首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
现代企业制度以公司化为其特征,所以又可称为现代公司制度,今天它已被实践证明是一种有效的实现社会化大生产方式的财产组织制度。在建立现代企业制度的改革过程中,特别是在初期的试点工作中,我们必须弄清现代公司制度的机理,弄清公司制下企业的运行机制,弄清公司制下一系列组织与管理制度能够有效发挥作用的先决条件。只有这样,我们才能真正理解为什么说建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,我们才不至于在股份制试点工作中走弯路。  相似文献   

2.
煤炭行业现代企业制度的建立(第一部分)──由股份制引发的思考彭波商品经济是社会分工与发展的产物。市场经济是商品经济发展到一定阶段的必然结果。市场经济要求有与之相适应的企业制度.这种企业制度就是我们要建立的现代企业制度。95年国有企业的改革将成为体改的...  相似文献   

3.
我国企业改革的战略目标是:到本世纪末,要使国有大中型企业基本建立起与社会主义市场经济体制相适应的现代企业制度框架。因此,建立现代企业制度,促进股份制改组的健康发展是当前改革的关键,也是下一步改革攻坚的重点。请看中国纺织总会副会长杜钰洲同志的论述。  相似文献   

4.
《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:“继续深化企业改革,必须解决深层次矛盾,着力进行企业制度的创新,建立现代企业制度”。现代企业制度,主要是指以产权制度为基础和核心的企业组织制度。它是发展社会化大生产和市场经济要求的公司法人制度,其表现形式主要是股份制。当前如何提高对股份制改造方向的认识?如何对国有企业产权制度改革,解决好产权改革的理论突破,这是需要深入研究和探索的重要问题。本文试图就上述问题进行粗浅的探讨。 一、推行股份制,实行产权制度改革,使企业成为财产主体和盈亏主体 九十年代,我国经济体制改革的基本任务,在于逐步建立一种社会主义市场经济新体制,企业必须建立产权清晰、权责明确、政企分开、  相似文献   

5.
随着市场经济的发展和现代企业制度的建立,企业统计功能必须发生根本的转变与拓宽,才能更好地为社会主义市场经济服务.为企业的经营管理服务,这是目前企业统计功能亟待解决的主要课题。1.在市场经济条件下,建立现代企业制度,企业统计作用发生了根本变化,主要表现在:(  相似文献   

6.
建立现代企业制度是十四届三中全所制定的社会主义市场经济总体框架的一个十分重要的梁柱和支点。为了更好地贯彻落实十四届三中全会精神,本文仅就建立现代企业制度的几个问题进行初步探讨。 一、建立现代企业制度的必要性 在我国建立并推行现代企业制度的必要性主要表现在以下几个方面: 1.为适应市场经济体制下社会化大生产的需要 我国目前的各项企业制度,虽都曾在计划经济体制下发挥过很大作用,但很难适应市场经济体制下的社会化大生产的需要。为了适应这种需要,必须对原有旧的企业制度进行创新,建立和推行现代企业制度。这是我国进一步发展市场经济体制下社会化大生产的客观要求。 2.为促进政企分开,搞活企业 几年来,国家虽然已采取了很多对策和措施,使政府转变职能,实现政企分开,增强国有大中型企业活  相似文献   

7.
编者按建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。国有企业实行公司制,是建立现代企业制度的有益探索。为了推进机械工业股份制试产工作的发展,机械工业部日前召开股份制座谈会,总结前一段工作,部署下一步任务。根据有关领导同志的意见,现将包叙定副部长在座谈会上的讲话全文发表(机械部不另行文),供各地行业主管部门和企事业单位贯彻落实。一、机械行业股份制试点取得较大进展党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,明确提出了深化企业改革的目标,就是…  相似文献   

8.
我国企业改革的战略目标是:到本世纪末,要使国有大中型企业基本建立起与社会主义市场经济体制相适应的现代企业制度框架。因此,建立现代企业制度,促进股份制改组的健康发展是当前改革的关健,也是下一步改革攻坚的重点。 本文作者在分析了我国纺织工业产业结构方面的深层次矛盾后认为:加快建立现代企业制度,是我国纺织工业进行全面结构调整面向21世纪的客观需要。作者指出:我国纺织行业在配套改革中,对部分企业建立现代企业制度的试点,已取得初步成效。股份制试点企业迅速有效地筹集了大量资金,解决或部分缓解了长期以来严重困扰纺织企业发展资金不是的难题。今后股份制试点工作的任务是,1.加强领导,统筹规划、做好基础工作;2.分类指导、精心实施;3.防止国有资产流失,确保国有资产的保值增值;4.改制企业重在转换经济机制。  相似文献   

9.
中共中央《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出在我国建立现代企业制度。这是我国企业制度改革的一项重大突破。社会主义市场经济和现代企业制度将从客观和主观两方面对企业市场营销产生影响,并导致营销战略的转变。 一、现代企业制度的基本特征 现代企业制度是一种标准化的企业制度模式。其内涵表现在三个方面:①一种组织形式。现代制度是指以产权制度为基础和核心的企业组织形式。在适应社会化大生产和市场经济要求的条件下,该组织形式  相似文献   

10.
什么是现代企业制度?现代企业制度是市场经济体制下适应社会化大生产需要的企业制度。在我国建立现代化企业制度的目的是寻求公有制与市场经济相结合的有效途径。我们所要建立的现代企业制度,是适应社会主义市场经济需要的,产权清晰、责任明确、政企分开、管理科学的企...  相似文献   

11.
什么是现代企业制度现代企业制度是国际市场经济体制下适应社会化大生产需要的企业制度。在我国建立现代化企业制度的目的是寻求公有制与市场经济相结合的有效途径。我们所要建立的现代企业制度,是适应社会主义市场经济需要的,产权清晰、责任明确、政企分开、管理科学的...  相似文献   

12.
在当前推进深层次的国有企业改革中,建立现代企业制度就是要在本质上将原计划经济环境下的企业传统组织管理模式改造、重塑为一个适应在社会主义市场经济环境中运行的现代企业组织管理模式。企业重组是许多国有企业在建立现代企业制度中的必经环节。而国有企业重级往往涉及大量的资产及高额负债的流动与转移,并与股份制改组联合在一起。因此,财务重组问题显得尤为失键。  相似文献   

13.
《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中明确指出,“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向”“国有企业实行公司制,是建立现代企业制度的有益探索”。自1994年7月1日起施行的《中华人民共和国公司法》更标志着股份制已纳入法制化的发展阶段。几年来,股份有限公司作为公司中的一种体制,在明晰企业产权,促进政企分开,转换经营机制,筹集资金,提高企业管理水平和经济效益方面发挥了巨大作用。 然而,有关统计资料表明,从1992年开始股份制改造试点到现在,股份有限公司的设立呈明显的下  相似文献   

14.
股份有限公司的组织机构是建立股份有限公司组织制度的核心,要真正实现国有企业股份制改造,按市场经济要求建立起规范的现代企业制度,加速国有企业改革的发展,最关键的问题是建立和完善股份有限公司的组织机构,并使其有效运营。本文试图从分析股份有限公司组织机构与传统企业领导体制的联系和区别,谈谈个人对国有企业股份制改造工作的认识。一、我国传统企业领导体制的形成及其法律特征所谓传统企业领导体制,是指国有企业在我国计划经济时期长期形成的内部领导体制。这种领导  相似文献   

15.
企业进行股份制改造,是理顺产权关系和建立现代企业制度,以适应社会主义市场经济而进行的有益探索。但是,由于我国股份制刚刚起步,加之各项改革配套措施还不完善,在目前企业股份制改造过程中也就存在着一些问题。下面笔者仅就现行企业股份制改造过程中的有关财务处理问题谈几点看法。 一、企业股份制改造中财务处理应遵循的原则 企业进行股份制改造是一种企业产权制度改革行为,与企业在正常经营中所进行的投资办企业有着质的区别。因而,企业股份制改造中的财务处理有其特殊性。 (一)财务处理应客观地反映出企业产权主体的变化,在帐务上应该反映出原企业旧帐终止和股份制公司新帐建立。  相似文献   

16.
在现阶段,建立现代企业制度,转换企业经营机制已经成为搞活大中型企业的关键,这就要求企业经营管理必须尽快从以生产计划管理为中心转向以财务管理为中心,建立新的管理机制。一、以财务管理为中心的企业经营机制是市场经济的必然要求在市场经济体制下,现代企业是产权明晰、责权明确、政企分开、管理科学、自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的独立法人实体,以企业经营效益长期协调优化为目标。对于每个企业而言,追求的已不是生产多少产品,而是创造多少经济效益,实现多少利润。现代企业的财务管理是有关资金筹集,分配,使用和…  相似文献   

17.
一、现代企业制度的产生 现代企业制度是市场经济充分发展的产物,是随着市场经济中生产社会化的日益发展而形成的一种企业组织制度。这种制度是在资本主义经济中出现的,但它不是资本主义所特有的。这种企业组织形式是适应社会化大生产发展需要而在实践中由人类智慧创造的文明成果。因此,建立现代企业制度,对于社会主义经济是完全可行的。它可以从制度上奠定公有制企业作为独立的商品生产者和经营者的地位,也可以为经济资源的市场配置过程提供新的运行机制,从而克服公有制传统形式同市场经济与社会化大生产不相适应的矛盾。  相似文献   

18.
企业家是现代企业制度的天然产儿。企业家阶层在人类历史上出现,是与市场经济的发展和现代企业制度的建立相伴随、共荣辱的。在我国现阶段,抓紧造就高素质的企业家队伍,是市场取向改革不断深化和建立现代企业制度的必然要求。 一、现代企业制度要求传统体制下的企业经营者必须完成向现代企业家的转变 所谓企业家,就是在一定的市场经济环境和企业组织结构中,敢于承担责任和风险、专于和善于发现、利用和创造市场机会并获得相当成功的那些人。随着企业制度创新的推进,原有体制下的企业经营者与现代  相似文献   

19.
企业实行股份制,已成为当前工业企业理顺产权关系和建立现代企业制度,以适应社会主义市场经济而进行的有益探索。为使股份制企业财产不仅做到有人负责,而且有能力负责,达到“产权清晰、权责明确”,体现按资分利,按股分红的原则,就有必要对传统财务管理的运作方式进行改革,构建与市场经济相适应的工业企业股份制财务管理模式,以促进股份制工业企业尽快走上健康发展的道路。 一、实行以预算为轴心的财务管理模式,强化财务控制,以带动和推动股份制企业各项工作上水平 股份制企业财务预算是由销售、生产、现金流量等各个单项预算组成的财务责任指标体系,它是以企业目标利润为财务预算目标,以销售前景为预算的编制基础,综合考虑市场和企业生产营销诸因素,按照  相似文献   

20.
特大型煤炭企业改革的取向平顶山矿务局局长梁尤平随着我国社会主义市场经济的建立,改革企业组织结构,建立现代企业制度,已经成为国有大型企业转换机制的重大课题和发展趋势。笔者认为,特大型煤炭企业下一步改革的取向应当是实行公司制改革、股份制经营、向集团化发展...  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号