加强大学生社团建设与管理的对策思考

高校学生社团现在已经成为学生进行自我教育、自我管理、自我服务的有效载体,在加强和改进大学生思想政治教育工作、校园文化建设、提高学生全面素质和拓展能力方面发挥着重要的作用。本文对加强大学生社团建设与管理的对策提出一定的思考。     

提升会计信息化高技能人才服务能力的实践与探索

产业转型升级下企业商务模式的变化以及财务管理的复杂形势对会计行业的服务能力提出了更高的要求。会计信息化人才培养应根据会计职业能力的构成优化课程设置,构建"文化引领——专业夯实——实践提升"的课程体系,加强校企合作,建设专兼结合"干中学"的育人团队建设,完善政、行、企、校共享型实训基地建设机制,建立长效社会服务组织体系,从而进一步提升专业服务产业的能力。     

人力资源服务业对地区社会经济发展的作用研究

随着知识经济的到来和社会分工的深化,第三产业在我国经济结构中的地位和作用越来越突出,作为第三产业重要分支之一的人力资源服务产业在近年来也取得了突飞猛进的发展,成为一个令人瞩目的"朝阳"行业。首先对与人力资源服务有关的概念进行了论述和界定;其次,详细分析了我国人力资源服务业的服务类型、服务范围和代表企业的相关情况;最后,从增加区域内人口就业数量、提高企业竞争力、提升企业员工能力和素质以及优化和调整地区产业结构四个方面定性阐述和定量分析了我国人力资源服务业对地区经济发展的重要作用。得出结论:人力资源服务业通过向企业和个人提供人才中介、人才培训和管理咨询等方面的服务,不仅有效地提高了其竞争能力和素质,而且对地区经济的发展也起到了一定的推动作用。     

基于岗位能力理论的城市轨道交通工程人才培养研究

国家示范高职院校进行"后示范建设",要立足于服务区域经济发展,城市轨道交通行业已成各地区建设新的经济增长点,针对城市轨道交通土建工程的特点,在城轨行业、企业和专业调研的基础上,分析城市轨道交通土建工程施工企业从业人员的岗位任务,提出以培养企业高技能人才岗位能力为基础的专业建设思路。     

找准发力点——河北省高碑店市质监局提高对地方经济发展的贡献度

近年来,河北省高碑店市质监局紧紧围绕地方经济发展这一中心,坚持"服务经济,服务企业、服务群众"的指导思想,认真履行职责,为地方经济发展创造良好环境,努力成为地方政府抓经济发展的得力助手和"以质取胜"战略的助推器,质监工作为地方经济建设的贡献度明显提升.     

物业服务企业实力的软性提升

2008年,受全球经济发展放缓的影响,中国物业管理行业面临着前所未有的挑战。在困境面前,物业服务企业不仅需要改善经营策略、强化服务产品质量,企业文化和职业经理人素质等软性实力的提升同样应该得到高度关注。企业经营是综合性程序,必须时刻关注所有细节,才能确保在任何经济环境下都披荆斩棘,走在行业的前列。     

盂县质监局创新服务理念 提升代码窗口形象

为进一步提升服务企业、服务社会、服务经济的能力,切实帮助企业解决实际困难,盂县质监局服务大厅创新服务理念,加强代码窗口建设。     

质量提升,我们在行动

今年九月,以"大力提升质量,建设质量强省"为主题的全国质量月活动在福建省拉开帷幕,全省各级质监部门积极开展质量提升行动,夯实质量技术基础,推动全民质量共治,加强全面质量管理,实施全面质量监管,在全社会营造政府重视质量、企业追求质量、人人关注质量的浓厚氛围,有力地推动福建省经济发展进入质量时代.     

立足职能谋发展对接企业提质量

近期,福建省质监局局长郑建闽带领省质监局办公室、计量处负责人深入龙岩调研指导工作,龙岩市政府党组成员谢海波、龙岩市质监局局长陈日标等人陪同调研.在龙岩市质检所,郑建闽局长一行实地察看了实验室仪器设备状况及实验室环境条件,并对国家空气污染治理设备产品质量监督检验中心(以下简称"国家质检中心")业务工作开展表示充分肯定.郑局长强调,国家质检中心要进一步解放思想,创新服务形式,开阔业务发展思路,服务当地经济发展;要加强自身能力建设,树立精准检测、高效服务的理念,不断提升科研成果转化水平;要发挥技术优势主动服务企业,不断推动企业发展.     

能力建设与行业高质量发展线上研讨会举行

<正>2020年是中国物业管理协会确定的行业"能力建设年"。为促进各物业服务企业加强能力建设方面的观点分享及经验交流,推进行业实现高质量发展,6月12日,本刊特别策划"能力建设与行业高质量发展线上研讨会"。围绕行业当前在能力建设方面存在的问题和短板以及企业应从哪些方面开展能力建设展开深入的探讨和交流。     

提升河南省中小企业自主创新能力的对策

在"创造力经济"悄然兴起和科技革命迅猛发展的时代,自主创新成为决定区域竞争力的关键性因素。目前,河南省中小企业自主创新能力与发达省份相比差距甚远。因此,如何快速有效地提升河南省中小企业自主创新能力就成了亟待解决的问题。基于此,建立企业——政府——高校三位一体的自主创新能力建设体系,政府要加强服务功能、优化创新环境,高校要努力科技攻关、加强校企合作,企业要加强自身自主创新能力的建设。     

关于高校专业社团建设的发展规划与作用的研究

高校学生社团活动是实施素质教育的重要途径和有效方式,在加强校园文化建设、提高学生综合素质、引导学生适应社会、促进学生成才就业等方面发挥着重要作用。因此充分利用学生社团职能与优势、大力加强专业社团建设是增强学生专业学习兴趣和专业技能、激发自身潜能与创新思维、提升就业能力、辅助就业的重要途径。     

打好三张牌强化特检文化建设

为加强质监形象建设,福建省特检院以"特检技术机构的行业创新品牌、海西建设的区域服务品牌、质监系统的特色文化品牌"为主题,加强文化软实力建设,营造良好和谐的氛围. 打好"服务民生"牌,树立良好社会形象 福建省特检院将服务民生作为检验工作的延伸,进一步强化服务保障意识,打造特检良好形象.     

躬身入局，实现模式升级

<正>纵观整体中央经济工作会议透露的信息,有多项内容与物业管理行业息息相关,值得物业服务企业关注和思考。关注点一区域一体化发展加速,新型城镇化建设将带来大量市场空间会议提出:要深入实施区域重大战略和区域协调发展战略,促进东、中、西和东北地区协调发展。提升新型城镇化建设质量。早在2021年初发布的国家"十四五"规划中提出推进新型城镇化、推进乡村振兴、推动绿色发展、提高社会建设水平等6项重点举措就与物业服务密切相关。在国家纵深推进城镇化的历史机遇之下,物业服务正在加速打开行业边界。     

嘉越物业:以特色文化引领企业长远发展

2021年是中国物业管理协会定义的行业品牌建设年,物业服务企业在加强自身能力建设的同时,积极布局谋划品牌建设,谋求企业服务质量的发展和品牌的提升。而企业文化是企业品牌建设的一部分,企业践行企业文化即是提升企业形象,进行品牌建设的题中应有之义。     

要闻

中央经济工作会议召开
　　不久前，中央经济工作会议在北京召开。中共中央总书记习近平和国务院总理李克强分别发表重要讲话。会议指出，我国经济运行面临经济下行压力较大、结构调整阵痛显现、企业生产经营困难增多、部分经济风险显现等困难和挑战，在消费需求、投资需求、出口和国际收支等方面显现出趋势性变化，我国经济发展进入新常态。面对新常态，要更加注重八个方面，即满足人民群众需要、市场和消费心理分析、引导社会预期、加强产权和知识产权保护、发挥企业家才能、加强教育和提升人力资本素质、建设生态文明等。会议指出，2015年是全面深化改革的关键之年，总体要求是坚持稳中求进工作总基调，坚持以提高经济发展质量和效益为中心，主动适应经济发展新常态等。另外，会议提出了2015年经济工作的主要任务，包括努力保持经济稳定增长、积极发现培育新增长点、加快转变农业发展方式、优化经济发展空间格局、加强保障和改善民生工作等。     

高职院校电商物流人才培养中的问题与对策

根据电商物流行业人才的职业基本素质、行业通用技能、职业特定技能、职业发展能力等准则,对高职院校电商物流人才的培养现状进行分析。高职院校通过健全课程体系建设、加强校企合作及"双师型"教师队伍建设、提升学生物流信息管理、操作及维护能力、进行职业操守方面的教育等措施,可以提升电商物流方向学生的综合素质。     

因地制宜辅导 推动企业升级——在威县举办第二期全面提升企业素质及汽摩配件行业发展趋势专题讲座

5月7日河北省中小企业服务中心联合威县县政府成功举办了"威县第二期全面提升企业素质-人力资源管理"和"汽摩配件行业发展趋势专题讲座".这是我中心在威县开展的又一期创业辅导服务活动,该活动结合威县的县域经济发展状况,由行业专家进行专题讲座,具有较强的针对性,抓住了县域经济的发展特点,受到了当地企业和企业家们的热烈欢迎.     

建设企业政工干部队伍 提升企业思政水平

伴随着经济的发展,市场竞争力由传统的技术竞争向人力资源竞争转型。建设行业是我国国民经济的重要组成部分,促进建筑企业经济发展的重要手段是提升企业的思政水平,众所周知,政工干部是企业思政工作的组织者,提升企业思政水平的关键是加强政工干部队伍建设。但是,在实际的建设过程中,企业政工干部建设仍然存在很多问题,加强企业政工干部队伍建设是企业发展的当务之急。笔者结合多年建筑企业管理工作经验,从加强企业政工干部队伍建设的意义和存在的问题着手,对加强建筑企业政工干部队伍建设,提升企业思政水平的措施作了简单介绍。     

探析高校大学生社团管理的课程化模式

高校学生社团是大学生重要的"第二课堂",在增强学生综合素质、繁荣校园文化、服务高校改革发展稳定中发挥着重要的作用。目前,在高职院校中,学生社团大致分为文艺体育类、专技学术类、志愿服务类等类型。学校近半数在校生都会参与社团活动。学校对社团活动一般比较重视,社团内部的管理也比较有成效。但从总体看,社团活动缺少激励机制和经费保障,多处在自发状态。本文从高校社团管理的角度,探析社团管理的课程化模式的可行性与优缺点,提出社团管理的课程化模式是破解学生社团发展中问题的有效途径,对于学生社团自身的健康持续发展、高校教育教学质量的提升以及高校共青团组织、引导、服务能力的增强等都具有重要的现实意义。