企业党委要围绕生产经营开展思想政治工作

围绕生产经营搞好职工思想政治教育,切实发挥生命线作用,进一步调动广大干部、职工的重要性、主动性和创造性,是企业深化改革、谋求发展的重要保证和内在要求.笔者认为,企业党委围绕生产经营开展思想政治工作,必须着力抓好以下几个方面的工作.     

企业思想政治工作的精髓在于创新

思想政治工作是我们党的一项重要工作,创新是思想政治工作的灵魂。在新形势下,企业思想政治工作面临许多新的情况、新的问题,这就要求我们必须坚持与时俱进,认真研究思想政治工作的新理论、新课题,努力做到不断创新。一、思想观念新1.效益观念。企业的生命线在于效益,企业的各项工作都应该围绕效益而展开,思想政治工作也不例外。思想政治工作只有以追求经济效益和     

浅析加强文化建设以铸就企业之魂

企业文化肩负着弘扬传统,传承理念,统一追求,凝心聚力的重大责任,是衡量一个企业综合实力和内在竞争力的重要因素之一。企业党委要必须要以抓企业文化建设就是抓发展的责任感,坚持服务对象是职工,工作的主体是职工,任务落实靠职工的理念,以人为本,创新机制,推进企业文化建设。本文从发挥党委政治核心作用,引领企业文化建设;强化思想政治工作,推进企业文化建设;创新体制、机制,确保企业文化建设需要三个方面论述了如何加强企业文化建设。     

对企业政工新机制的思考

(一)企业思想政治工作新的运行机制应当是一项科学、合理、完整、有效的系统工程。这项系统工程应包括以下十个方面的内容:1.在领导体制上,要转变过去单纯靠政工部门和政工干部做思想政治工作的旧格局,要坚持党委领导,党、政、工、团齐抓出管,实行"一岗两责"的思想政治工作新体制。在具体工作中实现"两个参与"和"两个保证",一是党委和群团组织以及政工干部要积极参与企业改革和经济工作的实践,在参与中做好思想政治工作,以保证企业生产经营目标的完成。二是行政部门和各级行政领导干部要积极参与做好思想政治工作,保证负起"两个责任"。2.在指导思想上要进一步强化中心意识,树立服从大局、服务全局的观念。把工作的立足点与经济建设这个中心相结合;把工作的出发点与深入宣传党的路线、方针、政策,调动职工积极性相融合;把工     

国有企业思想政治工作途径探讨

<正>随着国有企业整合重组、跨越发展战略的逐步实施,广大国有企业职工的思想状况受到了很大的冲击,企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。面对这样的现实,如何有效地开展思想政治工作,是我们政工干部面临的一项新课题,从思想政治工作的时代任务看,国有企业正处于深化改革、实现集约发展的关键阶段。这就要求思想政治工作必须适应企业在市场经济条件下实现快速发展的要求,面对新     

创新思想政治工作是企业发展的不竭动力

在新形势下,如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,这是企业思想政治工作面对的新课题,要更好地解决这一问题,就必须用创新的思想来抓企业思想政治工作。     

企业思想政治工作必须走创新之路

在新形势下,如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度．这是企业思想政治工作面对的新课题,要更好地解决这一问题,就必须用创新的思想来抓企业思想政治工作。     

企业思想政治建设重在解决实际问题

<正>企业的思想政治工作是化解职工思想矛盾,提高职工工作积极性的有效途径,是促进企业和谐与稳定发展的重要保障。但随着社会发展和时代进步,职工队伍和思想观念都发生了很大变化,这就要求新时期的思想工作必须与时俱进,把解决职工的思想认识寓于解决实际问题之中,从职工最关心的切身利益出发,从最关心的热点难点问题出发。只有这样,才能增强思想政治工作的针对性和实效性,才能真正地打动职工,切实让他们感受到企业大家庭的温暖,从而增进企业的和谐与稳定。近三年来,邯宝焦化厂党委正是从这方面入手,积极创     

企业思想政治工作必须走创新之路

在新形势下,如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,这是企业思想政治工作面对的新课题,要更好地解决这一问题,就必须用创新的思想来抓企业思想政治工作.     

企业思想政治工作要坚持"三贴近"

"三贴近"是企业思想政治工作的出发点与归缩企业思想政治工作"三贴近"指:贴近实际、贴近生活、贴近群众。贴近实际,是企业思想政治工作的基本出发点。企业思想政治工作姓"企",必须从企业的实际出发,以企业的中心工作为第一要务。企业的发展     

新形势下的企业思想政治工作

一、关于企业思想政治工作的内涵对企业思想政治工作的内涵必须有新的认识。首先,企业思想政治工作首先应当着眼于解决企业自身的完善和发展。企业的思想工作必须首先围绕企业的目标要求去做,把职工的积极性调动起来,使企业能够依法经营, 生产和提供社会所需要的产品和服     

让思想政治工作真正成为改革动力

宁夏恒力集团公司党委坚持以人为本的思想,把握、实践“五个怎么干”,加强企业针对性、实效性、主动性,让思想政治工作真正成为企业改革发展的推动力量。 把握生产经营的难点就 是思想政治工作的重点 思想政治工作要立足于企业的生产经营中心工作,遵循生产经营的难点就是思想政治工作的重点这一工作方针。 2000年是恒力集团发展最关键的一年,公司党委围绕企业生产经营目标制定出了一系列教育引导的措施。首先,做好形势教育工作。公司党委宣传部和有关部门通过调查走访等形式了解职工的思想状况,结合实际及时编写宣传提纲,利用广…     

适应形势 创新“政工”

<正> 当前,国企改革正在全国各地如火如荼地展开,面对新形势新情况,思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、机制等方面努力进行改进,特别在加强针对性、实效性、主动性上下功夫。随着改革进入了攻坚阶段,社会经济成分和经济利益多元化,社会生活方式多样化,社会组织活动多样化,都给企业的思想政治工作带来大量新情况、新问题。从实际出发,把解决思想问题同解决实际问题结合起来职工的思想问题往往产生于实际生活和工作中,特别是在深化改革这一新的历史条件下,职工的思想问题和实际问题紧紧地联系在一起,不解决实际问题,空洞乏味的说教不足以说明问题。因此,必须坚持从实际出发,紧密结合职工的思想实际,把思想政治工作做深做细。一是要关心职工的切身利益,把解决思想问题和解决实际问题结合起来。企业利益和职工利益是一致的,思想政治工作要代表职工利益,把职工最关心、最需要解决的具体事情抓     

浅谈新形势下如何准确把握职工思想动态

职工是企业的主体,是企业发展的根基,也是企业思想政治工作的出发点和落脚点。为确保企业稳定、健康、持续发展,就必须坚持将企业生产要素中最活跃的因素——职工,作为思想工作的主体。本文结合多年的工作经验,对在新形势下如何准确把握职工思想动态进行了以下探讨。     

与时俱进做好粮食企业思想政治工作

粮食职工思想政治工作是促进粮食经济又好又快发展的助力器,是加强粮食部门物质文明建设和各项事业发展的有力保障和精神动力,要做好新时期的粮食职工思想政治工作。真正发挥思想政治工作应有的作用,就必须认真贯彻落实与时俱进,把发展作为工作出发点和落脚点,坚持以人为本,围绕“全面、协调、可持续”下工夫,统筹兼顾做文章。     

“以人为本”强化企业思想政治工作

<正>企业思想政治工作是企业改革发展的客观要求,是构建和谐企业的重要保证。在努力追求企业不断发展壮大的同时,思想政治工作也要不断改进和创新,要牢固树立人本理念。企业思想政治工作本来就是做人的思想工作的,"以人为本"是实施思想政治教育的根本所在,是开展思想政治工作的原则和基石。以人为本就是把人作为一切工作的出发点和落脚点,不断满足人的多方面需求和促进人的全面协调发展。因此,开展思想政治工作必须坚持以人为本,充分尊重人的需求,肯定人的价值和意义。     

新形势下的企业党委工作探讨

正在市场经济条件下,企业党委工作要永葆生机和活力,必须做到务实、求新、创效。这既是企业党委的责任使命和价值体现,也是党委工作的内在要求。因此,把"务实、求新、创效"的新要求贯穿到党委工作的全过程,更符合当前企业形势发展的迫切需要。一、立足"实"字做文章,党委工作要务实作为务实作为是党组织自身建设的生命所在,是推进党委工作优势转化的内在要求。首先,应围绕中心,准确定位。实际工作中,如果定位不准确,必然导致思想上的分歧和行动上的不     

做好新形势下的职工思想政治工作

随着经济社会的迅速发展和企业的做强做大步伐加快,职工的思想观念、价值取向、利益标准等发生了很大变化。这就给企业的思想政治工作提出了更高的要求。政工干部必须适应企业发展实际,创新工作体系、拓宽工作领域、改进工作方法、寻求最佳途径,深入细致的做好思想政治工作。只有这样,才能促进企业和谐发展。我认为,当前,做好职工思想政治工作必须强化"五点"。     

对当前企业党的工作的两点思考

面对的新课题第一,在管理体制上,社会主义市场经济的自主性在要求企业尽快成为"四自"实体的同时,同样要求企业党组织在围绕生产经营开展工作时,自主安排计划、自我协调管理,有目的的"自拉自唱"。过去那种主要对上级负责的大一统格局必须转变为从本企业实际出发、着重对本企业负责的新体制。当然,正如市场经济离不开国家宏观调控一样,企业党组织在围绕生产经营开展工作时,仍要按照中央的总体要求,不是自行其事。企业党的组织管理方式也应当据此加以调整。第二,在思想教育内容上,社会主义市场经济体制的开放性、平等性、竞争性、求利性要求企业党组织围绕生产经营开展工作时,必须丰富和发展传统的思想政治教育内容。根据市场经济特征对企业和职工影响的积极方面和消极方面的两重性,要求企业党组织采取相应对策。一是运用社会主义市场经济正效应,紧密结合企业的生产经营、市场实际和职工的思想实际,不断引导和教育职工解放思想、更新观念、确立     

论创新思想政治工作的必要性

在新形势下,如何引导职工形成与新时期要求相适应的思想观念,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,在企业建立和谐的劳动关系,特别是随着我国社会主义市场经济的建立和完善,倡导文明、科学、积极的理念和态度,这是企业思想政治工作面对的新课题,要更好地解决这一问题,就必须用创新的思想来抓企业思想政治工作.