农村劳动力转移的成本有多大

农村劳动力转移的现状根据国家统计局农村社会经济调查司对全国31个省份6．8万个农村住户和7100多个行政村的抽样调查, 2005年末,我国农村转移劳动力达18319万人,比上年增加957万人,增长5．5%。已转移劳动力占农村劳动力的比重为37．4%,比上年提高1．9个百分点,并呈现出以异地转移为主、就业以制造业为多、西部地区转移人数少等特征。     

进入新阶段的农村劳动力转移

当前，关系城乡发展全局的农村富余劳动力转移进入新阶段。沿海劳动力市场出现年轻劳动力有限供给，部分企业用工短缺，以往被剩余劳动力无限供给压低的人力资源地位开始上升；近半数农村劳动力转入非农产业，但农村仍有1亿多农业富余劳动力，已进城就业的1．2亿农民工转移问题并未解决。形势发展为解决农民工合法权益问题带来机遇，而就业转移任务依然艰巨，需要因应劳动力供求和农村劳动力转移阶段性变化的新问题，推进转移就业政策措施的落实和完善。     

农村富余劳动力转移就业的新模式

最近,我们对铁岭、朝阳、葫芦岛等市农村劳动力技能培训和转移就业的情况进行了调研.所到之处,农村劳动力技能培训--转移就业--维权服务三位一体的良性互动(简称"三联动")如火如荼,联动体系与机制已初步形成,正有力地推动着农村富余劳动力的转移就业.     

辽宁省农村富余劳动力转移就业现状、问题及对策

辽宁省农村劳动力供给的最大特点是劳动力总量巨大，占全社会经济活动人口比重大。农村劳动力占全社会经济活动人口的比重由1987年的4414％，增加到2005年的52．5％，与全国逐年呈下降趋势形成鲜明的对比。再有，就是农村劳动力转移就业趋势增强，以就地转移为主。2005年末，全国农村转移劳动力农村劳动力资源总量的比重为3714％，辽宁省为38．6％．比全国平均水平高1．2个百分点；就地转移占已转移总量的79．6％．异地转移仅占2014％。[第一段]     

农村富余劳动力转移问题的对策研究

乡村工业化、农业产业化和农村城镇化是新时期农村和农业发展的必然趋势,必须将农村富余劳动力转移与乡村工业化、农业产业化和农村城市化结合起来,广开就业渠道,实现农村富余劳动力的多元化转移。(一)将农村富余劳动力转移与乡村工业化结合起来,大力发展乡镇企业,努力推动农村富余劳动力由农业生产者向非农生产者转变乡镇企业既是推进乡村工业化的有效途径,又是转移农村富余劳动力的良好载体。改革开放以来,乡镇企业的发展对于缓解农村富余劳动力就业压力,做出了巨大的贡献。20世纪90年代后,受自身条件以及各种因素的影响,乡镇企业发展陷入…     

关于农村劳动力转移问题的探刮

农村劳动力转移是指农村富余劳动力向农村非农产业和城镇转移，也就是由第一产业向第二、三产业转移。转移的方式有干个体、办私人企业、劳务输出等，转移的终极目标是到城镇就业(经营)并定居为城镇居民。     

甘肃农村剩余劳力转移途径的探讨

<正> 农村劳动力转移问题是关系到振兴农村经济和社会生活的一个重要问题,也是实现中国式的现代化所必须解决的课题。随着科学技术的发展,农村的各项经济活动逐渐从劳动密集型向资金、技术密集型过渡,农业劳动力剩余量越来越大。只有准确计算农村劳动力剩余量,结合当地实际情况,坚持因地制宜,发挥当地自然优势,根据整个社会的需要进行农村劳动力转移,才能达到自然资源、社会需要和劳动力新型的、高效益的配置,形成良性的劳动力投放结构和产业结构。为了研究探讨甘肃农村劳动力剩余和移转问题,我们将甘肃不同经济水平分为三个类型予以探讨。即(1)较发达地医。以1985年人平农     

农村青壮年劳动力大量转移对农村的影响

农村青壮年劳动力的转移,已成为发展中国家实现工业化和现代化的一个必然趋势和重要途径.中国是农业大国,长期以来农业与农村经济发展始终是我国经济社会发展中的重大问题.认真研究农村青壮年劳动力转移对社会主义新农村建设的影响,探索妥善解决农村剩余劳动力转移问题的对策,对我国经济可持续发展和社会主义新农村建设具有十分重要的意义.     

劳动力转移促进农村发展绩效评价研究--基于陕西省的调查分析

基于陕西省6个农村劳动力转移典型村的526份样本数据，运用压力-状态-响应模型（即PSR模型）对劳动力转移促进农村发展的绩效水平予以系统评价。研究表明：劳动力转移促进农村发展的总体效果较好，就地转移促进农村发展的绩效水平明显高于异地转移，农村留守群体扶助机制完善程度欠佳。据此，从引导农村劳动力就地转移、促进转移人口市民化和完善留守群体扶助机制等方面提出对策建议。     

构建城乡统筹的农村剩余劳动力转移“力系”

<正> 根据国际农村人力资源开发与人力资本转化的经验,随着工业化的进程,农村劳动力的流向主要有二:一是到城市从事第二、三产业及其他行业,即异地转移;二是到农村新兴小城镇从事非农产业或留在已被改造了的具有现代化性质的农业生产领域就业,即就地转移。因此,笔者认为在加速南京农村劳动力转移过程中要坚持"城乡统筹",培育和发展农村劳动力转移"力系",充分发挥城市拉动力、农村吸纳力和市场推动力在劳动力资源配置中的积极作用。     

农村劳动力转移中存在的问题及建议

农村劳动力资源的合理配置和充分利用,既是发展生产力的要求,也是促进农村经济持续、快速发展和增加农民收入的主要手段.近年来,甘肃泾川县委、县政府把劳务输出作为一项主导产业,抓输出、建基地、搞培训,农村劳动力转移的程度、数量和规模逐年扩大,农民通过转移就业而获得的收入迅猛增长,已成为农民增收的一个重要途径.     

农村劳动力转移前提及其适度选择

农村劳动力的转移必须具备一定的主观前提和客观前提，应在此基础上准确预测农村劳动力转移的基本趋势，并采取适度的转移模式，才能真正实现农村劳动力的有效转移。     

依靠大厂好“乘凉”

为了摸清农村劳动力资源现状和向非农产业的转移特点，探求拓宽劳动力转移的出路，江苏省海门市老促会就全市10个乡镇劳动力的状况进行了调查。     

以转变带动转移 做优融水劳务经济

转移农村富余劳动力是解决“三农”问题的根本出路，是实现农民增收的有效途径，也是全面建设小康社会的一个战略性问题。近年来，国家扶贫开发重点县——融水苗族自治县以转移农村富余劳动力作为实现农民增收的重要举措，大力发展劳务经济，农村劳动力转移步伐进一步加快，非农业劳动力占农业劳动力比重由2003年的21．7％上升到2004年的26．8％，提高了5．1个百分点，劳动力资源配置逐步趋向合理。     

论人力资本、经济增长与农村劳动力转移

农村劳动力转移是中国目前也将是今后长期面临的重大问题,加快农村劳动力转移已成为中国经济发展的重要任务之一,因此对其影响因素进行研究有着重要的现实意义。鉴于数据的可得性,本文采用中国1985—2009年的相关数据,并分成两个子样本,对人力资本与农村劳动力转移的关系进行检验,得出结论：人力资本有利于农村劳动力转移;经济发展水平越高,人力资本的推动作用就越强。     

就地就近——农村富余劳动力转移的最佳途径

建设富裕文明和谐新广西、全面建设小康社会，其重点和难点都在农村，关键又在转移农村富余劳动力，提高农民非农化水平。广西是一个农村人口比重较大的农业省（区），现有总人口4925万，其中农业人口3984万，农村劳动力2275万。改革开放以来，随着农村经济体制改革的不断深化和社会主义市场经济的逐步建立，越来越多的农村富余劳动力产生并转移就业，为加快整个经济社会发展发挥了重要的作用。如今，农村富余劳动力转移已进入一个新的阶段。     

广西农村劳动力转移问题研究

根据国际上“就业结构偏离度”方法测算，目前广西农村剩余劳动力总量约1000万人，累计已实现产业转移的劳动力为575万人，占农村富余劳动力总量的57．5％；未实现产业转移的农村富余劳动力为425万人，占42．5％。另据32个市、县2310户农户的抽样调查，到2003年底，广西农村劳动力就业人数中，累计已实现产业转移的人数占26．0％。     

浅谈农民工培训的问题与对策

大力开展农村劳动力转移培训对于提高农民素质,从根本上解决"三农"问题,促进城乡统筹协调发展具有重要的意义.当前农村劳动力转移培训存在着诸多问题.面对新的发展形势,应提高认识,完善体制和运行机制,全面推进农村劳动力转移培训的发展.     

农村劳动力转移战略初探

大量研究表明，劳动力转移是解决农村富余劳动力、提高农村劳动生产率的重要途径。建设社会主义新农村、建设和谐社会的目标，凸显了研究农村劳动力转移战略问题的紧迫性。本文从分析我国农村劳动力转移的路线入手，对加快劳动力转移的战略措施进行初步探索，为促进我国劳动力转移的研究提供一点思路。     

日韩两国农村劳动力转移比较分析及其启示

日韩两国在20世纪50年代与中国当前发展形势基本相同,都有着经济社会高速发展的发展基础和农村劳动力非农化发展的客观要求。日韩两国针对农村劳动力转移在政府重视提高农村劳动力素质、优先发展劳动密集型产业、选择合理的转移方式等方面有着共同的特征。因此,中国农村劳动力转移要不断提高农村劳动力素质,同时选择合理的转移方式,既要依靠工业化发展来吸纳部分农村劳动力,也要通过繁荣农村经济实现就地转移就业。