纪检监察贴近实际有实效

企业纪检监察工作在基层是否有所作为长庆局井下处纪检监察部门通过实践回答是肯定的. 几年来,通过案件查处、效能监察为企业共挽回直接经济损失163.8万元,避免直接经济损失1 350多万元,查处违纪违规问题30余个,责任追究领导干部13人.     

正义的守护神——记吉林石油集团有限责任公司监察部副部长吴平

“有威严,就得无私无畏;有私有畏,就失去了威严。”这是吉林石油集团公司监察部副部长吴平同志常说的一句话。为了树立纪检监察干部的威严,他以身作则,不徇私情,以浩然正气,鞭挞邪恶之风。年已半百的吴平,用严厉与执着树立起了企业纪检监察干部的新形象,用自己的良心与挚爱为企业挽回了巨大的经济损失。1998年迄今,在他的带领下,共查处违纪违法案件370件,其中大要案69件,占案件总数的18.6％。通过案件查处和效能监察,为企业共计挽回经济损失2288.8万元。近两年来,查办案件总数位居中油集团公司第二名。“纪检干部最重要的是要有不计得失、乐于奉献的精神”立党为公、忘我工作是吴平同志多年的工作信念。他热爱纪检监察工作,深知企业纪检监察工作所肩员的责任与使命,不仅要查处违纪违法者,警示教育他人,而目还要为企业挽回经济损失和为企业发展保驾护航。2000年,在查处“4·03”系列盗卖私卖柴油案件中,吴平同志身为专案组组长,亲临办     

政工动态

正集团公司通报部分原高管案件涉及人员处理情况为坚决贯彻落实中央全面从严治党要求,彻底肃清周永康、蒋洁敏、廖永远、王永春等人严重违纪违法案件造成的影响,深入推进集团公司党风建设和反腐败工作,5月13日,集团公司党组印发《通报》,对部分原高管案件涉及人员责任追究情况予以通报。     

关于违反财经纪律问题的定性

违反财经纪律,是指某些单位或个人,为谋取局部和少数人的利益,违反国家财政法规、妨碍国家经济管理活动的行为。1、违反财经纪律案件中,少数是个人所为,多数属单位违纪。单位违纪中有的是集体开会决定,有的是由领导直接决定,有的是经办人提议,领导人拍板。这些违纪,不论以何种形式出现,都应追究直接责任人和有关领导的纪律责任。2、违反财经纪律直接扰乱了国家财政法规和财务制度。国家财政法规和财务制度是保护国家、集体     

阳朔供电公司:纪检监察,我们有“千里眼”

<正>"欢迎关注阳朔供电公司移动反腐微信公众服务平台!"随着5月21日移动反腐微信公众服务平台"朔电廉声"第一期内容的发布,广西阳朔供电公司积极把"三严三实"制度化、常态化、长效化,内化于心、外化于行,正式试水利用新媒体为纪检监察工作所用,在桂林网区首创官方微信举报平台,接受社会对公司员工"吃、拿、卡、要"、私接私揽工程、估抄漏抄电费等违纪违规行为的投诉举报。微信反腐真时尚     

清单管理保障责任落实

正中油测井公司华北事业部纪委在落实主体责任、履行监督职责中,针对基层落实党风廉政建设责任制重视不够、责任分解不明确、检查考核不深入、责任追究不严格、主体责任与监督责任混淆不清的问题,通过清单式闭环管理,为落实"两个责任"提供精细、扎实、刚性的保障。党的十八届中央纪委六次全会明确指出,全面从严治党是党的建设的重要组成部分;党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要组成部分。各级党组织要切实担负起主体责     

浅谈纪检监察案件调查谈话策略与技巧

<正>案件调查谈话是纪检监察机关查办党员干部违纪违法行为的重要方法,是最直接、最基础的调查取证手段。在实际办案实践中,笔者深感到,能够有效证明被调查人的违纪行为,依赖的不是直接的物证、书证,而是以大量的调查谈话,通过被调查人承认的违纪事实,以及知情人、证人、检举人陈述的言辞证据来证明和定案。调查谈话的方式方法多种多样,在工作实践中,要根据案件调查取证情况,以及谈话对象心理和行为特征,灵活运用谈话调查策略及技巧。     

提高查办企业领导人违纪案件的质量

查办案件是反腐败工作的重要突破口，也是从源头上预防和治理腐败的重要前提。企业纪检监察组织查办领导人员的违纪案件，是强化企业党风廉政建设的重要组成部分，是维护企业改革发展稳定的重要手段。搞好案件查办工作应讲究策略，坚持把握三个原则。     

逆向思维提升纪检监察工作成效

正通过逆向思维方式,胜利油田石油化工总厂全方位打造"从家庭到个人""从书面到电子""从甲方到乙方"的立体教育空间,增强纪检监察工作的主动性、前瞻性和实效性。纪检监察工作是一项常做常新的工作,一些难点热点问题,仅用传统的方法难以解决,也易出现盲区、误区或死角。胜利油田石油化工总厂针对多年来无腐败案件发生,部分党员干部接受廉政教育的自觉性和反腐意识弱化,出现不积极、不主动现象,提出把逆向思维应用到纪检监察工作中的思路,即把"乙方变甲方""后院变前庭""约定变责任""要求变问     

提高查办企业领导人员违纪案件的质量

查办案件是反腐败工作的重要突破口,也是从源头上预防和治理腐败的重要前提。企业纪检监察组织查办领导人员的违纪案件,是强化企业党风廉政建设的重要组成部分,是维护企业改革发展稳定的重要手段。搞好案件查办工作应讲究策略,坚持把握三个原则。1.把握“慎重、果断”的原则在案件查处中应从两个方面把握好“慎重、果断”原则。一方面是慎重立案。企业领导人员肩负着企业或者本单位的安全生产、经营管理和职工队伍稳定等项责任,可以说动一人也许就影响到一个企业的工作。另外,企业的领导人员在基层工作相当辛苦,不少人是摸爬滚打在一线带队…     

新思维

正成都做强国企纪委书记长期以来,国有企业纪检监督存在"上级监督很远、内部监督很软"问题。2012年以来,成都市先后查处了工投集团、兴蓉集团等5家市属国企负责人严重违纪违法案件。此背景下,成都开始寻求从纪检监察体制上寻求突破口。成都市纪委监察局会同市国资委制定日前出台了《关于加强和改进市属国有企业纪检监察组织建设的实施意见》,从国企纪委书记的选拔、分工、薪酬、考核等多个层面保证纪委书记敢于、善于监督国企一把手。     

“三追责”促进党风廉政建设责任落实

<正>严格的责任追究,是贯彻落实党风廉政建设责任制的最后一道防线。为此,必须完善并严格执行责任追究办法,对每一个问题都要分清党委、纪委、有关部门的责任,健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。严格责任追究,必须敢追责、真追责、善追责。敢追责。有人认为,严格追责会影响实际生产建设和阻碍企业发展。事实相反,抓好责任追究将极大推动企业整体工作和发展。敢追责,必须纠正认识上的三个误区:一是"好     

基层党风廉政建设责任追究工作思路研究

十九届中央纪委五次全会上指出,要精准规范用好问责利器。问责是对领导者、管理者的一种责任追究。有必要针对党风廉政建设的责任追究工作进行研究,使干部员工思想上有所引导、实践上有所探索、认知上有所突破。     

武钢纪检监察机关办案工作的实践与思考

武钢纪检监察机关自1993年8月合署办公以来,纪检监察工作以新的姿态已走过近6年的历程。6年来,在公司党委行政和上级纪检监察机关的领导下,武钢两级纪检监察机关把办案工作置于纪检监察工作的重要位置,围绕企业改革发展大局和生产经营中心,以查处大要经济案件,挽回经济损失为重点,加大办案工作力度,查办了一批影响较大的违纪违法案件,有力地惩治了违纪者,办案工作取得较好成效,保证和促进了武钢生产经营的健康发展。一、办案工作的主要作法这几年,武钢两级纪检监察机关从武钢的实际出发,坚持围绕生产经营抓办案,突出办案工作对经济工作的服务职能,取得较好成效。     

纪检监察部门要切实履行好监督这个首要职责

正国企纪检监察机关的工作思路和工作重心要适应反腐败斗争新形势,要从侧重治标的惩治腐败转向既抓惩治不停歇又抓预防不放松的标本兼治,要将"不敢腐、不能腐、不想腐"的"三不"机制"一体推进"。十九届中央纪委提出,各级纪检监察机关要紧紧围绕监督这个首要职责,定位向监督聚焦,责任向监督压实,力量向监督倾斜,事不避难、义不逃责,依规依纪依法做好日常监督和经常性管理,在监督上全面从严、全面发力,真正把监督职责履行到位,确保党内监督和国家监察不留死角、没有空白。作为国有     

呼唤有效监督

从近年来大量的违纪违法案件中,不难看出违纪违法者之所以能得逞,有案件手段更狡猾、更隐蔽等特点外,一个重要的原因就是监督环节失去了有效的监督,没有起到监督的作用。监督中暴露出许多薄弱环节:一是监督意识淡薄。主要表现为“一把手”的监督责任意识差,致使一些党员干部得不到有效的监督,进而发展到违纪违法的地步。还有自下而上的监督意识差,有一种不正确的认识,认为领导是经过组织选拔考察的,监督领导就是不相信组织,有些是怕得罪领导不愿监督,不敢监督。二是监督措施滞后。表现为忽视防患于未然,不重事前、事中监督,致使一些倾向性、…     

浅谈基层企业深化、细化重塑良好形象活动的环节

<正>近年来,受中石油个别领导人员违纪违法案件和重特大安全环保事故等影响,公司形象和声誉受到严重损害。为此,中国石油开展的"重塑形象大讨论活动"意义重大。重塑形象是贯彻落实中央精神的实际行动,是赢得社会公众理解认同的重要举措,是百万石油员工的共同愿望,是推进集团公司稳健发展的内在要求,切合企业实际,顺应了员工期待,回应了社会关切,体现了责任担当。作为基层企业应坚守活动开展的基本原则,在深化、细化活动环节上下功夫。     

政策与背景

央企开展不良资产效能监察2006年中央企业将开展不良资产管理效能监察。对由于违反法律法规,以及未履行或未正确履行职责等过错行为造成国有资产损失的责任人,不论发生在什么时间、责任人是否离职都要严肃追究,并予以相应处罚。在国务院国资委日前下发的《关于在中央企业开展不良资产管理效能监察的通知》中规定,凡有不良资产的中央企业都要针对不良资产管理开展效能监察。“对历史遗留的资产损失问题要查明原因,认定事实,分清责任;对新发生的资产损失,更要严格责任认定,依法依纪依规实施责任追究,确保责任追究工作的顺利开展。”国资委有关…     

当前权力腐败现象的突出表现及成因分析

2004年11月16日国土资源部披露:"今年进一步治理整顿土地市场秩序以来,全国共查处土地违法案件16.8万件,相当于去年同期的两倍,有687人受到党纪政纪处分,94人被追究刑事责任."这就是说,受到党纪政纪处分的比例是千分之五;被追究刑事责任的比例是万分之五点六,百分九十九以上的人逃脱了党纪政纪处分,千分之九十九以上的人逃脱了刑事责任.     

内外因相一致主客观相结合搞好“一把手“的自律与他律

令人震惊的沈阳"慕、马"大案中,有17个市 属局级"一把手"中弹落马,且无一不来自"要 害"部门,影响面之大,牵涉面之厂,涉及人员之 多,更是发人深思。2003年,程维高、刘芳仁、田凤 山等三名省部级"一把手"因违法乱纪而受到查 处。这些案件看似偶然,然而,其中却包含着必然 的因素。有学者认为,透过偶然性的背后,人们更 应该看到这些案件的必然性:一是权力失衡;二是