海南高校职业指导工作研究

本文对高等院校职业指导的内涵与意义进行阐释,并分析了海南高校院校职业指导工作的开展现状,最后对开展与推动海南高等院校职业指导的具体措施进行了探讨。     

走近职业指导——认识职业指导工作

人的生活供给，必须通过就业来获取；人的聪明才智，必须通过就业来发挥；人为他人服务，必须通过就业来实施；人为社会贡献，必须通过就业来实现。因此，一个人的择业状况对其一生将产生巨大影响，同时通过这个人对其身边的家庭和睦、社会稳定也将产生重大影响，而职业指导就     

浅谈人力资源管理过程中的职业指导工作

<正>一职业指导的理论前提现代社会职业分工的专门化和人的心理个性差异性是职业指导理论成立的基础。依据这一前提,职业指导理论的基本条件是只有实现人和职业的合理匹配,才能最大限度地发挥人的潜能,提高人的工作绩效。从职业指导理论产生至今,这一理论前提始终是成立的。现代社会在人与职业之间存在着双向选择:人要选择职业,职业也要选择人。伴随着生产力的发展,现代社会的职业分工越来越细,不断趋向于专门化。职业活动的专门化对人     

要职业压力,还是要职业安全

高压政策,灵不灵?不久前,2007年全国普通高校毕业生就业工作会议公布了以下数字:今年毕业生总数将达496万,比2006年增加82万,同比增幅达19．9%,     

高职院校学生职业指导工作的实践探索

<正>职业生涯规划,又称职业生涯设计,是指个人结合自身条件和现实环境,确定自己的职业目标,选择职业道路,制定相应的培训、教育和工作计划,并按照职业生涯发展的阶段实施具体行动,以达到职业目标的过程。目前,随着高等教育管理体制改革的深化和毕业生就业方式的转变,大学生面临着越来越大的就业压力。许多大学生没有充分的时间和精力来设计和规划自己的未来就急于找到一份工作,而对于所选择的工作是否适合自身条件的问题考虑较少。因此,很多时候他们不得     

高职院校生涯性职业指导工作的探索

高职教育中生涯性职业指导工作有着非常重要的战略意义,所以构建立足于生涯性职业指导的工作体系显得尤为重要。高职院校要建立全程化的职业生涯规划指导课程体系,同时创新职业生涯规划指导的方式和方法,培养出高素质的职业人。     

关于高校开展职业指导工作的一些思考

思考高校开展就业指导工作的意义、现状,分析当前高校就业工作中存在的职业指导课程体系不完善、职业指导人员队伍建设薄弱等问题,并重点从校外开拓就业市场、校内改革就业指导课程设置内容等几个方面提出创新职业指导工作的建议。提出的建议有助于高校提升职业指导工作,加强用人单位、高校和大学生三方的信息交流,有利于大学生实现充分就业。     

关于加强高职学生职业指导工作的思考

本文探讨了职业指导在促进高职学生就业工作中的作用,从开设职业指导课程、对不同类型学生进行分类指导、以及建立高职学生就业的保障体系和工作网络等方面,提出了加强高职学生职业指导工作的措施。     

中职生开展精细化职业指导工作的问题分析

职业指导工作是职业学校生存和发展的基础性工作。然而在实际开展过程中,还存在着一些问题需要等待解决,本文通过对开展“精细化”职业指导存在的问题进行分析：校企合作粗放、职业指导工作缺乏精细化等,指出了存在问题的主要原因：对“精细化”职业指导认识上存在偏差、对“精细化”职业指导工作不够重视、“精细化”职业指导人员队伍不足。     

推动与开展高校职业指导工作的对策探索

大学生职业指导既是一项难度大、压力大的工作,更是一项富有挑战意义、充满魅力的事业,因为它不仅成为政府、社会和家庭密切关注的问题,而且将会带来高等教育的变化。因此,必须高度重视并切实抓好大学生职业指导工作。     

职业经理人要什么

对一个新上任的经理人来说，如果问起他们开始做“老板”的最初那几天如何度过的，你很有可能会听到种种误解，甚至是错误。许多“新手上路”的经理人认识不到团队管理工作与个人专业工作有多么巨大的不同，受到许多错误观念的影响，他们往往在成为经理人的路途中遭到挫败。一旦跌倒，他们的职业生涯就受到损害。并且会给所在的企业带来损失。     

试论大众化教育背景下大学生职业指导工作的新动向

高校职业指导工作的开展对于大众化教育时代克服大学生就业障碍，帮助学生掌握就业的技巧和手段，提高大学生的就业能力具有重要意义。本文立足高校就业工作的实际，以南京审计学院为例分析和讨论大众化教育中职业指导工作存在的问题，提出相应的解决对策。     

“精细化”理念下高职院职业指导工作探究

本文通过分析"精细化"教育理念下高职院校职业指导工作存在的问题和实施"精细化"职业指导的意义,对高职院校如何"精细化"实施职业指导工作提出了一些想法,对今后高职院校有效开展职业指导工作具有深远意义。     

大力开展消费者教育

诚然,企业的生产是由消费者需求来决定,但不是每一企业的经常行为完全是基于消费者的利益考虑的。我们认为,市场经济的一个很大的特点就是“趋利性”。生产者的着眼点是其经济利益最大化,追求最大限度的利润,企业直接追求的是自身的经济利益而非整个社会的利益,也不是消费者的利益。虽然生产消费机制在宏观上把生产者利益和消费者利益统一起来,但具体到每一微观单元,在市场远未理想化的状况下是不可能的,在一定程度上和特定的时期内,生产者利益同消费者利益还会产生冲突。就我国而言,一方面我国目前市场体系还不完善,有关法律法规不健全,公民的法律意识还较薄弱,另一方面俄国还未完全完成由卖方市场向买方市场的转化,消费者仍处于极其弱小的地位,从这两点上说,保护消费者利益任重而道远。现代保护消费者利益问题呈现两个突出特点:1.影响     

职业健康安全要关注

随着世界经济一体化进程的加速,与生产和人们生活相关的职业健康安全问题越来越多地受到人们的关注,与此相关的立法更趋严格,世界各国制定的相关经济政策和措施陆续出台,相关方对职业健康安全与卫生的关注在普遍增长。越来越多的组织希望通过系统化、标准化的方式推进其管理活动,以满足其职业安全与卫生法律和方针的要求,促进企业发展。