党员教育的“八要两结合”

<正>加强企业党员教育是党的建设的一项基础性工作,更是新形势下加强党的执政能力建设的战略性工程。河北省石家庄供电公司重点加强企业党建与企业的主营工作和队伍发展建设相结合,结合传统,融入创新,在实际工作中加强党员教育管理,全面提高党员素质,使党员教育成为促进企业健康发展的有力保证。紧密结合企业发展,做到"两手抓两手硬""围绕发展抓党建,抓好党建促发展"是企业党建工作准则之一,党建工作与企业各项生产经营工作是相辅相成的关系。应重点做到四点。政治要"强"     

“微党建”接地气、有灵气

正"微党课、微服务、微公益、微宣传、微生活"五微一体的石化"微党建"工作模式,不仅能及时传达上级党的"好声音",还能展现各级基层党组织的活动和党员风采。构建石化销售企业"微党建"模式是将互联网创新成果与党建工作深度融合,以实现新兴资源优化配置和功能集成的党建工作新形态。"微党建"创新工作形式,让企业党建工作真正接地气、有灵气。"微党建"搭建党建工作新平台"微党建"以新媒体为载体,实现不同受众之间的     

浅谈如何创新党员政治理论学习模式

自"两学一做"学习教育开展以来,推动"党员教育从关键少数向广大党员拓展、从集中教育向经常性教育延伸"的学习氛围,已经蔚然成风。同时,全国国有企业党建工作会自去年10月召开以来,坚持党对国有企业的领导、国有企业必须加强和深入开展党建工作更是在中核集团上下形成共识。那么,如何创新加强党建工作,也成为集团各单位的共同命题。在企业基层党支部创新性地开展"两学一做"学习教育,达到超越以往的实效,无疑是加强国企党建的一个重要内容。对此,福清核电公司后勤管理处党支部在创新党员学习教育方面做了非常有意义的尝试和创新性探索。本期杂志特别推出这篇文章,不仅希望各成员单位受本文启发,能够形式多样地开展自身党建工作,同时也希望企业党建人员意识到:真正的创新来源于实践,来源于基层实际工作,只有把党建工作与实际工作紧密结合,才能真正发挥党建的功效。福清核电后勤管理处党支部开展的交流讨论中,其主题是"后勤不后,后勤要勤",这就是创新党建活动一个典型而鲜活的例子。     

党建“微平台”实践与运用

正为加强党员思想政治教育阵地建设,国网浙江龙游县供电公司建立党建"云课堂"微信号,以"微平台"方式开展党员教育和党性提升,强化党员思想和信念,同时也为党委、支部和党员之间提供交流互动平台,通过线上线下立体式宣教,优化党员情感化联络、情趣化学习"双情"体验,创新党建工作方式、拓新党建工作新格局。基于目前党员教育工作的现状,结合互联网时代交流方式的变化,龙     

用小创新做活大党建

<正>近日,在广州供电局,他们的"一党员一任务"活动,让我们对做活、做实党建工作有了新认识。"一党员一任务"的内容是,每一名党员都结合实际,提出一件能为企业所做的实事,并身体力行将这件事情落实到底。而企业,从制度层面建立起对党员的量化考核标准,通过对员工的激励措施,永葆党员的创新激情,从而引领企业的永续发展。熟悉党建工作的人都了解,近两年,随着国有企业党的领导、党的建设宽松软问题的基本解决,党建工作与生产经营"两张皮"的问题逐渐凸显。如何推进基层党建工作脱虚向实,解决党建是党建、业务是     

“三分三化三个一”创新党建工作

国网安徽省电力有限公司濉溪县供电公司党委从党员管理方式、党内组织生活形式及发挥党建引领作用等方面孕育创新成果,通过量化党员"三分制"管理,提升党员队伍战斗力;通过主题党日的"三化"管理丰富党员组织生活,凝聚向心力;通过网格化"三个一"管理充分发挥党建工作的引领作用,将党建工作与中心工作深度融合,增强驱动力,有力推动了公司创新发展。     

创新党员队伍建设工作

近年来,辽河油田公司党委在创先争优活动中,紧密结合企业党员队伍建设实际,突出抓好党员教育管理工作,实现了教育目标有新发展,责任有新定位,内容有新充实,方法有新创造,党员队伍素质有新提高,为公司科学发展、和谐发展提供了强大的思想和组织保证. 一、突出长效机制建设,规范党员教育管理工作标准 公司党委在创先争优活动中,加强对过去行之有效的工作制度的分析归类,针对党员日常教育管理、党组织建设、创建"四好班子"、党组织生活、党员联系服务群众、党风廉政建设、党建工作督导检查等涉及党员教育管理的工作内容,形成了9个机制41项工作制度共233条款,以公司党委文件下发基层.此外,公司党委从创建学习型党组织建设入手,以健全责任体系,创新教育形式,提高教育效果,提升党员素质为主线,把加强党员教育管理机制建设纳入各级党组织党建工作责任制之中,切实提高党员干部思想政治水平和引领企业发展的能力.公司党委以加强公司、厂处两级领导班子中心组学习为重点,大力实施党员领导干部的理论武装工程,建立了一周一次理论学习、一月一次专业讲座、一季一次理论辅导的"三个一"学习制度,形成了"年初有安排部署、季度有推荐篇目、阶段有检查考核、半年有学习通报、年终有总结交流"的党员领导干部学习机制,进一步推进了基层党员教育管理工作,为提升党员队伍整体素质提供了组织和制度保障.     

“微课堂”打造党员教育新模式

正国网即墨市供电公司(以下简称"即墨公司")拥有554余名党员,各党支部组织党员上党课普遍存在着周期长、困难多的问题,而且效果也往往"打折扣"。即墨公司以教育实践活动为载体,创新党员学习教育形式,在基层党组织建立微信平台,充分利用新媒体方便、实用、快捷的特性,坚持"微"特点,以党员所需为学习内容,打造指尖上的党建"微课堂",定期发布党员学习任务和学习资料,供全体党员在闲暇之余自主学习,将灵活多样的党课教育方式融入学习型党组织建设中,通     

石家庄：党员教育“中央厨房”模式创新

正国网河北省电力有限公司石家庄供电分公司创新党员教育"中央厨房"管理机制,突出中央的顶层设计、集中管控,强化"厨房"的精工细作、"菜品"多样,搭建党员教育的"特色餐厅""营养高地"和实践平台,不断激发党建红色动力。加强党员教育管理是党的建设的基础性、根本性、经常性任务。面对全面从严治党向纵深发展的新形势新要求,国网河北省电力有限公司石家庄供电公司(以下简称"石家庄公司")在党员教育管理中积极创新"中央厨房"管理机制,找准党员教育工作的着力点,从教育模式、教育载体和作用发挥三个维度持续发力,进一步提升党员教育的科学化水平,为助力公司改革发展打造了一支政治过硬、素质优良、作用突出的党员先锋队伍。     

探索“互联网+”党建模式

正国网浙江景宁县供电公司推动公司党建工作信息化建设,将互联网时代新媒体、新技术应用到党建工作中,实现党员管理、服务群众的手段与时俱进,构建起融合互动的"互联网+党建"工作体系,以"互联网+"推动公司党建工作的发展,增强党组织感染力和号召力,促进广大党员干部参与公司党建工作的积极性,进一步提高了公司党建工作水平。     

优化支部“小阵地”,发挥生产服务“大作用”

<正>"党小组"是基层党组织的细胞,是基层党支部发挥战斗堡垒作用的"前沿阵地",是教育、管理党员,联系群众的桥梁与纽带。为激发党小组工作活力,做活基层党建这篇"大文章",南宁供电局优化党小组设置,强化党小组建设,有力推动了党建工作再上新台阶。创新模式,优化设置强合力     

坚持“三个导向”从严党员教育管理

<正>习近平总书记关于"把抓好党建作为最大的政绩"和"抓党建是国有企业首要政治责任"的重要论述,从新高度对党建工作进行新定位,提出新要求。辽河油田欢喜岭采油厂党委充认真学习领会从严治党新要求,坚持"抓党建就是抓发展,抓发展必须抓党建",持续把党员教育放在党建工作的突出位置,积极实践党员教育管理的有效途径,充分发挥党员推进改革发展的先锋模范作用。坚持问题导向不断提升党员教育管理的自觉意识准确把握党委工作基本定位、总体思路和改革发展"四     

提高基层建设工作水平的途径

不断提高国企基层党建工作水平,增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力,是实现企业科学和谐发展的重要保证.笔者认为企业党组织和党员队伍要树立与时俱进的创新意识,克服一些基层组织和一些党员身上存在的安于现状或畏难情绪、党员教育和管理工作方法单一等差距,及时调整思路,探寻发展对策,推动基层党建工作上水平. 首先,以四好班子创建为重点,抓住基层党建工作上水平的关键.锦州输油气分公司党委结合实际制定了创建"四好"领导班子活动实施细则,健全了党委中心组学习制度、领导班子成员联系点制度、谈心制度和民主决策议事制度等.     

“党建+”激发党员内生动力

正党的十九大报告指出要增强党员教育管理的针对性和有效性。围绕这一目标,国网兴隆县供电公司党委在党员日常管理中,实施"党建+"模式,注重加强党员教育,优化党员知识素养,提升队伍服务水平,促进党员队伍在生产经营管理中当先锋、做表率。做实"三会一课"党员入脑入心"什么是梁家河精神?就是以习近平同志为代表的那一代青年在中国     

对高校学生党建工作新挑战的分析

大学生应该接受系统全面的思想政治素质教育和党性培养,高校是其重要的平台之一。"一所学校的学生党建工作完善与否,学生党员的培养措施是否过硬,在很大程度上决定了该校21世纪人才培养工程的成败与否。"随着社会经济的发展、信息网络技术的普及,大学生党员教育问题也越来越受到关注,这就体现在高校学生党建工作的新挑战和新机遇视角上。本文站在高校学生党建工作新挑战的层面上,并提出了一些应对措施。     

“三下功夫”强党建“筋骨”

正电网企业尤其是直面用电客户的基层供电企业,应在党建创新方面积极表率,在党建融入中心工作方面下功夫,在保持党员先进性方面下功夫,在繁荣企业文化方面下功夫,抓好党建工作。在融入经营管理上下功夫要深刻认识坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的"根"和"魂",坚持党的建设与企业发展协调推进、统筹推进、一体推进,推动党建工作高质量发展。一是要增强党员意识,要求每个党员把思想认识、学习收获转化为推动企业发展的实际能力,转化为     

多措并举发挥党员先锋模范作用

正企业不断提高党员的政治素质和思想觉悟、提升党员专业素养和创新能力、完善制度和强化党员三种意识,进一步发挥党员的先锋模范作用。在创新驱动发展战略的指导下,国企科研院所党建工作应在思想上高度重视,以提高党员政治业务素质为抓手,并通过建立健全制度措施发挥党员的模范带头作用。突出思想教育的"三力"提高思想教育的针对性,增强党性观念的内生力。党组织要注     

沧州炼化以信息化提升党建工作效率水平

<正>党建工作信息化顺应了党的建设和新技术"融合共生"的趋势,是应对新情况新问题的内在要求,也是党建工作创新的历史必然。党建工作信息化是指借助信息网络的传播技术和数据库管理系统,实现在党务管理、思想宣传及党建工作日常业务处理等方面静态管理和动态管理的统一,从而     

新媒体时代施工企业党建工作创新研究

正党建工作作为国有企业的"根"和"魂",是国有企业的独特优势,长期以来为企业改革稳定发展提供了坚强保障。然而,随着现代信息技术的迅猛发展,特别是新媒体的广泛应用,企业员工的信息来源更多元,思想观念更容易受到冲击和误导,这给施工企业党建工作带来了巨大挑战,也给企业的持续健康稳定发展造成了影响,显然传统党建工作模式已经无法适应"新媒体时代"的需要。     

“三个坚持”推动党员管理提质增效

<正>国网吉林电力延边供电公司从党委、党支部、党员三个层面,强化首责、表率、担当意识,以精准教育、党内考核管理、党组织内部监督为抓手,进一步提高党员队伍建设,奋力推动党的建设提质登高,以高质量党建引领保障公司高质量发展。积极落实“旗帜领航”党建工程,推动党建工作全面进步、全面过硬,国网吉林省电力有限公司延边供电公司（以下简称“延边供电公司”）围绕充分发挥激活党建载体、发挥党员先锋模范作用、创新党员教育形式、强化党员绩效管理、深化党组织内部监督等维度,以“三个坚持”为抓手,进一步提升党建工作质量,切实做到党员教育管理工作提质增效。