浅谈如何做好企业的思想政治工作

思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势，重视和加强思想政治工作是企业改革发展的重要保证。如何将企业思想政治工作做得扎实、有效，是需要认真解决的大问题。     

浅议正确处理企业文化与思想政治工作的关系

企业文化建设不仅是提升企业管理水平，谋求企业生存发展的需要，还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道，展示思想政治工作新作为的需要。正确把握二者的关系，在改进和加强思想政治工作中探索企业文化建设的路子，实现思想政治工作与企业文化的相互促进，是所有企业管理者都必须着力解决的问题。     

浅谈如何加强企业思想政治工作做好六个结合

思想政治工作是以人为对象，用人类历史上最先进、最科学的世界观、方法论去教育人、启发人．解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作。“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”。这是对思想政治工作重要地位和作用的完整论述和高度概括。要努力做好企业的思想政治工作就必须做到“六个”方面的结合。一、要与行政的中心工作相结合 企业是以营利为目的，通过一系列的经济活动,为社会提供产品和服务的经济组织。思想政治工作要不断适应企业的发展走向,始终围绕企业的行政中心工作，从中把握企业思想政治工作的发展趋向,思想政治工作的位置要前移，     

经常性思想工作要体现“四新”

当前国企改革进入攻坚阶段，在职工思想较为活跃，用工形式多元化的新形势下，对企业经常性思想政治工作提出了新的课题，如何在新的环境下体现思想政治工作的生命力和影响力，把企业经常性思想政治工作做深、做细、做活，为企业完成各项生产任务提供强有力的政治和思想保障，这是摆在当前所有思想政治工作者面前急待解决的难题之一。     

浅议思想政治工作在企业中的重要作用

思想政治教育工作是精神文明建设的首要内容，是解决社会矛盾和社会问题的主要途径之一，实践证明，思想政治工作可以为企业在市场竞争中提供有力的政治保障和理论支持，促进企业物质文明与精神文明的协调发展，充分发挥思想政治教育工作在企业中的作用已成现代企业管理的一项迫切要求。     

浅谈新时期职工思想政治工作的有效途径

企业的思想政治工作内容多，涉及面广，解决企业员工思想问题的渠道和方式方法也很多。如何有效疏导好职工思想，做好企业思想政治工作，成为政治思想工作者必须掌握的本领和方法。     

如何在新时期做好职工思想政治工作

认真探索、研究新形势下思想政治工作的特点和规律，是思想政治工作者做好新时期职工思想政治工作的首要前提。思想政治工作是从实践中来，通过实践来发挥作用的。因此，只有把思想政治工作同企业经济工作和各项业务工作结合起来，加强针对性，把先进性的要求和广泛性的要求结合起来，把解决思想问题与解决群众工作生活中的实际问题结合起来，把思想政治工作同群众创建精神文明活动结合起来。这样才会赋予思想政治工作以活力，才能发挥思想政治工作的巨大作用。     

浅谈企业文化与思想政治工作的相互作用

在现代企业管理中，如何把握好企业文化与思想政治工作的相互作用关系．在加强企业思想政治工作中探索企业文化建设的新路子．实现思想政治工作与企业文化的相互促进，是企业管理者都必须着力解决的问题。     

电力企业新时期思想政治工作的关键

不断加强电力企业职工思想政治工作，是现时代的政治需要、是思想教育规律的内在要素同时也是解决电力企业改革深层次思想矛盾的客观要求。因此，应联合现阶段、新形势和新任务，继续增强企业思想政治工作，并积极探索新思想、新方法，促进电力企业持续健康发展。     

新形势下咸阳纺织企业思想政治工作的途径

企业思想政治工作是企业现代化管理的重要组成部分，是我们党的优良传统和政治优势。做好新形势下的企业思想政治工作是一项艰巨复杂的系统工程，必须树立科学思想理念，提高政工队伍能力，创新工作方式方法，构建和谐企业文化，解决职工实际问题，完善思想政治工作机制，切实做好新形势下咸阳纺织企业思想政治工作。     

浅谈如何加强企业班组思想政治工作

班组是企业内部最基层的组织结构，是企业的细胞，也是企业各项工作的起始点和落脚点。要开展好企业整体的思想政治工作，就必须紧紧抓住企业班组这个最基本的环节，才能使企业的思想政治工作有的放矢，所以，抓好企业班组的思想政治工作，对于促进企业全员素质提高，培养职工高尚的道德情操，激发企业活力，促进企业各项事业发展必将起到积极的推动作用。但目前，由于受多种因素的影响，人们对加强班组思想政治工作还缺乏足够的认识，班组思想政治工作仍然是企业思想政治工作的薄弱环节。因此，本文仅就如何加强企业班组思想政治工作这一问题进行研究和探讨，以促进企业班组思想政治工作健康发展。     

加强和改进企业思想政治工作实践与思考

目前，全面落实党的十八大精神成为思想政治工作的重要内容，本文站在企业的角度，从注重职工道德素养提升、解决职工密切关注的问题、创新工作方式和方法等三个方面，阐述了在加强和改进企业思想政治工作中的实践与思考。     

浅谈企业思想政治工作

在当今改革开放和市场经济的新形势下，企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济。才能充分发挥其应有的作用。本文首先阐述思想政治工作对企业的作用。然后分析当前企业思想政治工作所面临的问题．最后提出解决企业思想政治工作问题的对策。     

浅论正确处理企业文化与思想政治工作的关系

在现代企业管理中．同属上层建筑的思想政治工作和企业文化，都是企业软管理方式的范畴，都在为企业的文明建设发挥着不可替代的作用。正确把握两者关系，在改进和加强思想政治工作中探索企业文化建设的路子。实现思想政治工作与企业文化的相互促进，是所有企业管理者都必须着力解决的问题。     

谈谈加强和改进企业思想政治工作的几个问题

思想政治工作是以人为对象的一项重要工作。我们企业都在积极探索开展思想政治工作的方法和途径，力图解决经济工作与思想政治工作摆位失衡等问题。     

谈国有企业思想政治工作的方法

思想政治工作就是用科学的世界观、方法论教育人、启发人，解决人的立场和思想问题。使人们从各种谬误和偏见中解放出来。不断提高认识世界的能力。同时。思想政治工作也是经济工作、企业发展等一切工作的生命线。做好企业党的建设工作和思想政治工作．把握住实际工作、生活中出现的各种新现象、新问题的本质。从思想、意识形态上统一全体员工的认识，培养一支勤政廉政的领导班子和吃苦耐劳的党员、员工队伍，是发展经济。促进企业健康发展的重要保证。     

浅谈新时期如何做好企业思想政治工作

当前，随着改革开放的深入，新时期企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何应对新形势，做好企业单位的思想政治工作,是当前亟须解决的问题。思想政治工作是凝聚人心、调动员工积极性、激发员工创造性的细致工作。在新的时代条件下,在市场经济条件下，企业思想政治工作的根本任务，就是要紧紧围绕经济建设这个中心，用党的基本理论、基本路线教育员工,用爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神凝聚人心,用社会主义特色理论、“三个代表”、科学发展观去召唤和鼓舞人们,积极为企业发展和社会主义现代化建设提供强有力的精神动力和思想保证。     

企业文化建设与思想政治工作的关系

高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。党的三代中央领导核心都十分重视思想政治工作。如何在新形势下加强和改进思想政治工作。寻求思想政治工作的新途径、新方法，是金融企业面临的一项新课题。企业文化为切人点，在营造企业文化氛围，树立企业形象，锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作，是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

做好思想政治宣传工作党政干部要相互配合

企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组织部分,也是党的思想政治工作的延伸部分.随着社会主义经济体制改革的不断深入和完善,企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化.如何适应形势的变化,积极探索新的途径和方法,创造性地开展思想政治工作,有效地解决各种新矛盾、新问题,不断增强思想政治工作的针对性和实效性,使思想政治工作永葆青春和活力,就成为一个现实而紧迫的问题.     

浅析新形势下的企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作目标实现的生命线。在新形势下，企业思想政治工作面临许多新情况和新问题。因此，如何加强企业思想政治工作，探索企业思想政治工作的新途径和新方法，是摆在基层党务工作者面前的一个新课题。只有务实、求细、重情、善帮、创新、争活，做强才能打开企业思想政治工作的新局面。