法人财产权：国有企业“两权分离”的根本保证

法人财产权：国有企业“两权分离”的根本保证龙步海，曾萍改革国有企业，建立现代企业制度是今年经济体制改革的中心环节，而明晰产权，确立企业法人财产权又是国有企业建立现代企业制度的核心内容．如何准确理解企业法人财产权？企业法人财产权的确立对国有企业改革的意...     

现代企业制度是国有企业改革的目标

现代企业制度是国有企业改革的目标王珏现代企业制度是我们改革的目标。这一点应坚定不移，不管现在股份制企业发生多少问题，或者不尽人意，但在这一点上不能发生动摇，必须把我们的一些重要的大中型企业特别是盈利性的大中型企业改到现代企业制度上来。现代企业制度从实...     

国有企业建立法人治理结构的问题与对策

<正>党的十七大把"深化国有企业公司制改革,健全现代企业制度"作为"优化国有经济布局和结构,增强国有经济活力、控制力、影响力"的主要手段加以推进,近年来企业改革的实践也证明,建立起基于现代企业制度的法人治理结构是公司制改革成功的关键所在,是增强国有经济竞争力     

建立现代企业制度是国有企业改革的方向——学习党的十五届四中全会决定的几点体会

<正> 党的十五届四中全会决定(以下简称《决定》)指出:"建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场经济相结合的有效途径,是国有企业改革的方向"。这是党中央继十四届三中全会决定和十五大报告提出建立现代企业制度后,又一次以中央《决定》的形式确定下来,表明了中央对国有企业改革方向的决心和信心,同时也表明作为经济体制改革中心环节的国有企业改革,按照"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"的要求,建立现代企业制度已进入攻坚阶段。党的十一届三中全会以来,在邓小平理论指导下,我们党开辟了建设有中国特色社会主义道路,确立了建立社会主义市场经济体制的基本框     

国企改制期人才流失原因分析及对策

<正>一、国企改制期人才流失现状及危害党的十四届三中全会通过了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,指出我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度,因为现代企业制度适应市场经济和社会化大生产发展的要求,是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度：通过建立现代企业制度将使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体；其中,产权清晰是现代企业制度最主要的特征。     

国有企业制度创新的八大难题

国有企业制度创新的八大难题叶祥松建立现代企业制度，是当前经济体制改革的重点，而国有企业制度创新不仅是改革的重点，而且是改革的难点。因为中国国有企业制度创新不同于西方市场经济国家，它是一场彻底革命，有其特殊性。第一，它不是一种企业制度的自然演进过程，而...     

公司中的治理结构与章程

国有企业改革的方向是建立现代企业制度。现代企业制度中的公司运作要加强规范化、制度化、科学化和现代化建设，公司运作应注重对治理结构和公司章程两个基本环节的理解和实践。     

深化投资体制改革与建立现代化企业制度

国有企业改革是今后经济体制改革的重点，是建立市场经济的关键。国有企业改革的方向是建立现代企业制度，而建立现代企业制度会涉及到许多旧体制和企业自身的深层问题，本文仅对深化投资体制改革与建立现代企业制度的关系等有关问题进行简单探讨。因为推进企业改革，不能撇开投资体制改革，应该把二者有机结合起来，使投资体制改革积极配合企业改革，促进现代企业制度的建立，否则就可能走更多的弯路。过去，我国实行的是以传统的计划经济为基础的经济管理体制，国有企业也均由政府投资形成。其简单程序是：先由政府投资筹建项目．项目竣工…     

现代企业审计与国际惯例接轨

一、企业审计是现代企业制度的重要内容 党的十四大已明确我国经济体制改革的总体目标是建立社会主义市场经济体制;党的十四届三中全会通过的《决定》明确了我国国有企业的改革方向就是建立现代企业制度。因为企业是市场的最基本经济单元和最基本、最主要的竞争主体,企业的主体地位不确定,社会主义市场经济体     

国有企业改革与现代企业制度的建立

我国国有企业改革是经济体制改革的核心任务,以前企业改革的着眼点主要是在转换企业经营机制上,放权让利,承包经营责任制是曾经或者正在进行的两种主要改革方式。本文对以转换国有企业经营机制为着眼点的两种改革方式作以回顾和分析,在此基础上论述如何建立现代企业制度。     

我国国有企业股份制改革的难点

党的十四届三中全会《决议》明确提出了今后国有企业改革的基本方向是建立现代企业制度,并指出实行公司制是建立现代企业制度的有益探索。在国有企业走向现代企业制度的过程中,人们不约而同地选择了股份制作为深化国有企业改革,建立     

职业企业家的产生机制与国有企业经营者的职业化

职业企业家的产生是现代企业制度的重要标志,没有所有权和经营控制权的分离、职业企业家阶层的产生,也就没有所谓的现代企业制度。国有企业改革的目标是建立现代企业制度,推进国有企业经营者的职业化,无疑是深化国有企业改革、建立现代企业制度的必然要求。     

改进企业审计 适应国有企业改革

党的十四届三中全会明确了“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。”以此不难看出,搞好国有企业,尤其是国有大中型企业的改革,建立现代企业制度,是当前经济工作的中心。现代企业制度     

新的形势 新的挑战——现代企业制度条件下企业科协工作的思考

建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。目前，我国的国有企业改革已真正进入了实质性地攻坚阶段。显然，建立现代企业制度，是国有企业面临的现实而紧迫的任务。在现代企业制度条件下，无论就其经济形态、经营形态、法律形态，     

坚持国有企业改革的社会主义方向

党的十四届五中全会的"建议"把国有企业改革作为经济体制改革的中心环节,提出国有企业改革的方向是建立现代企业制度。深化经济体制改革,建立现代企业制度,必须坚持社会主义这一正确方向。邓小平同志指出:"在改革中坚持社会主义方向,这是一个很重要的问题。"(《邓小平文选》第三卷第138页)生产资料公有制是社会主义制度的基础。     

开展效能监察 推进国有企业党风廉政建设

<正> 在国有企业广泛深入地开展效能监察,是企业纪检工作服务于经济建设的重要途径,是参与生产经营活动的切入点,是搞好国有企业党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的行之有效的措施。搞好国有企业效能监察工作有利于现代企业制度的建立和完善;有利于企业科学决策;有利于加强企业管理,落实责任制;有利于推行厂务公开,促进民主监督;有利于防治腐败,实施标本兼治,强化源头管理;有利于企业领导班子建设和干部队伍素质的全面提高,对企业改革、发展和稳定具有一举多得的重要作用。一、我省国有企业开展效能监察工作回顾我省国有企业开展效能监察工作始于90年代初。随着国有企业改革的逐步深入,特别是按照"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"的现代     

做好上市公司现代企业制度检查工作

国有企业改革的方向是建立现代企业制度，公司制是现代企业制度的一种有效组织形式。上市公司不仅在组织形式上符合现代企业制度的要求，而且在制度建设上有独特的优势。因此，重组上市是国有企业建立现代企业制度的重要途径，对加快国有企业改革和发展有十分重要的意义。     

企业制度改革要重在企业内部体制

建立与社会主义市场经济体制相适应的现代企业制度,是党的十四届三中全会提出的重大改革任务,它标志着我国经济体制改革进入了实质性阶段.现代企业制度改革的必要性、重要性和紧迫性回顾我国国有企业十几年的改革历程,大体分为1978年的放权、扩权,1983年的利改税,1984年后的承包转制,1992年的转换企业经营机制,实行出售、租赁和兼并.这些都是在企业的外部条件和外部环境上做文章,真正触动企业内部体制的改革并不多,特别是涉及企业制度的改革更是微乎其微;也正因为如此,企     

管理者"政治能力"建设 ——基于在沪国有企业的调查分析

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之.坚持"两个一以贯之"使中国特色现代国有企业制度更加健全.笔者分别于2005年和2015年对上海国有企业管理者队伍的管理能力现状进行调查与研究,以期开发更科学的培训方...     

全面深化国企改革新形势下思想政治工作的几点思考

正改革是国家发展、社会进步的源动力。党的十八届三中全会明确了推动国有企业完善现代企业制度,进一步深化国有企业改革的总体部署,并对国有企业内部改革作出了具体要求。随着国有企业以"三项制度"改革为主要内容的内部改革不断深入,固有的利益链条被打破,多层次的矛盾日益显现,员工的思想方式、交往方式、生活方式和价值观念也正在发生变化。因此,如何发挥思想政治工作优势,调处和化解在企业全面深