从董事越权代表公司理论谈完善我国公司法

随着法人治理结构从“股东中心主义”向“董事中心主义”的过渡 ,董事在公司结构中发挥着越来越重要的作用。然而 ,董事越权行为也日渐增多 ,不仅造成了公司信誉度的降低 ,而且对公司的债权人保护不利。文章从董事越权代表公司的含义、法律效果及其所应承担的法律责任 ,谈我国公司法修改完善。     

董事越权透析

公司是市场交易的主体，董事则或作为公司的代表进行活动．或作为公司的代理人进行活动。实践中．随着公司这种组织形态的发展，原先拥有较大权限的股东大会在公司中作用和权限日益缩小，公司的董事、经理在公司经营管理中日益发挥核心作用，成为领导公司的最重要机关。因此，随着董事在公司作用的加强，董事的行为对公司的影响将更大。基于此．各国公司法从多方面逐步地对董事的行为加以规定和限制，尤其是越来越重视对董事的越权行为进行法律上的规范，以保护由于董事越权行为遭受损害的公司、交易相对方的利益；学者们对此也进行了很多学理上的探讨。     

独立董事制度探析

随着全球成熟证券市场全面引入独立董事制度,并在公司治理实践中取得显著绩效后,20世纪90年代以来,独立董事制度的建设已成为一种国际化潮流,许多国家纷纷效仿,在一定程度上引发了一场公司治理中的“独立董事革命”。事实证明,独立董事制度对于提高公司决策过程的科学性、效益性,加强公司的竞争力,预防内部人控制,维护小股东和其他公司利害关系人的利益发挥了积极的作用。但这并不意味着,任命几个独立董事进入董事会就能解决公司治理中的一切问题,由于客观条件的限制和理论上存在的先天缺陷,使独立董事的作用不能得到充分发挥。一、独立董事…     

独立董事制度与双层委托代理结构

在公司治理结构中引入独立董事制度，对公司双层委托治理结构的核心加以改善，一方面可制约内部控股股东利用其控制地位做出不利于公司和外部股东的行为，另一方面还可以独立监督公司管理阶层，减轻内部人控制带来的问题，本拟从博弈理论的角度，对独立董事制度的背景、资格、运作、制度安排等方面做一粗浅分析。以求得对独立董事行为的理性解释。     

独立董事制度的本土化

独立董事制度的实践起源于提高公司董事会有效性及独立性的内在要求.它在保护投资者利益、改善董事会结构、控制内部人控制、完善资本市场等方面发挥了重要的功效.但是,独立董事制度发挥作用也存在条件,并不是"一独就灵".在由政府强制性推行的制度移植过程中,我国独立董事制度出现了异化.从制度变迁的角度来分析独立董事的起源与发展,更有利于研究其本土化问题.     

独立董事激励机制研究

在信息对称的条件下,股东可以观测到独立董事的行为选择,从而可以制定强制合同来促使独立董事选择其想要实现的行为,帕累托最优和最优风险分担可以实现;当信息不对称发生时,股东并不能观测到独立董事的行为,只能通过公司的产出或业绩来推断独立董事的行为选择,进而对独立董事进行奖惩。据此,本文建议对独立董事采取加强声誉激励、引入股权激励和建立独董责任保险制度等措施,以激励其更加尽职履责。     

上市公司独立董事风险问题研究

在公司治理结构中引入独立董事制度 ,一方面可制约大股东利用其控制地位作出不利于公司和外部股东的行为 ,另一方面还可以独立监督公司管理阶层 ,减轻内部控制带来的问题。但同时又使得独立董事面对各种的风险。文章就独立董事所面对风险的成因、种类以及规避的途径等方面进行了分析。     

从委托代理关系看独立董事制度

目前对于上市公司引进独立董事的研究颇多,而多数研究都着重于独立董事对解决由于两权分离所产生的代理人问题所能起的限制作用。但是,引进独立董事,实质上与所有者又形成一种新的委托代理关系,这种委托代理关系同样会产生代理人问题,如何完善独立董事的引进机制是我国上市公司建立独立董事制度的关键所在,本文从委托代理关系从发,研究引进独立董事存在的问题,从独立董事的产生机制、激励机制和约束机制等方面提出对策,旨在解决代理人问题。     

上市公司三类相容性风险防范与独立董事制度的完善

中国上市公司治理存在三类相容性风险,即股东相容性风险、委托-代理的激励相容性风险和代理人能力相容性风险.由于未能解决好三类“相容性”风险问题,导致中国上市公司虽建立了较完整的治理结构,但公司治理风险并未消除。建立健全完善的独立董事制度对解决三类“相容性”风险问题具有很好的防范作用。     

上市公司独立董事的选择──股东的视角

对上市公司而言 ,慎选独立董事有着特殊的重要性 ,错选独立董事可能引发更为严重的代理问题 ;保护全体股东尤其是中小股东的利益是独立董事的基本工作目标 ,独立董事就应该由全体股东特别是中小股东来选择 ;上市公司股东应将愿意独立董事的诚信、声誉、能力、个性及其职业与公司所属行业的相关度作为选择独立董事时要考虑的主要因素。     

我国施行董事责任险的法律思考

董事责任保险(Directors'andOfficers'LiabilityInsurance,简称D&OInsurance),是指公司董事及高级职员在行使职权时因过失行为而被请求承担赔偿责任时,由保险人负责赔偿该董事进行责任抗辩所支出的有关法律费用并代为偿付其应当承担的民事赔偿责任的保险。该险最早源于美国,我国在2002年1月,由平安保险首次在业内推出该险种,引起广泛的关注。一、我国施行D&O险的法律背景思考D&O险在我国被列入财产险的职业责任保险类,是将职业行为所承担的民事损害赔偿责任转嫁给保险公司。因此,D&O险存在的前提是受害者,包括公司或者第三人对D&O提起…     

公司董事罢免的法律比较

董事作为董事会的成员，是由股东在股东大会上选任的。而董事的解任可能出于各种事由，如任期届满、辞职、被罢免或其他事由，其中董事被罢免一般是指董事被股东大会罢免。那么，董事在什么情况下会被股东大会罢免？罢免的程序又如何？本文通过各国相关立法的研究，对我国《公司法》中有关董事罢免的规定提出一些粗浅的建议。一、各国关于董事罢免的立法例（一）欧洲国家欧洲各国的公司法一般许可股东大会随时罢免董事，不需要什么特别理由。如丹麦《公司法》第５０条规定：由股东大会任命的董事随时都可以由股东大会撤免。卢森堡《商事公司…     

上市公司独立董事制度研究

本文认为 ,在我国上市公司中引入独立董事制度 ,有利于保持董事会的独立性 ,使董事会决策和运作真正符合全体股东利益 ,避免内部人控制或大股东操纵。我国的独立董事制度设计应包含四方面内容 :1、独立董事的任职资格 ;2、独立董事的义务与权利 ;3、独立董事的薪酬 ;4、独立董事产生方式。     

委托代理关系的形成及其法律基础

委托代理问题是信息经济学研究的主要课题之一。委托代理 ,又称意定代理 ,是基于被代理人的委托授权而发生的代理 ,是最常见、最广泛适用的一种代理形式。在现代社会 ,没有代理制度 ,一切企业都将无法存在。文章指出 ,法律制度的完善是解决企业委托代理关系的基础和保障     

独立董事制度悖论及其解读

世界范围内独立董事制度的实际运作效果和政策制定者最初的预期存在着很大的差距,文章将这种独立董事制度的理论主张与现实效果之间的偏离称为独立董事制度悖论,从董事资本角度对此进行了解读。董事资本与资源提供、监督有重要的联系,丰富的董事资本能够使董事会提供重要资源和监督经理变得更为高效。     

上市公司独立董事的选择－－股东的视角

对上市公司而言，慎选独立董事有着特殊的重要性，错选独立董事可能引发更为严重的代理问题；保护全体股东尤其是中小股东的利益是独立董事的基本工作目标，独立董事就应该由全体股东特别是中小股东来选择；上市公司股东应将愿意独立董事的诚信、声誉、能力、个性及其职业与公司所属行业的相关度作为选择独立董事时要考虑的主要因素。     

我国董事责任保险制度发展之法律障碍

2005年,《公司法》和《证券法》对董事民事责任进行了进一步完善之后,董事责任保险受到了普遍关注,市场上出现了关于董事责任保险的热烈讨论,上市公司及其董事对此普遍持欢迎态度。该保险推出后不到两个月,就有600多家上市公司进行了咨询     

我国独立董事制度的法律思考

伴随着 2 0 0 1年 5月证监会发布的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的出台 ,独立董事制度在我国的建立已是大势所趋 ,然而目前我国公司法、证券法对独立董事制度的地位、独立董事与董事会、监事会的关系都没有规定 ,这无疑会影响独立董事作用的发挥和独立董事制度的建立。为此 ,文章从两大法系背景下公司运作监督机制的考察入手 ,指出了我国目前立法中关于独立董事制度的缺位及完善对策     

论独立董事制度运行的目的

不完全合同理论、权力理论和企业治理理论为独立董事制度的建立提供了理论基础.独立董事制度的运行目的在于解决外部治理产生的市场机会主义行为和内部治理产生的企业组织内机会主义行为的缺陷,为弥补以上缺陷,需进行法理变革和从组织行为学角度考虑管理创新.