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实现企业财会管理现代化,是适应我国社会主义市场经济的发展和现代企业制度建立的客观要求;是促进企业改善内部管理,提高经济效益,增强竞争能力的一项迫切而重要的任务.本文对企业财会管理现代化的定义、特征、内涵及实现的途径作了探讨. 相似文献
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李雪飞 《中国乡镇企业会计》2012,(4):91-92
预算管理主要是指企业在预测和决策的基础上,以企业未来发展的战略目标为核心,对各项经营活动进行具体规划和安排。预算管理作为企业管理的重要手段之一,已被广泛应用于企业管理当中,企业通过实施预算管理也均取得了理想的经济效益。一、企业预算管理的必要性(一)是企业实施产权改革的必然要求随着我国市场经济体制改革的不断深化,企业内部的经营权和所有权开始逐渐分离。对于投资者而言,不 相似文献
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由于企业受现代化经营方式的转变、科技大进步、信息的过度爆炸等方面的影响,危机对企业的经营管理的危害越来越大。如何及时预防危机、有效控制危机、采取恰当措施处理危机等,对于企业的长期生存,保持持续的核心竞争力和生命活力有着至关重要的作用。因此,危机管理应运而生,如何加强危机管理,使企业转危为安,是管理者必须加以深思研究的一个重要问题。 相似文献
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信息时代高速发展,在大数据时代背景下,信息化管理技术应用到各行各业.企业的经营管理更是可以依靠信息管理技术得到大幅度提升,从而增加自身市场竞争力.财会管理是企业的核心管理,如何将信息化管理应用到财会管理当中去,当下企业财会管理信息化建设又存在着哪些问题,本文就此进行了几点思考. 相似文献
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资金身为企业的血液,是企业管理的核心,也是财务管理的基本问题。如何加强企业资金管理已成为企业生存与发展的重中之重。有效的资金管理,能够体现企业的价值目标,增加企业价值。现金流量是企业资金管理的对象,资金管理能力将直接影响企业价值。文章主要通过对企业资金管理的探讨和研究,引入企业价值模型,对企业资金管理若干思考进行分析,提出加强企业资金管理的建议。 相似文献
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要荣慈 《中国乡镇企业会计》2012,(5):143-144
企业只有当拥有一个好的管理理念,才能使自己在强大的竞争压力下更加的具有竞争实力,更加的强大,然而管理会计在企业的竞争中是相当的重要,企业一定要加强对管理会计的要求,才能使自己的价值观慢慢转变,才能更好的学会理财,因此,管理会计就在这个快速发展的社会显得相当的重要,本文就针对管理会计这方面来探讨一下,进行一下思考。 相似文献
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随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,企业后勤社会化改革的不断深化,企业的后勤服务系统从企业行政管理系统中分离出来,按照现代市场经济体制的要求,组建了自主经营、独立核算、自负盈亏的企业后勤服务实体,在发展规模、经营范围、人力资源、财务管理等多个方面都发生了很多实质性的变化,企业后勤按照现代企业的运行机制,企业管理日趋规范,因此,如何更好地进行企业后勤的预算管理作为企业后勤社会化改革的一个新课题,将越来越受到重视. 相似文献
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<正>面对深化改革和我国即将"入世"的局面,为了提高企业的经济效益和竞争力,企业财会管理体制必须改革创新。借鉴发达国家管理模式,分设机构管理。在体制创新中,要实事求是,讲求实效。 相似文献
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近几年来,随着教育体制改革的深入发展,民办学校发展很快,据统计,天津市现有民办中小学140余所,在校学生两万四千余人,正在成为我市基础教育不可忽视的组成部分。笔者结合天津市普教系统民办学校的实际情况,就在工作中了解到一些民办学校财会管理工作的现状、存在的问题及其改进建议,综述如下: 本市民办学校的复兴是在邓小平同志1992年南巡讲话后,蓬勃发展起来的,同年塘沽区批准举办第一所民办——育华中学,1993年发展 相似文献
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固定资产是铁路企业生产经营的重要保障,因此铁路企业必须将重心放在固定资产管理上,及时找出固定资产管理中存在的问题,并根据问题提出有效的处理措施。 相似文献
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档案管理工作的现代化,是现代社会发展的必然趋势。本人从实际工作中提出了关于如何采取现代化的技术设备和快捷的工作方式,走档案管理工作现代化的道路。 相似文献
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创新是一个民族进步的灵魂。是国家兴旺发达的不竭动力。企业创新则是企业在日趋激烈的市场竞争中协调、稳定、快速发展的动力源。 相似文献
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张文礼 《中小企业管理与科技》2009,(28):32-32
团队精神的独特价值使其受到企业的普遍重视,然而在企业团队精神的认识和建设上,存在种种误区,制约企业的发展。对于企业团队精神的建设应当从表入里,即要从外在上对企业和员工进行包装,树立企业整体形象,又要深刻领会团队精神的内涵,纠正错误认识,将正确的企业团队精神逐步渗透落实到员工的具体行为中去。 相似文献
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随着经济不断的深入发展,企业和员工的关系也越来越密切,因此劳动用工和劳动组织管理也越来越重要,特别是在劳动纠纷严重的这个社会中,所以正确处理好劳动用工和劳动组织管理不仅有利的处理好企业和员工的关系,更有利于企业的人力资源管理创新,促进企业的健康快速发展。本文将以企业的劳动用工和劳动组织管理为主进行讨论,探讨其发展存在的问题与对策。 相似文献
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在我国支持企业走出去战略的指导下,中央企业的境外投资、并购逐年增长,规模不断扩大,国际竞争能力也在不断提升,对我国国民经济发展起到举足轻重的作用。但近几年来,境外投资也暴露出一些不容忽视的问题,决策失误、亏损严重、资产流失和盲目投资的现象时有发生,究其原因,主 相似文献