企业大小之争与规模经济研究

对于企业规模,在西方的经济理论界与实业界存在两种观点。在20世纪中叶以前,人们普遍认为,规模巨大才有巨大的收益,因此“大就是好”似乎成了公认的定律。到了70年代中期,由能源危机引发的西方经济“滞胀”危机,以及新技术革命对经济发展产生的巨大影响,使人们的认识发生了变化。首先是英国的德裔学者舒马赫写了一部著作,叫作《小的是美丽的》(Small is Beautiful)。他指出,大企业存在着管理层次多、指挥决策迟缓、运转     

浅析我国的责任会计制度

“责任会计”一词，来源予西方国家的“responsibility accounting”一词的直译。西方责任会计是西方现代管理会计的重要分支，是西方企业将庞大的组织机构分而治之的一种内部控制会计。18世纪下半叶，西方国家相继开始实行了工业革命，但由于管理方法的落后和管理人才的匮乏，使企业规模扩大受到了阻碍，于是就萌生了“责任会计”思想；     

我国责任会计制度分析

“责任会计”一词,来源于西方国家的“responsibility accounting”一词的直译。西方责任会计是西方现代管理会计的重要分支,是西方企业将庞大的组织机构分而治之的一种内部控制会计。18世纪下半叶,西方国家相继开始实行了工业革命。但由于管理方法的落后和管理人才的匮乏,使企业规模扩大受到了阻碍,于是就萌生了“责任会计”思想;到19世纪末期,随着西方国家的科学技术的进一步发展,传统的经验管理方式已经不能适应生产力发展的要求,     

浅析我国的责任会计制度

“责任会计”一词，来源于西方国家的“responsibility accounting”一词的直译。西方责任会计是西方现代管理会计的重要分支，是西方企业将庞大的组织机构分而治之的一种内部控制会计。18世纪下半叶，西方国家相继开始实行了工业革命，但由于管理疗法的落后和管理人才的匮乏，使企业规模扩大受到了阻碍，于是就萌生了“责任会计”思想；到19世纪末期，随着西方国家的科学技术的进一步发展，传统的经验管理方式已经不能适应生产力发展的要求，于是创立了“科学管理”理论，这时“责任会计”的原始形态己开始显现：到20世纪初期，随着企业规模的逐渐扩大以及分权制的实施，现代管理理论应运而生，这就使“责任会计”体系得到了进一步完善和丰富，虽然“责任会计”体系至今仍未定型，还处在不断发展之中，     

规模经济与企业规模的确定

<正> 企业规模问题是经济建设中的一个重要问题,企业规模定得合理与否直接关系到国民经济建设和企业能否顺利、健康发展,关系到经济效益和社会效益的提高。为了正确确定和选择企业规模就必须首先进行全面的技术经济分析。本文通过剖析西方经济学中的规模经济理论,结合我国的具体情况,就确定合理的企业规模问题作一初步分析。一、规模经济及其产生原因分析“规模经济”是西方经济学中广泛使用的概念,它是指厂商采用一定生产规模而能获得经济上的利益,这里的规模主要指生产能力,经济则是指节省、效益、好处等意思。所以,规模经济实质上是指因生产规模变动而引起的收益的变动。     

江阴乡镇工业规模经济的特点与成因

近年来,受改革开放和市场经济的强劲推动,江阴市崛起了一大批乡镇规模型企业。 乡镇规模型企业的崛起与发展,标志着江阴乡镇企业开始进入了一个发展规模经济的新阶段。其主要特点表现为“两大四高”,即企业规模大,经济比重大,技术含量高,市场占有率高,外向度高,经济效益高。 江阴乡镇企业规模经济的形成与发展,既是市场竞争的结果,又是专业化生产的要求;既有外在压力,又有内在动因,概括起来是“五个靠”: 一是靠市场驱动,加快规模经济发展的步伐。在农村工业化的初始阶段,乡镇企业遍地开花,企业“多而散”、“小而低”,虽然“船小好掉头”,但经不起市场的风浪。随着市场经济的迅猛发展,企业之间的竞争主要表现为规模、实力和水平的较量。江阴一批乡镇骨干企业适应这种形势,及时改     

我国中小企业融资与发展现状

一、中小企业界定 中小企业的概念关键取决于“中小”的含义。目前，国内对“中小”的含义主要是从规模角度去理解的，所谓中小企业就是指独立经营、形式多样、规模较小并在市场上不具有支配地位的经济单位；企业资源的占有和配置在本行业内部不占优势的企业为小企业：相对于大企业来说经营规模比较小，在本行业中不居于市场主导地位的经济单位，等等。     

中国股市“规模效应”和“时间效应”的实证分析——以上海股票市场为例

本文以沪市为对象考察了我国股市的“规模效应”和“时间效应”。作者通过实证研究发现 :中国股票市场并不存在西方国家股市普遍出现的“小公司 1月份效应”。但小公司“规模效应”表现显著 ,其中小公司股票在 3月份和 8月份的相对收益率明显强于市场指数 ,而剔除风险因素以后 ,统计数据显示小公司效应几乎在全年大部分月份都有较显著表现。分析上述“异象” ,我们认为 ,中国股市复杂的市场结构和制度背景所导致的小公司股票独特的流动性问题 ,是小公司股价存在持续超额收益率的内在原因     

中小企业做小做强的道路选择——论模块化的经营思想

在我们了解我们国家中小企业的总体状况以前,这里有必要阐述的是,所谓的“做小做强”,并不是或者不全是从规模上来阐述这个问题。大家知道,传统的做小也好,做大也好,主要是强调规模上的劣势或者优势。尤其在许多时候,把“大”和“强”几乎作为同义语。但是,大不一定就是强,小不一定就是弱。所以这里所强调的“做小做强”的道路,不是在单纯地强调要在规模上做小。这里的“做小”是力图强调一种产业专业化的思想、分工协作的思想、做活的思想。20多年的经济体制改革,使我国的中小企业获得了有史以来的巨大发展,多种经济类型的中小企业在我国社…     

企业综合评价激励作用问题探讨

19世纪末,社会生产力发展空前迅速,在西方国家,传统意义上的业主型企业难以适应资本扩张、规模扩大、管理关系复杂的客观环境,以企业所有权与经营权相分离为标志的现代股份公司应运而生。由此,一批具有卓越经营才能的人脱颖而出,成为”人力资本“的所有者,与”物质资本“(传统意义上的资本)所有者结合在一起,构筑了西方市场经济的微观基础,最终形成了我们今天已非常熟悉的现代企业制度。     

关于培育规模经济型市场竞争主体的探讨

我国企业已步入市场经济运行的轨道,作为市场竞争主体不仅要开展国内市场的竞争,而且还要参与国际市场竞争.而在国内外市场竞争日趋激烈的形势下,我国企业以多取胜的发展思路早己过时,应积极调整结构,实现企业数量由“多”变“少”,同时使其规模由“小”变“大”.特别是在规模经济特征明显的产业或部门,应培育规模经济型市场竞争主体,以开展规模经济基础上的竞争.本文拟就这一问题作些探讨.     

“经理革命”及其实施的策略选择

西方的“经理革命’,肇始于19世纪末期,完成于对世纪中后期。随着我国市场经济的发展和国有企业改革的深入,要求国有企业必须采取“自主企业制度”,它意味着国有企业控制权,将从政府手中转移到企业的厂长（经理）手中。实现这一目标,其当务之急是造就一大批有中国特色的企业家队伍。因此,在某种意义上说,国有企业转换经营机制的改革,实际上是社会主义经济中的“经理革命”。亚西方的“经理革命”西方资本主义的“经理革命”,实际上是以现代资本主义企业制度取代早期资本主义企业制度的过程。1．1资本主义企业制度发展过程中的两种…     

“所有制歧视”VS“规模歧视”:谁对企业全要素生产率的危害更大——基于地区信贷腐败的视角

以国有银行为主导的银行业体系背景下,中国企业在银行信贷过程中往往遭遇“所有制歧视”或者“规模歧视”,从而导致企业在申请贷款时需要向银行工作人员支付非正式费用才能获得信贷资源,产生银行信贷腐败.本文利用世界银行2005年对中国的投资环境调查数据与2004-2007年中国工业企业数据库的微观数据,实证分析了地区信贷腐败对企业全要素生产率(TFP)的影响.研究发现,地区信贷腐败与企业TFP呈现“倒U”型关系.进一步的模拟分析表明,单独消除“规模歧视”能够给企业TFP带来较大提升;而单独消除“所有制歧视”,尽管会降低企业参与银行信贷腐败的概率,但却给企业整体TFP带来较小的负面影响.只有同时消除“所有制歧视”与“规模歧视”,才能既促进企业整体TFP水平的提升,又降低企业参与银行信贷腐败的概率.这一结果表明,“规模歧视”对企业TFP的危害更大.     

新发展格局下中小微企业健康发展影响约束研究——基于412份问卷调查的实证分析

中小微企业的作用在当今区域经济发展中越来越明显,已成为推动经济发展不可或缺的力量,特别是在当前新发展格局下,中小微企业如何健康发展是亟需解决的问题.基于412份的调查样本数据,对中小微企业健康发展及其影响因素的实证分析表明,“资产规模”、“企业负债率”、“相关制度健全度”、“有效抵押”、“政策完善程度”、“产业链完善程...     

县企改革取向：“放小联大、两极分化”

县企改革取向：“放小联大、两极分化”左哲夫探讨县级企业改革取向的意义一、县级企业一方面大多数是在计划经济的统一“布局”和“分工”下建立的，其在全国县（市）中具有相当的“同一性”，基本上是规模小，生产经营品种单一，活动空间狭窄，效益不佳。另一方面县级企...     

产业集中必要的战略选择

<正> 产业重组是不可避免的产业集中度低,呈分散化格局。我国企业一个突出的问题是企业规模小,规模经济显著的产业缺乏优势明显的巨头企业,难以获得规模经济。规模经济不显著的产业缺乏拥有知名品牌、领先产业技术水平的“明星”企业。产业内过度竟争。     

不应忽视中小企业的作用

当下有一种流行的看法,似乎企业规模越大越有效率和竞争力,因而政府要组建大企业、大集团。论者还常常以西方国家的跨国公司为例。这种看法并不全对。企业规模的大小与效率并无必然的联系。西方国家的大型跨国公司大都是在长期的市场竞争中形成的,或者是依靠独有的高科技及顶尖人才在短时间内崛起,这是市场机制的结果,而不是政府组建的产物。在西方发达国家,拥有若干大型跨国公司的同时也活跃着一大批中小企业,它们在国民经济和社会发展中扮     

企业兼并中存在的问题及对策

一、企业兼并中存在的几个问题 (一)思想认识上的问题。 根据规模经济原则,在一定的技术和市场条件下公司规模不宜过小,因为大规模生产有利于降低单位产品成本,使公司取得规模经济效应。正是在这一动机驱使下,许多企业通过兼并来扩大经济规模,试图达到最佳规模效应,但往往事与愿违。原因何在?最根本的一点是把规模经济     

中小企业的并购策略

一、中小企业并购策略并购是一把双刃剑,在促进中小企业快速发展的同时,若并购策略不当,也可能把中小企业拖入泥潭。因此,研究中小企业并购特点,采取恰当的并购策略具有重要意义。中小企业常用的并购策略如下:1.“小鱼吃虾”策略。中小企业规模较小、实力较弱,通常应选择规模更小、实力更弱的企业作为并购对象,才有可能避免因“消化不良”导致的并购失败。若把作为并购企业的中小企业比成“小鱼”,则作为目标企业的小企业便可称作“虾”。大量事实表明,“小鱼吃虾”策略对促进中小企业快速发展非常有效。山东三联集团是一家以商业、服务业为…     

中小企业的发展战略及对策

一、集中性、专业化发展战略这是根据中小企业规模小、资源有限的特点而制定的一种战略 ,中小企业实力较弱 ,往往无法经营多种产品以分散风险 ,但是可以集中兵力 ,通过选择能使企业发挥自身优势的细分市场来进行专业化的经营 ,保持“小而特、小而专、小而精、小而新” ,占领特定市场。采用这种战略对于中小企业有三方面的好处 :一是中小企业可以通过扩大生产批量、扩大专业化程度和产品质量 ,提高规模经济效益 ;二是随着需求多样化和专业化程度的需要 ,大企业也普遍欢迎这些专业化程度高、产品质量好的中小企业为其提供配套产品 ,三是经营目…