论提高领导干部的执行力

加快天津经济社会发展，提高干部的执行力是关键。正所谓“正确的路线制定之后，干部就是决定的因素。”党的十七大的一系列战略部署和市委有关工作安排能否落到实处，关键在于各级领导干部能否准确无误地理解、不遗余力地执行。笔者认为，提高领导干部执行力，要在实现“三个良性转化”上下功夫。     

提升基层领导干部执行力探析——以广西钦州市为例

领导干部执行力已经成为各级政府迫切需要加强和提高的重要能力。要做到执政为民、服务发展,就必须大力提升执行力。文章阐述了基层领导干部执行力的现状,分析了基层领导干部执行力存在的主要问题,提出了加快行政管理体制改革,健全绩效考评制度,建立严格的执行机制,健全执行监督机制等对策建议。     

论国有企业领导干部作风建设

在国家“十二五”规划的引领下，作为国有企业领导干部，面对新形势、新任务、新要求、新机遇，务必要以崭新的精神面貌，超常的执行力度，创新工作思路，提升管理手段，凝聚团队力量，激发职工热情，落实工作责任，以“重学习、懂团结、能干事、守廉洁、有责任”为主要环节，着力加强企业领导班子作风建设，持续提高领导干部综合素质，实现各级领导干部在分管工作的各个方面和区域有所突破、有所作为、有所成就，确保国有企业科学持续稳步和谐发展。     

发展循环农业 建设社会主义新农村

建设社会主义新农村，必须以建设农村和谐社会为目标，大力发展循环农业，实现农村经济的可持续发展。这不仅是解决我国“三农”问题的一种有效途径，还是适应日益提高的农产品消费需求和新环境下日渐强烈的农业发展趋势的客观要求。因此，发展循环农业需要协同政府、企业、农民三方面的力量着重解决农村能源建设、农业科技创新和农村信息化服务体系建设等三个方面的问题。     

企业"执行力"探析

战略、远景规划对企业的成败都是至关重要的，这些重要因素发挥作用的基础是企业的执行力。对企业而言，执行是一项系统工程，几乎涉及企业经营管理的方方面面。本文从主观和客观两个方面论述了普遍存在于当今企业的执行力不强问题的原因，进而从企业文化、员工培训、信息传递、组织结构、薪酬及奖惩制度方面论述了如何提高企业的执行力。     

论新时代提高领导干部政治执行力的实践路径

党的二十大报告指出,要切实提升党员领导干部的政治执行力。政治执行力深度聚焦问题导向与责任意识,是政治能力的最终落脚点,具有方向性与实效性相统一的鲜明特征。新时代,提升党员领导干部政治执行力是当前加强党的政治建设的根本要求,为推进中国国家治理现代化提供动力基础,是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要政治保障。新时代,面对新形势、新挑战、新要求,提高领导干部政治执行力,要着力建设一支德才兼备的高素质干部队伍,坚持系统观念与底线思维相结合,增强学习本领,优化制度保障机制,发扬斗争精神与自我革命精神,最大限度激发领导干部执行效能,充分发挥党在政治建设中的统领作用。     

以“三个代表“为指南 提高驾驭市场经济能力

如何适应市场经济的要求,提高领导干部驾驭市场经济的能力 ?江泽民同志提出的“三个代表”,是解决这一问题的金钥匙。我认为,各级领导干部要提高驾驭市场经济的能力,必须在以下几方面实现新突破。 　　一、必须在提高领导者自身素质上实现新突破。领导者是旗帜,是导向,其素质高低往往决定领导工作的成败。因此,提高领导者自身素质,是实践“三个代表”的前提。首先,要提高认识。市场经济就是以市场机制为主配置资源,利用市场这根杠杆调节生产、调节消费、调节分配,并进行系列经济建设活动,取得最佳效果。只有提高了对市场经济的…     

加强以当前重大理论问题的学习与研究

在去年中央召开的全国党校工作会议上,江泽民同志要求各级党校着重从“理论基础”、“世界眼光”、“战略思维”和“党性修养”四个方面对领导干部进行培训,各级领导干部也要按照这四个方面自觉加强学习,努力提高思想政治素质。领导干部进行培训,各级领导干部也要按照这四个方面自觉加强学习,努力提高思想政治素质。领导干部要提高素养,拓宽视野,培养战略思维能力,增强党性修养,就必须加强对当前重大理论问题的研究。我们应当充分认识对重大理论问题学习和研究的重要性,把理论学习和研究作为推进深圳现代化建设的重要条件。我以为,当前领导干部应当重点学习和研究四个方面的理论问题。     

提高政府执行力之路径选择

国务院总理温家宝在3月5日召开的十届全国人大四次会议上所作的《政府工作报告》中提出：“建立健全行政问责制，提高政府执行力和公信力。”这是“执行力”首次被写进《政府工作报告》，标志着政府“执行力”建设被正式纳入国家治理范畴，也充分说明执行力已经成为各级政府当前和今后一个时期迫切需要加强和提高的重要课题。本文从分析政府执行力存在的主要问题入手，在参考借鉴省内外提高政府执行力经验的基础上，就如何在海峡西岸经济区建设中，提高福建省各级政府执行力提出些粗浅看法和建议。     

发展循环农业建设社会主义新农村

建设社会主义新农村,必须以建设农村和谐社会为目标,大力发展循环农业,实现农村经济的可持续发展.这不仅是解决我国"三农"问题的一种有效途径,还是适应日益提高的农产品消费需求和新环境下日渐强烈的农业发展趋势的客观要求.因此,发展循环农业需要协同政府、企业、农民三方面的力量着重解决农村能源建设、农业科技创新和农村信息化服务体系建设等三个方面的问题.     

领导干部过硬的执行力来自哪里

领导干部的执行力，是党的执政能力建设的重要组成部分，从根本上讲就是贯彻落实党的理论、路线、方针、政策，善于抓工作落实的能力。当前，全国正在深入开展学习实践科学发展观活动，这是在世情、国情、党情发生深刻变化的情况下，用中国特色社会主义理论体系武装全党的一项重大举措。那么，如何贯彻落实好科学发展观，把科学发展观转化为促进发展的科学思路，转化为推动发展的实际能力，转化为干部群众的自觉行动，关键就要看我们各级领导干部有没有过硬的执行力。     

加快社会主义新农村建设促进唐山科学发展、和谐发展

建设社会主义新农村是以胡锦涛同志为总书记的党中央深刻分析当前国际国内形势，全面把握我国经济社会发展阶段性特征，从建设中国特色社会主义事业全局出发作出的重大战略决策，对于推进全面建设小康社会和实现社会主义现代化，具有重大的现实意义和深远的历史意义。从我市来讲，建设社会主义新农村，是推进科学发展的必然选择，是构建和谐唐山的迫切需要，是全面建设小康社会的客观要求。建设社会主义新农村，既是缩小城乡差距、促进城乡协调发展的治本之策，也是解决当前突出矛盾和问题，实现科学发展、和谐发展的战略之举。全市各级各部门、各级领导干部一定要自觉站在贯彻落实科学发展观的高度，深刻认识建设社会主义新农村的重大意义，自觉把建设社会主义新农村作为实现更快更好发展、构建和谐唐山两大历史任务的战略举措，作为落实执政为民要求、造福广大农民群众的实际行动，切实把思想统一到中央和省委、省政府的决策部署上来，抓住机遇，扎实工作，积极有效地推进社会主义新农村建设，努力在全市形成工业与农业相互促进、城市与农村共同繁荣的新局面。     

坚持德才兼备 确保选贤任能－－《党政领导干部选拔任用工作条例》学习有感

中共中央最近颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》。《条例》充分体现了“三个代表”重要思想，体现了中央对选拔任用干部的新要求。《条例》是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。它的颁布和施行，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，具有重大意义。     

开创新世纪党政领导干部工作方法的新思路

我们正处在改革、发展的新时代，各级党政机关及企事业单位党政领导干部的工作方式方法，需要全面创新。其系统性、艰巨性、复杂性已不言而喻。笔者仅就新时期各条战线党政领导干部工作方法的主要方面谈谈浅见。一、抓方针、出主意，做到抓大放小，举重若轻各级党政领导干部作为各级组织的带头人，对所属单位部门广大党员和群众，在思想上要以正确引导，工作上要做好组织指挥，善于高瞻远瞩，对千军万马指挥若定，高层建瓴地洞察、驾驭全局，勇于迅速打开工作局面。要做到上述要求，必须对主管、分管的全面工作情况一目了然，工作的思路轮廓…     

科学地规范和制约基层领导干部的权力运行

反腐倡廉是加强和改进党的建设的重点和难点,构建科学、合理的基层领导干部运用权力的监督机制是现实客观的要求,也是党的建设中迫切需要解决的问题。规范和制约基层领导干部的权力运行,需要从思想上、制度上以及具体操作上抓起。     

企业执行力问题研究

要达到目标就必须去执行,而执行的程度又决定于执行力。执行力能够保证战略目标的实现,影响企业的可持续发展。但目前从国内企业发展情况分析大部分企业执行力不强。本文从企业执行力的内涵着手,深入分析企业执行力缺失的原因,以此来提出解决企业执行力诸多问题的方法和策略。     

浅谈如何提高领导干部驾驭市场经济的能力

在由计划经济向社会主义市场经济转变过程中,如何适应市场经济的要求,提高驾驭市场经济的能力,是摆在各级领导干部面前的一个新的严峻课题。工作的实践使我体会到,要提高领导干部驾驭市场经济的能力,必须在以下几方面实现新突破。 一、驾驭市场经济,必须在提高领导者自身素质上实现新突破。首先是提高对建立社会主义市场经济体制重大意义的认识。过去,由于受“左”的影响,我们许多领导干部对社会主义市场经济的认识还不准不深,甚至认为市场经济只限于资本主义社会,社会主义不能搞,这是完     

“断层”:反腐败斗争难以深入的重要原因

当前在全国开展的反腐败斗争，由于各级党委、政府的重视，认真贯彻中纪委二次全会和江泽民在会议上的讲话精神，总的趋势正向好的方向发展，在惩治腐败方面初见成效，已出现了良好的开端。但是，反腐败斗争发展的很不平衡，尤其在一些县处级领导干部中，反腐败出现了“断层”问题。这是当前反腐败斗争中存在的一个突出的倾向性问题，也是必须引起各级党委和政府及其领导深思和亟待解决的问题。江泽民在中纪委二次全会上讲话明确指出，近期内反对腐败要着重做好三个方面的工作．第一项，就是要求各级党政领导干部要带头廉洁自律。中央决定，…     

对新形势下做好群众工作的探索与实践

习近平总书记指出，要适应新形势下群众工作新特点新要求，始终植根人民、造福人民，始终保持党同人民群众的血肉联系。在改革开放和社会主义现代化建设的关键时期，坚持党的群众路线，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，是各级党组织当前必须破解的重大课题。本文从提高认识，增强做好群众工作的使命感和责任感；把握要领，不断提高群众工作的实效性和针对性；拓宽载体，积极探索新形势下群众工作的方法和途径等方面对做好新形势下的群众工作进行了积极的探索与实践。     

浅谈党政主要领导干部经济责任同步审计的思路与方法

党政领导干部经济责任审计制度是从源头上治理腐败和加强干部管理的一项有效制度.党政主要领导干部经济责任同步审计是指在同一时期内,对某一地区、单位或部门的党委书记和行政主要领导履行经济责任的情况进行同时审计,并做出客观、公正、准确的综合判断.它是经济责任审计不断深化和发展的必然趋势,对促进党政领导干部监督管理,推动地区、单位或部门经济社会和事业的科学发展,防止监督过程中的"缺位"等问题,全面、客观、公允地评价领导干部的经济责任,规范权力运行具有重要意义.