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苏庆华 《当代经理人(中旬刊)》2010,(6):84-87
所有的品牌都是从平庸起步的,但为什么其中的一些品牌变得杰出,而大多数品牌仍然在平庸的命运线上挣扎?这中间的秘密就是有无"定位"的差别 相似文献
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电信公司开通了免费送短信的业务,每天都能收到一两条。凭心而论,对于这种群发短信,没有什么兴趣:一来太多太滥,没什么新意;二来既是群发,自然没有针对性,缺少温情。一般情况,看都不看就随手删除,偶尔读一下,也只是走马观花。 相似文献
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“神七”成了北京奥运会后中国企业最看好的营销盛宴。赞助“神七”在一定程度上可以在行业内部形成独占性,这一点是竞争对手无法比及的,但企业也要懂得经营“神七”是一门长期的生意。 相似文献
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秘书人员为领导服务,往往离不开“笔头功夫”。比如领导同志经常在各种会议上和某些场合发表讲话,其中有些讲话事先需要准备讲稿,有的事后需要整理成文,再公开发表或内部印发,这就需要秘书人员提供文稿服务。领导者的工作方法、工作作风不同.对秘书人员服务的要求也有所不同, 相似文献
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听说安徽芜湖创办高科技示范园获得成功,一些地方也摩拳擦掌,欲办一个规模更大、档次更高的与之媲美。 得知温州市发展个私经济有成效,一些地方便拿着“温州模式”的“范文”,欲仿效,欲借鉴。可纵然施尽“千方百计”,怎么也达不到温州的发展水平。 闻生态经济丽景广阔,悉 “生态大省”、“生态大市”正在建 设,一些决策者的心态也向着 “生态”憋劲,且目标更大,恨不 能把管辖内的所有产品都变成 “绿色”。 当报端传来“扶优扶强”出 成效的消息,一些地方按捺不住 激动心情。可比来比去,比出来 的只有4万、8万吨水泥厂。乍 办… 相似文献
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1982年底,我大学毕业回到家乡,本来踌躇满志地想到报社或文联混碗饭吃,几番奔走却处处碰壁,最后竞无心插柳柳成荫一被检察长看中,因为那时被“文革”砸烂的检察院刚恢复不久,检察长亲自跑到人事局从毕业生中挑一名“笔杆子”,条件是共产党员、中文系毕业,正好这两条我都符合。我本来以为检察院那单位太严肃,再说我是学中文的而不是学法律的,到那儿去岂不学非所用。 相似文献
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信息是最大的财富经常看到这样的稿子——结构严谨,语句通顺,逻辑上也挑不出毛病,但总是存在这样那样的不足。或者干巴巴缺少水分,瘦嶙嶙缺乏血肉,看上去没点儿生气和灵性;或者重复雷同,就同一项工作写不同时期的讲话稿时,第一次显得鲜活生动,再写第二次、第三次时就显得“江郎才尽”,了无新意,无非把原来写过的东西颠来倒去玩点儿文字游戏; 相似文献
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对于那些证券市场上的说谎者,证监会可没有耐心,作为证券市场的裁判它会毫不留情地将违规者“红牌罚下”。ST 数码就是这样一个违规者,最近,证监会对该公司虚假陈述违法行为进行了调查,并将包括董事长宋理在内的公司三名高管认定为证券市场禁入者。在这次 ST 数码的虚假陈述案中,证监会拟认定董事长宋理、总经理王海宁和财务总监刘晏为市场禁入者,并拟对宋理实施市场禁入五年,对王海宁和刘晏各实施市场禁入三年。何谓市场禁入者?按照《证券市场禁入暂行规定》,证券市场相关人员因进行证券欺诈活动或者有其他严重违反证券法律、法规、规章以及中国证券监督管理 相似文献
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德育工作是一项艰苦而崇高的工程。有人形象地把千头万绪的德育工作称之为的烦琐且婆婆妈妈的工作。但正是这种春风化雨般的、三百六十五天如一日的滋润渗透,才换来了爱的共鸣.心与心的呼应。作为一名教师,要在德育工作中取得成效,就必须做一个德育工作的“有心人”,即做到“知心”、“爱心”、“诚心”、“耐心”。 相似文献
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齐渊博 《中小企业管理与科技》2008,(6):32-34
健力宝——神奇的“中国魔水”,国内第一家直面对抗可口可乐的饮料企业,第一家摆上联合国安理会办公桌的国内饮料品牌,在市场的海洋里几番起伏,几经生死,气息奄奄。 相似文献
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中国作为一个二元化市场为民族品牌提供了很大的机会,而外资日化企业的国际模式却常会水土不服,这也让越来越多的中国本土日化企业认识到植根于“中国文化”的中国创造对于中国品牌发展的重要性。 相似文献
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