从就业现状论会计专业教学改革

2013年我国毕业的大学生人数为699万,比2012年的680万人数增加20万左右。预计2014年毕业生人数为719万,而2004年,全国才280万毕业大学生,十年内增长了2.57倍。大学生人数不断增多,在人才市场上已经成为一支重要且庞大的生力军,大学生就业问题成为近年来需要解决就业岗位的首要考虑因素,基于此本文从会计学专业的就业问题出发,通过对就业问题的深入分析,来探索如何更有效地实现会计学专业的教学改革。     

从就业现状论会计专业教学改革

2013年我国毕业的大学生人数为699万,比2012年的680万人数增加20万左右。预计2014年毕业生人数为719万,而2004年,全国才280万毕业大学生,十年内增长了2．57倍。大学生人数不断增多,在人才市场上已经成为一支重要且庞大的生力军,大学生就业问题成为近年来需要解决就业岗位的首要考虑因素,基于此本文从会计学专业的就业问题出发,通过对就业问题的深入分析,来探索如何更有效垧宴现会计学专业的教学改革．     

咨询师马伟光如是说:综合素质才是人才的核心竞争力

让我们先来看一组数据：我国普通高校1999年进行了首次大规模扩招，入学人数由上年的145万猛增至212万人，增幅达46％。到2003年7月，这批大学生毕业，其就业率在70％左右，尚有67万人没能就业，2000年入学的280万大学生也走进了就业市场，加上近年来未就业的大学毕业生，今年将有400万的大学毕业生需要就业，给就业市场带来前所     

就业心理：让时间和耐心缓解供需矛盾

大学毕业生面临就业问题，实际上不只是中国的问题，欧美发达国家也有。中国这么多毕业生，毕业后一年内仍然没有就业，处于隐性失业状态的，为数不少。有统计显示近年来国内毕业一年时间内没有就业的大学生数量大约占每年应届大学毕业生人数的20％。2008年中国有540万大学毕业生，有大约100多万没有实现就业，加入到2009年大学生就业大军里面。     

广西高校毕业生就业形势分析及对策研究

伴随着教育事业的发展,近年来广西高校得到了长足的发展,高校毕业人数逐年增多,截至2018年7月31日,总毕业人数为22.2万人(研究生0.9万人,本科生9.4万人,专科生11.9万人),总就业人数为91.76万人(研究生90.2万人,本科生91.39万人,专科生92.12万人)。可见,广西毕业生就业形势严峻。文章在分析广西高校毕业生就业形势的基础上,剖析了广西高校毕业生就业对策,旨在提升广西高校毕业生就业率,为构建和谐广西奠定基础。     

“书生”创业：跨越障碍

随着毕业人数的逐年攀升，就业率呈现连续下滑趋势，大学生就业越来越难。据统计，2000年全国高校毕业生只有107万人，2001和2002年分别为114万和145万人。2003年，毕业生人数首次突破200万人（达到212万人），2009年首次突破600万人（达到61l万人），2010年则增至630万人。2002年底全国高校毕业生就业率达80％，2003年就业率为75％，2004年为73％，2005年为72．6％，到2009年则为68％。     

以思想政治教育为视角谈如何提升大学生就业竞争力

近年来,高校毕业生人数呈逐年递增趋势,2016年高校毕业生预计达到770万人.加之,应届毕业生的能力素质与用人单位需求之间存在着一定的差距.这些都是就业压力大,就业形势严峻的原因.对此,大学生如何提高就业竞争力成为高校亟待解决的问题.本文以大学生思想政治教育为视角,从大学生能力素质的锻炼和提高着手,探讨大学生就业竞争力的提高.     

6月：高校毕业生就业进行时……

随着时间的推移,2009届大学生已经进入毕业离校的倒计时。有关数据表明：2007年,国内新增大学毕业生49527,其中1442万人当年未能实现就业;2008年,新增大学毕业生559万,其中100万人至今未能就业;2009年,国内将又新增611万人。累计往年沉淀未就业大学生,共需就业岗位超800人万个,加上中等专业教育以及职业教育学校的毕业生,就当下国际金融危机大背景而论,其就业形势空前严峻。     

高校毕业生就业困难原因分析

2003年,我国扩招后的第一届212万高等学校学生毕业,从此高校毕业生人数迅速攀升,就业难度也逐年加大。2014年我国高校毕业生总数将达到727万人,比被称为“史上最难就业季”的2013年再增加28万人,创下历史新高。高校毕业生就业越来越困难也是一个必然会出现的客观现实。     

河北省高校应届毕业生就业分析与对策研究

<正>一、河北省高校应届毕业生总体就业情况随着大学生数量的日益增长,大学生能否顺利就业成为了社会各界关注的焦点。当前,我国经济发展面临的国内外环境仍然十分复杂,不稳定、不确定因素很多,高校毕业生就业总量压力和结构性矛盾依然突出,就业形势严峻。据统计,2010年全国普通高校毕业生人数631万人,河北省人数32.5万,截至2010年9月底,河北省就业率达76.72%,     

数年寒窗苦 漫漫就业路——大学生就业问题观察与思考

今年,全国有212万高校毕业生进入就业市场,比去年高出67万人,毕业生人数再创历史新高。一批批大学生怀揣着一份份装帧精美的个人简历,为找到理想的工作四处奔波,穿梭于专场洽谈会间,形成了涌动的求职热潮。大学生毕业人数年年增加,而一次性就业率却在逐年下降,就业难,难就业,困扰着莘莘学子们,已成为社会关注的一个焦点。火爆求职现场的表象——用人单位门槛高。为给大学生就业架起一座桥梁,劳动保障、人事、教育等部门每年都要举办几场供     

普通高校大学生就业工作在新的经济转型期的分析研究

1经济转型期高校大学生基本就业形势 据教育部统计,2010年全国高校毕业生人数631万人,比2009年增长了20万人,整体增长趋缓,再加上历年还有一些积压没有就业的学生,就业形势仍然十分严峻,这也为新的时期高校就业工作提出了挑战.     

大学生就业创业协会发展思路

大学生就业问题一直都是高等教育发展的重点,当前高校毕业的大学生都面临着严峻的就业挑战。经济的不断发展,社会要求的不断提高,毕业生的急速上升。有关数据表明:截止2013年1月份毕业生人数达到了700万,越来越激烈的竞争,导致学生就业问题逐渐不容乐观。就业趋势虽然不好但是有很多学生慢慢开始自己尝试创业,为此很多高校成立了大学生就业创业协会。     

浅议大学生创业行业的选择

2013年全国普通高校毕业生人数达699万,就业形势比往年还要严竣。许多刚毕业的大学生希望自己创业,但多数人不知道该从哪些行业入手。对形势估计不足,往往事倍功半,折戟沉沙。本人根据自己思考和研究,对于大学生创业行业的选择,给以分析和建议。     

大学生职业生涯规划培养机制的构建

20世纪90年代以来，我国的高等教育改革与发展进入一个新时期。根据教育部公布的相关数据，普通高校毕业生人数2008年达559万人，2009年达610万人，2010年高达630万人。短期内迅速增加并持续攀升的毕业生人数和自主择业的就业机制使得就业形势日益严峻，对当代大学生来说，重视职业生涯指导，做好自身的职业生涯规划，无疑是促进就业、优化就业的有效途径。     

建立和完善联动全社会的大学生就业网络

<正>大学生就业问题是关系国家安定的政治问题。近年来,全国普通高校毕业生和毕业生待业人数逐年增长,预计到2010年将达到710万人,大学生就业压力将进一步增大。一、原因分析     

人力资源管理专业毕业生就业质量调查——以H高校为例

<正>随着高等教育的普及，高校毕业生人数也在逐年递增，从2012年到2022年，我国高校毕业生人数由680万人增加到1076万人，增长了396万人，而2023年预计我国高校毕业生将达到1158万人。党的十九大报告明确强调，要“提高就业质量和人民收入水平”，同时报告也指出，要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。在这一背景下，大学生就业市场竞争激烈，同时也对毕业生就业质量提出了更高的要求。本文将调查人力资源管理专业毕业生就业质量，并分析影响就业质量的因素，     

2004年:大学生就业将成为社会关注的热点

<正> 近年来,高校毕业生就业率下降,就业问题比较突出。2003年是高校扩招后应届大学生毕业的第一年,普通高校应届毕业生比2002年净增67万人,总数达212万人,6月份就业率为50%;到9月,全国高校毕业生有70%找到了工作,其中本科生就业率为83%,高职高专毕业生为55%。2004年,全国将有280万高校毕业生,比2003年增加68万人,就业压力依然很大。劳动和社会保障部劳动科学研究所     

浅谈当前形势下高职院校提高就业率的有效途径与方法——以湖南科技职业学院为例

2009年全国高校毕业生人数比2008年增加了约52万人,达到611万人.此外,全球性的金融危机,使得企业招聘计划明显减少,甚至取消招聘.种种迹象表明,高校毕业生就业形势十分严峻.文章分析了在当前形势下,大学生签约率低的原因,并提出了高职院校提高就业率的有效途径与方法.     

加强创新创业教育 促进大学生就业

<正>20世纪90年代以来,我国高等教育招生规模不断扩大,2000年全国普通高校毕业生仅有115万人,2013年已达699万人。大学毕业生虽然具有较高的人力资本水平,是劳动力市场上的优势群体,但是毕业生人数的持续快速增多,造成就业环境日益严峻,就业压力明显加大,目前大学生