"助推器"全面提速--山东省德州市质量技监局服务地方经济发展工作纪实

近年来,德州市质量技监局紧紧围绕改革开放、经济发展这一主题,牢固树立科学发展观,解放思想,更新观念,提高行政效率,规范行政行为,以改革创新精神推动工作全面"提速".先后被授予"省级文明单位"、"支持民营经济发展先进单位"、"2004年度支持质量兴市、名牌带动工作先进单位"、"高效服务先进单位"、"文明机关"、"先进基层党组织"、"安全生产工作先进单位"等30余项荣誉称号.其主要做法有以下几点:     

加强道德文化建设 保持铁路车站文明服务常态化

<正>铁路大面积开行动车和高铁列车,引起了社会各界对铁路服务质量的关注,加强道德文化建设,提高铁路车站职工的服务意识,为广大旅客提供文明的乘车环境和优质的服务,已经成为铁路各级基层党组织的共识.铁路宁波站党支部在文明车站创建中,长期坚持车站道德文化建设,加强职工文化道德教育,树立全心全意为旅客服务意识,规范作业行为,创新管理机制,为旅客提供优质的服务,被上海铁路局授予文明示范车站、浙江省文明单位。     

加强道德文化建设 保持铁路车站文明服务常态化

<正>铁路大面积开行动车和高铁列车,引起了社会各界对铁路服务质量的关注,加强道德文化建设,提高铁路车站职工的服务意识,为广大旅客提供文明的乘车环境和优质的服务,已经成为铁路各级基层党组织的共识.铁路宁波站党支部在文明车站创建中,长期坚持车站道德文化建设,加强职工文化道德教育,树立全心全意为旅客服务意识,     

竭诚服务职工打造满意工会

包头供电局工会全面贯彻落实党的十九大和中国工会十七大精神,紧紧围绕党委部署的要事、行政想干的大事、职工所盼的急事,牢固树立"一切为了职工"的工作理念,当好职工知心人、贴心人、娘家人。切实把服务职工工作做得更具体、更扎实、更温暖。"职工权益无小事,一枝一叶总关情",包头供电局工会从大处着眼、小处着手,春风化雨、润物无声,深入细致做好职工服务工作,在打造"职工满意工会"的道路上不断探索。     

控制物资采购质量的思考

一、树立"全员质量"意识坚持"安全供应、及时供应、经济供应"的工作理念不动摇。安全供应就是要求在采购物资过程中把采购物资的质量放在第一位,确保物资质量不出问题。,采购物资质量的优劣在某种意义上可以说体现在全体员工的质量工作意识上。为此要坚持从教育职     

培育服务文化推动企业发展

大庆公共汽车公司始建于油田会战初期的1961年。经过40多年的艰苦创业,现已形成以城市公共交通和企事业单位通勤保障服务为主,集汽车检测、汽车修理、工程施工、地产开发、站场经营与商饮服务、驾驶员培训、广告、旅游等相关产业于一体的产业发展格局。公司先后荣获"全国公交系统优质服务大赛优胜单位"、"全国职工职业道德建设十佳单位"和"全国城市公共交通文明企业"等荣誉称号。     

硬件软件两手抓 文明铸就企业魂——记北方物业开发有限公司

物业服务是为业主生活解决问题提供服务的行业，企业要有文明意识，才能将社区建设成为文明先进单位。北方物业开发有限公司（以下简称北方物业）承担着北方大厦常规物业服务和北方公司的相关行政后勤工作，同时完成了北方集团公司多项重大活动的配合工作。作为国企，北方物业把自身定位为文明社会的一份子，又力图为社会创造更多的文明，在内部管理中对文明建立时刻高度关注。从大处着眼，小处着手，北方物业逐步将文明意识和文明精神灌输到每一位员工心中。     

树立职工良好的安全观打造强势的安全文化

作为社会文化和煤矿安全生产长期结合形成的一种独特的文化产物,煤矿企业安全文化是在煤矿企业生产实践的过程中产生的管理制度、行为规范、安全理念以及群体意识的综合反映,将全体煤矿职工作为对象,对职工的思想行为采用科学的方法、理念等手段实施影响及规范,尽可能地将职工安全速度得到提升,促使安全生产得以实现。随着井下机械化水平的有效提升,职工安全生产意识也出现了增强,但零星事故却时有发生。实践表明,煤矿企业安全文明建设的加强,对企业浓厚的安全文化氛围的营造、施工良好的安全观的树立以及职工安全理念的转变发挥着极为重要的作用。     

河池市审计机关精神文明建设获殊荣

普遍树立起创先争优、争创一流意识,经过全 局干部的共同努力,各顶工作取得了新的突 破。该局在1998年度中被河池地区行署授予河 池地区审计系统先进单位、被河池市人民政府 授予市级“文明榜样机关”、"文明单位”“爱国 近年来,河池市审计局不断加大机关建设 卫生先进单位”、“庭院绿化美化先进单位”、力度,切实做到内增素质、外树形象,全局干部 “市容环境管理先进单位”。     

企业工会应提高职工文体活动质量

职工文化建设作为企业文化的重要组成部分,作为工会履行维护职能的重要手段,对于开展丰富多彩的职工文体活动,倡导健康文明的生活方式,满足职工群众日益增长的精神文化需求,提高职工队伍的素质,从而推动构建和谐企业,都有着极为重要的现实意义。结合工作实际,笔者就企业工会在坚持全心全意依靠工人阶级办企业的指导思想下,如何提高职工文体活动质量,活跃职工生活,凝聚职工队伍,满足职工精神文化需求,提高职工工作积极性进行探讨。     

服务窗口单位职工要树立满腔热情为人民服务精神

窗口单位职工满腔热情为民服务是社会主义道德要求的集中体现,体现了社会主义道德不同层次的要求,反映了社会主义社会经济关系的客观要求。窗口单位职工满腔热情、热忱服务,要把为人民服务作为人生的追求和目的;把人民利益作为判断这也道德行为的根本标准;在职业道德行动上要尊重人民群众的主人翁地位;在职业道德上大力提倡奉献社会的精神。窗口单位职工要树立全心全意为人民服务的思想;文明服务,一切为群众着想;勇于向人民负责任。     

全面加强班组素质教育

班组素质教育,就是坚持以人为本,立足班组、服务班组,打造班组,通过全面并有针对性的系统教育,挖掘每名职工的潜质,提升班组建设整体水平。班组素质教育主要是做好三个方面的工作。一、抓好职工政治素质教育,培养有理想、有抱负的新型职工。一是要教育职工关心国家大事,关心民族兴旺,树立强烈的国民责任感,拥护党的方针、政策。二是要教育职工关心企业前途,积极参与企业改革,当好主人翁。三是要教育职工关心班组建设,树立民主意识,建言献策,贡献才华。二、抓好职工道德素质教育,培养有修养、懂礼貌、遵纪守法的文明职工。其中一是要教育职工…     

党员创新工程 激发一机活力

中国兵器内蒙古一机集团开展"党员创新工程"活动以来,紧紧围绕"技术创新、结构调整、精益管理"三条工作主线,牢固树立服务经营意识,融入中心工作,发挥党支部的组织保证和党员的骨干带头作用,各级党组织和广大党员立足岗位实际,充分发挥其内在动力和创造力,开拓思路、勇于创新,促进了公司当期重点工作和经营生产任务的完成。集团各单位党委、党总支认真贯彻集团公司各项决策部署,坚持把促发展作为首要任务,把激发内生动力作为工作主线,把干部职工的思想引导到贯彻落实集团公司各项决策部署上来,把行动汇集到完成年度经营目标和当期生产经营工作上来,使"党员创新工程"与实际工作紧密配合。     

元坝区审计局加强内部建设

近年来，广元市元坝区审计局在救灾资金物资审计监督和效能建设中切实加强内部建设，要求全局职工一要树立全局意识、责任意识，从讲政治的高度，从构建和谐社会的大背景下来认识救灾物资资金审计监督。坚决在规定的时限内保质保量地完成任务，真实、全面地反映资金物资使用管理和效益情况。二要树立“民本”审计理念，积极服务民众。     

易经"道"字与高校竞争力浅析

为了提高高校竞争力,本文通过对易经"道"字字意的解析,提炼道字核心思想是道法自然,同理,阐述了提高高校竞争力的关键,是文化竞争;文化竞争的关键是符合教育规律的"道法自然"的竞争,笔者通过对高校物资文化、制度文化和精神文化的分析,提出了构建物资文化、完善制度文化和培养精神文化三种可行性措施来提高高校竞争力.     

房地产管理部门面关建设浅议

今年以来．章丘市房地产管理局围绕“加强队伍建设．提高职工素质。服务人民群众，促进各项工作”的目标．以创“优质、廉洁、高效、文明”服务单位活动为总抓手．牢固树立“群众的需要就是服务的第一信号”的理念．创新机制．完善功能。强化服务、优化环境．使服务能力、服务水平得到全面提升。     

股份公司的“宽、弘、大、量”

企业实行股份制后,如何适应变化了的体制做好职工思想政治工作?笔者认为:应在"宽、弘、大、量"四个字上做文章。"宽"——更新现念,拓宽思路改制后,职工思想观念、价值取向、工作氛围、生活方式正在发生着很大的变化。作为思想政治工作必须转变观念,强化为经济工作服务的意识。从市场经济及改制后的机制出发,当前思想政治工作应树立5个观念:一着眼社会主义市场经济的主旋律,确立思想政治工作必须服从、服务于经济工作的观念,二着眼社会主义市场竞争、开放的特性,确立积极进取、开创     

计量检定机构应树立服务营销观念

随着社会经济的发展,科学技术的进步,检定市场的激烈竞争,服务营销在计量检定机构(以下简称"机构")经营活动中的作用日趋重要。机构要以改革精神、创新意识,树立以客户为中心的服务营销观念,提升优势、促进发展。     

职工文化助推企业文化凝心聚力,共促企业发展

当今快速发展的社会,企业之间的竞争愈发剧烈,在原有的物质、设施、技术等竞争的基础上,人文文化的竞争也越来越重要。一个企业所蕴含的优秀文化也逐步成为了企业长久发展的重要因素,对企业所产生的作用是不容小觑。营造和谐稳定、积极向上的企业文化氛围,可以提高职工的主人翁意识和自豪感,最大限度地激发职工自主创新意识和职工对工作积极主动     

践行“两越”精神 推动科学发展

江苏省电力公司大力弘扬"努力超越、追求卓越"的企业精神(简称"两越"精神),凝聚力、向心力、战斗力明显增强。公司多次荣获全国"五一劳动奖状"、"全国用户满意企业",连续14年保持全省文明行业称号,公司本部和所属的13家市供电公司全部被授予"全国文明单位"称号。一、"两越"精神内涵江苏省电力公司现辖13个市、51个县(市)供电分公司及11个业务支撑实施单位,服务全省3500余万电力客户。作为关