论新形势下地方政府经济管理职能创新

2007年2月的美国次级抵押贷款债券危机,也就是次贷危机引起的金融危机给世界各国的政府部门和央行带来了严峻的考验。此次全球金融危机严重影响着我国地方政府辖下的市场经济的发展。在这种环境下,地方政府要根据本地的经济水平,制定合适的政策,合理、科学地定位自身职能,然后逐步转变,在危机中寻找新的出路,使社会经济保持良好发展态势。     

浅议新形势下如何推进公路施工企业思想政治工作的创新与发展

在新形势下,要根据企业实际创新思想政治工作的内容和形式,在认真总结经验的基础上,创新思想政治工作机制。思想政治工作是一切工作的生命线是保证企业沿着正确战略部署向前推进发展的关键性工作是加强社会主义物质文明和精神文明建设的基础性工作。     

新形势下企业经济管理创新的思考

目前,随着我国经济的快速发展,经济体制的不断改革和创新,经济管理越来越突显其重要性。在经济发展新形式下,企业在经济管理方面必须创新和改革,以此适应经济现代化,从容应对各种激烈的市场竞争。企业创新离不开实践,必须结合企业自身发展实际情况,采取有效措施,推动企业改革发展。本文主要讨论在新经济形势下,企业发展必须进行创新、经济管理必须优化改革的必要性及其重要性,分析在企业经济管理中可能存在的一些问题,进而制定创新管理有效措施。     

创新方式方法加强新形势下思想政治工作

近年来,山东聊城东阿支行围绕增强思想政治工作的针对性、实效性、影响力和感染力,契合业务发展和经营管理目标要求,坚持以人为本,强化思想引导,创新工作机制。不断丰富思想政治工作内涵,创新加强思想政治工作的形式和载体,致力于把思想政治工作优势转化为竞争发展优势,促进全行各项工作健康高效和谐发展。     

论企业管理模式与企业管理

近年来,企业的经营环境发生了重大的变革,经过多年努力,已经成功融入到世界经济中,这对于我国企业的发展不仅仅是一种挑战,更是一种机遇。我国企业在新的社会发展时期,面临着利润增长模式变化与产业结构转型的挑战,企业要想实现可持续发展,就必须要积极适应社会发展趋势,改革传统管理模式,本文主要分析企业管理模式与企业管理工作的开展。     

新形势下如何创新企业思想政治工作

思想政治工作是推动企业和谐稳定发展的基础,因此,企业应该发挥思想政治的优势,根据市场经济发展的实际情况来创新思想政治工作,以此来促进企业稳定健康的发展下去,本文就新形势下如何加强企业思想政治工作进行了相应的探讨。     

企业文化创新论

企业文化是处于一定经济社会文化背景下,在长期企业经营过程中逐步生成和发育起来的日趋稳定的独特的企业价值观、企业精神,以及以此为核心而展开的企业经营和活动中所创造的具有企业特色的精神及其物质财富。企业文化创新包括企业文化观念、价值观念、首先规范、行为监测、文化环境等的创新,由此形成一种创新的氛围,使企业主体思想活跃,创 意不断涌现。加强企业文化创新,目的就在于提高企业主体素质、企业素质,促进企业的繁     

浅议新形势下企业经济管理的创新与发展

企业只有创新才能发展,创新是一个企业发展前进的动力所在。企业要想在激烈的市场竞争中取得优势和提升企业自身的经济效益,那就必须坚持创新以促进企业发展。本文介绍了企业实行经济管理创新的必要性,以及企业进行经济管理创新发展的策略。     

探析新形势下企业经济管理的创新途径

随着经济一体化的发展,我国的企业,面临的压力越来越大,同时,企业之间的竞争也越来越大。虽然在这样的环境下企业的机遇很多,但挑战也是存在的,如何让企业在激烈的竞争之中脱颖而出至关重要,本文对现今社会中企业面临的压力与问题进行探析。     

世界发达企业创新管理录

<正> 现代经济已进入高速发展时期,而经济的快速发展主要依靠管理和技术这两个轮子。国外经济学家认为,西方工业化是“三分靠技术,七分靠管理”。因而世界各国特别是发达国家企业纷纷把目光转向创新管理,从而推进企业走上快速、成功的发展轨道。     

浅议新形势下企业经济管理的创新与发展

企业只有创新才能发展,创新是一个企业发展前进的动力所在.企业要想在激烈的市场竞争中取得优势和提升企业自身的经济效益,那就必须坚持创新以促进企业发展.本文介绍了企业实行经济管理创新的必要性,以及企业进行经济管理创新发展的策略.     

论新形势下国有建筑企业管理方式创新

管理对于国有建筑企业而言是重要的主题,而创新是推动企业快速发展的动力源泉。近年来,我国经济发展进入新时期,建筑行业发展迅速,建筑市场环境逐渐复杂、竞争异常激烈。在新形势下,企业的管理方式创新成为了提高企业效率及市场占有率的有效途径。本文将基于陕西某建筑公司过去一年的经验总结,针对国有建筑企业管理方式创新进行深入探究,提出了一系列有效提高建筑企业管理水平的新举措。     

探究新时期企业思想政治工作的创新途径

文章主要探究新时期下思想政治工作创新的途径与方式,对于进一步增强责任感和使命感,进而把思想政治工作提高到新水平等具有重要意义。     

企业文化与企业管理创新

企业管理创新是一个现代企业得以发展的重要因素。而企业文化作为一个企业的主流价值观,对管理创新具有不可替代的作用。然而,我国的很多企业却忽视了企业文化在企业管理创新中的作用,严重阻碍了企业的管理创新。本文针对企业文化及企业管理的本质和企业文化对企业管理创新的作用,对如何做好企业管理创新提出了几个要点。     

新形势下如何做好企业的思想政治工作

思想政治工作是我党重要的政治优势,传统的思想政治工作方式难以适应新时期企业思想政治发展的需要.以企业文化为载体,从企业文化与思想政治工作的对接中实现思想政治工作方式的创新是重要的变革举措.     

新形势下企业经济管理的创新策略

当前,激烈的市场竞争环境下,创新能力已经成为了衡量企业持续发展能力的重要评价指标,因此,在新形势下,为了不断提升企业综合竞争力,应当从多方面采取有效的措施,强化和创新企业经济管理,促进企业持续、稳定的发展。     

信用社企业文化建设的途径

信用社的企业文化是在长期发展过程中形成的,包含着企业精神、经营理念、职业道德、社会形象、服务手段和规章制度等各个方面. 近年来,信用社为谋求自身的生存和发展而逐渐形成并由广大职工所认同的群体意识、观念形态和价值体系,初步体现了信用社企业精神.诸如全社上下普遍开展的"文明规范化服务活动";重视对职工进行全员岗位培训和专业教育;加强职业道德教育;优化经营环境;强调金融公关;建立系统党委、工会、共青团为主体的思想政治工作网络等.可以说,信用社企业文化已初具雏形.     

新形势下国有企业思想政治工作创新

企业开展思想政治工作的任务是为了提高职工的思想觉悟,调动职工的生产积极性,为企业培养有知识、懂科学、能战斗的职工队伍,以促进企业的安全生产,提高工作效率和经济效益。近些年,随着改革改制的深化和市场经济体制的逐步完善,企业职工的思维方式、价值观念、情感方式等都在转变。如何适应企业内外社会经济日新月异的发展,继续做好思想政治工作,是摆在国有企业政工干部面前的一个重要课题。企业思想政治工作不是可有可无的,关键是如何面对新形势进行创新,只有创新,才有存在的价值,才能继续为企业生存和可持续发展提供强有力的保障。本文试从企业思想政治工作创新的着力点、突破口、内容及机制方面提出初步思路。