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笔者在本文中通过介绍和辨析企业文化与企业经济之间的关系,分析了在可持续背景下企业文化建设的必要性及其在企业经济可持续发展中的功用,提出了在可持续发展背景下企业文化建设的三个原则和要点。 相似文献
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加强企业文化建设,能够引导企业形成共同价值观,增强企业凝聚力,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展.本文就如何正确认识企业文化、加强企业文化建设来促进企业可持续发展进行了论述. 相似文献
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现代企业经济的发展,对于企业文化提出了更高的要求,为了满足当代企业的经济运作模式,我们有必要展开企业文化模式的探究,从而促进其健康可持续发展,实现企业员工的自身价值理念的探究,保证企业文化价值的提升.这需要进行企业文化体系的构建,确保企业文化竞争力的提升,该文就企业文化地位、建设方案等展开分析,以解决企业文化构建过程中的麻烦,保证现实工作质量效率的提升,实现企业的健康可持续发展. 相似文献
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企业文化对企业的生存和发展有着不可替代的作用。一个企业的动力及凝聚力不是来源于资源和技术,而是企业文化。企业文化是企业持续发展的动力。经济型企业仅仅追求经济目标,而文化型企业将会为生命意义而发展,从而获得持续发展优势。本文首先通过大量的文献回顾、总结了中外理论界对企业文化的研究现状,明确了建设企业文化与企业可持续发展战略的关系和意义,然后分析了我国企业文化建设中存在的认识误区和建构实践中的问题。最后对我国企业如何正确建构企业文化来提高我国企业可持续发展能力的问题提出了可行性建议。 相似文献
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随着经济的不断发展,企业之间的竞争越来越激烈。在竞争激烈的市场环境中,企业文化建设已经成为企业经济发展的重要因素之一。企业文化是企业的灵魂,是企业发展的基础和保障,优秀的企业文化可以激发员工的积极性和创造力,提高企业的竞争力和创新能力,从而推动企业发展和经济增长。因此,如何将企业文化建设与企业经济发展实现有机结合,成为当前企业面临的主要问题之一。本文通过对企业文化建设与企业经济发展的关系进行分析,旨在促使企业文化与经济发展实现协同推进,促进企业的可持续发展。 相似文献
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企业文化和人力资源是企业腾飞的双翼 总被引:2,自引:0,他引:2
企业文化是企业盈利的坚实基础。企业文化是无形资产,是科学现代化管理的软件要素, 企业的文化建设影响着企业在竞争中的地位和优势。人力资源推动了企业的可持续发展。人力资 源是企业生产要素中最具弹性、最具经济增长潜力的资源,是一切资源中最宝贵的资源。提高企 业文化,善用人力资源,使企业在商战中永远立于不败之地。 相似文献
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随着时代的不断进步与发展,企业在进行企业管理、内部优化环节要重视规章制度的构建,保障良好的企业内部管理效果,也要通过加强文化建设的方式,搭建与企业发展相适应的工作环境。在激发员工工作积极性的基础上增强员工对于企业的信任与依赖,在企业内部形成凝聚力的基础上,以良好企业文化的搭建来促进企业的长久可持续发展。本文主要探究了在当前经济形势下企业文化建设与企业管理及经济效益之间的关系,在明确企业文化建设必要性的基础上,从企业文化建设的落实实践出发提出了具体的内部管理优化策略。 相似文献
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企业是社会的经济细胞。在不同的社会文化背景下会产生和形成不同的企业文化。因此,必须建设中国特色社会主义企业文化才能有力地促进我国经济社会的可持续发展。中国特色社会主义企业文化,是社会主义社会主流文化的一部分;建设中国特色的企业文化应注重产品的文化内涵、员工的文化素质和管理的文化根基。在企业文化的各个方面,都应充分体现中国文化元素,反映社会主义本质要求。 相似文献
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21世纪是一个由文化主导的经济时代,文化不再是经济的附属品,而是与经济紧密结合在一起,成为经济发展的动力源泉.文化与企业有着密切的联系.企业文化是企业的灵魂,企业文化建设得好,就能实现优化管理,提高管理效率.面临越来越激烈的市场竞争,企业不仅更需要通过建设自己独特的企业文化,使自己立于不败之地,同时走可持续发展的道路,也要靠建设自己的特色企业文化.企业文化是在其长期发展过程中形成的维持自身生存乃至繁荣昌盛的精神财富,其主要内容是企业价值观、企业精神、企业经营之道、企业风尚、企业员工共同遵守的道德规范.在企业管理中,只有实现传统文化与现代文化的融合,才能用文化激励员工的积极性与创造力,凝炼企业的核心竞争能力,实现优化管理,提高管理效率. 相似文献
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论企业文化对企业可持续发展的影响 总被引:2,自引:0,他引:2
随着现代企业制度的建立和完善,企业文化建设已越来越多地受到人们的关注和重视,已成为企业之间综合实力竞争的重要因素。分析了企业文化的重要性,深入研究了企业文化的四个层次以及对企业可持续发展的影响,指出了企业文化对于促进企业全面、协调、可持续发展起着非常重要的作用。 相似文献
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随着经济全球化与一体化进程的不断加快,知识经济的趋势日趋明显,经济与文化的“一体化”成为时代的代表和特征。因此,在社会和谐的大背景下,企业文化的管理和建设对于企业未来的可持续发展具有十分关键的作用。基于此,该文选择以企业文化为研究对象,深入分析优秀文化的本质及文化建设的问题,期望我国企业在后危及时代的快速发展起到一定的推动作用。 相似文献
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在知识经济时代,企业文化的作用日趋重大,企业的生存和发展离不开企业文化的哺育。而国外更有学者预言:企业文化在未来10年内可能成为决定企业兴衰的关键因素。哪个企业能在企业文化建设方面领先,哪个企业就能建立起竞争优势。而规范的企业文化,也是企业适应环境变化和发展的需求及企业各层次成员的共同需求。因而,可以说企业成功的关键是建立起能适应并促进经济可持续发展的企业文化。本文结合惠普(中国)有限公司优秀企业文化论述了企业文化在企业发展中的巨大作用。 相似文献
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文化建设是现代企业可持续发展和保持竞争力的重要支撑。本文分析了企业文化的由来及其现实意义,归纳了企业文化的核心内容,梳理了我国企业现代化建设的共性问题。进一步探讨了企业文化现代化建设的实施方略,最后通过建筑设计类企业文化现代化建设的实例分析,阐述了企业文化建设的实践效果。 相似文献
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