以党的十五届六中全会精神为指导进一步加强和改进辖区人民银行党的作风建设--在人民银行西安分行加强和改进党的作风建设工作电视会议上的讲话

同志们: 2001年10月15日至16日,总行党委在北京召开了人民银行党建工作会议.这是今年人民银行总行继金融服务工作会议和银行监管工作会议之后召开的又一次非常及时、非常重要的工作会议.为了切实加强和改进辖区人民银行系统党的作风建设,分行党委决定召开人民银行西安分行加强和改进党的作风建设工作电视会议.这次会议的主要任务是:认真学习贯彻党的十五届六中全会精神,传达人民银行党建工作会议精神,总结辖区人民银行在党的作风建设方面取得的成绩,分析存在的问题,以"三个代表"重要思想为指导,安排部署西安分行全面加强和改进党的作风建设的具体措施,进一步促进辖区人民银行党的作风建设.     

坚持与时俱进加大力度狠抓落实推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展--人民银行西安分行纪检监察工作会议综述

人民银行西安分行纪检监察工作会议2月24日在西安召开.会议传达贯彻了中央纪委三次全会和人民银行纪检监察工作会议精神,在回顾总结2003年西安分行辖区党风廉政建设和反腐败工作的基础上,安排部署了2004年党风廉政建设和反腐败工作任务.分行党委书记、行长敖惠诚同志代表分行党委作了题为<弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,全面推进辖区党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶>的重要讲话,分行党委委员徐胜利同志代表分行纪委作了题为<坚持与时俱进,加大力度,狠抓落实,推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展>的工作报告.     

以县域经济为基础支持经济强省建设--访农业银行陕西省分行党委书记、行长刘忠

党的十六大确定了全面建设小康社会的宏伟目标,省委、省政府明确了加快建设西部经济强省的战略部署和本世纪头二十年建设小康社会"三步走"的规划和目标.银行业如何抓住这难得的历史机遇,充分发挥金融在现代经济中的枢纽作用,实现经济和金融的协调发展?笔者就此专程采访了农行陕西省分行党委书记、行长刘忠.     

着力实施十项工程切实加强作风建设

为了认真贯彻<中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定>和西安分行加强和改进党的作风建设工作电视会议精神,切实改进作风,全面履行好人民银行职责,庆阳地区中心支行党委决定,在全区人民银行系统着力实施"十项工程".     

机关党建工作的思考

根据人行西安分行党委提出的"以人为本,构建和谐,统筹兼顾,突破发展"的总体工作要求,分行机关党委作为分行机关党的基层组织建设和党员队伍建设工作的主管部门,在实际工作深入贯彻学习党的十七大精神,加强党的执政能力,高举科学发展观大旗,把这一总体工作要求落到实处.     

群策群力发挥作用积极推动扶贫开发工作深入开展

扶贫开发是全面建设小康社会和社会主义新农村的一项重要任务.党的十七届三中全会明确指出:"搞好新阶段扶贫开发工作,对确保全体人民共享改革发展成果具有重大意义,必须作为长期历史任务持之以恒地抓紧抓好."2006年以来,以人行西安分行为牵头单位的旬邑扶贫工作团,对旬邑县开展新一轮"两联一包"取得了显著效果.在新的形势下,如何深入贯彻落实科学发展观,把影响和制约旬邑贫困群众脱贫致富的主要问题找准找好,把新形势下推进扶贫开发工作的政策措施用足用活,进一步发挥人民银行西安分行在旬邑县扶贫开发工作中的作用,本文根据人行西安分行几年来的工作实践,在广泛开展调研、认真总结经验的基础上,形成如下调研报告.     

新时期加强中央银行精神文明建设的有益探索--人民银行西安分行开展创建双文明单位活动综述

人民银行党的领导体制改革以来,西安分行坚持"两手抓、两手都要硬"的方针,紧紧围绕中央银行中心工作,认真组织,稳步推进,广泛开展了具有中央银行特点的双文明单位创建活动,有力地推动了分行系统两个文明建设.在1999至2000年度评选中,有6个单位被中国人民银行党委授予总行级双文明单位、24个单位被西安分行党委授予分行级双文明单位称号.     

坚持以人为本 创建精品银行——中国工商银行河南省许昌分行掠影

近年来,中国工商银行河南省许昌分行坚持一手抓精神文明建设,一手抓业务创新发展,以打造"强行、优行、富行和精品行"为目标,强力推进经营模式和增长方式的转变,取得了"两个文明"双丰收。2005年跻身全国二级分行综合实力"50强",今年上半年经营绩     

强基础推特色 重服务促发展 努力提升运营监控管理价值

中国工商银行新疆自治区分行（以下简称“新疆分行”）以运营风险监控标准化体系建设为抓手，突出特色管理、科学管理、主动管理，以服务经营、服务发展为核心，全面深化运营风险监控价值管理，助推各项业务健康发展，促进运营风险监控可持续发展。     

创新特色企业文化,熔炼一流风控团队

企业文化是凝聚员工队伍的精神和灵魂,是建设特别能战斗的一流团队的思想基础,是促进经营发展的"软实力"。伴随着监督体系改革应运而生的中国工商银行江西省分行(以下简称:"江西分行")运行风     

管理思维方式变革探析

从哲学及方法论的角度看,管理思维方式就是某一特定历史阶段上所形成的相对稳定的规范着人们进行管理活动的方向、过程和结果的范式.自20世纪中叶起,现代科学技术革命或称第三次科学技术革命的浪潮开始席卷全球,高新技术的广泛应用,不断创造着新的产业群、技术群,极大地改变着这个时代的产业结构和劳动组织,此时,整个的管理实践和管理理论都进入一个新的阶段,管理的方式、方法更具有现代化的色彩.这一时代的管理思维方式是与这一时代的科学技术发展相对应的,具有自己鲜明的特征,体现出向系统性、开放性的转变,也体现出优化思维与非优化思维、精确性思维与模糊性思维的对立统一.     

庄学自然观的嬗变

庄子的自然观是对其时代理想的表述，它是战国时期人的生存面临全面而深刻危机的产物。在历史发展过程中，不同时期的注解家，诸如庄周后学、郭象、成玄荚，对其均有所阐发，他们的自然观虽源于庄子，但不止于庄子，而表述了各自时代的理想与追求。     

管理思维方式变量探析

从哲学及方法论的角度看、管理思维方式就是某一特定历史阶段上所形成的相对稳定的规范着人们进行管理活动的方向、过程和结果的范式。自20世纪中叶起，现代科学技术革命或称第三次科学技术革命的浪潮开始席卷全球，高新技术的广泛应用，不断创造着新的产业群，进入一个新的阶段，管理的方式，方法更具有现代化的色彩。这一时代的管理思维方式是与这一时代的科学技术发展相对应的，具有自己鲜明的特征，体现出向系统性，开放性的转变，也体现出优化思维与非优化思维，精确性思维与模糊性思维的对立统一。     

实施企业负责人薪酬政策的合理性检验——中央企业负责人薪酬基准的实证考察

通过对上市公司、国有控股上市公司及中央企业控股上市公司高管人员的薪酬水平与职工工资差距的实证分析，结论是支持国资委关于限制国有企业负责人薪酬水平与普通职工差距的政策建议。研究表明，企业负责人平均年薪25万元。与普通职工工资差距保持在12倍。绝不是所谓的“心理底线”，而具有一定的市场合理性。     

浅谈如何发挥校报在高校的新闻宣传作庄

校报是高校的机关报。校报新闻宣传工作在高校的建设和发展中不可或缺。发挥校报的新闻宣传作用,应加强对校报工作的组织领导,明确思路,整合资源,充实内涵,突出特色,不断适应高等教育事业的发展。《教育部关于进一步加强和改进高等学校校报工作的若干意见》指出：“高校校报是高校党委和行政的机关报,是高校校园内占主导地位的媒体。”充分发挥校报在促进学校改革发展过程中的宣传导向作用具有十分重要的意义。     

固定资产加速折旧必要性分析

随着我国科学技术的飞速发展,公司必须加速固定资产的折旧,使固定资产更新加快。才能跟上社会的发展。然而目前我国大部分公司仍用直线法计提折旧,严重阻碍了固定资产更新的步伐。因此,有必要加快固定资产折旧。     

我国高等教育改革和发展的走势——学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》的几点体会

《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》描绘了未来中国教育改革发展的宏伟蓝图,指明了教育事业科学发展的方向。我国高等教育改革发展的未来走势主要有：高等教育事业目标规模呈积极推进、稳步发展,人才培养模式将呈更加多样化,体制改革向加强宏观严管、微观放活方向发展,学校办学自主权将进一步扩大并落实,与国外教育交流合作由＂单向＂为主向＂双向合作＂发展,教育结构调整更加协调均衡并向中西部倾斜,更加重视对重大项目和改革试点的支持,教育经费投入多元化和管理更趋科学化等。     

论西部大开发的经济布局模式

从西部地区开发的历史和当前发展出发,近期西部大应主要采用点轴开发模式,其主要思路是设计西部地区空间布局的点轴系统;以此为基础确定近期开发建设的重点。     

重庆制造业竞争力的数量分析

本根据2000年《中国统计年鉴》和《重庆统计年鉴》的数据，用主成份分析法，构建了一个产业竞争力的评价模型，对重庆制造业内部28个行业进行分析，并提出相应对策。     

我国农村公务员行政行为的外部性现象分析

农村公务人员高效率的行政行为是农村经济与社会发展的动力。但其行为中的外部性问题却影响行政行为的效力。因为无论是正外部性还是负外部性都与帕累托最优原则不符。因此通过外部性理论审视与分析农村公务员行政行为中的正外部性与负外部性现象的表现形式及形成原因．在制度层面完善对农村公务员行政行为的激励与约束措施。弥补正外部性行为的额外成本支出，加大负外部性现象的成本风险。