数字激将法

查尔斯．施瓦布是美国一家钢厂的董事长,他属下的一个炼钢厂总是完不成生产任务,为此,他一连换了几任厂长,还是不行。最后一位厂长是他最赏识的人,局面仍没能打开。一天,施瓦布来到厂长办公室,当面质问：“你这么有能力的人为什么不能把工厂搞出个样子来？”厂长答道：“我是什么招儿都使出来了,甚至用开除来威胁他们,可仍然无济于事。”“那么,你领我到厂里去一趟。”施瓦布说。他们来到炼钢车间时,正值白班工人下班。施瓦布问一个工人：“你们今天炼了几炉？”工人回答：“6炉。”施瓦布在车间的记事牌上写下了一个十分醒目的…     

一个字点燃竞争的火焰

查尔斯·施瓦布是美国著名的企业家.但他属下有一个工厂的工人总是完不成定额.换了好几任厂长,也没有效果,施瓦布决定亲自处理这件事.他问厂长:"你是一个有能力的人,为什么不能把工厂搞出个样子?"     

关于管理

孙兵-同心动力V:管理就两件事:(1)外部资源获取;(2)内部资源整合。而内部资源整合目的是更有效地获取外部资源。@孙兵-同心动力V:再简单的说,1是让外部喜欢你信任你,让你获得更多的资源;2是让内部喜欢你,喜欢为你主动整合资源,增强效能,     

中产 忽然破产

房贷造成你很大的生活压力吗(或是你根本不敢想购屋置产)你打算生儿育女吗(或是你连结婚也不敢)孩子未来的教育费用让你忧心忡忡吗(或是你连生孩子也不敢)?     

李克强的三张清单

李克强总理开幕致辞之后，老练的达沃斯创始人施瓦布没有放过在这一国际舞台上与中国总理一对一对话的难得机会，就中国经济改革和中国经济政策等方面向李克强总理连续发问，甚至在李总理先后采用看手表礼貌暗示、提醒原定发言时间已过的明示、明确这是最后一个问题等各种形式提醒后，施瓦布凭着其各国政要都熟的国际面子，依然提问不断。     

中美知识产权问题:合作交流好过一味指责

2007年4月9日,美国贸易代表苏珊·施瓦布宣布将中国知识产权问题、出版物市场准入问题诉诸世界贸易组织争端解决机制。     

在达沃斯看危机后的世界-一致2009世界经济论坛与会代表的一封信

施瓦布先牛(达沃斯世界经济论坛主席、创始人)对这次全球性经济危机有一十精准的定位:转型危机.也就足说,不管这场危机来势多么凶猛,看上去多么可怕,造成的损失多幺严重,等等,乐观地看,它不过是人类经济乃至社会政治运行从较低阶段向较高阶段、从不太健康向更加健康、从不太公平向更加公平转型和提升的必经阶段而已.     

助力集团战略 为泰禾品牌增值

<正>同贺企业泰禾物业你让文字更有力量你让思维更有深度你让阅读更有效率你让时间更有价值传递行业资讯引领企业发展专业行业媒介架起沟通桥梁贺《中国物业管理》杂志创刊15周年泰禾物业是泰禾集团(股票代码000732)的战略成员企业,成立于2004年,为国家一级资质物业服务企业,现已发展业务至福州、北京、上海、深圳、杭州、南京、苏州等多地。目前,泰禾物业在北京区域管理与服务的项目十余个,业态涵盖了住宅、商业、写字楼、精品酒     

剖析达沃斯论坛品牌价值与成因

我国各地举办很多论坛需要投入大量人力物力邀请与会者；达沃斯论坛，由一名大学教师施瓦布发起，民间主办，接待条件简单，收费高昂，     

从世界的角度看中国经济的发展——访世界经济论坛主席克劳斯&#183;施瓦布

本刊记者就当前世界经济的发展趋势与中国经济如何更好地全面协调发展等问题采访了克劳斯@施瓦布主席,希望能够为中国的企业家们了解世界经济现况及为今后的战略决策提供帮助.     

施远见以定向 下决心以发力

正2014年的国庆日,标志着中华人民共和国走过了65年的风雨历程,创下了无数被人铭记的辉煌和奇迹,它也诉说着正处于转型期的中国攻坚克难、爬坡过坎的艰难和阵痛。改革调整及纠偏稳正是新一届政府施政一年半以来让人印象最深也是最为老百姓称道的事。在前不久召开的第八届夏季达沃斯论坛开幕式上,世界经济论坛主席克考斯·施瓦布评价说:"中国的领导力长期以来展现了其远见、其决心和其创新力"。而李克     

策划业的是是非非

“何阳事件”在社会产生不小的震动,我们也不想在此就事论事。特别请来两位嘉宾就策划进行更深层次的交流,旨在让人们对策划有一个比较客观的认知。不是单方面的失误田子(以下简称田):赵强,据说你认识何阳,他出事以后,你什么感觉?这事会不会让企业界不再信任     

为什么要感谢施瓦布先生

在去年初中国企业家俱乐部举行的一次欢迎施瓦布先生的晚宴上，我说经过30多年的努力，施瓦布先生已经成功地把达沃斯的世界经济论坛变成了触摸世界脉搏的地方、眺望人类未来的地方，我特别加重语气说，这里还应该成为形成全球共同价值观的地方。“9&#183;11”以后，甚至联合国这样重要的国际机构也已变为主要按实力和个别利益说话的地方，达沃斯，则令人欣喜地成为全球精英们基于人类的共同利益和未来图景平等发表真知灼见的地方。     

全球最舒适的十大沙滩

闭上眼睛,想象你在碧海蓝天之下,正舒适地躺在沙滩上,沐浴着温暖的阳光,感受着轻柔的海风,你还会因为烦恼而烦恼吗?这里为大家盘点了全球最美、最舒适的10个沙滩. 1.格兰蒂安(国际酒店)西海滩,塞舌尔(度假)拉迪格岛(塞舌尔共和国) 这里很容易被遗忘,因为不仅静谧之极,还不易到达.尽管如此,还是不能遮住这里的魅力.拉迪格岛的格兰蒂安西海滩是原生态型的海滩,这里的一切都充满原生态的气息.如果你是冲浪爱好者,那么不要犹豫,这里绝对不会让你失望.     

一平案例:部门经理提交的报告有问题

案例琳达是腾越机械(大连)公司总经理的秘书。这天下午,琳达将研发部牛经理起草的开发新产品的报告交给上司,上司发现了好几处错误,他把报告交给琳达,让她退给牛经理修改。琳达将报告交给牛经理时应该怎样对他说呢?下面有4个选项,请从中挑选出1个您认为合适的,并说明理由。选项a.老板说你这份报告有不少差错,让你注意一点。b.老板发现你这份报告有不少差错,很不高兴,你赶紧打个电话说明一下吧。c.你这份报告我也没看,老板说有些差错,今后真的要注意呵!d.老板说你这份报告有几个地方出了差错,所以请你再检查一遍。     

管理员工21点技巧

日本著名企业家松下幸之助关于企业领导管理员工21点技巧,是成功管理所必需的。这21点技巧是:(1)让每个人都了解自己的地位,不要忘记和他们讨论他们的工作表现;(2)给予奖赏,但奖赏要与成就相当;(3)如有某种改变,应事先通知,员工如能先接到通知,工作效率一定比较高;(4)让员工参与同他们切身利益有关的计划和决策;(5)信任员工,赢得他们的忠诚信任;(6)实地接触员工,了解他们的爱好、习惯和敏感的事物,对他们的认识就是你的资本;(7)聆听下属的建议,他们也有好主意;(8)如果有人举止怪异,应该追查;(9)尽可能委婉地让大家知道你的想法,没有人喜欢被…     

圣诞礼物篇

蒋勤勤(演员) NEW TIME 如果让你对圣诞节做一个比喻,你会把它比喻成什么? 答:我想,我会把圣诞节比喻成一盏灯,我觉得圣诞节很温暖,那种感觉就是一家人坐在一起,围着暖暖的炉子,一起吃饭、一起拆礼物的过程。 NEW TIME 圣诞节的晚上,你最想做什么?     

再回首我的2010 2010中国职场之情境盘点

每一年之于每个职场人来说,都一定会有让你难忘的职场人和职场事。不管你是出招者,是遭遇者,还是旁观者,抑或只是道听途说,但他们或者让你欣喜,或者让你抓狂,或者让你喜忧杂陈一言难尽。     

明天更美好

“轻轻敲醒沉睡的心灵,慢慢张开你的眼睛……唱出你的热情,伸出你双手．让我拥抱着你的梦,让我拥有你真心的面孔,让我们的笑容充满着青春的骄傲,让我们期待明天会更好。”     

让绿色旗帜在市场上空飘扬——解读《绿色市场认证管理办法》

你听说过绿色食品、绿色建材等通过认证的绿色产品，但你知道什么是绿色市场吗？绿色市场是怎样评定的？绿色市场和普通市场相比又有什么显著特征呢？带着这些问题，让我们一同走近国家认证认可监督管理委员会(以下简称国家认监委)、商务部联合制定的《绿色市场认证管理办法》(以下简称《办法》)。