关于新形势下供电企业思想政治工作创新的分析

随着社会和经济的不断发展,电力企业也在不断的发展和创新,面对竞争日益加剧的电力市场,电力企业之后不断加强自身的竞争力才能保证企业的地位。企业中的思想政治工作是一个企业的精神支柱,对于企业的发展具有重要的作用。本文主要就新形势下的供电企业思想政治工作创新进行介绍和分析。     

浅谈如何做好新时期石油企业员工的思想政治工作

随着新世纪新阶段中国石油化工股份有限公司西北石油局、西北油田分公司改革、发展的不断深入,石油企业员工的思想观念较之以往也发生了很大变化,给企业思想政治工作带来了许多新问题。思想政治工作是综合运用各种知识来做好人的工作,特别是要做好新时期员工后勤保障的思想政治工作,就必须与时俱进。本文从思想政治工作的地位作用、职工后勤保障及工作观念三个方面浅谈了一些看法,以期具有一定的借鉴意义。     

浅谈供电企业思想政治工作的创新

思想政治活动是目前我国的供电单位在谋求发展的时候必须要认真开展的一项活动。文章结合当前的供电单位的管控状态,论述了供电企业思想政治工作的创新对策。     

浅谈供电企业思想政治工作的创新

随着我国经济的不断发展,各地对电力的需求越来越大,这一新形势对电力企业的管理水平和竞争力水平提出了更高的要求。在电力企业中,思想政治工作可以从精神层面实现企业经济效益的最大化。所以,电力政工人员应该在政工工作的改进和创新性上更进一步地研究,也才能真正使思想政治工作实实在在地成为一种生产力,从而推动企业“一强三优”现代公司的建设。本文在政工工作的工作内容、工作方法和工作机制的改进创新方面提出见解。     

供电企业思想政治工作新重点

思想政治活动是目前我国的供电单位在谋求发展的时候必须要认真开展的一项活动。由于当前的电力科技高速前进,结合供电单位的发展模式的变动,寻求适合单位发展的优秀的政治活动方向是目前工作的关键点。文章结合当前的供电单位的管控状态,论述了单位在变化的时候面对的一些不利现象,以及导致问题的缘由,并且指出了具体的应对措施。     

新形势下如何做好企业思想政治工作

发展社会主义市场经济 ,带给我们广大企业的 ,绝不仅仅是乘势而上的机遇 ,更伴随着大量的传统与现实、观念与体制、主观与客观、微观与宏观之间错综复杂的新矛盾、新问题。这些新矛盾、新问题 ,既是对企业经营管理的严峻考验 ,也是对企业思想政治工作的严峻考验 ,需要思想政治工作与经营管理“两手抓”、“两手硬” ,相互促进 ,共同提高 ,协调发展。值得注意的是 ,在一些企业 ,思想政治工作一再被弱化。究其原因 :一是重业务工作 ,轻思想政治工作。少数领导干部不能正确认识和解决“中心工作”与“生命线”之间的关系 ,只埋头抓业务工作而忽…     

探讨如何做好电力企业员工思想政治工作

供电企业是国民经济发展中重要的基础能源产业,是关系国计民生的基础产业。作为一种先进的生产力和基础产业,电力行业对促进国民经济的发展和社会进步起到了重要作用。但是纵观电力行业的各种问题,关键是人的因素,而电力企业员工的思想政治现状仍然要我们不断的探求与分析。     

做好企业思想政治工作坚持以人为本

思想政治工作是做人的工作,在工作过程中,必须把“以人为本”的根本要求作为一面大旗树起来,以了解人为前提,把尊重人作基础,将关心人当核心,最大限度去尊重人、激励人,以达到凝聚人心和力量的目的,充分发挥职工的主动精神,最大限度地激发和调动广大职工的工作积极性和创造性。     

做好石油企业思想政治工作初探

思想政治工作是稳人心、聚人气的工作,必须把握人的心理规律,了解人的不同需求,政工人员自身教育要与时俱进。兼职思想政治工作者,业务能力上一定要突出,日常工作中发挥表率作用。只有自身的建设力度和质量过硬,才有可能对下游的工作对象做好引导、教育、说服工作。建立政工大格局,是石油企业思想政治工作做得好的关键。     

浅谈如何以人为本做好思想政治工作

本文从党的"十七大"对新时期思想政治工作提出的新要求出发,就贯彻以人为本的工作理念进行了分析和探索,提出了在思想政治工作实践中贯彻以人为本理念的有效方法和途径.     

供电企业思想政治工作的思路探索

随着社会经济的不断发展,供电企业也将面临更多的压力,许多不确定的因素给供电企业的工作者带来严峻的挑战,因此,加强和改进供电企业思想政治工作是确保企业顺利并且快速发展的重要举措,本文将从供电企业思想政治工作需要正视的问题出发提出加强供电企业思想政治工作的对策。     

浅谈坚持以人为本做好思想政治工作

党的十七大报告中提出的科学发展观是我党新的重大战略思想，其核心就是坚持以人为本。这一核心也是党的十六大以来党中央突出强调的一个重要思想和基本要求。这一重大战略思想为我们如何开展思想政治工作提出了更新、更高的要求。     

新时期如何做好企业思想政治工作

随着现代企业的发展,企业经验模式、管理理念发生了根本性的变化,对企业思想政治工作提出了新的要求,积极探索新时期如何做好企业思想政治工作,是企业和谐、持续发展的一项重要工作.     

做好油田企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作是综合运用各种知识来做好人的工作.随着西北油田分公司改革、发展的不断深入,我们的体制机制、管理方式、分配办法等都发生了很大变化,员工的思想观念较之以往也发生了很大变化,给企业思想政治工作带来了许多新问题.要做好新时期员工的思想政治工作,就必须与时俱进.本文从思想政治工作的地位作用、工作着力点及工作理念3个方...     

试论如何把思想政治工作渗透到企业生产经营全过程中

本文主要阐述了思想政治工作要更好地渗透到企业生产经营全过程中就要从加强对新情况和新问题的研究,加强对思想政治工作方法的研究,要做好感情沟通、凝聚人心工作,要发挥各方面的力量群策群力,齐抓共管的良好氛围等四个方面需要加强和完善.     

试论如何把思想政治工作渗透到企业生产经营全过程中

本文主要阐述了思想政治工作要更好地渗透到企业生产经营全过程中就要从加强对新情况和新问题的研究,加强对思想政治工作方法的研究,要做好感情沟通、凝聚人心工作,要发挥各方面的力量群策群力,齐抓共管的良好氛围等四个方面需要加强和完善。     

企业思想政治工作如何实现新的突破

企业思想政治工作要与时俱进,适应企业发展的新要求,就必须找准在企业中的定位,必须借鉴和吸收先进的管理思想和信息技术,保持内容方式不断创新,探索思想工作载体创新,重视政工队伍建设创新,注重企业文化建设创新,突出关心职工群众创新.     

如何创新企业思想政治工作

思想政治工作是现代企业管理的有机组成部分,它既是构建和谐社会的政治手段,又是以人为本的管理手段,新时期的思想工作要在目前的现代企业的管理之中发挥积极的作用,必须借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术,努力实现思想政治工作的现代化.     

以人为本加强企业思想政治工作浅说

思想政治工作是人做的工作，也是做人的工作，其主体是人，客体也是人。而人是生产力中最基本、最活跃的因素，现代企业的竞争说到底是人才的竞争，因此，以人为本，坚持人本管理，发挥每一位员工的生产积极性，做到人尽其才，才尽其用，是新时期思想政治工作的新途径、新方法。现在“以人为本”的思想在企业管理、企业文化和企业思想政治工作中已较为流行，但是“以人为本”的含义到底是什么?怎样进行人本管理，恐怕也是仁者见仁，智者见智，说法不一。     

如何做好基层思想政治工作

如何从实际出发有针对性地开展基层思想政治工作?文章认为,党务工作者应该从掌握员工思想动态、建立健全工作制度、创新工作方法、改变工作形式、转变领导工作作风等方面出发开展工作才能收到明显效果。