股份制改造的模式设想——国有大中型施工企业产权制度改革方案探讨

产权制度改革是国有大中型施工企业生存发展的需要。国有大中型施工企业背负沉重的历史包袱，进行股份制改革困难重重，因此可以根据具体情况采取全企业全面改制或通过局部的改革试点来推进产权制度改革。股份制改造的重点是合理确定改制企业的股本结构，真正体现投资主体多元化的股份制企业的特征。     

地方政府如何演好上市公司并购控股股东角色

一、上市公司制度与辽宁老工业基地振兴的关系 辽宁老工业基地振兴,狭义上等于国有大中型企业深化改革。辽宁国有大中型企业深化改革的主要方式是实行股份制,按照辽宁省委、省政府提出的国有企业改革时间表,2007年地方国有大型工业企业股份制改造要完成70％以上。国企改革本质上是企业制度的重新选择与创新。[第一段]     

著名经济学家论股份制改革

股份制是构造市场经济微观经济基础的好形式,但在实践中却面临难以操作的困难。在对辽宁20多家大中型国有企业进行调查时发现,股份制改造难就难在这些企业的资产过分集中,与股份制投资主体多元化的基本要求发生冲突,许多地方领导、企业家对这种改制表示怀疑。他们认为以股份制形式构筑现代企业制度是远水解不了近渴,解决问题的办法是搞大包干。搞资产承包,在定好上缴利税的前提下,留利于企业。国有大中型企业能否进行股份制改造,实质上是一个公有制能否与市场经济有机结合的问题,这是中国经济改革必须回答的问题,也是从计划经济向市场经济转轨的一个国际性课题。     

建立国有股份制企业法人治理结构堵住国有资产流失缺口

随着国有企业体制改革的不断深入,国有大中型企业为建立现代企业制度、增强企业竞争力而进行的股份制改革也迈出了实质性的步伐.在取得可喜成绩的同时,我们也应清醒地认识到,国有资产流失问题正以新的形式出现在改制后的股份制企业,值得我们深入思考和研究.本文以国有企业股份制改造这一特殊的历史阶段为背景，探讨如何通过建立国有股份制法人治理结构而堵件国有资产流失缺口。     

现代企业制度与国有股流通

建立现代企业制度，对国有大中型企业进行股份制改造，是我国国有企业改革的基本趋向。而如何管理国有股，使国有资本有效运作，实现国有资产最大限度的保值增值，是我国理论界和经济体制改革实践中面临的一个重要课题。国有股是由国家股、发起法人股和社会法人股组成。自我国成立证券市场以来，国有股流通问题～直困扰着我们。尤其是在上海、深圳两地证券交易所上市公司的国有股。我国在对国有大中型企业进行股份制改造之初，从我国国情出发，将上市公司的普通股份人为划分成可以在证券市场上自由流通的社会公众股和不具有流通功能的国有股…     

有关资本市场发育与国有企业改革的几个问题

<正> 第一,国有企业股份制改造的重要途径是上市经营。党的“十五大”提出,应当用股份制和股份合作制的方式改造国有企业。股份合作制的主要形式是职工和经营者内部挂股,这种方式比较适合于国有小型企业,因为这些企业资产额小,可能由企业内部职工和经营者出资购买,但国有大中型企业国有资产额庞大,企业内部职工和经营者不可能具备购买相当一部分产权的能力,所以对国有大中型企业,特别是国有大型企业来说,就不适合用股份合作制的方法进行产权制度改造,而必须采用上市经营,发行公众股的形式,引入自然人。     

对国有大中型企业产权多元化的几点思考

国有大中型企业产权多元化改革是我国国有企业制度的根本性改革,是深化国有大中型企业改革的突破口,对国有大中型企业的战略性调整和产业结构优化升级将产生积极的影响。一、国有大中型企业实施产权多元化的可行性1.理论可行性十六大报告指出:“要深化国有企业改革,进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式,实行投资主体多元化,重要的企业由国家控股”。此外,十六届三中全会作了补充:“大力发展混合所有制经济,实现投资主体的多元化,使股份制成为公有制的主要实现形式”。这意味着国有大中型企业产权多元化的速度会大大加快,创造了…     

从实际出发 深化企业改革

国有企业采取不同的改革办法。大多数企业可改组为有限责任公司,对那些效益较好、资本金利润率较高的大中型企业,可改组为股份有限公司,其中,少数具备上市条件的股份制企业可成为上市公司。对少数基础行业和垄断性行业的大中型企业可试办国有独资公司。对经济效益一般或较差的大中型企业可以根据企业不同情况,实行“大企业,多法人”、“嫁接”改造、企业兼并等。对中小型国有企业可以采取股份合作制、国有民营、租赁、拍卖、破产、兼并等措施。国有小企业也可以通过职工买断国家股,逐步把企业中的国有资产抽出用于其他急需发展的产业。对那些资不抵债、扭亏无望、无发展前途的国有企业,可依法实施破产。 二、处理好试点与面上企业改革的关系,全面推进企业改革     

支付一定改制成本 加快股份制改组

实践证明,推行股份制确实是搞活国有大中型企业的最佳途径;但是各地试点的实践同时也表明,股份制改造步履艰难,难度很大。今天,深化改革已势在必行,问题的关键在于:如何增强企业活力,提高资本利润率,促进股份制改组的顺利进行     

国有大中型企业股份制与证券化改革探讨

一、国有大中型企业改革的出路：搞股份制、走证券化道路1．国有大中型企业的现状国有大中型企业的改革经历了承包制、租赁制等多项改革之后，始终没有真正找到自己在新的市场经济中的地位，众多的历史和现实条件的复杂与不平等，使得国有大中型企业在近年来的中国经济发展中没有同民营、三资企业同步高速发展，甚至与经济发展的平均水平都没保持一致。大面积地出现改革持续不前，效益连年滑坡，亏损面居高不下。大面积的亏损与我国社会主义市场体制的建立相距甚远。国有大中型企业本是国民经济的主角，也应是社会主义市场体制的主体。而目…     

对国有产权制度改革不会影响公有制为主体

经过多年来的探索出较，绝大多数经济学家认为，国有企业产权制度改革的方向。是采取大中型企业搞股份制，小企业逐步转变为非国有的其他多种所有制形式。大中型企业产权制度改革，可以区分行业，根椐企业实际情况，形成国有、部分国有、法人所有及混合所有等多种产权结构形式。     

解放思想,抢抓机遇 积极推进和规范股份制改革

我省股份制改革几年来取得了很大成绩,股份制改革不断深入,在社会经济生活中发挥着越来越重要的作用。股份制改革,作为国有大中型企业改革和建立现代企业制度的有效途径,如何在“新一轮创业”中发挥更大作用,促进我省经济更快发展,是摆在我们面前的重大课题。     

转变政府职能 转换企业机制

转换企业经营机制,增强企业活力,把企业推向市场,是国有企业特别是国有大中型企业改革的首要任务。转变政府管理经济的职能和方式是企业转换经营机制的重要条件。改革13年来,我们在转变企业机制方面采取了许多措施,也取得了一定的成效,但是,政府职能方面却没有相应的转变,成了企业机制转换和生产力迅速发展的制约因素。从这个意义上说,转变政府职能是当前深化改革的关键。我国过去实行的是中央高度集权的管理体制,政府不但掌握宏观经济的决策权,而且具体地掌握企业微观经济的决策权,“统收统支”、“统购统销”、     

实行股份制是搞活国有企业的有效途径

一、搞活国有企业的难点 国有企业,特别是国有大中型企业是我国国民经济的主体和主导,是深化改革发展社会主义市场经济的中心环节。但是,到目前为止,国有大中型企业的改革却一直步履艰难,经济效益和发展速度都明显地低于非国有企业,其中有不少处于“活不好,死不了”的尴尬境地。这一状况在辽宁尤其突出,全省1261户国有大中型企业中搞得较好的不到1/5,亏损面达半数以上,甚至还有越来越扩大的趋势。我国的经济改革由农村转向城市已近十年,国有大中型企业何以变化不大?其难点和原因可以摆出许多,诸如政府向下放权难,经营机制转换难,设备技术改造难,资金短缺运转难,等等,但产权关系不清不能不说是影响搞活企业的一个最重要的症结。     

一个沉重的话题──也谈搞好国有大中型企业

一个沉重的话题也谈搞好国有大中型企业樊军／山东省经委企业处搞好国有企业特别是国有大中型企业是一个常说常新的话题，也是一个颇为沉重的话题。建国以来，国有大中型企业作为国民经济的支柱，历尽沧桑，它们既有“老大哥”的辉煌，也有“老大难”的困惑。国有企业改革...     

国企股份制改造及发展思路

就国有大中型企业而言,建立现代企业制度的核心内容是实行公司制改造,而股份制是公司制的一种主要表现形式。对国有企业进行股份制改造,不是简单地照搬西方的公司组织模式,而要从我国实际出发,吸收和借鉴西方发达国家的有益经验,建立既适合我国国情又能与国际惯例接轨的有中国特色的股份制形式,走出一条有中国特色的国企股份制改造及发展之路。     

加强股份制企业的自我管理

股份制改革是搞好大中型企业,转换企业经营机制,推进现代企业制度建设的重要举措,过去,企     

实行股份制改革 推行连锁店经营——对国有大中型零售企业改革方向的思考

国有大中型零售企业要搞连锁经营,首先需要大量的资金投入,这些资金的主要来源应通过集资、发行股票的方式来筹集。因此,实行连锁经营的首要任务就是对企业进行股份制改革。近几年来,全省部分国有大中型零售企业进行了股份制改革试点,取得了显著成效。福州市东百股份有限公司规范化改革已经完成,社会公众股已于1993年11月22日在沪上市,表现良好,成为全省第一家商业上市公司。厦门市第一百货商店、福州市     

江苏推进国有企业改革

江苏省今年将大力推进国有企业改革,转换经营机制,把国有企业推向市场。其主要思路是: ——确保全省1000户国有大中型企业不折不扣地落实14项经营自主权。 ——分别选择2至3家企企业和30户国有大中型企业进行国家级和省级现代企业制度试点。     

国有企业股份制改革需要解决的几个问题

用三年时间使国有大中型企业摆脱困境进而建立现代企业制度，使国有企业改革真正到位达到标准，必须及时解决改革中存在的问题。在我国国有企业建立现代企业制度，主要是通过股份制来实现的。我国股份制改革从１９８４年起进行试点至今已经１４年了，在这期间倍受国内外专...