新形势下企业青年思想政治工作浅议

改革开放30多年来，特别是党的十八大以来，党中央对青年工作高度重视，提出中国特色社会主义事业是面向未来的事业．需要一代又一代有志青年接续奋斗。这给国有企业做好青年职工思想政治工作提出了新的要求。青年是社会发展的生命力量．探索新形势下青年职工思想政治工作的新规律和新方法，如何引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观是企业党组织研究的一个新课题．一、企业青年职工的特点 思想政治工作作为上层建筑的重要组成部分，并为经济基础服务，直接影响到油田生产和推动各项工作稳中求进开展。当前，青年职工思想总体上是积极的、健康的。主要表现在以下三个方面：一是青年职工是油田职工队伍中最具生机活力的一支重要力量，他们既有思想解放、实事求是等一些共性，又有创新意识强、社交能力强等一些特点。     

浅谈如何做好企业的青年思想政治工作

随着我国社会主义市场经济的不断完善和现代企业制度的逐步建立，企业面临的市场竞争日趋激烈，企业发展面临的客观环境发生了重大变化。党的十八大明确提出了全党都要关注青年、关心青年、关爱青年．为加强青年思想政治工作提出了更高的要求，当前企业中80后、90后比例不断上升．     

企业青年思想政治工作探要

随着时代发展节奏加快,知识更新速度的加快,时代已经将青年逐步推到了企业中流砥柱的位置。在油田职工中,青年职工也是占据着半壁江山。青年员工的思想政治修养、思想政治理论水平跟企业的发展有着密切的关系,因此加强企业青年思想政治工作建设成为领导层的重任,本文将以油田青年思想政治工作为例探讨企业青年政治思想工作应如何进行。     

油田转型期工会加强思想教育引领的路径分析

现阶段，我国各大油田正处于转型发展的关键时期，油田工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，肩负着加强职工思想教育及维护职工队伍健康稳定发展的重要责任。油田工会在工作过程中能够通过把握职工思想动态变化来深入分析职工产生思想问题的原因，从而做好职工舆情分析工作，并结合职工思想教育工作，在提高油田工会服务意识与工作质量的基础上加强对职工的思想政治引导，促进职工队伍和谐稳定及油田企业健康长远发展。     

浅谈现阶段油田保卫工作方法与对策

石油被誉为“黑金子”．是国家重要的天然能源之一,它关系到国家经济和社会发展．关系到小康社会战略目标能否如期实现。随着油田企业的发展,油田保卫工作的任务日益艰巨。在高利益驱使下．一些人甘冒被依法惩办之结果铤而走险,偷窃油田设备、盗油、破坏油田电气设备,侵害油田的犯罪活动更是呈现出主体集团化、活动职业化、目标多样化、手段智能化的特点。     

浅谈新形势下如何做好青年员工的思想政治工作

随着社会经济的快速发展,企业改革的逐渐深入,青年员工的思维方式、思想状况、价值观、生活模式、心理特征、行为等方面均发生了一定的变化。为了适应社会新形势的发展,一定要加强对青年员工思想政治工作的分析,了解青年员工的思想现状,进而结合实际情况,提出加强青年员工思想政治工作的对策,促进青年员工的成长,实现企业的可持续发展。     

浅议共青团结合青年时尚文化创新思想工作的途径

今年以来,面对大庆油田持续重组整合,高科技新会战全面打响,油田上下齐心协力确保原油4000万吨持续稳产,创建百年油田的责任历史性的落在青年人的身上,而当代的青年人随着祖国改革开放的不断深入,思想文化发生巨大变化,在时尚文化的冲击下,心理状态、思维方式、行为模式都受到很大影响,共青团如何适应形势,更加贴近青年,有效地在企业发展和改革深化的今天开展工作,创新思想工作凸显重要,共青团组织应当着力从研究、构建、引导、创造和联动五个方面来做青年思想工作.     

关于做好青年员工思想工作的思考

新形势下,企业青年员工的思想工作面临着许多新情况、新问题,进一步加强和改进青年员工思想工作十分必要。企业要结合改革发展的工作实际和青年员工的思想变化情况,注重发现新问题,开拓新思路,探索新方法,总结新经验,使青年员工的教育思想工作真正适应企业的发展形势,服务企业发展需要,促进青年员工健康成长。     

论新时期青年思想政治工作的新导向

一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年；一个有远见的政党，总是把青年看做是推动社会前进的最活跃力量。在庆祝中国共产党成立90周年大会上．胡锦涛总书记特别强调了党和青年的关系．高度肯定了青年对于国家、民族和未来的重要性。他明确要求：“全国广大青年一定要深刻了解近代以来中国人民和中华民族不懈奋斗的光荣历史和伟大历程．永远热爱我们伟大的祖国，     

关于做好青年员工思想工作的思考

新形势下,企业青年员工的思想工作面临着许多新情况、新问题,进一步加强和改进青年员工思想工作十分必要。企业要结合改革发展的工作实际和青年员工的思想变化情况,注重发现新问题,开拓新思路,探索新方法,总结新经验,使青年员工的教育思想工作真正适应企业的发展形势,服务企业发展需要,促进青年员工健康成长。     

加强企业青工思想政治工作对策研究

企业青年职工是该企业注入的新鲜血液，是企业发展得动力。因此，企业的发展应从加强青年职工的教育和培养做起。提高青年职工的素质、稳定青年职工队伍并加强青年职工的思想政治工作是企业对青年职工的培养目标。由此使企业青年职工成为企业发展的后备军。     

基层水管单位青年职工政治思想工作创新

自改革开放以来,我国的经济得到了飞速的发展,人民生活水平得到了很大的改善。在社会不断发展的同时,青年的思想状态也与以前发生了很大的变化。青年作为社会的中流砥柱,搞好青年的政治思想工作显得极为重要。同时,随着经济环境的不断变化,我国许多单位也正在进行各种各样的改革,青年职工作为单位的主要力量,青年职工的思想能否及时顺应时代而改变,不仅关乎到青年本身的个人发展,也关系到单位的发展。水管单位自然也不例外,同样需要对基层青年职工进行政治思想教育。可见,做好青年职工的政治思想工作是很有意义的。因此,主要对基层水管单位青年职工政治思想工作的创新进行详细分析。     

江苏省属企业青年职工状况调查与分析

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。在企业发展进程中．青年职工始终是一支不可忽视的力量，做好企业思想政治工作特别是青年思想政治工作尤其紧迫和必要。笔者最近参加了在江苏舜天国际集团、江苏交通控股有限公司等40家省属企业中进行的“部省届企业青年职工状况调查”（本次调查实际发放问卷800份．回收784份，有效问卷775份。有效回收率为96．9％），并对调查结果进行了分析。     

新时期青年职工思想教育工作的探讨

青年职工是单位改革发展建设的生力军和突击队,新时期在社会主义市场经济飞速发展和医疗改革不断深入的背景下,青年职工的人生价值观和职业行为、思维方式都发生了一定的变化。进一步了解和摸清青年职工的思想动态和走势,对于探索新时期青年思想教育工作方法、促进单位的长远发展有着十分重要的意义。     

在市场经济条件下做好油田青工思想政治工作的初探

在建设中国特色社会主义过程中,最大限度的发挥思想政治工作的能动性和主观性是一项极其重要的工作,而油田青年职工这个群体由于基数大、位置重要、情况特殊等一系列因素,加之市场经济的不断冲击,其思想政治工作历来备受重视,相关研究成果已有不少。本文借鉴以往研究成果,在充分认识市场经济条件下油田青年职工思想政治工作重要性的前提下,探讨其现状,进而初步进行有意义的对策探讨。     

浅谈煤炭企业如何做好青年员工思想政治工作

在新形势下,企业青年员工的思想政治工作要坚持与时俱进,开拓创新,根据青年职工思想变化和特点,树立新理念,充实新内容,建立新机制,立足更好地教育青年,服务青年,激发青年员工在工作中的主动性和创造性,为企业发展提供正能量。     

加强新形势油田基层党建思想文化工作的研究分析

油田企业对我国经济建设有着重要影响，为了推动油田企业持续性、长效化发展，应将基层党建思想文化工作落实，确保油田企业满足新形势下的发展要求。我国在十九大召开之际就提出增强企业文化建设工作的重要方针，因此油田企业应围绕改革方向、价值追求、文化内涵，拓展基层党建思想文化工作道路，制定针对性的方案，为自身运营管理提供指导。本文站在新形势的角度对油田基层党建思想文化工作开展策略进行分析，明确内部思想文化建设的重要性，为促进油田企业发展创造良好条件。     

关于新形势下青年思想状况的调查和研究

青年作用的发挥与企业的生存与发展有着直接的关系。本文主要调查和研究新形势下青年的思想状况，讨论如何提高青年思想素质，激发青年工作积极性。     

加强医院青年职工思想政治工作初探

随着医疗市场竞争的日趋激烈,医疗卫生事业进入了非常关键的发展时期,医院的思想政治工作也面临着新的挑战.如何在新形势下准确把握青年医务人员学习、工作、生活等各方面思想道德发展、变化状况,有的放矢、切合实际地组织和开展青年工作,文章介绍了医院在实践中不断探索医院青年思想政治教育工作的新途径,以及取得的成效.     

如何正确引领石油企业青工思想导向探究

随着市场经济和改革开放的深入发展，社会发生了复杂而又深刻的变化，诸如经济成分多样化，生活方式多样化，组织形式多样化，就业方式多样化，各种利益关系都在发生新的变化。随之，石油企业职工的思想观念、价值取向、行为规范和心理状态也都发生了很大的变化。特别是青年职工，认识问题、思考问题的方式、方法都发生了深刻的变化，思想呈现出许多新的特点。