探究思想政治工作在企业人事行政管理中的作用

人事管理是以人为中心的管理,其根本目的是协调人与人之间的关系,达到人尽其才,才尽其用的目标。近些年来,随着电厂企业的不断发展,对人事管理有了更高的要求,在行政管理阶段涉及到多种影响因素,为了满足现有控制机制的最大化要求,必须对工作形式和控制结构进行分析,灵活应用管理机制。思想政治工作的内容比较多,在人事行政管理中有重要的作用。文章以思想政治工作在企业人事行政管理中的作用为研究点,结合实际情况,对如何在人事行政管理中开展思想政治工作进行分析。     

思想政治工作在石油企业人事行政管理中的作用

人是石油企业人事行政管理中的重要管理方面,石油企业人事行政管理究其根本就是对人的管理,它的主要目的是处理好人与事和人与人之间的关系,使人与岗位之间达到最佳的配合,实现人与岗位的完美融合,提高工作效率。由此可以看出,思想政治工作在石油企业人事行政管理中具有至关重要的作用。基于此,文章对思想政治工作在石油企业人事行政管理中的作用展开分析。     

企业人事管理中思想政治工作的重要性

<正>在全国宣传思想工作会议上,时任中共中央总书记胡锦涛同志曾经明确指出:归根到底政治思想工作是做人的工作,所以,在开展政治思想工作中,我们必须坚持以人为本的原则。企业的人事行政管理是借助于科学的方法与理论,对人事管理与其规律进行研究的一门科学。其职责就在于为确保既定目标的顺利实现,通过现代化的管理方法与理论对其所属的相关工作人员的退休、福利、工资、奖惩、培训、聘任及录用等一系列的工作进行协调、计划与组织的管理活动。人才是人事行政     

思政工作对企业人事管理的作用分析

企业人事管理是企业实力的象征,如何做好人事管理工作是我们将要为之努力的目标,只有使企业整体水平不断提高,才能促进企业的进步与发展。同时,思想政治工作作为企业的灵魂占有重要地位,指引着企业人事管理工作朝着积极、稳定的方向发展。本文针对二者的关系及思政工作对企业人事管理的作用进行了分析探讨。     

新形势下如何发挥企业政工工作在人力资源管理中的作用

人力资源的开发与管理,是现代企业管理的核心内容。越来越多的企业对人员管理从简单的人事管理逐步向人力资源管理转变,其根本变化表现在,管理体现更多的人性化,通过建立团结一心的职工队伍,达到企业与职工共同发展的目标。而思想政治工作则在企业发现、培养、留住、用好人才,发挥企业人才优势中具有独特的作用。所以,把企业思想政治工作融入企业人力资源的管理之中,两者互相渗透、互为补充,人力资源管理为思想政治工作的开展提供新的思路和方法,思想政治工作在人力资源管理中起着不可代替的重要作用。     

思想政治工作与人事管理的同步发展

企业人事管理是运用科学的理论和方法,企业相关人员和事件的发展,人事管理以人为出发点,以最大限度调动人的积极性和创造性为根本目标,实现人与工作岗位的同频共振、完美结合。而以人为出发点,决定了人事管理离不开思想政治工作。如何实现思想政治工作与人事管理的同步发展,是企业人事管理部门应当认真思考的现实课题。     

浅析如何在煤炭企业人事管理中开展思想政治工作

在煤炭企业人事管理的过程中,思想政治工作发挥着重要的作用,为此找准思想政治工作的着力点和创新点,成为管理人员的重要工作。本文通过阐述思想政治工作在煤炭企业人事管理中的作用,分析煤炭企业人事管理开展思想政治工作的途径,同时提出相应的政策建议,进而为煤炭企业人事管理提供参考依据。     

关于医院人事管理和思想政治教育协同发展的探讨

人事管理在医院建设过程中发挥着重要的作用,它决定着医院的医疗质量、服务质量和管理质量,是整个医院建设的重要基础。思想政治教育是人事管理工作中的一项重要内容,二者是互为表里的有机统一体。目前在医院思想政治教育工作中存在教育理念落后、管理制度体系不够健全、工作执行不力、落实不到位等问题。本文探讨了如何通过教育培训,促进人事管理和思想政治教育工作的相互融合,提高医院的整体管理水平等问题。     

浅谈政治思想工作在人事管理工作中的作用

人事管理工作是运用科学的理论、原则和方法,研究人事管理及其规律的科学,它依靠行政规定、制度管理来约束员工的行为,协调人与人、人与事的关系,寻求员工与工作岗位的最佳配合,达到人尽其才,才尽其用,人事相宜的状态,充分发挥人的积极性、主动性和创造性,提高工作效率;政治思想工作是用先进的思想和理论武装群众,振奋群众的革命精神,引导和团结群众同心同德为建设社会主义而奋斗;防止和纠正各种不正确的和错误的思想,保证经济工作和其他一切工作的社会主义性质,坚持正确的方向起着重要作用。基于以上两者的特点,决定了人事管理与政治思想工作相符相成,互为补充,缺一不可。     

浅谈煤矿企业人力资源管理与思想政治工作的有效对接

企业思想政治工作与人力资源管理在保障企业平稳运行与科学发展方面发挥着举足轻重的作用。人力资源管理是做好思想政治工作的重要载体。同时,思想政治工作在加强人力资源管理方面具有独特优势。因此,探索煤矿企业人力资源管理与思想政治工作的有效对接,充分发挥二者相互有机融合的功能,对促进煤矿企业形成综合竞争优势具有十分重要的意义。     

浅谈思想政治工作与人力资源管理的关系

企业思想政治工作无论在任何时期都发挥了极其重要的作用，随着国家全面推进深化改革的步伐不断加快，人们的价值观念﹑价值取向都随之发生了一定的变化，人力资源管理的重要性也在依法治国的进程中凸显出来。对于企业发展中所呈现的各种矛盾和思想领域的问题，仅靠人事行政命令去解决是不行的，更需要人力资源管理与其他管理功能相结合，通过一定管理手段和管理方法去实现组织的整体目标。这就对思想政治工作者提出了更新的要求。如何发挥思想政治工作在人力资源管理中的作用，保证各项改革的稳步推进，是我们每一位思想政治工作者都应该思考的问题。     

思想政治工作在企业管理中的重要性研究

思想政治工作是我们党的优良传统,是企业管理的重要组成部分。做好企业思想政治工作既可以增强企业的管理能力,推动企业实现创新发展,又能积极开辟管理路径,满足企业发展需求。思想政治工作属于一种"管理文化",它能够凝聚内部力量,使企业拥有顽强的生命力,有利于企业参与激烈的市场竞争,在生产经营管理中也发挥着举足轻重的作用。文章从思想政治的基本理论和具体工作方式展开研究,通过实例具体分析了开展思想政治工作对企业发展起到的积极作用。     

以“三个代表”为指导努力促进企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作是企业管理的重要组成部分，在新的形势下，企业思想政治工作只有认真落实江泽民同志“三个代表”重要思想，不断创新，才能推动企业思想政治工作在新起点上的更大飞跃。如何促进企业思想政治工作的创新？笔者认为应在以下几个方面加以研究。注重科学性，在工作思路上创新科技的发展，引起社会各个领域的巨大变化，传统的思想政治工作面临严峻挑战。因此，必须用科学的观念、科学的装备、科学的载体来探索新形势下思想政治工作的特点和规律，解放思想，转变观念，使思想政治工作更符合客观规律。一是依据一个“法”字，从法…     

试论思想政治工作在人力资源管理中的作用

思想政治工作是我们开展经济工作和其他一切工作的生命线,人力资源管理是企业的核心管理之一,人力资源管理是企业思想政治工作的主要载体,思想政治工作是企业优化和提高人力资源管理的有力保证。如何发挥思想政治工作在人力资源管理中的重要作用,是每一个企业必须正视的重要课题之一。     

新形势下煤矿企业加强和改进思想政治工作的探索

思想政治工作是现代企业管理的重要组成部分,是企业永葆基业长青的重要"软实力"。在国有企业深化改革的新形势下,煤矿企业必须立足现状,跟随改革步伐,勇于探索实践,不断改进和创新思想政治工作,提高思想政治工作的吸引力、影响力和感染力,凝聚员工力量,提高员工工作的自觉性、积极性和约束力,使思想政治的优势和作用得到更加充分的体现,为企业可持续发展提供思想政治保证和精神动力。     

积极开展思想政治工作促进企业和谐发展

企业思想政治工作是企业现代化管理不可缺少的重要组成部分,是实现企业各项任务的重要保证。在和谐企业建设中思想政治工作的作用是不可替代的。企业思想政治工作也是企业管理不可缺少的重要组成部分,是实现企业各项任务的重要保证。     

论企业政工人员应具备的能力

企业思想政治工作是一切经济工作的生命线,加强思想政治工作是构建和谐企业的必经途径。思想政治工作是一门科学,它对于企业发展有着巨大的推动作用。广大政工干部是这门科学的直接实践者和探索者。国有企业是我国国民经济运行的基础和细胞,是国民经济的重要支柱和脊梁。国企政工干部素质的高低,直接影响和制约思想政治工作的成效,因而,如何全面提高企业政工干部自身素质与能力显得尤为重要。     

思想政治工作在企业管理方面的作用

在党的十八大会议中明确了思想政治工作所具备的重要性,在社会的可持续发展中,思想政治工作在企业管理中形成了极其重要的作用。企业要想实现科学有效的管理,需要将思想政治工作纳入其中,保证企业管理的有效性,保障企业能够获取到思想保证以及精神动力。本文基于对思想政治工作的认识与了解,简要阐述了思想政治工作在企业管理方面的作用,促使我国企业在实施管理过程中更加具备思想意识,促进思想政治工作的顺利开展。     

论思想政治工作在创建和谐企业中的重要性

创建“和谐企业”，蕴含在构建社会主义和谐社会的要求中，也是企业不断发展壮大的最终目标。当今社会，企业的竞争体现在人才的竞争，同时也是企业人事管理水平的竞争。企业如何做到和谐，如何集聚人才，提高人事管理水平，思想政治工作发挥了越来越重要的作用，成为企业领导者最为关切的问题之一。     

论思想政治工作在和谐企业建设中的促进作用

企业思想政治工作是我党的思想政治工作与企业具体实际相结合的产物,是企业管理的重要组成部分.思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,在构建和谐企业中,思想政治工作要发挥重要作用.本文分析了思想政治工作对和谐企业建设的促进作用,以及建设途径.