高校财务绩效评价指标体系

高校经济效益是教育要素投入与所得到各种符合社会需要教育产品的比较。在这一点上，它和企业的经济效益是一致的。但由于投入产出测算的困难及其关系的模糊性，很难对其经济效益进行考核。     

高校财务绩效评价指标体系探讨

随着我国高等教育体制改革的不断深化,高校无论是在办学规模还是发展速度上都不断的加快步伐。在高校体制改革的同时,高校的投资主体发生了变化,由过去传统单一的财政拨款方式演变为多元化的投资主体。这种变化造成了对高校教育资源的使用和收益情况缺乏有效、客观的评价体系和评价方法,不利于正确合理的评价教育资源的配置情况。因此,本文重点探讨如何加强科学的、有效的高校财务绩效评价体系的构建,分析高校财务评价体系构建的过程中出现的问题并给出对策建议,以促进高校财务绩效评价体系的有效构建,从而真实、综合反映高校的财务面貌,实现高校财务绩效水平的提升,促进高校事业的健康发展。     

公立医院财务评价指标体系建设研究

本文以新财务制度财务分析指标为基础,结合医院财务实际工作特点,按照经济评价要求,调整部分财务分析指标,研究一套新财务评价指标体系,对医院的经营效果进行科学评价．促进医院管理和社会监督。     

企业绩效审计评价指标体系的构建路径探讨

随着我国市场经济体制改革的不断深入,现代企业制度也逐渐建立,要求企业构建完善的绩效审计评价指标体系,这样才能紧跟时代发展的步伐。但当前企业绩效审计评价指标体系尚不健全,还处于发展阶段,且在实际运用中也有很多不足,加之各个企业绩效审计评价依据的标准也有所不同,导致审计工作面临重重困难。文章主要分析了几种企业绩效审计评价的方法,并提出了构建企业绩效审计评价指标体系的有效路径,以期能促进企业绩效审计的科学化发展。     

管理控制与财务绩效关系实证研究——非财务绩效双向作用

以新疆中小企业为研究样本,通过建立结构方程模型和分层回归模型,以突出管理控制重要性为目的,探讨管理控制与企业绩效之间的关系,主要研究以下几个问题:第一,行为控制、结果控制与人员控制是否有助于提升企业财务与非财务绩效？第二,非财务绩效是否加大行为控制、结果控制与人员控制对企业财务绩效的影响？第三,是否行为控制、结果控制与人员控制通过非财务绩效才对企业财务绩效产生影响?研究结果表明,结果控制与人员控制有助于提升企业业绩,通过非财务绩效对企业财务绩效产生正向影响,而过多的行为控制将不利于提升企业业绩,但是,在一个行为控制使用程度高的企业中,企业可以通过提高非财务绩效,来减少行为控制对企业财务绩效的负向影响.结果表明,非财务绩效在管理控制与企业财务业绩之间发挥了双向作用,突出了非财务绩效的必要性.     

我国企业财务风险评价指标体系的构建探析

随着我国经济水平的不断发展,各个企业的财务管理面临着极大的考验,如何构建完善的企业财务风险评价指标体系,是各企业负责人应当充分重视的问题。文章从我国企业财务风险评价指标体系现状入手,重点分析了如何构建完善全面的财务风险评价指标体系。     

高校财务综合评价体系指标体系有效性研究

社会经济的发展,高校教育体制不断深入改革,财务就变得复杂起来,这就需要一个科学的评价体系,能全面评价高校的资源发展状况以及收益情况,有利于加强对高校各种资源的管理,提高资源管理的有效性和管理水平,也促进高校事业的改革和发展进步.建立科学的财务综合体系指标体系成了目前高校财务建设的重要部分,对高校财务综合评价体系指标体系有效性研究具有了重大的意义.     

非财务视角下中小企业信用指标评价体系研究

中小企业有自己的成长规律和成长轨迹,文章在分析构建中小企业非财务评价指标必要性的基础上,根据非财务评价指标体系设置的基本原则,选取非财务指标评价体系,并计算出指标体系综合评价值.     

投资项目财务评价指标体系的修正

投资项目财务评价是项目可行性研究的有机组成部分,本文通过对现行的财务评价指标体系的分析研究,找出评价过程中的不合理因素,并提出一些相应的改进措施,建立一个更加科学合理的财务评价指标体系.     

政府外债项目绩效审计评价指标体系构建研究

政府外债项目绩效审计工作至关重要,但我国目前还没有建立公认的政府外债项目绩效评价指标体系,在一定程度上影响了项目绩效审计的开展。文章在近几年政府外债项目审计实践的前提下,分析了构建政府外债项目绩效审计的理论基础,构架出包含合规性、管理科学性、经济效益、社会效益和生态效益等五个方面评价指标体系。     

非财务指标对中小微企业价值评估的影响研究

中小微企业价值评估既是学术界十分关注的一个重要课题,也是资本市场上一个非常突出的问题。以中国证监会2012年分类标准下的A股类计算机、信息行业上市公司为拟选可比企业,系统的考察了非财务指标对中小微企业价值评估的影响。结果发现：市场占有率与中小微企业价值呈正相关关系;创新能力对中小微企业价值呈正相关;供应链集成对中小微企业价值呈显著的负相关关系;客户利润率以及社会责任对中小微企业价值的影响不存在显著的正相关关系。最后,在控制财务指标的条件下,得出非财务指标对中小微企业价值评估存在重要影响,并且降低了企业价值。同时,通过以上方法得出目标企业的企业价值范围。据此提出建议和展望。     

企业隐性知识管理绩效评估的指标体系建设研究

知识管理绩效评估是知识管理的重要内容之一,绩效评估的科学性和准确性直接影响知识管理策略的改进和企业的创新发展。绩效评价指标的科学性和合理性对绩效评估结果的准确性至关重要。在对知识链及平衡计分卡（BSC）进行相关性分析的基础上,从知识链过程节点出发,改进平衡计分卡的维度设计,建立基于平衡记分卡和知识链的企业隐性知识管理绩效评估指标体系。     

生态住宅评价指标体系及其方法研究述评

近几年来学术界对生态住宅的内涵、特点、评价指标体系及方法等方面进行了研究。本文着重对生态住宅评价指标体系及其评价方法研究作了系统的回顾和总结,以期为这一领域的进一步研究提供参考和借鉴。     

论我国国家高新区绩效评价的指标体系创新

国家高新区绩效评价的完善需要指标体系的创新。此前我国相关学者主要采用“从数据出发”、“从理论视角出发”和“从功能定位出发”三种思路设计高新区绩效评价的指标体系。在借鉴相关成果的基础上提出了指标体系创新的思路：从形式上,在确保指标体系连贯性和可比性的基础上,要适度增加指标体系的开放度和灵活性;从内容上,在科学地解构高新区绩效驱动系统的基础上,要加强对高新区战略目标和焦点问题的考核。最后,根据该思路对我国构建新的国家高新区绩效评价指标体系提出了五项具体建议。     

物流企业绩效评价体系及层次评价

文章在对物流企业分析的基础上,首先构建了物流企业绩效评价的指标体系,其次运用层次评价法对物流企业的绩效进行了量化评判和分析。     

影响民营中小企业自主创新的因素分析及指标评价体系

当前我国面临着巨大的经济转型压力,依靠能源、原材料的要素驱动模式转变为依靠知识、科技的创新驱动模式成为经济发展的趋势和必然。本文从内外部两个方面对影响民营中小企业自主创新的因素进行分析,并建立了其自主创新能力的指标评价体系。     

我国企业社会责任绩效评价体系的构建

目前我国对企业经济绩效评价方面的研究己经比较成熟,但对企业社会责任绩效的研究处于起步阶段,所取得的相关方面的成果也比较少.这在一定程度上影响了我们对企业社会责任绩效的全面和系统的评价.近些年国外对企业绩效评价的研究已经日渐聚焦到企业社会责任绩效评价领域.因此,文章在借鉴国内外有关企业社会责任绩效评价模式的基础上,试图建立适合我国国情的企业社会责任绩效评价体系.     

我国农业现代化评价指标体系研究评述

发展现代农业,实现农业现代化,首先要对农业现代化的现状、薄弱环节和进展有清醒的认识,而评价实现农业现代化的现状和发展水平,建立科学的评价指标体系是重要的基础。文章将国内现有的农业现代化评价指标体系划分为三大类,第一类是带有宏观指导性质的指标体系,第二类是各地方政府根据当地实际情况所制定的指导当地农业现代化建设的指标体系,第三类是国内的专家、学者依据自己对农业现代化的理解所提出的指标体系,并指出现有评价指标体系存在体系不够完善、可比性较差、操作性差等不足之处。     

国际化旅游人才评价指标体系构建研究

通过对国际化旅游人才内涵的研究,分析其知识、技能及心理特征,根据特征选择知识、能力、素质和技能4个一级指标,共13个二级指标,构建指标体系。     

浅谈企业绩效评价中的财务指标体系

随着我国经济体制改革的深入,以财务数据为主的企业绩效评价指标的弊端逐步暴露。针对企业财务指标评价体系的局限性,应从增加非财务分析指标、引进现金流量指标以及实现企业价值最大化的目标入手,完善财务指标体系。