谈企业思想政治工作开展实效性

增强企业思想政治工作的实效性具有重要意义,有利于顺应新形势发展、提高员工综合素质、促进企业发展。当前,企业思想政治工作面临着一些挑战,主要体现在思想认识、工作队伍、工作创新等方面。为了应对这些问题,今后需要采取相应的措施,创新工作方式,提高员工素质,密切联系企业员工,并坚持与时俱进,提高企业思想政治工作的实效性。     

施工企业思想政治工作的实效性探讨

思想政治工作是一切工作的重心和生命线,思想政治工作的开展对于其他各项工作的顺利进行有着十分重要的影响。施工企业的人员分散、复杂,流动性大,施工环境经常变化等特点,加强施工企业的思想政治工作对于提高施工企业的员工素质,促进企业和谐、快速发展具有重要的意义。但是目前,施工企业的思想政治工作中还存在着一些不足,制约着企业的良好发展。因此,应采取积极地措施,创新工作方法,努力提高员工的思想素质,实现较高的工作效率。本文就施工企业中思想政治工作存在的问题进行分析,探究如何增强施工企业思想政治工作的实效性。     

如何提高国有企业思想政治工作的吸引力

任何工作的开展,必须重视实效性.国有企业思想政治工作,如何让员工接受,如何能真正能让思想工作"人心人脑",起到政治工作的应有作用,提高其吸引力,是一个关键问题.当前形势的发展,需要党政工作人员更新观念,调整思维,在创新上下工夫,不断提高企业思想政治工作的吸引力,让思想工作发挥其应有的感召力和实效性,从而达到对内提高员工队伍素质、对外提升企业市场竞争力的目的.     

新时期企业工会如何提高思想政治工作实效性

在企业所面临的竞争考验日益复杂的情况下,提高思想政治工作的实效性,可以保证企业员工的思想获得更高水平的引领。企业的工会组织在组织开展思想政治工作方面具备强大的能力,唯有充分提高工会组织的开发水平,才可以保证企业的思想政治工作具备更高的实效性。本文首先对工会组织在企业思想政治工作中存在的问题进行了总结分析,并结合新时期企业思想政治工作的开展需要,制定了提升思想政治工作实效性的具体策略。     

探寻企业如何保持政工队伍活力

企业发展离不开思想政治的引导,我厂以党的十八大精神为指导,坚持“贴近员工、贴近一线、贴近实际”的原则,把握工作规律,创新理念方法,提高感召力和渗透力,增强思想政治工作的针对性和实效性,通过强化价值思维和效益导向,激励员工奋发进取的精神,永葆思想政治工作青春活力,为实现企业“管理效益提升年”的各项目标任务保驾护航。     

新时期企业工会思想政治工作的方式与方法

企业工会组织是构建党与企业员工、企业与员工之间不可或缺的桥梁与纽带。在新时代背景之下,企业工会需进一步加强思想政治实效性的关注力度,构建企业与员工双赢的良好局面。在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,始终把党的理想信念教育推向常态化、制度化,是当前企业工会工作的重中之重,优质的思想政治工作对加强员工政治引导、营造良好企业文化、促进员工全面发展具有重要意义。加强员工队伍建设、服务员工、创新活动、坚持企业文化与思政工作的融合,是新时期加强企业思想政治工作的重要举措。     

浅谈作好员工思想政治工作的基本方法

思想政治工作的内容随着形势的变化而不断深化，要虚功务实，强化创新，形式为内容服务，不断提高思想政治工作的实效性和科学性，把思想政治工作与解决实际问题相结合，多为员工群众办好事、解难题，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，确保思想政治工作不断改进和加强，为企业发展提供有力的思想保障。     

新时期企业思想政治工作思考与探索

在现代企业中，思想政治工作占着很重要的位置，思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，做得好与否关系着一个企业的形象与发展。随着社会主义市场经济的迅速发展和企业改革的不断深入，企业的内外环境发生了一系列深刻的变化，企业要想稳定、快速的发展，首先得把企业思想政治工作建设好，通过创新来加强企业思想政治工作，提高企业的思想政治工作水平，是企业的当务之急。如何使企业思想政治工作进一步发挥优势、找准位置，发挥效力，着眼于企业改革和发展，融入企业改革、发展和生产经营的全过程，企业如何有针对性、实效性地在探索创新中加强思想政治工作，突破传统的思想政治工作框框，如何在化解矛盾、协调关系、理顺情绪、凝聚人心方面下工夫，保持员工队伍的稳定，调动广大员工的积极性，应重点做好以下几方面的工作。     

关于企业思想政治工作创新的思考

企业正面临着改革进一步深化,面对新情况、新问题,企业必须更新观念,调整思雏,在创新上下功夫,不断提高思想政治工作的吸引力、感召力和实效性,充分调动员工的积极性、主动性,创造性,提升企业社会形象的目的。     

网络舆情对企业思想政治工作的影响及对策分析

网络舆情的形成使企业员工拥有更大资源空间的同时,也给企业思想政治工作带来巨大的影响,因此,新时期企业思想政治工作要充分研究网络舆情的特点,树立阵地意识,积极趋利避害,提高思想政治工作的针对性和实效性。     

怎样增强形势任务教育的感染力和实效性

形势任务教育是企业思想政治工作的重要组成部分,是思想政治工作的前提与保障。如何围绕企业改革、发展中心任务,创新思路,改进方法,增强形势任务教育的感染力和实效性,引导员工全力以赴完成改革、发展目标,是摆在各级政工部门的一项首要任务。     

浅析企业思想政治工作的途径创新及实效性

为了增强企业思想政治工作的实效性,企业需要提高创新意识,跟上时代的步伐,不断开创思想政治工作的新途径.本文分析了现时期企业思想政治工作的状况,并剖析了存在的问题,针对所存在的问题,提出具有实效性的创新性工作途径.     

提高当前企业思想政治工作实效性的路径探索

思想政治工作是党的工作的重要组成部分,企业思想政治工作既是将党的思想政治优势与企业具体实践相结合的产物,也是调动企业员工工作热情、做好企业各项工作的重要保证。随着经济社会的发展,企业思想政治工作面临着新的问题和挑战。本文从当前企业开展思想政治工作的意义入手对企业思想政治工作中面临的问题进行了梳理,并在此基础上对提高当前企业思想政治工作实效性的路径进行了探索。     

新时期提高企业思想政治工作实效性对策探究

对于我国的党建工作来说,思想政治工作是不仅具有非常明显的政治优势,而且还有着非常良好的传统。对于企业来说,思想政治工作不仅是中国特色现代企业制度的鲜明特征,而且还是企业改革发展稳定的有力保证,做好了企业员工们的思想政治工作不仅能够有效地调动员工们的工作积极性,还能大大增强他们的工作责任感。基于此,本文主要探讨了在新的时期下,企业提高思想政治工作实效性的对策。     

如何加强新形势下企业员工思想教育

构建和谐社会是新形势下建设社会主义的本质要求。当前,我国企业正面临着全球金融危机的冲击与影响,就思想工作自身而言,更需要进一步实现企业思想政治教育工作的创新,以切实提高思想教育工作实效。针对金融危机彤势下企业员工思想教育创新展开认真研究,包括企业员工思想教育的工作途径、企业员工思想教育实现创新的必要性以及企业员工思想教育创新的途径优化。     

水电施工企业的思想政治工作应坚持创新理念

创新是一个企业生存和发展的灵魂.对于一个施工企业而言,技术创新可以提高生产效率,降低生产成本,体制创新可以使企业的日常运作更有秩序,便于管理,思想创新则是相对比较重要的一个方面,领导者思想创新能够保障企业沿着正确的方向发展,员工思想创新可以增强企业的凝聚力,发挥员工的创造性,为企业带来更大的效益.而思想政治工作就是思想创新的一个主要方面,做好这项工作必将对企业的发展起到积极的促进作用.     

如何加强煤矿企业思想政治工作创新

思想政治工作创新是一个常谈常新的话题。在煤矿企业改革发展的不同阶段,由于所处的内外部发展环境不同,企业面临着新的情况和问题,需要思想政治工作不断推陈出新,提高工作的针对性和实效性。本文阐述了新形势下加强煤矿企业思想政治工作创新的现实意义,分析了当前煤矿企业思想政治工作存在的主要问题,在此基础上就实现思想政治工作创新途径进行了探讨。     

互联网背景下建筑企业思政工作创新研究

在新形势下,传统的思想政治工作内容已经不符合时代的发展要求,而建筑企业要想获得良好的发展,就需要进一步改变传统的思想政治工作内容,强化思想政治工作的实践创新,进一步培养员工的思想政治理念,以提高员工的思想政治水平,从而提高企业管理人员和员工自身的整体素质,促进思想政治工作的进一步发展。基于此,本文将对互联网背景下建筑企业的思想政治工作做出分析研究,以供参考。     

浅谈如何增强企业思想政治工作实效性

随着我国经济发展的不断变化,企业思想政治工作面临着新的形势和任务。近年来,公司以科学发展观为指导,坚持以人为本,不断增强企业思想政治工作实效性,保持了员工队伍积极向上、和谐进取的精神风貌,给力企业发展和服务企业发展。本文结合广州白云山敬修堂药业发展的实例,对坚持以科学发展观为指导,增强企业思想政治工作实效性进行剖析。     

构建现代施工企业思想政治工作新模式

加强思想政治工作是施工企业生产和经营的重要保证,它可以稳定员工情绪,加强企业的凝聚力,构建和谐的企业人际关系氛围.但是目前我国施工企业思想政治工作还面临着企业的重视度不够、工作流于形式和思想工作者自身素质不高等诸多问题.因此,我们要从思想政治工作抓住重点、企业特殊性和企业文化建设相结合、提高思想政治工作者素质等方面入手,构建现代施工企业思想政治工作新模式.