新形势下民营企业发展问题探讨

民营企业的发展对中国的渐进改革与经济增长至关重要。而“入世”的现实则给仍处于幼稚阶段的中国民营企业展示了一个完全不同于以往的外部经济环境，其带来的挑战使民营企业压力巨大，其产生的机遇又让民营企业充满希望。如何正确面对挑战和机遇，采取正确的战略、政策，已成为民营企业的燃眉之急。     

试析民营企业家族式管理的提升

提升民营企业的家族式管理是中国经济改革与发展的必然趋势。本文论述了民营企业家族式管理的一定合理性，也深入分析了家族式管理存在的缺陷，并提出了民营企业家族式管理提升的对策选择．     

民企升级需破解八大难题

在过去的20多年里，中国经济的增长基础经历了根本性变化，从完全依赖于国有企业转向混合经济，民营企业在其中发挥着重要的作用，民营经济已经成为中国企业体系中最具创新性的增长极。可以预料，民营企业的发展将对中国经济增长产生越来越大的影响。与之相     

万向集团财务治理模式

改革开放三十年来，中国经济持续高速增长，创造了世界经济奇迹，而民营企业是这个奇迹的重要引擎之一。有关资料表明，2006年中国民营企业对GDP的贡献超过50％。尽管民营企业取得了如此骄人的成绩，但研究发现民营企业的存活率很低，据统计，我国60％的民营企业在5年内破产，85％的民营企业在10年内死亡，多数民营企业初期发展良好，后期却倍受制约甚至夭折。     

民营企业薪酬管理存在的问题及对策

近几年．中国的民营经济已经踏人了健康稳定发展的快车道，取得了长足发展，真正担当起了“国民经济重要组成部分”的重任，成为经济增长的重要推动力、吸纳社会就业的主要渠道、国家税收的重要来源、对外贸易的生力军。但是，由于历史的原因和中国的国情，有相当数量的民营企业是家族式企业，即以血缘关系或朋友关系为基础建立的企业，其管理的典型方式就是家长制作风，这种管理模式已成为制约中国民营企业良性发展的瓶颈，能否有效突破这个瓶颈，     

"股权多元"助推"国退民进"

民营企业1956年曾从中国大地上消失，改革开放后，又从无到有，已逐渐发展成为市场经济中最基本和最活跃的经济细胞。民营经济在促进经济增长、扩大就业和活跃市场等方面发挥着重要作用，在市场竞争中．和国有经济发挥各自优势．相互促进．共同发展。十六届三中全会提出了“大力发展混合所有制经济．实现投资主体多元化”的政治方向。实践中．民营经济参与     

民营企业需要适合自身的战略管理

从权威资料披露的数据来看，目前中国民营企业的寿命并不乐观：民营企业平均寿命只有2．9年，而日本企业的平均寿命为30年，美国企业的平均寿命为40年。在国家积极鼓励发展民营经济的政策环境下，在新的一轮经济全球化竞争格局中，如何继续保持民营经济的健康稳步与可持续发展，延长民营企业朐生命周期，已成为当前人们关注的重点和热点之一，同时也成为一大批具有社会责任感与战略发展眼光的民营企业领导人努力探索与研究的重要课题之一。笔者认为，在新的经济环境下，民营企业要延长自己的生命周期，实现可持续发展，就必须顺应现代企业管理的发展趋势，实施有效的战略管理。     

制约民营企业发展的因素及解决途径

经过20多年的发展，我国的民营企业取得了飞速的发展，成为拉动中国经济增长的一支重要力量。但是由于长期以来民营企业受到的不公平待遇以及民营企业自身存在的问题，使其发展受到制约。本文在分析了我国民营企业发展的制约因素后，提出了促进民营企业发展的有效途径。     

对非国有经济融资困局现象的深层次分析

中国的经济改革是回避了大规模存量资产改革的基础上进行的增量改革．市场机制下的效率改进是在边际上进行的(易纲，1988)。在国有经济部门之外．乡镇集体企业、民营企业经济和三资企业经济的规模不断增长．在这种由增量带动存量结掏变化的过程中，国有经济在国民经济中的比重呈现不断下降的趋势，根据资料计算，国有经济在工业总产值中的比重由1985年的65％下降到2001年的23％。本文认为中国经济可以被简化成两部门经济，即国有部门经济和非国有部门经济进行分析。     

提升民营企业结构水平

改革开放20多年来，江苏民营企业的发展突飞猛进。2002年全省民营企业总数已达到28．6万多户，全年民营经济的投资增幅达到45．3％，增值税和所得税分别增长了41.2%和58.4％，民营企业缴纳的税收占全省财政收入的1／8，创造的增加值占全省GDP的1／4。民营经济已经成为江苏经济的重要组成部分和我省各类所有制经济中增长最快的新生力量。     

民营企业用工情况调查——以葫芦岛市为例

要实现沿海经济带的发展、增强综合实力，劳动力资源是最积极、最活跃的生产要素．是可持续发展、经济增长的保证。葫芦岛市在市委、市政府的领导下，招商引资工作已取得实效．越来越多的民营企业落户于本市经济开发区．经济发展势头强劲。随着各类大中型民营企业相继投产，解决用工问题成为迫在眉睫的重要工作．     

改善民营经济发展的环境

众所周知．改革开放以来，非公有制经济得到了迅猛发展，民营经济业已成为推动国民经济增长的重要力量，民营企业在促进税收增长、安置百姓就业、提升经济总量以及促进科技进步等方面都发挥着前所未有的巨大作用。     

民营企业为何难长大？

对民营企业家们，对经济、管理方面的学者们来说，近几年来一个颇为关心的热点问题是：中国的民营企业究意能长多大?对这个问题的关注源于大家对未来我国经济持续高速发展的担忧：过去20多年支撑我国经济高速增长的主要动力是大量中小型企业的不断进入。     

当前浙江民营企业发展的八大特点--浙江民营企业的抽样调查报告

浙江是民营经济大省，民营企业的发展走在全国前列，民营企业撑起了浙江经济的大半江山，在生产总值(GDP)中超过国有经济成分。2003年浙江民营企业30．1万户，在总量上次于江苏、广东，居第三位。当年浙江生产总值9200亿元中，民营经济达70．1％，其中个私经济实现工业总产值8270亿元，销售总额6899亿元，社会销售品零售总额3134亿元。到2004年底，全省共有个体工商户168．39万户，从业人员312．81万人，资金数额498．3亿元，与上年底相比分别增长6．22％、4．85％、16．06％；     

2010年中国企业500强中民营企业现况研究

民营经济在改革开放30多年历程中从无到有，从小到大，已经成为中国经济最活跃和最有力的支撑之一。该文针对2010年入围中国企业500强的民营企业进行研究和分析，归纳持续健康成长民营企业的特点．研究它们的排名、行业和地区分布以及盈利状况，提出中国民营企业发展存在的主要问题和展望。     

二次创业时期民营企业员工激励机制研究

自改革开放以来，中国民营企业经过一二十年的发展，已取得举世瞩目的成绩，在国民经济中的地位和重要性越来越高。然而，随着全球经济一体化，特别是中国加入WTO以来，以及国内经济由短缺进入过剩阶段，民营企业在其发展过程中开始遇到各种各样的问题，可以说民营企业的发展已到达到一个转折点，也就是我们所说的“二次创业”时代的来临。如何突破自身的各种局限性，将企业的发展提升一个层次，这是民营企业的所有者和经营者共同面对的最大课题。     

民营企业产生人力资源管理问题的原因

中国的民营企业已成为中国经济舞台上一支不可忽视的力量，但随着民营企业的发展壮大，其自身的弊病也逐渐显露，尤其是民营企业的人力资源管理面临着比较多的问题，本文将就相关问题进行梳理并展开探讨。     

总部经济框架下浙江民营企业"迁都"现象研究

民营企业为寻找新的利润增长空间．总部的大规模迁移．在局部形成了民营企业总部聚集的新经济形态。本文以空间经济学的角度对民营企业“迁都”现象进行分析．在大量研究“迁都”的浙江民营企业的基础上．提出了影响民营企业总部迁移的动机和和制约因素．从而对民营企业如何适应和利用总部迁移的契机提出了有益的参考．并对政府如何适应和引导总部经济的发展提出可行性建议。     

民营企业会计规范问题分析

民营企业，在我国社会主义经济市场中，有着蓬勃生机和欣欣向荣的发展前景，是组成我国经济增长的重要一部分，民营企业的发展和生产有其客观必然性。     

权威论坛

著名经济学家吴敬琏在日前召开的“华人经济论坛”发表演讲时提出，中国发展民营经济，有助于解决当前市场需求不足、国企职工就业难、社会收入差距大以及农村贫困人口多、城市化进程缓慢等五大难题。在这次以“海外华人与中国民营经济”为主题的论坛上，吴敬琏发表了“中国民营企业的运作环境”专题演讲。他认为，中国民营经济在走过了一段艰难曲折的发展道路后，从１９９７年开始进入高速增长时期。据统计，今年上半年民营企业资产增加了２４．９６％。特别是东南沿海地区一些省份，民营经济已在国民经济中占据十分重要的地位。不但GDP…