保持稳定 促进发展 为实现武钢集体企业新发展提供坚强保证

融入经济工作中心、融人行政工作部署、融人职工思想实际．是武钢党委根据党的十七大精神．进一步加强和改进党建工作的重要举措，是对“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”指导思想的具体深化，对推进企业党的先进性建设和促进企业改革发展具有重要的现实意义。结合实业公司最近开展的“解放思想大家谈”活动．     

围绕“四个一流”深化党建工作“三融入”

2008年以来,武钢党委以改革创新的精神推进党的先进性建设,提出党建工作要融入经济工作中心、融入行政工作部署、融入人职工思想实际的“三融入”的新思路。各级党组织按照公司党委的要求,结合自身实际,在开展“三融入”活动中作了积极有效的探索和实践,有力促进了生产经营和改革发展。2009年随着武钢第三次创业的全面推进,公司提出了技术、产品、管理和节能环保尽快达到世界一流水平的“四个一流”的目标。     

“建区创岗创青号”引领企业高质量发展

“党建与生产融合”的关键是围绕发展抓党建、抓好党建促发展,重点是突出党的建设对中心工作的引领和保障作用,使党建工作的方向更明确、重点更突出、任务更聚焦,用党建工作的新成效不断开创中心工作的新局面。“建区创岗创青号”是新形势下加强党的先进性建设、推进基层党建工作的重要载体,是促进党建工作融入各项中心工作的有效途径。     

发挥总厂党建优势 全面推进“三融入”

融入生产经营中心、融入行政工作布署、融入职工思想实际，是加强党建工作提出的新要求，也是充分发挥党组织“三个作用”需要解决的重大课题。今年以来，炼钢总厂党委积极贯彻落实公司党委工作要求，结合总厂制改革和创建国内外最好钢厂目标，扎实推进党建工作“三融入”，坚持认识更高，讲境界；机制更优，讲责任；要求更实，讲成效；方式更活，讲创新，有效发挥了总厂党建集中管理优势，促进了生产经营。     

立足“三个围绕” 实现“三个融入”

抓好党建工作．促进经济发展,是新形势下企业党建工作的立足点和出发点．也是企业生产经营保持生机和活力的源泉。2008年以来,武钢党委提出了党建工作“三融入”,即融入经济工作中心、融入行政工作部署、融入职工思想实际。“三融入”的提出,为基层党建工作指明了方向。快餐食品饮料公司各级党组织始终把党建工作摆在突出位置,切实加强领导．逐级明确责任,强化工作措施,坚持把“三融入”作为党建工作的总方针。紧紧围绕企业生产经营和改革发展实际．切实把“三融入”落实到党建工作实践中,促进了企业又好又快发展。     

落实“三融入” 发挥“三大作用”

2008年．武钢党委提出了党建工作“三融入”,即融入经济工作中心、融入行政工作部署、融入职工思想实际。“三融入”的提出。可以说是武钢党建工作一次全新的跨越,精辟阐述了武钢党建工作的总纲领,更加具体地指明了武钢基层党建工作的开展方向。作为武钢旗下企业．灵乡铁矿党委在认真学习、深刻领会“三融入”的精神实质的基础上。坚持把“三融入”作为党建工作的总抓手．紧紧围绕矿生产经营和改革发展实际,     

坚持“三融入”经营显活力——大冶铁矿党建工作“三融入”的实践与创新

武钢党委提出党建工作要体现“三个融入”，即融入经济工作中心、融入行政工作部署、融入职工思想实际，这是新时期抓好企业党建工作的根本方法和最好选择．同时也是反映企业党建工作开展好坏、推进怎样的一个基本法则。坚持做好“三个融入”，党建工作就不会跑题、不会走样；落实好“三个融入”，生产经营就会上台阶、快发展。     

以“三个融入”推进车间支部工作

2008年年初武钢党委提出的党建工作“三个融入”从理论上指出了作为特大型国有企业党建工作开展的方向，这是极其正确的、非常必要、十分可行的党建工作指导思想。说其正确是因为“三个融入”既符合党建工作基本要求．又符合企业的生产需求。说其必要是因为在特大型国有企业往往将党建工作放在围绕生产经营来开展，而“三个融入”从理论上指出了党建工作范围更广．力度更大，这是未来国有企业发展的必然趋势。说其可行则是因为它符合武钢的实际需求。     

集团公司2008年党建、思想政治工作、企业文化、基层建设工作要点

2008年是集团公司全面贯彻落实党的十七大精神，努力建设综合性国际能源公司发展目标的重要一年。按照党组要求，集团公司党建工作、思想政治工作、企业文化建设、基层建设及群团工作要以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实集团公司工作会议精神，紧紧围绕建设综合性国际能源公司的发展目标，坚持“融入中心、服务大局、继承创新、讲求实效”的工作方针，科学求实，奋发有为，为圆满完成集团公司全年任务目标和动员干部职工坚定不移朝着建设综合性国际能源公司的发展目标前进，提供强有力的思想政治保证和精神动力。     

创新党建工作促进国贸跨越式发展

国贸总公司党委认真贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,坚持党建工作“三融入”,以超常规的思维方式,不断创新活动载体和工作机制,在构建和谐国贸,促进国贸跨越式发展中充分发挥党组织的“三个作用”,为总公司全面实现经营目标提供了强大的精神动力和政治保证。     

推进“三融入”解决新问题

武钢党委提出：“要按照‘完全融入，全面促进’的要求．有效发挥党组织‘三个作用’，在如何有效融入经济工作中心，融入行政工作部署，融入职工思想实际上想办法，下功夫，切实增强党建工作的针对性和实效性”。如何切实做好“三个融入”．发挥好“三个作用”？港务公司硫化车间党支部结合工作实际．主要从以下几个方面做了有效的尝试。     

整合基层党建工作信息推行网络化管理

为创新基层党的工作管理方法,提升党建工作管理水平和运行质量．开滦集团吕家坨矿业分公司坚持以“开放、融入、转变”的党建工作新思路和“党建创新是提高企业竞争力的核心”理念为指导．充分运用现代管理成果和现代信息技术,利用先进信息平台和信息网络等手段。有效整合党建工作信息资源,积极构建基层党建信息网络化管理系统,努力实现对基层党建i作的计划、实施、检查、指导、评价、     

持续释放“党建+”新动能

党的二十大为国有企业党建工作指明了新的方向,提出更高要求。国有企业党建工作要立足新发展阶段,贯彻新发展理念,找准党组织工作的出发点和落脚点,推动党建与业务工作深度融合。国网浙江省电力有限公司舟山供电公司（以下简称“国网舟山供电公司”）作为国有企业基层单位,在新的发展阶段,以激发党建价值创造为党建工作主线,系统深化“党建+”,拓展党建工作的广度和深度,使党建融入业务工作覆盖各领域、触达各环节,使党建与业务工作达到“目标相融、过程相融、结果相融”,做到制度规范化、沟通立体化、活动常态化、作用实质化,形成较好的基层党建工作创新实践样板。     

找准“三点”实现“三融入”

党的十七大提出：以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。这充分体现了我党准确把握时代潮流和世界大势、具有与时俱进的远见卓识。以改革创新精神加强党的建设，为新世纪、新阶段全面推进党的建设新的伟大工程提供了指导原则和行动纲领。为深入贯彻这一精神，武钢党委适时作出了党建工作“三融人”（即融入生产经营中心、融入行政工作部署、融入职工思想实际）的工作部署。     

从"三个结合点"上提高基层党组织执政能力

党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，总结了55年来党执政的6条主要经验，其中强调“必须坚持以改革的精神加强党的建设，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力”。在社会主义市场经济如火如茶，社会飞速发展，我国经济和生活已经融入世界经济的今天，如何搞好党建工作，不断增强党的执政能力，是新形势下摆在我们面前的一个重大课题。     

健全“三个机制” 突出“三化”管理 提升党建工作科学化水平

计控公司党委认真贯彻党的十七届四中全会精神，以提高党的建设科学化水平为目标，以党建工作“三融入”为切入点，深化创先争优活动，健全党建工作的目标责任机制、运行推进机制和服务保障机制，以闭环化、规范化、兼职化为特色，加强管理，不断提升党建工作的科学化水平，更好地为企业生产经营保驾护航。     

实践“三个代表”提升企业发展水平

泽民总书记的“七一”重要讲 话，站在时代前列，把握时代特征，对“三个代表”重要思想的科学内涵进行了全面系统的阐述，是加强企业党建工作和经济工作的行动指南。认真学习江泽民总书记的“七一”讲话精神，全面贯彻落实江泽民总书记“三个代表”的重要思想，就是要联系企业党建工作和经济工作的实践，把“三个代表”重要思想贯彻落实到具体行动中去，把理论与实践有机结合起来，把全厂党员、干部、群众的思想行动统一到《讲话》精神上来，使党的基层组织充满生机活力，使企业的生产经营管理活动克服一个又一个困难，确保持续稳定健康…     

实行党建工作文件包管理

国家电网公司系统的发电企业按照“一强三优”、“三抓一创”的总体要求,紧紧围绕企业的中心任务开展党建工作,创新党建工作模式,实行党建工作文件包管理办法,探索党的先进性建设长效机制的有效实现方式,切实发挥党组织在安全生产和员工队伍稳定工作中的核心作用和保障作用,为开创企业改革发展与和谐稳定的新局面,提供强有力的政治保证和精神动力。     

强队伍 抓基础 建机制 求实效 加强和改进企业党建

如何贯彻落实党的十七大精神，践行科学发展观，进一步加强和改进基层党的建设．是当前和今后一个时期摆在基层党务工作者面前的一项重要任务。钢电公司党委从这一宗旨出发，总结工作．分析形势，探索方法，开拓途径．坚持“强队伍、抓基础、建机制、求实效”的工作思路，确保党建工作融入生产经营中心、融入行政工作部署、融入职工思想实际。     

围绕“两个需要“抓好正泰党建

在前不久的对江浙沪考察工作中,江总书记强调指出,在非公有制企业开展党建工作是一个新领域。这个“新领域”主要体现在“两个需要”上,即“是我们党确定和巩固社会主义初级阶段基本经济制度,引导非公有制经济健康发展的需要”,“是加强党同在非公有制企业劳动的广大职工群众的联系,巩固党在新形势下执政的群众基础的需要”。“两个需要”为非公有制企业党建工作指明了方向和任务,给非公有制企业党建工作者以巨大的信心和力量。一、深刻理解“两个需要”的重要意义,正确把握新形势下非公有制企业党建工作的定位问题“两个需要”是对…