江西安远劳动力转移培训的“1234”

开展农村劳动力技能培训,转移农村剩余劳力是国家新阶段扶贫开发增加农民收入的一项重要举措,近几年,安远县认真贯彻落实上级扶贫开发指示,围绕"转移一人,脱贫一家,致富一方"的目标,不断创新机制,狠抓落实,扎实推进农村贫困劳动力转移培训工作,取得了明显成效.从2005年开训至今,该县共培训转移贫困地区劳动力2013人,转移就业率为97.5%.     

“四动”推进农村贫困劳动力有序转移

目前,江西省大余县有省定扶贫重点乡镇8个,重点村12个,贫困人口48050人,每年能得到上级的扶贫资金160～200万元,但这对于如期解决众多贫困人口脱贫的目标来说,无异于杯水车薪.为提高农民就业创业能力,推动农民增收,大余县出台了公民职业化工程培训实施方案,把转移农村富余劳动力、发展劳务产业作为一项民心工程来抓,以"企业拉动、能人带动、培训推动、产业引动"促进农村劳动力转移工作的顺利进行.     

搞好转移培训实现稳步脱贫

2006年,阜蒙县被省扶贫办确定为全省贫困地区劳动力转移培训工作试点县.一年来,该县举办各类培训班18期、25个班次,招收农村贫困劳动力1227人,安置就业率达95%以上.     

开展技能培训 力促转移就业——江西省瑞金市实施“雨露计划”贫困劳动力转移培训五年回眸

开展农村贫困劳动力转移培训是加快农村贫困劳动力转移,促进农民增收的一项重要举措,也是贯彻落实科学发展观,统筹城乡经济社会协调发展的一项重要内容。同时,又是一项深受农民群众欢迎的德政民生工程。     

不断完善培训机制 促进农村劳动力就业--江西安远县劳动力转移培训工作调查

江西省农村贫困劳动力转移培训工作已开展两年，为确切了解这项工作的开展情况和效果，扎实推进“雨露计划”的顺利实施，安远县通过开展劳动力转移培训工作调研，总结了一些好的经验，发现了一些不足，提出了一些值得今后加强管理的问题。     

武汉市郊农业劳动力转移就业培训模式研究

文章通过对武汉市郊农业劳动力转移就业培训模式的研究，构建出了四种培训模式：政府主导型、非政府组织主导型、商业性服务中介主导型、用人单位主导型，提出了劳动力转移就业培训组织模式选择的原则。在此研究基础上，初步探讨了武汉市郊农业劳动力转移就业培训组织模式的应用。     

农村贫困劳动力转移培训存在的问题及对策

开展农村劳动力技能培训,转移农村剩余劳动力,是国家增加农民收入的一项重要举措。近几年国家下达的各类培训资金逐年增加,如何用好这笔资金,真正落实培训转移工作,充分发挥转移培训资金的效益,是摆在我们面前的一个重要课题。     

发挥中职学校在农村劳动力转移培训中的作用

我国中职学校、职教中心遍布城乡，和农村、农民有着千丝万缕的关系。使农村劳动力具有一技之长，提高农村劳动力的就业竞争力是解决农村劳动力就业问题的根本手段，而发挥中职学校在其中的作用又是简洁有效的途径。农村劳动力转移培训能否取得预期效果，就要树立为农村服务的办学指导思想，做好企业主导的农村转移劳动力的岗位培训，做好农村转移劳动力职中的跟踪性培训。     

对贫困地区农民工培训转移的调查与思考

湖南省石门县是一个山区农业大县.2006年末全县总人口69万人,其中农业人口59.5万人,占总人口的85.5%,农村劳动力资源有34.5万人.     

农村劳动力转移就业培训效果评估研究——以江苏省为例

农村劳动力转移对城市的建设和发展至关重要,政府相继出台了多项针对农民工的公共培训项目.农村劳动力转移就业培训的效果是显而易见的,但也存在培训师资匮乏、培训教材不够通俗易懂、培训内容单一等问题.相关部门及工作人员应整合培训师资,共享培训资源;完善教材,丰富教学资源;丰富培训内容,满足新生代农民工的多元化需求.     

坚持城乡统筹发展 加快“两个转移”步伐

几年来，鄞州区经济持续快速发展，各项社会事业全面进步。2004年预计可完成地区生产总值276亿元，实现财政一般预算收入(新口径)27．8亿元。在这一大趋势下，如何通过减少农民、转移农民、保障农民来促进农民增收，成了解决“三农”问题的中心。面对新情况新特点，我们从实际出发，围绕增加农民收入这一主题，统筹规划，突出重点，把加快农村人口向城区和中心镇转移，加快农村劳力向非农产业转移，作为城乡联动的重要抓手，取得了明显成效。主要做法是：     

基于开展农村劳动力转移培训的研究

为支持农村劳动力转移培训,今年以来,各级政府都安排了专项经费,对接受培训的农民给予补贴和资助。但是,怎样改善农村劳动力转移就业环境?如何提高专项资金的使用效果,达到转移农村劳动力的目的?各地都在探索之中。笔者借鉴各地做法,就开展好农村劳动力转移培训工作谈点看法。一、农村劳动力转移培训的几种形式1、引导性培训。这是一种公益性培训,主要对进城劳务的农民工开展基本权益保护、法律知识、城市生活常识、寻找就业机会等方面的培训,通过培训可增强农民工遵纪守法和依法维护权益的意识,树立新的就业观念。如江苏常州市的“新市民学…     

坚持三个倾斜提高农民素质全方位多层次加快农村劳动力转移

近年来，福山区立足区情，着眼长远，将加快农村劳动力转移作为减少农民、富裕农村、促进区域经济协调快速发展的一项战略性举措来抓，通过开展职业教育、加强劳动技能培训、实施就业保障等多种有效措施，促进农村劳动力健康快速转移，收到了明显效果。自2002年以来，全区     

农村劳动力转移培训的几点思考

十七大报告指出,健全面向全体劳动者的职业教育培训制度,加强农村富余劳动力转移就业培训,将劳动力资源转化为人力资源,是实现农村劳动力转移的关键.培训是开发人力资源,提高劳动者素质的重要措施和途径之一.     

黑龙江省农村剩余劳动力转移职业技能培训模式研究

黑龙江是人力资源大省,黑龙江省农村从业人员近一半为剩余劳动力,面临如何转移到其它产业的问题。职业技能培训对农村劳动力的择业能力、就业稳定性,以及就业后的工作状况和生活环境有较明显的正面影响,是农村劳动力转移的有效途径。本文分析了黑龙江省农村职业技能培训模式的状况和面临问题,并提出今后发展的建议。     

培训：为农村劳动力转移破题

近几年来，滨海县委、县政府积极开展订单式扶贫就业技能培训，大力推进农村劳动力转移，不断拓展贫困农户增加收入的新渠道和新空间，取得了显的经济效益和社会效益。截至目前，全县已举办3期扶贫就业技能培训，先后接受培训的贫困农民子女2210人，首批学员全部通过考核，获得由县劳动部门颁发的全国通用的职业资格证书，并且全部按照订单推荐就业。正如童话中那根能够点石成金的魔仗，培训让学员拥有了一技之长，让他们走出贫困，走向外面精彩的世界，也走进了人生新的境地。     

构建农村劳动力转移培训基地

2004年承德市技师学院被确定为国务院扶贫办劳动力转移培训示范基地后，承德市有计划开展培训，有目的地推介就业，有效地提高了就业率。     

做好农村劳动力转移培训工作的几点体会

农村劳动力转移培训工作是“民生工程”的一个重要组成部分，是党和政府为民办实事的一项重要内容，是我国扶贫开发“一体两翼”工作的重要方面。加快农村劳动力转移，不仅是一项紧迫的现实任务，而且是一项长期的战略任务。加强农村劳动力转移培训，提高农村劳动力素质，是解决转移就业的根本性措施，对于建设现代农业，发展农村经济，增加农民收入，[第一段]     

创新机制 拓展渠道 加快都昌县湖区劳动力转移培训

江西都昌位于鄱阳湖腹地,全县24个乡镇有21个沿湖而居,都昌因湖而名,也因湖而贫,没有资源优势,没有交通优势,工业基础薄弱,农业生产落后,没有明显的经济增长点,主要经济来源是外出打工的收入,是典型的湖区贫困县。都昌又是一个劳动力资源大县,全县总人口79.6万人,劳动力总数32.156万人,因贫困外出务工人员19.2万人,但通过培训转移就业的人数只占8%。因此,做好劳     

论农村劳动力转移阳光培训的问题与对策

我国农村劳动力转移阳光培训已经取得了很大的成效,但是还存在一些问题,本文对农村劳动力转移阳光培训中的问题与对策进行了分析。