产车国际竞争力内涵初探

在世界市场日益统一，开放，世界贸易日益自己化的今天，不论哪个国家，关起门来搞经济已显得非常不合时宜，这不仅不能顺应世界经济一体化的潮流，而且也秘将错过了利用世界市场资源，利用别国技术资源扩大出口，最大限度增强本国经济的千载良机，中国已清醒地认识到这一点，自改革开放以来,中国日益融入到世界经济大潮中，加入WTO也指日可待，入世后国内经济将受到更大的挑战，同时也会面更多的机遇， 我国各个产业现状到底如何？与国外相比到底优势抑或差距何在，原因何在，我们应采取什么样的对策以保进距何在，原因何在，我们应采取什么样的对策以促进这些产业的发展并以此扩大净出口，带动我国经济长期持续的发展，这些问题能否正确解决将直接影响我国的综合国力，人民生活水平，在世界上的经济，政治地位乃至国家安全，因而对我国各产业国际竞争力进行现状分析，寻找差距及原因，采取对策势在必行，为此，我们很有必要首先对产业国际竞争力的对策势在必行，为此，我们很有必要首先对产业国际竞争力的内涵进行研究，才能深入剖析这些产业国际竞争力背后隐藏的最根本原因，探讨增强这些产业国际竞争力的最佳途径，以便为通过增强产业国际竞争力扩大净出口，再通过扩大净出口拉动我国经济增长，增强我国综合国力，提高人民生活水平，提供理论依据。     

中小企业会计核算存在的问题及对策

随着社会主义市场经济的不断发展，中小企业已成为社会经济生活中不可缺少的重要组成部分，它增加了就业机会、推进技术创新、为维护社会稳定及提高国民经济做出了重要贡献。但我国中小企业由于制度、管理混乱等各方面的原因，在会计核算中存在着较多问题，整体企业竞争力不强。本文针对我国中小企业会计核算工作的现状详细列举了存在于其中的主要问题，并针对这些问题及产生的原因提出解决的对策。     

浅析中国文化产业的国际竞争力

文化产业的国际竞争力对于提升我国的整体实力具有重要意义，然而我国文化产业的国际竞争力目前还较为薄弱。本文立足于我国文化产业国际竞争力的现状和竞争力理论，对这一问题进行了分析，找出了我国文化产业国际竞争力薄弱的原因，并提出了解决方法。研究表明，我国应在经济发展平衡、文化体制、市场主体、投融资体制、人才和创新等方面加以提高，以提高文化产业的国际竞争力。本研究为我国文化产业国际竞争力的提升提供了指导。     

中国汽车企业国际竞争力评阶分祈

通过对中国汽车企业国际竞争力评价体系进行详实研究的基础上，提出比较结合中国汽车企业实际的评价指标，同时，对中国汽车企业现状原因从产业保护与汽车企业核心竞争力、外资对中国汽车企业国际竞争力的影响、市场规模与汽车企业国际竞争力、汽车零部件工业与汽车企业国际竞争力、研究开发与汽车企业国际竞争力等方面进行实证剖析。     

提升广东企业集群竞争力的对策探索

本文概括了广东企业集群的形成及分布状况。分析了广东企业集群存在的主要问题及其原因。指出了提升广东企业集群竞争力的对策是：完善产业链，增强产业集群的植根性；提高中小企业的创新能力；扶持龙头企业，打造区域品牌；建立有效的治理结构、管理体制及人才机制；培育产业文化；加强地方政府的指导和协调；加快和完善企业服务体系建设。     

现代企业市场营销渠道研究——以沈阳食品有限公司为例

目前,我国的市场经济已经逐步成熟和完善,竞争也越来越激烈。针对食品行业,建立和整合企业营销渠道事关企业的生存发展和市场竞争力。本文阐述了沈阳顶益食品有限公司产品和行业的特点以及企业营销渠道中常出现的问题,在此基础上系统地分析了其产生的原因并提出了解决对策,以期能为沈阳顶益食品有限公司对分销渠道的管理提供理论依据,为其扩大市场规模、创建国内国际知名品牌奠定良好的基础。     

国有企业合并重组中的文化冲突与重构——以陕西能源集团为例

本文以陕西能源集团的重组为例，探讨企业重组的路径。介绍了企业文化冲突产生的背景，分析了造成企业文化冲突的原因，探索解决企业文化冲突的对策：精神层面上重塑全新文化；行为层面上扩大认知群体；物质层面上实现互利共赢。     

关于中小企业预算管理的思考——以服务型企业为例

随着我国经济迅猛发展，具有一定竞争力的中小企业急剧增加。在这些中l小企业中服务型企业占有比较大的比重，发展适应现代经济环境的中小服务型企业也是建设新型城镇化的需要。但由于中小服务型企业的管理思想和管理模式相对滞后，以及资金不足，管理人才欠缺．不能形成规模发展等方面，都制约了其进一步的持续发展和壮大。本文对中小服务型企业实施预算管理的必要性以及预算管理实际实施的现状和之中存在的问题的原因进行了分析，并提出相应的完善建议。     

浅谈江西非公有经济的问题及对策

本文立足江西非公有经济的实际情况,从非公企业固定资产投资状况、非公企业的数量规模、工业类的非公企业状况和非公企业的组成结构等几方面揭示了江西非公经济繁荣背后的隐忧。在对这些问题进行了深入探讨的基础上,本文从江西自身经济发展水平落后、非公企业的管理约束和资金约束以及江西本土市场环境三个方面阐述了产生这些问题的原因,最后针对这些问题提出了几点解决对策。     

初创农业企业科技人才激励问题研究

人才是提升现代农业企业竞争力的重要因素,初创农业企业由于产业弱质性等原因,人才特别是科技人才严重不足。研究在分析人才激励现状的基础上,针对科技人才的主要特点,提出初创农业企业人才激励的主要对策。     

中国汽车企业国际竞争力评价分析

通过对中国汽车企业国际竞争力评价体系进行详实研究的基础上,提出比较结合中国汽车企业实际的评价指标,同时,对中国汽车企业现状原因从产业保护与汽车企业核心竞争力、外资对中国汽车企业国际竞争力的影响、市场规模与汽车企业国际竞争力、汽车零部件工业与汽车企业国际竞争力、研究开发与汽车企业国际竞争力等方面进行实证剖析。     

中国汽车企业国际竞争力评阶分析

通过对中国汽车企业国际竞争力评价体系进行详实研究的基础上,提出比较结合中国汽车企业实际的评价指标,同时,对中国汽车企业现状原因从产业保护与汽车企业核心竞争力、外资对中国汽车企业国际竞争力的影响、市场规模与汽车企业国际竞争力、汽车零部件工业与汽车企业国际竞争力、研究开发与汽车企业国际竞争力等方面进行实证剖析.     

论企业并购的财务问题及对策

随着社会主义现代化建设,市场经济的发展以及不断的深入改革,企业并购在企业的发展进程中具有非常重要的现实意义。然而并购在给企业带来扩大企业规模、提升企业核心竞争力等作用的同时,也产生了许多的财务问题。文章通过对企业并购的发展现状和对其存在的财务问题进行分析,提出合理的解决对策,为并购中经验不足的企业提供一定的借鉴和帮助。     

我国汽车产业国际竞争力分析

本文分析了我国汽车产业国际竞争力的现状、国际竞争力低下的原因和提升我国汽车产业国际竞争力的对策。     

新常态下企业并购会计面临的问题与对策

当前随着全球经济一体化发展的不断加快,企业之间的竞争也日趋激烈,很多企业为了更好地发展开始进行并购,企业并购已经成为了企业扩大生产、增强竞争力的重要方式。然而,并购之后产生的问题也不断多样化,其中会计工作是主要问题,本文就新常态下企业并购会计方面的问题进行了分析与探究,并提出一系列解决企业并购会计问题的对策。     

我国企业对外投资的优势效应与存在问题分析

改革开放以来, 中国企业对外投资有了长足发展,中国的跨国公司已成为国际投资市场上的一支重要力量。本文从所有权、内部化、区位的优势方面分析了我国企业对外投资的优势及效应。但目前我国企业对外投资尚存在不少问题,主要表现为:企业规模偏小、国际竞争力不强,缺乏可行性研究、投资决策盲目,缺乏核心技术,跨国经营企业信息不灵,海外企业人才匮乏, 政府支持力度不够、审批手续复杂。必须采取一定的对策,更好地使中国企业在对外投资进程中发展壮大。     

关于我国玩具业国际竞争力研究

本文从目前中国玩具产业概况及国际竞争地位出发,利用联合国COMTRADE数据库数据,对我国玩具国际市场占有率、显示性比较优势指数、贸易竞争力指数等三个国际竞争力的数量指标指数的分析,显示出我国玩具业出口数量优势大,外延型国际竞争力强,但又一直处于上下徘徊状态,存在可能下降的趋势。对此,本文剖析了我国玩具业存在的主要问题及其原因,指出我国玩具产业内涵型国际竞争力较弱,存在质上欠优和综合性上不强等问题,得出了我国仅是玩具制造与出口大国却不是玩具制造的强国的结论。在此基础上,本文提出了增强国际竞争力的对策。     

我国中小企业人才流失问题研究

如何留住人才并提高中小企业的核心竞争力,是摆在中小企业面前紧迫而又现实的课题。本文介绍了我国中小企业人才流失的现状,深入分析了中小企业人才流失的原因,最后提出了解决中小企业人才流失问题的对策。     

石家庄市采取五种办法推进国有资本退出

退给市内企业集团，壮大集团规模和实力。按照“择优扶强、强企扩大、扶强并弱、强强联合”的基本思路，先后组建15家大型企业集团，扩大资产规模，提高控制力和竞争力；退给民营和自然人，大力发展股份制。对国有大型企业，主要采取吸引民间资本入股、引进外资、股票上市、企业相互参股等方式，降低国有股比重，实现股权多元化；     

苏州人才国际竞争力的现状与提升对策

苏州市作为江苏省乃至全国经济发展的排头兵,在"人才强市"战略背景下,进一步激发人才创新创造活力,增强苏州人才国际竞争力刻不容缓。文章根据对苏州市人才国际竞争力的现状评价,借鉴其他城市的成功经验,找出苏州市人才国际竞争力存在的问题和不足,从人才资源观念、人才资源培养、人才环境等方面进行深入剖析。最后从体制机制改革、人才观、宣传、人才政策等领域对如何提升苏州市人才国际竞争力提出相应的对策和建议。