适应后勤社会化改革探索军队财务保障新思路

随着新军事革命的到来和国际战略格局的变化,推行军队后勤保障社会化,提高部队后勤保障能力,已成为我军现代化建设的发展方向。如何推行军队后勤保障社会化,提高部队后勤保障能力,具有相当深远的时代意义。     

军队社会化保障合同规范化管理探析

概括地说，军队社会化保障就是向社会采购货物（工程、服务）。这就意味着军队和地方要发生经济和利益往来，经济合同作为调节和规范双方当事人权利和义务的合法载体，对其管理的力度和水平会直接影响到社会化保障的质量和效果。因而，规范合同管理就显得尤为重要。就目前情况来看，在军队社会化保障改革过程中，合同管理还未成体系，各领域之间、同一领域内部“各自为政”现象突出，亟待规范。     

关于高校后勤社会化改革探索的几点思考

随着我国教育体制改革和市场经济的发展，传统式的后勤服务体系与当代高等教育的需要已经不相适应，甚至给高校带来沉重的经济负担，成为制约我国高等教育发展的瓶颈，严重地阻碍了教育事业的发展，高校后勤管理体制改革势在必行。文章针对后勤社会化改革的困境提出解决方案并加以阐述。     

对突发事件中军队财务保障工作的探析

在和平时期,应对突发事件是军队作战的重要任务。而财务是保证顺利应对突发事件的重要保障,对军队执行职能使命、保护人民生命财产安全等具有重要价值意义。     

关于军队财务审计风险的几点思考

造成军队财务审计风险的原因很多,但主要原因有两个:一是审计人员故意欺诈;二是审计人员出现了审计过失。如果是由于过失造成审计人员报告与客观实际带来审计风险的问题,在实际工作中,它带来的的后果极其严重,军队财务审计人员应当充分认识到由此造成审计风险的原因,并采取适当的措施加以防范。     

加强军队财务人才建设的思考

军队财务人才建设在军队的“三化”进程中有着重要的地位和意义,文章从加强财务人才建设的必要性出发,深入分析了财务人才建设的内容和要求,并就具体措施进行了探讨研究.     

对武警部队抢险救灾财务保障的思考

近年来，面对日益增多的自然灾害，武警部队抢险救灾的任务日趋繁重。而财务保障作为抢险救灾后勤保障的关键环节，也经受了严峻的考验。抢险救灾财务保障不同于经常性财务保障工作，它拥有自己的特殊性，因而必须研究出自己的一套有效的保障方法。本文阐述了武警部队抢险救灾财务保障的特殊性，重点提出了完善财务保障的一些措施。     

浅谈军队战时财务保障效益评估

长期以来，人们在讨论军队财务保障的效益问题时，对于平时财务保障（军队维持和发展费用的使用效益）谈论得比较多，而对于战时财务保障（作战费的使用效益）涉及较少。但在如今信息化条件下局部战争中，探讨军队战时财务保障效益问题具有十分重要的理论和实践意义，有利于提高我军战时经费使用效益。     

高校后勤服务社会化的财务治理对策

文章分析了我国高校后勤社会化改革的契入点和改革的模式,剖析了当前我国高校后勤社会化改革存在的如定位不准确、改革的长远目标不明确,缺乏有效约束政府、高校、后勤实体行为的规则,后勤实体与学校的责、权、利关系未能很好地理清等存在的问题及其成因。最后提出了以科学发展观为指导和定位高校的后勤改革的财务治理对策,一是以市场规律为基础、兼顾社会效益和经济效益,二是建立和完善高校后勤社会化改革决策机制和财务评价体系,三是理清后勤实体与高校的责、权、利关系,提高国有资产配置效率。     

高校后勤社会化改革中财务体制探讨

高校后勤社会化改革过程中,建立恰当的符合后勤企业特点的财务管理体制是财务管理从战略上考虑的问题。文章结合财务管理体制相关理论知识,分析了后勤企业在不同发展阶段的特点,提出相对应的财务管理体制建设。     

中国老年保障管理服务社会化研究

管理与服务社会化是老年保障制度的本质要求.改革开放以来,中国老年保障制度在管理服务社会化方面取得了显著进展,但社会化管理服务体系在总体上比较薄弱,还存在一些政策难点,制约着老年保障体系的完善.今后应进一步明确养老保险基金管理机构的属性和职能,加强养老保险经办机构能力建设,明确公办养老机构的功能,全面实现退休人员社会化管理与服务,探索机关事业单位退休人员集中管理.     

关于公安装备财务保障发展战略的几点看法

一、对以往装备财务保障工作研究方向的几点分析1．转变思维、革新观念，不能总是把眼光放在怎样“要钱”、怎样“化钱”上面。党委、政府和公安机美一样，对经费、装备的保障是不遗余力的，关键在于，各种方法、各种渠道都找遍了之后，没有钱，怎么办？这个时候，我们理论上“要钱”、“花钱”的方法都成了无本之木、无源之水，空谈而已。公安工作具有太多的突发性、突变性，     

关于商业银行财务资金转移定价的几点分析和思考

资金转移定价是一种能够将风险管理、产品定价、资源配置和绩效考核结合起来的最有效方法,已成为国内商业银行创新与发展所迫切需要的管理工具,其出现源于现代银行业绩评价管理和资产负债管理的需要,这是国际先进银行在股东价值创造与资金风险管理领域的一项重大创新。目前,国内银行业实施资金转移定价工作还处于学习和摸索阶段,本文就和大家一块探讨分析关于商业银行财务资金转移定价的几点问题和思考,希望能有所帮助。     

军民通用装备社会化保障探析

信息化条件下的局部战争对装备保障提出了更高的要求,以科学发展观为指导,充分利用社会资源,实现军民通用装备社会化保障是解决问题的有效途径。本文就构建军民通用装备社会化保障提出了四种模式并进行了分析。     

对高校后勤社会化改革的几点思考

在高校后勤社会化改革过程中 ,不可避免地会出现一些矛盾 ,如甲乙方之间、乙方和校外之间、学校和校外之间、乙方内部之间存在的矛盾等等。必须妥善地协调处理好这些矛盾 ,方能保证改革的顺利开展与实施 ,保证学校办学规模的不断扩大和办学质量的不断提高。     

浅谈高校后勤社会化改革中的财务治理

在高校后勤管理体制改革的过渡时期,校级财务部门在改革过程中,研究高校后勤服务社会化改革的财务管理问题,寻求理想的财务管理对策,制定了切实可行的管理办法,并逐步建立了一套科学的财务管理模式,使高校后勤社会化改革向着健康有序的方向发展,并促进了高校后勤的真正社会化.     

构建新型农村社会化服务体系的几点思考

党的十七届三中全会提出"加快构建新型农业社会化服务体系",主要体现在思想新、方式新和机制新,为了更好地使其服务于三农,需要认真挖掘新型农业社会化服务体系的内涵,从农业技术推广服务、农产品流通服务、农业信息服务和农村金融服务等框架体系把握其内容,并且坚持全局高度、民主尊重、完善服务体系的三大原则来发展我国的新型农业社会化服务体系,切实为农业生产提供产前、产中、产后全过程综合配套服务。     

对于住房保障的几点思考

我国现阶段低收入者住房不足的矛盾比较突出,需要政府提供基本的住房保障。根据我国的实际情况,政府住房保障的对象主要是低收入家庭及其他住房困难群体。在城镇住房制度改革中,对较低收入家庭提供政策支持一直是改革的内容之一。文章认为,住房保障是政府公共服务的重要内容。住房保障制度就是保障人人有房住的制度,是一个多数人受益的制度。2009年以来,我国在住房保障方面的投入明显加大,随着城镇化的较快发展,我国住房市场出现了许多新的变化及住房保障面临的新特点,城镇"新移民"的住房困难问题日益受到关注,从实践来看,还存在着许多问题有待解决,如在住房保障中还有"夹心层"问题,廉租房的管理、维修成本已成为政府的繁重负担,应进一步完善住房保障管理制度,更好地做好住房保障工作。     

军队财务信息化建设的思考

随着信息化建设渗透到军队建设的方方面面,财务信息化建设已经迫在眉睫,从财务信息化建设的可行性入手,分析了财务信息化建设的基本内容和存在的问题,最后就现阶段财务信息化建设提出了具体策略。     

高校后勤社会化改革的经济学思考

高校后勤工作就其本质来说是一种经济活动 ,既有经济特点 ,又有教育属性。文章从经济学角度出发 ,对高校后勤社会化改革中的运行模式、服务价格、建立现代企业制度等相关问题进行了探索与思考 ,提出了在高校后勤社会化改革过程中要正确处理好经济规律与教育规律、社会效益与经济效益的关系的主张