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就业促进法中的政府责任与法律原则 总被引:1,自引:0,他引:1
我国是一个劳动力资源大国,就业问题十分突出。随着市场经济进一步完善、农村劳动力向城市转移等,失业问题将更趋严重。在运用《就业促进法》来促进和保障劳动者就业中,强调政府的责任与法律原则具有重要的意义。 相似文献
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《就业促进法》的颁布,是我国劳动保障法制建设取得的重大成果,对于促进就业、保障民生、建设社会主义和谐社会,具有重要而深远的意义。日前,劳动保障部张小建副部长就《就业促进法》的贯彻实施接受了专访。 相似文献
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1.《就业促进法》全面实施《就业促进法》于2008年1月1日正式实施,标志着我国的就业工作步入了法制化轨道。国务院出台了《关于做好促进就业工作的通知》,对贯彻实施《就业促进法》,进一步做好就业再就业工作提出明确要求,并实现了现行就业政策与法律实施的有机衔接。各地区、各部门根据《就业促进 相似文献
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《就业促进法》奠定了就业工作在国家经济社会发展中的重要地位,为就业管理服务工作提供了有力的法律支撑、制度保障和强大动力,对促进社会主义和谐社会建设、全面贯彻落实科学发展观、推动经济社会又好又快发展,起着极其重要的作用。《就业促进法》实施5年来,在市委、市政府的正确领导下,遵义市坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕遵义实施"三大战略"、建设"三宜城市"奋斗目标,认真贯彻落实积极的就业政策和《就业促进法》,健全就业服务体系、加强就业援助、发展职业技能培训、鼓励创业促进就业,推动就业工作进入了一个崭新阶段。首先,就业总量持续增加。 相似文献
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《中小企业促进法》是扶持中小企业发展的一部重要法律,是体现国家干预经济的基本法律形式——经济法的一个重要组成部分。它不仅有利于推动中小企业的创建与发展,因此具有突出的实践意义;而且作为国家干预的一种特殊方式,促导性干预在中小企业促进法中得到了淋漓尽致的展现。以《中小企业促进法》为蓝本,分析经济法干预方式的变迁也就具有了突出的理论意义。为此,本文拟对《中小企业促进法》进行全面解读与分析,尤其是对立法之不足作出进一步探讨,一方面旨在推动法律的实施,使之真正发挥扶持中小企业的作用;另一方面试图通过对促导性干预的分析,以完善经济法国家干预的基本理论。 相似文献
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《中小企业管理与科技》2007,(12):15-15
2007年11月5日,劳动保障部颁布了《就业服务与就业管理规定》(劳动和社会保障部令第28号)。《就业服务与就业管理规定》(以下简称《规定》)共9章77条,对《就业促进法》中就业服务与管理、就业援助的相关制度做了进一步细化和完善,对促进就业,培育完善人力资源市场具有重要意义。 相似文献
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<正>《劳动合同法》和《就业促进法》(以下简称"两法")的颁布实施,是我国劳动和社会保障法制建设的一个里程碑。学习、贯彻、实施"两法",是构建和谐社会的需要,对促进经济社会全面协调快速发展具有十分重要的意义。需要政府劳动保障部门、用人单位、劳动者及工会组织共同努力才能实现。 相似文献
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《中华人民共和国就业促进法》已于8月30日经全国人大常委会审议通过,并由国家主席胡锦涛同志签署第70号主席令予以公布,将于2008年1月1日起施行。这是我国经济社会生活中的一件大事,是就业工作的一个重要里程碑,也是亿万劳动者的一大幸事和福音。僦业促进法》的贯彻实施,必将对推动劳动保障事业全面协调可持续发展、构建社会主义和谐社会产生重大而深远的影响。贯彻实施好《就业促进法》,按照法律的要求做好各项就业促进工作,是政府部门的职责,同时,也是中国就业促进会全体会员的使命,是各级就业促进会工作的重点。 相似文献
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