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事业单位薪酬管理体制改革探析 总被引:1,自引:0,他引:1
作为人事制度改革乃至整个管理体制运行中不可或缺的部分——薪酬,一种对人力资源的投资,如何投放在最有效的领域.发挥出最有效的作用,已成为当今人力资源战略管理的一项重要课题。 相似文献