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在北京有这样一个牛气十足的菜农:人家卖菜去农贸市场,她却要求客户通过互联网下单.如果不提前预定,想吃到她种的菜连门都没有:售价更令人惊讶.比普通蔬菜贵几倍甚至几十倍,产品却供不应求.而且顾客多是蓝眼睛高鼻子的外国人。牛刀小试赚到200多万元财富后.她又雄心勃勃地开始了新的计划.在国内推广CSA农场经营模式,连中国农业大学的教授.都对这个项目产生了浓厚的兴趣! 相似文献
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在当今的高校辅导员干部队伍中,据统计"80后"辅导员已占相当比例,"80后"的高校辅导员是大学生最直接管理者,"80后"正在走向社会,逐渐成为社会各阶层的中坚力量;在2008年的9月全国高校迎来了首批"90后"大学生报道注册,各大高校中"90后"大学生也逐渐成为各大中专院校学生的主力军,怎样针对90后大学生的各项特点进行思想政治教育和心理健康教育已成为摆在广大高校辅导员面前一个重要问题,也是影响和培养合格社会主义接班人的重要环节。文章较系统地解析了"80后"辅导员如何做好"90后"大学生思想政治教育工作的问题提出一些建议和措施。 相似文献
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眼前的这位漂亮小姑娘是慈铭商贸的总经理,她叫黄晓泽。她说她有一个梦想,就是能有一天,当人们打开车的后备箱时,第一眼看到的是“十方界”的礼品。 相似文献
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“80后”如何教育已经成为一个社会性话题。作为一个社会群体的他们,在遭受着社会各方面的指责和怀疑,如何能引导他们消除这种信任危机就成了我们广大教育工作者共同面对的社会责任。 相似文献
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随着80年代出生的年轻一代在社会各个领域开始崭露头角,这一代人被赋予了“80后”的称号。有人说这是”跨世纪的一代新人”,“是祖国的未来与栋梁”;也有人这样形容:他们是“颓废、迷惘,没有责任感的一代”,是“草莓一族”,外表色彩鲜艳,表面还疙疙瘩瘩挺有个性,内里却缺乏承受压力的坚强与独立,怎能承担未来赋予的责任? 相似文献
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本文探讨“80后”管理者如何做好“90后”学生的管理工作。首先,分析了“80后”“90后”的特征;其次针对“90后”的特征提出管理建议:“80后”要给“90后”立“规矩”;强调“立人”思想的树立和世界观、人生观、核心价值观的确立;关照学生内心及注重对学生个体的关爱和帮助;充分利用各种资源,真正地助并指导“90后”做好职... 相似文献
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2008年注定将成为今后历史学研究的一个重要符号,这一年发生了太多令人难以忘却的大事。这其中最引人注目的身影,就是中国的“80后”。 相似文献
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高校辅导员是大学生最亲切的朋友。时下,辅导员队伍发生了巨大变化,高校普遍出现了"双○"现象,即施教者为"80后"和被教者为"90后"。当"90后"学生看见年纪轻轻的"80后"辅导员会有何种认知,反过来"80后"的小老师们会如何带领自己的"小战士"走的更远,学得更好呢。本文将论述"80后"辅导员与"90后"大学生各自不同的的行为方式与鲜活特点,阐述如何在新时期做好两个群体间的互动交流,让学生思政工作更具时代特色。 相似文献
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当前,"80后""90后"员工已成为国有企业不可忽视的新生力量。国企政工部门需准确把握"80后""90后"员工的特点,正视员工需求特点的变化,改进工作措施,创新工作方法,从而激发出国有企业"80后""90后"员工的潜能。 相似文献
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随着时代的发展,越来越多的"80后"辅导员走上工作岗位。针对"80后"的特点,有必要对"80后"辅导员进行职业素养培养。 相似文献
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“80后”、“90后”这一类新新词已在时下的网络上广泛流传着,从最初的年代划分引申到代表着具有类似爱好、习惯以及思想的群体。在这个高速发展的社会,新一代大学生已经体现出他们特有的个性,而对于刚刚踏入工作岗位的“80后”辅导员,他们能否针对这些特点和问题对症下药,引导“90后”大学生顺利完成角色转变,这对学生今后的成长有重要影响。本文试图从当代的社会环境出发,针对当代大学生的个性特征,分析了年轻辅导员们在工作中存在的问题及困惑,提出自己的一些建议和看法。 相似文献
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在大山深处辟一块地盖一间屋,自己种菜、养鸡;自己纳鞋、制衣;自己酿酒、酿醋、酿酱油;自己做皂、发电、纺线织布……在这里,有关生活的一切都能自给自足,忽然间仿佛回到了原始,但又充满着现代的气息…… 相似文献
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从2009年始,朝气蓬勃的“80后”,就在我国政坛崭露头角,掀起舆论关注的热潮。到今年地方党委四级大换届结束以后,人们悄然发现,“80后”已集体上阵。现在吸引人眼球的,是这个群体中的佼佼者,主政一方的“80后”。 相似文献