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《武汉金融》2007,(5):1
<正>随着中国独生子女进入婚育年龄,中国特有的“Core Family”——421家庭开始逐步成为社会主流。“421”家庭,即指由两位独生子女所组成的家庭,这样的家庭中,有四位老人,一个孩子,以及两位独生子女本人。现在,421家庭中的“2”将逐渐成为社会生产和家庭生活的中坚力量,他们肩上承受着赡养4位老人,抚养一个孩子的责任。而在可预见的将来,在中国独生子女政策没有改变的情况下,当421家庭中的“1”长大成人,与另一个“1”组成家庭,这样的家庭即将面临最多赡养12位老人以及抚养1到2名孩子的沉重负担。421家庭,颠覆了中国传统的“金字塔”形的家庭架构,以“倒金字塔”式的全新形式诠释着中国未来的社会发展之路。 相似文献
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《新理财》2005,(3)
我们已经连续做了两期关于CFO的话题,这是因为中国的CFO正经历着前所未有的变革,他们在工作中扮演的角色越来越接近真正意义上的决策者和管理者。中国的CFO们如何去适应这种变革,今天,以至未来的CFO是什么样?可能大家各有各的看法。但有一点是肯定的,就是中国的CFO正站在一个大的舞台上。有的人已经有了成功的演出,有的人还正在彩排。中国的CFO从来没有像现在这样感受到机遇的难得,也从来没有像现在这样感受到挑战的严峻。我们有理由对他们抱有信心。在对多个CFO的访谈中,我们时常被他们所感动。他们的责任感,他们的勇气,他们的理性与智慧,以及他们在工作中所进发出的激情,让我们看到了中国企业的希望。本期我们刊发的文章也只能反映他们很小的一个侧面。 相似文献
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通过观看耿丹学院艺术设计系的首饰设计毕业作品,可以真真切切感受到学生无限的创造能力和实践能力。只要有自己的想法,只要肯钻研,就会呈现出不一样的首饰设计。他们有活力、有对首饰设计的无限热爱。他们是中国未来首饰设计的生力军。但是不能回避的是,他们的设计还不成熟,他们还没有完成从“学校”到“市场”的转变。他们还有很长的路要走。但是我相信,这些年轻人只要有对首饰设计执着的精神,有一种谦虚的学习态度,在以后的艺术道路上就能一路前行。 相似文献
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2006跨国公司的中国预谋 总被引:1,自引:0,他引:1
“跨国公司不是慈善家,也不是吸血鬼,他们只想盈利,仅此而已。”《哈佛商业评论》早在1998年就指出了跨国公司开拓中国市场的本质。对于中国这样一个新兴的、并在逐步向周边市场辐射的极具有示范意义的市场,跨国公司笃信“得中国者得世界”。 相似文献