年产原煤超过120万吨现拥有资产5.47亿元职工3395人。自省提出加强煤矿“双基”建设工作以来我们面对矿井水患威胁严重薄、厚、特采多元化生产安全管理难度大的实际依托思想观念、文化建设、管理制度、工作方法创新安全管理系统工程以理念引导人的安全思想以载体警示人的安全习惯以制度规范人的安全行为以方法改善人的安全环境不断强化“双基”建设在创新中构筑了安全管理的长效机制缩短了安全处罚期延长了安全稳定期。截止到2003年9月16日连续安全生产851天。一、创…     

"腈纶人的画与话"在安全生产中的作用

几年来，抚顺石油化工公司腈纶化工厂积极探索企业文化在安全生产过程中的应用，以“腈纶人的画与话”这种特殊载体来开展企业文化建设，收到了较好的效果。一方面，以人为本开展的企业文化活动为企业党建找到了有效载体，增强了企业的凝聚力和战斗力，提高了职工的生产积极性，促进了安全生产工作；另一方面，“腈纶人的画与话”这种特殊的载体让职工用手中的“画”说心里的话，表达对安全生产的认识，为职工参与企业管理提供了一条途径，为职工展示聪明才智搭设了一个平台，同时这种喜闻乐见的形式也容易被职工接受，使职工工作起来心情舒畅，从内心感受到所在团队是值得为之奋斗的团队。     

实践"三个代表"重要思想做好安全生产工作

安全生产不仅是经济问题，也是政治问题，关系到党和政府在人民群众中的形象，关系到广大职工群众切身利益，关系到经济发展、政治稳定和国家长治久安。因此，要做好大众安全工作，创造稳定的社会氛围，促进和提高社会生产力，弘扬和倡导安全文化、加强安全生产自主管理，保护广大职工的根本利益，这正是实践“三个代表”思想的重要内容和具体体现。     

新厂建设的安全文化构想

安全文化是企业安全管理的灵魂,是企业在长期的生产经营和安全管理中积累形成的、被员工普遍信奉、认同并自觉遵守的安全理念、安全态度、安全素质、安全环境以及自律言行的总和。在烟草行业全面开展“企业管理创一流”,川渝公司“加快转型提升、奋力攻坚决战”的关键时期,黔江分厂易地建设新厂应当从物质文化、行为文化、制度文化、精神文化等方面加强企业安全文化建设,做到理念内化于心,行为固化于制、效果外化于形。     

全球化背景下的中国文化生态安全--从"端午节"归属之争谈起

“端午节”归属之争让更多中国人意识到文化生态保护问题的严峻性。中国的文化生态正面临“危机”,从生态学的角度切入有助于剖析民族文化的维系、传承、积累和创新。文化生态安全的保护应正确理解民族文化的发展规律,建立起“文化自觉”意识,加大法律制定、政策落实、资金投入等方面的力度。确保中国的民族文化在全球化进程中良性发展,方能保障国家文化安全。     

引入"三标一体"管理模式创新高校安全文化建设

引入ISO9001:2000、ISO14001:1996和GB／T28001-2001即质量、环境、职业健康安全“三标一体”化的管理模式是学校为了实现可持续发展战略而建立的长效机制,对在“三标一体”化这个管理模式大框架下,有机地结合并推进高校安全文化的建设是学校规范安全工作秩序,是对高校安全文化建设所进行一次有效的创新和探索。     

“非传统”视野中的当代国家文化安全北大核心CSSCISSCI

如何防御可能的“文化霸权”、保护本土的文化安全是当代非传统安全研究中一个不可回避的理论难题。今天世界各国的“文化安全”内涵已悄然扩大,应该被人们警惕的“文化霸权”和“文化威胁”也变得复杂和互动。认识和不滥用文化权力、反思和改进不同文化的融合方法与重视维护公民的文化权利,是国际间多层次“文化安全”的基本保障。     

“非传统”视野中的当代国家文化安全

如何防御可能的“文化霸权”、保护本土的文化安全是当代非传统安全研究中一个不可回避的理论难题。今天世界各国的“文化安全”内涵已悄然扩大,应该被人们警惕的“文化霸权”和“文化威胁”也变得复杂和互动。认识和不滥用文化权力、反思和改进不同文化的融合方法与重视维护公民的文化权利,是国际间多层次“文化安全”的基本保障。     

浅谈如何加强煤矿安全文化建设工作

安全事故是制约煤炭企业持续健康发展的突出矛盾，始终是煤炭企业头等重要的工作任务。因此，任何时候都必须坚持“安全第一”的方针，坚持以安全生产为前提做好其他各项工作。提高职工安全意识是煤矿安全工作的灵魂，企业文化是加强职工安全意识强有力的手段。因此，实施安全文化宣传教育，坚持“以安全塑文化、用文化保安全”的原则，突出加强人本文化、观念文化、素质文化建设，从而可以保证和推动煤矿企业安全生产稳定的发展。     

论“心理隐患”对安全生产的影响

安全是矿井发展的重中之重，而煤矿工作人员可能存在的不稳定心理因素越来越成为安全工作中不容忽视的因素，本文简要分析了煤矿企业常见的“心理隐患”表现，并提出了消除“心理隐患”的相关对策，从而提高安全管理的水平。     

安全、人的安全和国家安全

人类的安全观正经历急剧的变革,新的概念层出不穷,“非传统安全”与“人的安全”就是其中有代表性的两个。“人的安全”是作为一个与国家安全相对应的概念提出来的,打破了以国家为惟一安全主体的传统安全观,恢复了人的安全与国家安全之间目的和手段的关系。人的安全已经获得越来越广泛的认可并取得了显著的实践成果,具有很大的发展潜力,我国应该对此加以重视。     

规章制度重在落实

企业的规章制度对于企业来说，犹如法律之于国家。无论是什么企业，总有这样或那样的规章制度来规范员工们的行为。企业规章制度作为企业管理的一个重要组成部分，是企业建设中不可缺少的重要环节。“管理出效益”人人皆知，而管理的重要手段就是规章制度的执行，有人曾把制度喻为降低成本的关键工序、安全生产的保障。[第一段]     

方圆集团：“安全生产月”活动开展卓有成效

日前，方圆集团紧紧围绕“治理隐患，防范事故”的主题展开“安全生产月”活动，坚持“安全第一、预防为主”的方针，以安全工作为中心，倡导安全文化，落实安全责任。本次“安全生产月”活动的主要内容有：营造“安全生产月”活动氛围，营造一种“关注安全，关爱生命”的浓厚氛围；开展安全生产工作自查，消除安全盲区、死角和隐患；开展“反违章操作，     

安全生产作“秀”不得

笔者常常在一些工地看到，一些项目部领导为应付上级单位领导检查，把安全制度图板摆得“琳琅满目110让人感到这个项目现场安全管理似乎无懈可击。但令人遗憾的是，尽管安全管理招数“花样”繁多，有的项目部安全生产事故依然是“层出不穷”。[第一段]     

创新管理方式 筑牢安全防线 推动限额以下乡村建设工程质量安全上水平

乡村建设工程质量安全不仅关系到人民群众的生命财产安全和社会和谐稳定,还关系到乡村振兴战略的高质量实施,乡村建设工程质量安全越来越被各级领导和广大人民群众所重视和关注。近年来,兰陵县认真贯彻上级关于加强乡村建设工程质量安全管理各项部署,以限额以下乡村建设工程质量安全管理为突破口,开拓思路、创新方式,建立完善“12345”工作机制,推进了全县乡村建设工程质量安全上台阶、上水平。     

文化遗产安全管理与关键影响因素评估

文化遗产的“安全管理”广义应当是指文化遗产的保护,具体是指“保护”“保存”和“预警”.为进一步了解影响文化遗产安全管理的关键因素,笔者专门进行了一次实证性的调查与分析.研究结果显示:人力资源中管理人员的专业素质、法制制度中的专门法规,以及经济与科技中的技术标准落实,这些相对于其他是文化遗产安全管理中最为关键的几个要素.     

全面加快煤矿安全文化建设努力创建安全生产长效机制

近年来,山东鲁西煤矿辖区煤矿企业认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,坚持关口前移,重心下移,积极探索安全生产的长效机制,把有效防范各类事故作为安全生产工作的主体性任务,把主要精力放在治理隐患、遏制事故、减少伤亡上,做了大量艰辛、扎实、细致、有益且富有成效的工作,尝试探索出了一条建设安全文化,推行人本化管理的新路子,呈现出良好发展态势。一、精心组织,扎实推进,安全文化建设呈现良好发展态势一是认识统一,安全文化建设在辖区煤矿企业有序实施。各煤矿企业高度重视安全文化建设,把安全文化建设作为一…     

软实力 新公关

当越来越多的人喜欢中国．开始学说汉语、学写汉字、学画中国画的时候，中国的软实力已经得到了证明．“中国”也像所有著名品牌一样成为一种象征．正如“苹果”之于时尚．“星巴克”之于品位．“劳斯莱斯”之于尊贵。因此．也正如所有的品牌都在做公关一样．公关之于国家似乎更重要。[第一段]     

构筑资金安全"防火墙"提高资金使用效益

近年来,一些企事业单位因违法违纪使用资金进行证券投资等理财活动而造成重大资金损失的教训令我们引以为戒。本文阐述了资金安全管理、资金使用效益和资金安全与效益的关系三个方面的问题。得出结论是:资金安全是基础,是前提和保障,资金效益是追求目标;必须在合法合规和安全的基础上运作资金,同时练好理财“内功”,单位资金收益才能切实得以实现。