职高专辅导员与学生的有效沟通探析

本文分析了高职高专院校辅导员与学生沟通过程中容易出现的问题。通过有针对性的相关分析,提出了改进高职高专辅导员与学生沟通的几点途径,以期能给辅导员工作带来一定的实用参考价值,更好地实现育人目标。     

高校辅导员与大学生沟通技巧浅论

为了加强和改进思想政治教育工作的实效,提高辅导员工作效率,辅导员必须增强沟通能力,讲究沟通技巧.加强与学生的沟通是辅导员的职责所在,也是构建和谐校园的基础.但沟通不是一蹴而就的事情,是一项长期而又艰巨的工作,辅导员需要付出大量的时间、精力和情感.为此,辅导员要在实践中积极探索沟通技巧,挖掘沟通新思路,新方法,才能真正推...     

高校辅导员与90后大学生的网络沟通

随着信息技术的不断发展,网络成为人们生活的重要世界,也成为90后大学生人际交往的主要手段。分析网络沟通与面对面交流的特点,以及90后大学生的网络行为,有利于辅导员对学生进行思想道德建。详细阐述了高校辅导员如何合理利用、不断提升网络沟通艺术,以达到与90后大学生有效沟通的目的。     

高校辅导员与大学生有效沟通的文化策略——以宁夏大学物理与电子电气工程学院为例

高校思想政治辅导员是高校学生管理和思想政治教育工作中的一支重要队伍,是大学生健康成长的指导者和引路人.高校要加强培训,提升辅导员专业素质;与时俱进,充分发挥自媒体在沟通中的作用;尊重学生,确保沟通工作落到实处;切实提高辅导员与学生有效沟通的水平.     

高校辅导员与家长双向沟通的探讨与研究

辅导员与家长的双向沟通是目前高校亟待加强的工作环节.本文通过对当代大学生的时代特点、辅导员与家长沟通的主要内容以及双方沟通中的策略问题进行研究,认为高校辅导员与学生家长之间形成合力,加强沟通和联系,对于学生的教育管理有着重要意义.     

如何打破大学生不愿意与辅导员沟通的尴尬局面

良好的沟通方式和效果是达到预期教育目的的基本保障,也是思想教育的重要手段。高校辅导员是大学生思想政治教育和日常教育管理的直接组织者和实施者,与大学生的沟通交流是高校辅导员工作的重要组成部分。     

浅论高校辅导员如何引导学生就业

近年来,关于大学生的就业问题已经成为社会广泛关注的一个焦点,对于高校辅导员来说,作为学生的直接管理者,在就业方面也发挥着极其重要的作用。在本文中,主要分析了当前大学生就业存在的问题,并探讨了辅导员在大学生就业方面的作用,以期为高校辅导员引导学生就业提供一些帮助。     

房地产企业有效沟通的探讨

针对房地产企业的产业链长、项目历时长、参与人员多、行为主体复杂、涉及专业面广等特点对房地产企业内、外部有效沟通进行了详细地分析。文章认为沟通作为管理的核心功能,作为一种管理方法始终贯穿于房地产项目开发的整个过程。     

沟通障碍与协作——沟通障碍与从心理角度构建有效沟通体系

沟通的定义及现实生活中存在沟通障碍的原因,以及如何从心理角度构建有效沟通体系,从而促进良好的协作。     

高校辅导员与大学生职业生涯规划

职业生涯规划对大学生有着举足轻重的影响作用,辅导员在大学生职业生涯规划中有着先天的便利条件和优势。本文首先分析了辅导员在大学生职业生涯规划中的优势,认为在当前高枝中辅导员是最适合,也是最方便进行大学生职业生涯规划的群体。接着本文分析了辅导员在大学生职业生涯规划中的积极作用：辅导员在全程化、个性化和市场化的职业生涯规划中发挥着重要的作用。最后文章提出了提高辅导员职业生涯规划作用的对策。     

论高校辅导员人格魅力及其在学生管理中的作用

本文从高校辅导员人格魅力谈起,分析辅导员人格魅力的主要来源,辅导员人格魅力在学生管理中的作用。一个具有良好人格魅力的辅导员:有利于大学生理想人格的形成;有利于大学生心理的健康发展;有利于大学生的全面发展。一个辅导员若养成了高尚的人格魅力,会使工作游刃有余,达到事半功倍的效果。     

高校辅导员工作探究

教育为本,德育为先,作为高校德育和思想政治教育工作一线骨干力量的辅导员工作本该是令人羡慕和受人尊敬的职业,然而,受社会市场经济的影响,我国高校教育出现了"重视专业教育而轻视德育和思想政治教育"的严重问题.辅导员队伍的不稳定,给高校德育和思想政治教育工作带来十分不利的影响.加强对辅导员工作意义的充分认识,完善辅导员建设管理体制,稳定辅导员队伍,对做好高校德育和思想政治工作具有重要作用.     

浅谈高校辅导员的学生心理辅导

大学生的心理问题比例逐年上升,已经成为社会各界广泛关注和担忧的问题。本文列举了从事辅导员工作的几年中发现的大学生常见的心理问题,如适应问题、网络成瘾等,对这些心理问题的形成原因进行了初步的研究,并提出了高校辅导员学生心理辅导的几点方法,希望能够促进学生积极健康的成长。     

浅析高校辅导员与学生谈话的原则与方法

辅导员与学生谈话是高校思想政治教育工作的有效手段之一,在学生事务处理中有着重要的作用和积极的意义。谈话中讲究原则、方法并注意相应的问题。是提升辅导员管理水平,取得良好教育效果的关键。     

换位思考 有效的沟通

《纲要》指出家庭是幼儿园重要的合作伙伴。在实际工作中,只有采取有效策略,与家长进行有针对性的沟通,才能满足不同家长的需求,从而争取家长的理解、支持,真正实现家园共育的目标。     

浅析班主任与家长有效沟通的艺术

成功的教育与成功的沟通是紧密联系在一起的。基于家校沟通的现状,文章具体分析了影响家校沟通的原因、实现家校有效沟通的原则、策略艺术以及要注意的问题。加强家校有效沟通,促进学生健康成长,这是本文写作的意图。     

高校辅导员与大学生的交往结构调查分析

调查发现,辅导员与大学生的交往结构还存在一些问题。辅导员与大学生之间的工作交往是主要内容,涉及辅导员与大学生之间的生活、情感方面的非工作交往却很少。因此,从校方、辅导员和学生三方面入手,改善辅导员与大学生之间的交往结构,是当前高校思想政治教育的重要任务之一。     

浅析大学生团队的有效沟通

大学生团队是一个小社会,团队之间有效的沟通对于团队的和谐与发展有着积极的意义.本文通过对沟通、有效沟通的影响因素的分析,找出完善有效沟通的方法,使信息传递最大化,更加便捷地完成团队目标.     

论及时有效沟通及其管理

科斯的交易费用理论和阿罗的信息理论揭示了企业这一微观经济单位产生的经济学基础,从而打开了企业这一"黑匣子".但是这两大理论只是考虑了企业获取外部信息的规模经济性,而没有考虑到在企业管理实践中其内部信息及时有效沟通的重要性.文章结合笔者自身从事企业管理的实践初步探讨了企业内部实现及时有效沟通的重要性及其管理,以便引起实业界和理论工作者的重视并在此基础上进一步深入地推动该领域的研究.     

有效沟通 牢记两个“默”

在与下属进行沟通时，适当地使用“沉默”和“幽默”这两个杀手铜，不仅能帮你解决棘手的问题，而且还可以让你的沟通能力锦上添花。