试论新时期国有企业思政工作

思政工作是我党各级组织工作的重要组成部分。在市场经济的大背景下,要加强国有企业党组织思想政治工作的转型,更要加强党员思想建设,发挥党组织应有的政治引导,经济参与等功能。弘扬企业文化,增强企业的向心力和凝聚力。促进职工生产效率的提高。本文从笔者的政工经验入手,以新时期国有企业思政工作的新要求新目标为纲领,对新时期国有企业思政工作进行简单阐述。     

党建工作在国有企业文化建设中的作用

国有企业的党建工作与企业文化建设有着一定的内在联系,国有企业的党建工作与企业文化建设需要在统一的思想理论指导下进行,企业的党组织只有发挥其核心作用,企业的文化建设才能顺利开展。本文结合党建工作在国有企业文化建设中的作用,对如何实现国有企业党建与企业文化的和谐共建进行探讨。     

党建工作对国有企业文化建设的引领作用

高质量的党建工作是国有企业高质量发展的鲜明特征,党建工作是国有企业党员干部和基层职工强化文化自信和文化认同、深化思想政治修养的重要途径,所以应将党在建设中的艰苦奋斗精神、砥砺创新精神及大道至简的优秀传统文化理念融入企业的文化建设中,从而使企业的文化价值观与企业的高效发展达到高度契合。党建工作对国有企业文化建设引领的文化与理念更加丰富,企业在革命文化、社会主义核心价值观、科学发展观等引领下能够促进帮助企业明确发展方向、增强企业的发展势能,时刻使企业与党保持一致的正能量。     

国企基层干部在思政工作中的作用机制

我国国有企业在发展壮大的进程出现新情况、新问题、新困难、新挑战,给国有企业中从事思想政治工作的基层干部带来了巨大的压力。我国国企中基层政工管理干部队伍建设情况不太乐观,因此,企业内管理阶层和各级政工管理干部应携手合作,开拓员工思想政治工作的新局面。     

工会在国有企业企业文化建设中的重要作用

本论文结合国有企业的实际,探讨了国有企业中工会组织在文化建设中的重要作用。提出了以人为本,充分发挥国企工会组织的各种职能开展形式多样的群众性活动,促进两个文明建设的发展。     

档案工作在企业文化建设中的作用

企业的档案工作,作为企业文化建设的重要组成部分,在受到企业文化影响的同时,也对于企业文化的建设有重大的意义。如何完善企业的档案工作,加强档案工作对企业文化建设的作用,是摆在大多数企业面前的重要课题。     

档案工作在企业文化建设中的作用

企业文化也是一种隐性的资产,是企业凝聚力、战斗力的重要载体,对企业发展具有重要的助推作用。本文就档案工作在企业文化建设中的作用进行探讨,旨在达到抛砖引玉的目的。     

企业文化在国有企业中的建设评析

文章介绍了企业文化的内涵及功能,对国有企业目前企业文化建设所面临的现状进行了分析,详细阐述了存在的问题,并在此基础上提出了国有企业加强企业文化建设的应对措施。     

企业文化建设与思政工作融合性分析

本文从企业文化和思政工作内涵入手,介绍了两者之间的密切关系,并阐述了企业文化建设与思政工作融合的有效性,在文中最后提出了促进两者融合的方法途径。     

群团工作对推动国有企业文化发展的作用

在我国市场经济结构不断变化、深化改革及经济全球一体化发展趋势的影响下,越来越多的新兴企业涌入市场。这一方面完善了我国市场经济体制,为我国社会经济稳定运行及长远发展奠定了坚实基础;另一方面客观存在着在一定程度上的企业间的激烈竞争,给企业发展带来了新的机遇和挑战。而国有企业作为我国国民经济稳定运行的重要支柱,也同样面临着较为严峻的内部及外部挑战与发展压力。要想在新时代背景下谋求一条持续、稳定、健康的发展路径,国有企业需要深化对中国式现代化、特别是对高质量发展的认识,加快加大对内改革创新力度,充分发挥好群团工作的优势与价值。群团工作是党组织和基层群众之间密切沟通与联系的主要渠道,对于加强国有企业文化建设、提升企业内部凝聚力与向心力发挥着不可替代的作用。基于此,本文将对群团工作对于推动国有企业文化发展的作用进行深度探析,旨在为国有企业群团工作可持续发展提供一些新思路。     

思想政治工作在企业文化建设中的作用

思想政治工作在企业文化建设中起着重要的作用,在企业文化建设具有保障企业内部和谐稳定和提高企业工作效率等作用。要正确认识思想政治工作与企业文化建设的关系,本文主要就思想政治工作与企业文化建设的关系和作用做出探讨及研究。     

以企业文化建设推进国有企业党建工作发展探究

党建工作、企业文化均是影响国有企业健康发展的重要因素,其中国有企业通过加强企业文化建设,能够更好地发挥企业文化在企业管理中的导向作用、约束作用、凝聚作用,更好地推动企业发展,推进国有企业的党建工作。本文主要围绕企业文化与国有企业党建工作展开分析,通过对国有企业党建工作特点的分析,进一步阐述企业文化与国有企业党建的关联性,在分析企业文化建设对国有企业党建工作价值的基础上给出相关策略,以期通过企业文化促进国有企业党建工作,同时依靠党建工作的进展指导企业文化建设,促进国有企业的健康发展。     

试论法制建设在企业文化建设中的作用

企业文化是一种高层次的管理手段,是企业加快发展的最经济的战略资源.而加强企业法制建设,是企业科学管理中一项非常重要的工作.随着市场经济体制的进一步完善和国有企业改制、改组的进一步深化,企业法律事务的范围将更加广阔,任务将更为艰巨.在推进企业文化建设的过程中,法制建设在企业文化建设中的作用越来越突出.     

国有企业思想政治工作促进企业文化建设研究

文章从三个部分加以研究,首先,从两者的同一性和区别的角度分析了国有企业思想政治工作与企业文化的关系;其次,研究国有企业思想政治工作在企业文化建设中的促进作用;最后探析了实现促进国有企业思想政治工作促进企业文化建设的对策。     

国有企业新闻宣传工作对企业文化建设的作用

企业文化作为企业核心软实力之一,而国有企业新闻宣传为打造企业文化提供了优秀工具。本文在介绍企业文化内涵的基础上,着力分析了新闻宣传工作在企业文化建设方面的作用,并提出了相应的实施措施。     

国有企业思政工作创新策略思考

思政工作被誉为国有企业的“生命线”，随着时代的不断发展，国有企业思政工作面临着全新的形势，这一工作的任务目标、具体环境、工作对象与内容等都发生了巨大的变化，在这种情况下，需要国有企业持续推进思政工作的创新。本文以国有企业思政工作为研究对象，首先从多个维度对当前国有企业思政工作创新的重要意义进行了探讨，接着概括分析了国有企业思政工作存在的具体不足，最后围绕所谈到的不足，提出了具体的思政工作创新策略。希望本文得出的结论对于国有企业做好思政工作有所助益，从而指导企业进一步提升思政工作水平，并最大限度地发挥这一工作在推动企业健康发展方面的重要促进作用。     

浅析国有企业思想政治工作与企业文化建设

在党的十八大发出了全面建成小康社会新目标的时代背景下,有机融合企业思想政治工作与文化建设成为新的课题。国有企业作为社会主义市场经济中的重要组成部分,掌握着国民经济的命脉。在这种形势下,文章提出了在国有企业范围内发扬艰苦奋斗、追求卓越的企业精神以及运用企业文化以人为本的理念,更好地促进企业改革发展与社会进步。     

浅谈国有企业文化建设与思想工作的要点

随着市场经济的不断深入,一些西方思潮对我国传统的管理模式产生了较大的冲击,但是对于国有企业而言,其在企业文化建设过程中,思想政治工作起到有效的润滑剂作用,因此实现思想政治工作与企业文化建设的有机结合有着重要的现实意义。本文就针对该问题展开分析。     

浅析国有企业党建工作与企业文化建设的融合

伴随着国有企业改革的推进和新形势的发展变化,国有企业以往那种纯粹学理论讲政治、听报告谈形势的党建工作模式已跟不上形势发展需要。为了有效提升国有企业自身的凝聚力和市场竞争力,促进国有企业健康稳定发展,国有企业就必须不断丰富党建工作内容,创新党建工作的方式方法,以人为本,搞好企业文化建设,努力推进党建工作与企业文化建设相融合。本文分析了国有企业党建工作与企业文化深度融合的基础,指出了国有企业党建工作与企业文化建设融合的意义,提出了国有企业党建工作与企业文化建设融合的策略。