让利得利

让利得利唐登云一日闲暇，与个体好友Ａ君闲聊其经营之道。Ａ君曰：“我的经营之道是让利得利，即客户买得越多，优惠就越多。这是因为，让其利客买则赚，不让其利客去则不赚。”由Ａ君的经营之道，我联想到了邮电的经营之弊：１只信封１角钱，１０００只信封１００元，少...     

代理车险：专业联动促发展

“希望你们在代理车险与‘自邮一族’项目的发展上，继续深入探索，走出一条专业联动、互促共赢的新路子。”2013年10月，江西省邮政公司副总经理黄君伸在薄乡市邮政局调研时，对该局整合“自邮一族”与代理车险两项业务资源、实现融合发展的做法给予了高度肯定。     

“先培训,后招工”,提高了职工队伍素质

浙江省邮电企业试行“先培训,后招工”的办法,是从1983年开始的。当时,我们先在杭州、宁波、绍兴三市招收了200名培训生,开设了电传报务、长途话务、市话电缆、邮政业务等四个班,经过半年培训,并经德、智、体全面考核,择优招用了181人。试行结果,深受企业单位的欢迎。1984年,全省又招收了培训生1211人,开设了载波机务、市话机务、电传报务、长话话务、邮电营业、邮递员等12个工种的培训班,经过业务技术的繁     

“工序”之同也应做好服务

“工序”之同也应做好服务赵汉邦邮政通信生产全程全网、联合作业的特点，要求上一道工序要为下一道工序提供优质服务。这个道理，邮政职工都知道。但是，在实际工作中是否每个人都能自觉做到这一点呢？恕笔者直言：差矣！君若不信，请看下列部分“镜头”：开写报刊收据，...     

谈谈机务工种定额管理

定员定额工作,是社会主义企业管理的一项重要基础工作。实行平均先进的定员定额,是完善经济责任制,贯彻“各尽所能”,“按劳分配”原则,取得较好经济效益必要的手段。在实际定员定额工作中,大家感到邮电业务工种好搞,机务工种难度较大,如电力室带有看管性质,载波室主要工作都集中在大夜班,市话杆线、电缆、话机查修等,都是室外工作。邮电部虽订有示范标准,由于各省市情况不同适应程度也不一样。为此如何制订这些工种平均先进、切实可行的劳动定额,就成为一个议题。联系杭州电信局载波室在制订定额时碰到一些问题,谈谈个人的体会。依据部颁标准,载波机务每人包机定额是3.5     

你有对策我有政策

你有对策我有政策张俊生前几天，同中学好友舒君聊侃。他说：“我在昆明市区寄信从不花钱。”“忘了收你小子的欠资罢了，得意啥！”我顺口道。可舒君却得意地一摆手说：“你们没本事收，怪谁！”我一时不得其解，为了看他有什么本事竟能免费享受邮政服务，便紧紧追问。最...     

靠改革开拓靠管理提高

自１９７５年１０月参加邮电工作后，我先后担任过机务员、机务班长、秘书、副局长、局长等职务。十几年来，我从曲阜至兖州，从兖州至汶上，离家越来越远，肩上的担子却越来越重。在担任汶上县邮电局局长近两年的时间里，我深深感到，要使企业蓬勃向上不断发展，必须靠改...     

支局长应补上机务培训这一课

支局长应补上机务培训这一课张忠兴近几年来，随着电信事业的超常规发展，各地支局的程控电话也日渐普及开来。现代化的通信设备需要现代化的管理人才和管理方法。然而，据笔者了解，不少支局出现了管理人员素质与现代化通信设备要求相失衡的现象。如我市农村支局的支局长...     

邮亭的来历

“风透重裘寒不耐,邮亭驻节候天明”,是明代进士、曾任监察、御史的浙江钱塘(今杭州)人于谦,为古代设在沿途、供送文书的人和旅客歇宿的馆舍-“邮亭”写的两句诗。我国早自公元前221年秦始皇统一了六国,便建立了完善的邮驿系统。据近年出土的云梦秦简可知:“十里一亭”,就是在要道上隔十里就设一亭(驿站),亭长隶属县令之下,兼有告警、捕盗等职责;亭长下辖啬夫,求盗等驿吏。武安君自起白刎之处杜邮,即为杜邮亭,距咸阳西门十里。同时,驰道从咸阳伸向四面八方,“十里一亭”的制度也推广到全国各地。     

什么口号适合新联通

在百度输入“品牌口号”一词，“新联通品牌口号征集”会出现在第一页。搜狐社区还就此专门组织了一项投票活动，支持率排在前几位的口号有：“新联通，心连通”、”联接世界，网通未来”、“联于心，通于信”、“和谐中国，自由联通”、“联通你我，联通世界”、”有你（UNI），无所不能”、“联接世界，通向未来”。其他网站也有网友踊跃贴出口号。—项在企业员工内部开展的征集活动能够在网上引起如此热议，足见大众对电信运营商重组后新动态的关注，同时也反映了人们对“新联通”所寄托的期望。那么，这些口号是否适合作为新联通的品牌口号呢？     

以人为本共创和谐之美

一个“企”字，是由一个“人”字和一个“止”字组成的，既可理解为“企业”，又可解释为“对事业的追求”。很显然，如果没有了“人”字，就只有剩下“止”了。     

电信监管力求张弛有度--重庆管局着力完善电信发展环境

切实把政府经济管理职能转到主要为市场主体服务和创造良好发展环境上来是目前转变政府职能的新要求。政府对电信市场的管理也应该“后退一步”．不再干预企业的微观经营活动；同时又要“站高一步”，管宏观、管政策、管环境。为进一步解决“管什么”、“怎么管”的问题，重庆通信管理局近期就当前电信改革、发展和监管工作中的热点难点问题开展了调研。针对调研中反映出的热点难点问题，重庆管局开展了深入讨论。通过对现有的职能和工作进行梳理．管局进一步明确了哪些应“后退”，哪些应“站高”，对“放”和“管”进行了有进有退的调整，使政府监管能更好地适应电信市场经济体制和对外开放新形势的要求。     

走发展特色邮政之路

陕西省邮政局１９９８年１２月３１日挂牌成立时，划拨给陕西邮政的资产仅２６．８亿元，占原邮电总资产的２１％，劳动生产率不到４万元，总负债达６．４３亿元，陕西邮政要用不足１／５的资产养活原邮电职工中近一半的邮政职工，新生的陕西邮政面临的形势异常严峻。然而，陕西邮政人并没有因此畏惧，而是以“治君尧舜上，再使风俗淳”的精神困中奋起，在国家邮政局的指导下，艰苦努力，顽强拼搏，短短的半年时间内就出现了良好的发展局面。截止６月底，业务收入计划进度由２月份的全国倒数第一跃为排名第１２位，较全国平均水平高出１．３…     

“数字游戏”当休矣

前不久，某县局对近期成批放装的电话用户使 用情况进行了一次调查，发现“零次户”和消费量 很低的用户占相当大的比例。也就是说，一种潜在 的危机已经袭来。 多年来，通信企业“讲投入不讲产出”的现象 已经司空见惯。单位、部门之间比谁的资金投入多， 比谁发展的用户多，比谁的政策更优惠，已“蔚然成 风”。对“投入与产出效益之比”却讳莫如深。为何 如此？是“数字指标”在作怪。说明白点，就是上面 下达指标后，下面赶紧分解，并制定出“确保”和“力 争”两套指标，指标完成少了，“挪”一点，指标完 成多了，“藏” 一点。久而久…     

『末位淘汰制』有失科学、公正

眼下，不少企业推行了“末位淘汰　　　制”。这项制度的推行，对有效促使员工积极地、创造性地做好本岗位工作，不断提高自身素质，努力为企业增加收益发挥了一定作用。但是，这一制度也明显地暴露出其有失科学与公正的一面。 辨证法认为，世间一切事物中，上与下、先与后、好与坏都是相比较而存在、相比较而发展的。这种差距的存在是绝对的、是长久的，而想在主观上取消这种差距只是相对的、暂时的。换句话说，没有“末位”，也就无所谓“头名”，“末位” 因“头名”而悲哀，“头名”因“末位”而自赏。那么，推行“末位淘汰制”与实行科…     

重庆移动“农信通”发展步入新阶段

2009年8月25日，中共中央政治局委员、重庆市委书记薄熙来莅临忠县“农信通”示范镇——新立镇，在忠县柑橘公司技术大厅了解了“农信通”业务的使用情况。薄书记对重庆移动通过“农信通”平台整合各种涉农信息的解决方案连声称好，特别是在听到对“政务易”“传箴言”功能的介绍时，他说：“你们的工作开展得不错，希望以后继续大力发挥信息化的作用，厂传箴言，助推地方经济发展。”     

多些“软件”投入

多些“软件”投入多言笔者在基层检查工作时，常听到老职工议论：“现在邮电局所装演好了，下达给职工的任务也比过去多了，就是对职工的业务学习、业务辅导少了”。这些议论反映了目前一些管理部门在对基层“硬件”和“软件”投入上的不平衡。近年，邮政业务发展很快，为...     

“自我加压”好!

“自我加压”好！朱道平当前，全国邮电企业纷纷推出了承诺服务制度，江苏省邮电部门还相应推行了“一次申告下岗制”、“首问负责制”等一系列配套制度。应该说，这是改善服务、实现“邮电服务年”目标的保障性措施。然而，有些邮电职工对承诺服务制度不理解，认为是“赶...     

改革边远地区投递管理体制

从今年7月起，福州邮局对边远地区信报收投业务管理体制进行改革，将其由原所在区域的分局“代管”改为“代办”，实行条块结合、以快为主，消除了专业化管理中对边远地区投递点的管理鞭长莫及的弊端。一、取消代管协议，分局对划属的投递点实行全方位“代办”管理。因地制宜，     

中国移动发布集团客户业务统一标志“动力100”

中国移动日前正式发布了集团客户业务统一标志——“动力100”。据悉，“动力100”包含两个含义：“动力”源于实力、科技与创新，信息动力将推动政府效能，助力大客户创新和中小企业成长，协同伙伴共赢；“100”为圆满极致，是对客户创造效能、实践价值的承诺，让信息创建百分动力，百倍效能。“动力100”的英文组合为“i-power”，以information和power的组合传达了与中文名称相一致的标志内涵。