文化养老视角下老年大学发展探究——以H市老年大学发展现状为例

随着中国人口老龄化问题日渐突出,老年继续教育问题也成为社会关注的热点.如何让老年人度过一个健康安乐的晚年,不仅仅是只满足于他们"老有所养"、"老有所医",更应该让他们"老有所学".而老年大学的发展能够更好的促进文化养老,二者相得益彰共同发展.本文针对法律政策、 政府、 老年大学、 老年教师、 老年学员、 社区居民等方面进行分析,着重分析老年大学的现状、 意义及发展的前景,从而提出对策和建议.     

加强老年文化建设 助推实施“文化养老”

<正>党的十八大报告提出了"建设优秀传统文化传承体系,弘扬中华优秀传统文化"的要求。老年文化建设是中国传统文化的重要组织部分,而"文化养老"是一种能体现传统文化与当代人文关怀相结合的更高层次的养老方式。因此,加强老年文化建设,是助推"文化养老"得以实现的关键,是落实十八大战略目标的重要方面。一、加强老年文化建设的重要性和紧迫性所谓"文化养老",是以老年人的物质生活需求基本得到保障为前提,以满足精神需求为基础,以沟通情感、交流思     

谈新时期老年文化的培育

做老年工作经常要做换位思考,做好老年工作的核心是做好服务。新时期的老年文化生活水平不断提升,要服务老年人,传承孝老文化,发扬中华民族传统美德,要提高认识,更新观念,在为老服务工作中有所作为。     

浅析如何满足老年人的精神文化需求

老年文化事业是社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设事业的重要组成部分,是老龄工作的主要内容之一,是实现健康老龄化,提高老年人生命质量,丰富老年人晚年生活的一项重要举措。当前,我国60岁及以上人口已经达到1.69亿,占总人口的12.79%,随着经济的发展,社会的进步,生活水平的普遍提高,老年人对精神文化生活有了更多更高层次的需求。     

如何在《军队基层文化课》教学中弘扬爱国主义主旋律

我军的文化工作是军队政治工作的重要组成部分,在《军队基层文化课》的教学中,借助传统文化的美,高扬爱国主义主旋律,着力从"音乐美"、"舞蹈美"、"戏剧美"、"书法美"、"绘画美"五方面培养学员爱国主义情感入手,塑造他们的崇高灵魂。     

企业党建与企业文化融合

当前,在企业党组织工作的日常基础业务领域,存在着三个明确的期待:一是党建工作不要与生产经营"两张皮",二是企业文化工作不要与生产经营"两张皮",三是党建工作、企业文化工作之间不要"两张皮"。这三个方面的期待不是一种前瞻性的高要求,而是表达出各方对相关工作的不满意,尤其是标签化的"两张皮"一词如果被使用,几乎可以理解为一种批评、指责了。     

军队院校安全文化建设探索

安全管理工作是军队院校建设的前提及基础,是军队院校发展的生命线工程,是一项必须"时时抓、人人抓、代代抓"的工作. 基层单位是军队院校的根本基础,因此,培育先进基层安全文化,使基层单位在安全管理工作中思想上自觉、行为上习惯、制度上健全是抓好基层安全管理工作的长远发展所在、工作主旨所系. 在具体工作中,主要是在"四层"、"六为"上求作为.     

用企业文化建设和凝聚队伍

"三基"工作是大庆精神的重要组成部分,它的提出和实践,对加强和提升石油企业基层建设水平起到了重要作用。本文从企业文化的建立、完善和应用等方面,阐述了企业文化在"三基"工作,特别是基层队伍建设中的应用及效果。     

持续推进企业廉洁文化建设途径和方法探索

正企业廉洁文化作为企业服务的一把"思想利刃",是企业文化建设不可或缺的部分,在企业发展过程中发挥了其极具特色的重要作用。如何加强企业廉洁文化建设,促进党员领导干部廉洁从业,凝聚人心,集聚力量,调动广大员工的积极性,是纪检工作面临的一个重要的、新型的课题。长城井下大修项目一部通过探索逐步形成廉洁文化建设的领导体制和工作机制,充分发挥"三线"作用,以"三个结合"的工作方式,加强党员领导干部廉洁从业教育,取得较好效果。     

盘点“文化业绩”

又到了年终岁尾,无论单位、企业还是个人都会对一年来的工作做一个总结。可大家在工作回顾、绩效考评、核对账目、清理库存时,是否想到也应该盘点一下我们的"文化业绩"呢?长期以来,在许多人的观念中,"文化"是一个软项目,文化建设也是一个"软指标",更有许多企业家和老板们,觉得文化是社会的事,是公众事业的范畴,与自己的企业建设与发展没有必然的联系。他们可能也会从     

煤矿安全文化建设的路径思考

安全文化是煤矿企业工作的基础文化,是员工和企业在长期生产实践中形成的和必须恪守的安全素质、安全态度和安全意识的总和,是行为规范和安全理念的统一体。安全文化建设不仅是"以人为本"安全观的具体表现,同样也是煤矿安全工作在新形式下的重要途径。笔者认为,加强煤矿安全文化建设要坚持做到两点:一是健全机制;二是系统推进。二者要同时进行,互相促进,才能真正建设好潞安集团漳村煤矿的安全文化。     

“五统一”企业文化在防洪度汛工作中的实践

如何让优秀的企业文化"落地",是企业文化建设的重要课题。本文从"五统一"企业文化在防洪度汛工作的重要意义、在防洪度汛工作的落地实践和"五统一"文化落地取得的实效三个方面阐述了国网紧水滩电厂以"五统一"文化为引领,借助企业防洪度汛这一安全生产重点工作来有效传播企业责任价值,实现企业文化与企业发展的"同频共振"。     

浅谈如何做好新形势下老年思想政治工作

本文从做到"三个重视"、加大"三个力度"、注重"三个提高"三方面阐述了在新形势下做好老年思想政治工作的重要性、必要性及有力保证。     

以党的十八大为动力,增强广西文化创造活力

十八大报告对文化建设高度重视,提出了"推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力"、"扎实推进社会主义文化强国建设"的宏伟目标和重大任务。广西的发展,要以党的十八大为动力,做好增强广西文化创造活力的各项工作:一是要结合"学习践行广西精神"活动,焕发广西文化创造活力;二是要大力发展哲学社会科学,提升人民大众的文化科学综合素质和能力;三是要深化文化体制改革,进一步解放和发展文化生产力;四是要加快发展文化产业,壮大文化实力。     

班组文化建设的几点思考

文化是百年企业的命脉,班组是企业的细胞和基石。一个好的企业发展离不开一个好班组的支持和带动,班组文化建设也是抛离工作之外的一项重大的企业文化建设,简单来说就是一个"认同"发展""弥补"一个重新界定、规范的过程。     

变“行为规范”为“行动自觉”

着力解决文化信仰和文化认同问题;着力使"行为规范"与企业各项工作紧密结合;着力推进行为文化建设,构建行为文化体系。在企业文化建设中,怎样变"行为规范"为"行动自觉"让企业文化真正落地、深植,开花结果,已经成为企业关心和思考的问题。笔者认为,应着力抓好以下三个方面的工作。     

论思想政治工作在推动企业文化建设中的创新思路

毛泽东同志说:"思想政治工作是经济工作乃至其他一切工作的生命线。"从中得知思想政治工作对我国经济文化发展所内在具备的"正能量"。正是基于思想政治工作所蕴含的"正能量",在企业文化建设中必须凸显思政工作的效能。本文正是从这一角度入手,着重探讨思想政治工作在推动企业文化建设中的创新思路,为企业文化建设新局面的打开提供一点参考。     

廉洁文化建设的几点认识

抓住关键环节,开展廉洁文化建设加强宣传,提升认识。要把宣传教育作为廉洁文化建设的基础性工作,通过宣传,逐步改变、提升对廉洁文化的认识。一要宣传腐败的危害及其背后的理念支撑,促进管理人员、员工支持肃贪倡廉工作,共同抵制腐败文化的影响。二要充分利用各种舆论工具,大力宣传廉洁文化的内涵、作用、意义,让人人皆知廉洁文化的含义、目的,上上下下达成共识,逐步形成"廉洁也是生产力"、"先进文化可以养廉"的理念,使每一个人、每一个家庭都参与、支持廉洁文化建设,并为之发挥聪明才智。     

弘扬国网企业文化 全面落实“五统一”

正建设统一的企业文化,实现内强素质,外塑形象,是加快"两个转变"、建设"一强三优"现代企业的强大精神动力、思想保证和文化支撑。实施"统一价值理念,统一发展战略,统一企业标准,统一行为规范,统一公司品牌"的企业文化"五统一"工程是一项具有现实意义的重要工作。作为国家电网公司大家庭中的一员,登封公司自觉融入统一的企业文化建设,通过从理念到实践,从内诺到外诺,从内质到外形,从目标到指标的途径落地和实践,努力提升"五统一"企业文化在日常工作中的穿透     

打造党建品牌 深化企业管理——中铁四局二公司农民工党建文化案例

农民工是企业员工队伍的重要组成部分,是推动企业发展的重要依靠力量。如何选好、用好、管好农民工队伍,事关建筑施工企业的发展大局。近年来,中铁四局二公司党委在充分调查研究的基础上,积极探索农民工党建工作新思路,提出了"外协队伍职工化管理"理念,并通过推行"五个一样"管理,委派"党员代表"、实施党群工作协理员制度,有效增强了农民工的归属感和积极性,在成功打造农民工党建品牌的同时,为企业的科学健康发展提供了重要保证。