我国省际工业竞争力的比较研究

地区(省际)工业竞争力是该地区经济发展水平和产业竞争力的综合反映。通过显在竞争力、市场占有率、竞争力优势系数等指标可以综合地反映一个省份的工业竞争力。     

产业持续竞争力的构筑与有效产业政策的支持

产业竞争力的强弱关系到国家经济实力的盛衰,构筑产业持续竞争力是确保国家竞争力之根本。构筑产业持续竞争力之关键源于技术创新,提升技术创新能力离不开有效产业政策的支持。我国在国际竞争中具有一定比较优势的产业均为资源型和劳动密集型产业,基本上不具有持续竞争的能力。构筑产业持续竞争力主要有三种途径：提升现有的比较优势、创造新的比较优势和转换比较劣势为比较优势。     

论东北地区合作发展产业集群的竞争优势

产业集群是构筑东北区域竞争力的源泉,实现东北老工业基地的振兴要加快区域经济合作的步伐.东北三省有互补的自然资源和关联的特色产业,合作发展产业集群能更加突出这一组织模式所具有的成本优势、市场优势、合作优势和技术创新优势,提高产业集群所具有的聚集力和竞争力.在循环经济的背景下,东北地区合作发展产业集群应改变传统模式,同时,注意生态建设和环境保护,这样才能获得持续的竞争优势.     

企业技术创新型人力资本的运营模式研究

人力资本是企业技术创新的决定性要素,在知识经济条件下,如何充分发挥人力资本的潜能来提高企业技术创新的水平和能力是现代企业发展的必然要求.本文在对技术创新型人力资本进行分类研究的基础上,结合企业技术创新的特点,构建了企业技术创新型人力资本运营模式,具体包括人力资本的投资机制、激励机制和整合机制三部分,试图寻找一个适合我国企业自身特点的技术创新型人力资本的有效管理方式.     

浙江省纺织行业竞争力研究（下）

文章阐述了浙江省纺织产业发展现状、竞争力优劣势,并指出推动产业升级是提升浙江省纺织产业竞争力的根本出路。未来必须通过优化产业布局、推动产业结构调整、促进技术创新、提高产品附加值、实施品牌战略、提升人力资本质量等重要途径,来充分发挥浙江省纺织服装产业的比较优势。进一步把比较优势转化为竞争优势,全面推动产业升级和增长方式转变。实施“走出去”战略是有效途径,重视人力资源开发是立足点,避免无序竞争是当务之急（本文上半部分已在第10期刊出）。     

从技术创新谈跨国公司竞争力的提升

文章给出了企业核心竞争力的定义,指出技术创新能力是企业核心竞争力的核心,技术创新能力的高低直接决定了企业竞争力的大小。跨国公司要提高其国际竞争力,保持持久的竞争优势,就必须不断提高自身的技术创新能力。本文探讨了跨国公司技术创新能力的提升路径,并给出提高跨国公司竞争力的政策建议。     

浙江省纺织行业竞争力研究（上）

文章阐述了浙江省纺织产业发展现状、竞争力优势、劣势,并指出推进产业升级是提升浙江省纺织产业竞争力的根本出路。未来必须通过优化产业布局、推动产业结构调整、促进技术创新、提高产品附加值、实施品牌战略、提升人力资本质量等重要途径,来充分发挥浙江省纺织服装产业的比较优势,进一步把比较优势转化为竞争优势,全面推动产业升级和增长方式转变。实施＂走出去＂战略是有效途径,重视人力资源开发是立足点,避免无序竞争是当务之急（本文分上、下两部分,分两期刊出）。     

产业技术创新联盟非货币财产出资探析——以高端装备制造业为例

产业技术创新联盟是企业为提高创新能力、扩大竞争优势,与高等院校、科研院所结成的一种新型合作组织.人力资本、知识产权等非货币财产对产业技术创新联盟的运转发挥着不容忽视的作用,联盟各成员在这些非货币财产方面各具优势,但是我国公司法并未承认其作为出资方式的合法性.从分析高端装备制造产业技术创新联盟非货币财产出资类型入手,探究非货币财产的法律特性和配套措施,针对以债权、人力资本、知识产权等非货币财产出资的法律障碍,提出了拓宽非货币财产出资类型范围、完善非货币财产价值评估制度等具体建议.     

中国石油产业竞争力的国际比较

中国石油产业国际竞争力的评价指标体系包括竞争实力指标(市场竞争能力、资金运用能力、技术创新及应用能力)、竞争潜力指标(技术创新潜力、资源优势潜力)、竞争环境指标(经济贸易环境、技术环境、政治经济环境、相关产业发展水平)和竞争动态指标。     

中小型企业技术创新对企业可持续发展的作用

打造中小企业的核心竞争力离不开技术创新,合理构建技术创新模式对技术创新提升企业竞争力将起到关键性的作用。加入WTO以后,随着产业结构、产品结构和企业结构调整步伐的加快,新兴产业特别是信息产业的迅猛发展,传统的产业结构必将发生巨大变化,中小企业将面临更加激烈的市场竞争,为了适应新的竞争环境和竞争规则,中小企业发展的关键必须是提高以技术创新能力为主要标志的核心竞争力,制定完善的技术创新对策。     

人力资本结构高级化与高技术产业竞争力提升

文章采用向量夹角法构建了人力资本结构高级化指数，并在理论分析的基础上，运用中国1995-2019年的年度时间序列数据，实证检验了人力资本结构高级化对高技术产业竞争力的影响及其作用机制：基础模型估计结果证明，人力资本结构高级化促进了高技术产业竞争力的提升；调节效应分析表明，外商直接投资进一步加强了人力资本结构高级化对高技术产业竞争力提升的促进效应；中介效应检验表明，技术创新、产品创新和劳动生产效率提高是人力资本结构高级化促进高技术产业竞争力提升的重要传导机制。     

中国产业结构优化的测度及影响因素研究——基于中国1995—2008年的工业数据

中国产业结构优化的进程和程度已经成为学术界关注的热点问题。通过构建衡量中国产业结构优化的指标,即产业高加工度系数、产业信息化发展指数、产业能源消耗产出比,服务业比重等指标体系,并在此基础上利用1995—2008年的统计数据,重点分析了技术创新、人力资本等因素对中国产业结构优化的影响。结果显示：产业技术创新和人力资本对产业高加工程度、产业信息化指数、服务业占GDP比重均有显著的正面影响,并能显著降低工业的单位增加值能耗。     

产业技术创新联盟非货币财产出资探析

产业技术创新联盟是企业为提高创新能力、扩大竞争优势,与高等院校、科研院所结成的一种新型合作组织。人力资本、知识产权等非货币财产对产业技术创新联盟的运转发挥着不容忽视的作用,联盟各成员在这些非货币财产方面各具优势,但是我国公司法并未承认其作为出资方式的合法性。从分析高端装备制造产业技术创新联盟非货币财产出资类型入手,探究非货币财产的法律特性和配套措施,针对以债权、人力资本、知识产权等非货币财产出资的法律障碍,提出了拓宽非货币财产出资类型范围、完善非货币财产价值评估制度等具体建议。     

金融危机背景下"中国制造"国际竞争力分析

在金融危机下,"中国制造"正处于竞争优势的转型期,研发滞后、工业设计低端、品牌弱化、国际营销渠道不畅及专业性人力资本薄弱等因素严重影响着中国制造国际竞争力的提升.为此,可采取锻造中国竞争动态优势、创新工业设计、发展营销体系、提升人力资本和强化"中国规模"市场优势等措施,以创造一个"中国因素"的国际生产体系和市场体系.     

中部地区经济发展方式的机制转变研究——基于产业创新的视角

中部崛起对我国宏观经济全局意义重大.中部地区现有的高投入、高消耗的数量扩张型发展模式,将日益受到资源环境的瓶颈约束.实施产业技术创新,切实转变经济发展方式,确保中部地区综合优势的发挥,是贯彻落实科学发展观、实现中部地区崛起的必由之路.其关键在于提高人力资本与R&D资本等产业技术创新的核心要素对经济增长的贡献作用,大幅度提升中部地区的产业技术创新能力,最终推进结构调整和促进经济发展方式的转变,促进中部地区崛起.     

黑龙江工业比较优势及其变化分析——基于比较优势指数法

从世界经济发展的轨迹来看，工业是一个国家或地区国民经济发展的基石，是技术创新的载体，也是增强综合竞争力的基础，工业产业担负着实现工业化的重任。运用比较优势指数法能够反映一国某种产品在世界出口贸易中的竞争强度和专业化水平。     

我国应实施促进产业聚集的城市发展战略

产业聚集能够产生竞争优势 ,如果要进一步转化为城市竞争力 ,需具备竞争和合作的伙伴关系、文化认同和非正式交流、产业组织的创新和网络关系的形成等条件。城市政府可以采取产业聚集的基本战略 ,发现和识别城市产业群 ,培养企业文化认同感 ,通过当地网络放大技术创新能力 ,最终提升城市竞争力     

技术创新能力对中国高技术产业国际竞争力影响的实证研究

采用中国高技术产业中的17个行业在1995—04年的面板数据,实证研究了中国高技术产业技术创新能力对产业国际竞争力的影响。在高技术产业技术创新能力的衡量上,突破了以往仅从技术创新投入和产出两方面考察的做法,增加了对技术创新环境方面的考虑。结果表明：高技术产业技术创新能力对产业国际竞争力有显著影响;且技术创新投入、产出、环境指标对产业国际竞争力的影响程度不同,其中技术创新产出对产业国际竞争力的影响程度相对最大,其次是技术创新投入,技术创新环境对产业国际竞争力的影响相对最弱。     

核心竞争力与竞争优势形成路径:知识资本与组织性格整合视角的解释

在新经济环境中，企业为了长远发展，需要通过不断整合知识资本与组织性格两大战略资源以培育核心竞争力，进而构建并提升竞争优势。从知识资本和组织性格出发，引入技术创新能力和商业模式创新能力作为中介变量，构建组织核心竞争力和竞争优势形成路径的概念框架，并以370份调查问卷数据为支撑，采用结构方程模型方法进行实证分析。结果表明：知识资本对核心竞争力与竞争优势形成有直接正向作用，并分别通过技术创新能力和商业模式创新能力产生间接作用；组织性格可以直接，也可通过技术创新能力和商业模式创新能力间接促进核心竞争力形成，但对竞争优势的形成只能通过中介变量施加影响；知识资本有利于组织性格形成，核心竞争力对竞争优势的作用不显著。由此，提出企业组织应该整合知识管理与性格管理进行知性管理，以谋求可持续发展。     

小企业发展与西部区域经济竞争力提升

本认为，随着知识经济时代的到来，区位优势的内涵在不断演化，变化的实质是从传统的依托干自然资源禀赋的比较优势转换为依托干创新能力提高的竞争优势，区域创新能力是决定区域经济竞争力的关键。小企业由于其在技术创新、区域产业结构调整及区域聚集经济形成中的特殊作用，使之能成为区域技术创新和组织制度创新的主体，因此，西部落后地区经济竞争力的提升必须重视小企业的发展。西部小企业发展过程中，在产业定位上，应重点抚持科技型、就业型、资源综合利用型和农副产品加工型小企业的发展；在企业组织制度上要发展小企业网络；在技术创新上，要根据产业定位，围绕西部资源优势，以资源的深度开发为主攻方向。只有这样，才能使西部区域经济竞争力得到提升，从而缩小东西部差距。