培育和创新高新技术企业文化

高新技术企业是经济全球化、知识经济时代的产物，面对日益激烈的竞争压力，高新技术企业必须充分认识到企业文化对于企业生存和发展的重要意义。文章对高新技术企业文化的基本内涵、意义以及如何培育、创新高新技术企业文化等问题作了一些探讨。     

超竞争与高新技术企业的竞争策略

随着全球化和科学技术的日益发展，全球范围内的市场竞争日益激烈，特别是在高新技术产业表现出“超竞争”的特点。本文结合国外关于超竞争研究的最新成果，联系高新技术企业的竞争实践，对超竞争产生的动因、超竞争所需求的全新竞争理念以及超竞争条件下高新技术企业所应实施的竞争策略等问题进行较为细致的分析。     

科技兴产业要有新举措

加快科技成果转化，提高产业技术层次，加快发展高新技术产业，包括高新技术产业化和用高新技术改造传统产业，是在当前国内外经济环境中调整优化结构、实现产业升级的主要途径，是提高产业竞争能力的基本依靠。显然，在国内经济转型、国际产业调整的大背景下，对一个企业来说，若没有技术创新，没有新产品、新服务的开发，就难以克服国内买方市场下的需求制约，难以开发潜在市场和开拓新的市场，难以对付国外厂商的竞争压力。     

我国高新技术企业发展支持体系研究

针对加入WTO后，我国高新技术企业面临着复杂的激烈竞争环境，从优化高新技术企业发展环境出发，借鉴美国等发达国家成功经验和做法，提出了我国高新技术企业发展支持体系的有关战略构想、建议及对策。     

各方声音

赵建国（北京易恒信认证科技有限公司总经理） 过去高新技术企业数量少，建立高新区对产业发展有利。现在高新技术企业多了，再以地理区域划线就会产生许多问题。这对园区外的地方政府来说，显然不够公平，因为他们提供了资源却留不住税收；没有税收，自然难以投入更多的资源支持区域内高新技术企业的发展。     

关于加强电力企业职工教育培训工作的思考

我国对电能的需求正在埠渐加大，电力企业的发展面临着激烈的竞争和挑战。电力企业是技术密集型企业，拥有现代化和高科技的电网结构及速度超高的信息传递能力。在高新技术不断进步和市场经济快速发展的今天，电力企业的竞争和其他企业一样也是人才和技术的竞争。随着电网容量的增长和新型设备及科学网络的广泛应用。电力企业的员工作为企业最重要的资源必须具备较高的思想水平和业务素质，还要具备现代化的高新技术知识并掌握专业技术能力。那么，对职工的教育和培训就显得非常重要。     

浅论企业文化在公司战略发展中的重要性

随着知识经济和经济全球化的发展，企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争，企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大，成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。     

浅谈企业文化在企业发展中的意义

伴随着经济全球化的快速发展和知识经济的进步，企业之间的竞争越来越表现为企业文化之间的竞争，企业文化作为一种无形的生产力，对企业的生存和发展起到了不可替代的作用，并逐步成为保持企业竞争力的关键因素。本文主要从企业文化的概念和特征入手，详细阐释了企业文化在企业发展中的重要作用，进而对进一步提升企业的文化提出了相应的对策。     

高新技术企业核心技术人员薪酬激励模式设计

核心技术人员是高新技术企业产品创新和开发的主体。能否有效激励起核心技术人员的积极性是高新技术企业在发展中能否取得竞争优势的关键。本文从核心技术人员的工作特点和需求特征出发，提出建立起适合商新技术企业特色和核心技术人员需求的全面薪酬激励模式，以实现对高新企业核心技术人员的有效激励。     

企业文化对品牌竞争的推动作用

21世纪，随着知识经济和经济全球化的发展，企业之间的竞争已逐渐超越技术水平或经济实力层面的竞争，而是越来越表现为企业品牌之间的竞争。企业文化对企业生存和发展的意义越来越重要，成为企业品牌竞争力的基石和决定企业兴衰成败的关键因素，同时，品牌是企业文化作用于企业核心竞争力的具体体现。     

高新技术企业创新体系研究

创新是高新技术企业发展的动力和源泉。本文试从建立以技术和高新技术产业化为主体的人才库、增中科技投入、建立技术创新体系和与市场紧密联系的研究开发与生产的运行机制、以及营造有利于企业创新的竞争环境等方面，来阐述高新技术企业的创新。     

提升滨海新区高新技术企业品牌资产价值的探讨

随着经济全球化和竞争国际化的深入,我国市场竞争越来越激烈,尤其是高新技术企业竞争的焦点越来越集中为品牌的竞争。品牌资产对高新技术企业的重要贡献越来越被人们所认同,品牌等无形资产已成为高新技术企业竞争的核心。企业消耗有形资产,建立无形资产且日益无形化。在高新技术企业里,企业的规模、有形资产的多少不再是衡量企业价值的标准,无形资产尤其是品牌资产逐步成为企业价值的主体。     

发展高新技术产业必须有新思路

随着人类进入新的世纪，以知识和信息为核心资源、以科技创新为动力的一种新的经济形态正在逐渐形成。高新技术及其产业作为新经济的支柱和标志，成为世界各国政府和企业抢占经济竞争的制高点。在这样的背景下，无论是一个地区或企业，如果不加快发展高新技术产业，提升产业层次，提高产业竞争力，就不可能在新世纪形成新的竞争优势。改革开放以来，特别是“九五”以来，我国高新技术产业发展有了较大的进展，但由于客观原因，目前高新技术产业在工业中所占的比重不是很高。从总体上看，还远未成为我国经济发展的支柱。高新技术产业比重过低…     

浅谈高新技术企业无形资产的计量

一、知识经济条件下高新技术企业无形资产计量存在的会计问题 随着高新技术企业市场化程度的不断提高，无论是有形资产。还是无形资产，在会计计量上都有了更高的创新。无形资产相对于有形资产来说，在会计计量上是不同的，尤其在高新技术企业，无形资产在企业中占据主导地位．其计量相对于普通企业无形资产来说是不相同的。但是高新技术企业的无形资产计量在知识经济条件下，出现了不少问题，其主要包括以下几个方面：     

新《企业所得税法》对高新技术产业的影响

21世纪是高新科技的世纪,新科技革命迅猛的发展。为高新技术产业的发展迎来了新的机遇,高新技术产业成为现代国际经济和科技竞争的焦点。为了促进高新技术产业的发展,国家在市场机制、资金、财税等方面给予了高新技术企业极大的政策支持。而促进高新科技产业腾飞的重要手段是税收政策。本文首先阐述了新一轮企业所得税法中关于高新技术产业改革的主要内容和高新技术产业对国家经济发展的重要作用及新企业所得税法对高新技术产业发展产生的有利影响,其次分析了新企业所得税法对高新技术产业发展产生的不足之处。最后,对新形势下企业所得税如何更好的促进高新技术产业发展进行了探索。     

高新技术企业研发费用核算存在的问题及主要对策

随着现代经济的快速发展,企业之间的竞争逐渐增强,为了更好的适应市场经济发展的形式,企业就应该加强对高新技术的充分利用。企业研发费用核算作为企业发展的重要环节,它的核算水平与企业的发展状况具有直接关系,所以加强对高新技术企业研发费用核算问题及对策的研究具有重要意义。文章主要从高新技术企业研发费用的重要意义、高新技术企业研发费用核算存在的问题及对策等方面进行简单分析。     

财富不能创造文化 文化却能创造财富————苏州南环桥市场发展有限公司董事长孟新鹤畅谈企业文化

“财富不能创造文化，文化却能创造财富”，这是国外企业流行的一句名言。它说明的是，在世界经济全球化趋势越来越明显，经济文化一体化趋势日趋凸现前提下，文化在企业发展中所起的作用越来越重要。随着市场的国际化、人才的国际化、资本的国际化，企业已从传统的产品竞争、人才竞争、资源竞争走向文化竞争。谁拥有自己的企业文化，谁就能扩展文化对品牌的影响力和扩张力；谁提高产品的文化附加值，谁就能获得竞争的主动权和制胜力量。     

关于北京联通固网大客户竞争环境的SWOT分析

一、电信大客户的界定及对企业的意义 对于电信企业来说，大客户是生存和发展的命脉，是极其重要的战略资源。目前，电信企业的竞争已转向服务竞争，其中大客户服务水平的高低将成为胜败的关键。     

浅谈企业文化在企业发展中的重要作用

企业间的竞争越来越表现为文化的竞争，通过对企业文化内涵、表现形式及作用进行分析，明确企业文化是一种无形、潜在的生产力，会极大的促进企业的发展。     

企业文化建设对企业经济发展的促进作用

随着市场经济的不断发展，越来越多的企业开始注重企业文化的建设和发展，企业文化建设对企业经济的发展发挥着重要的作用。当然。企业文化不仅可以促进企业经济的发展，同时也会对企业的发展起到阻碍作用。那么如何加强企业文化的建设。对企业来说是头等大事。本文通过对企业文化和企业经济之间关系进行探讨，并通过分析企业文化对企业经济发展带来的影响和作用，创造良好的企业文化环境，建立和谐互助的企业劳动环境．从而实现企业健康、稳定、高速的发展。