廉政文化建设的理性分析及对策研究

廉政文化建设是提高党的执政能力、构建和谐社会、弘扬廉政思想、增强廉政意识、倡导廉政道德的综合反映,要充分运用廉政文化建设具有的廉政与教育的特征,多视角、多样化地开展廉政文化建设,发挥社会、公众、家庭的监督作用,探索廉政文化建设在反腐倡廉、廉法自律等方面的积极作用,推进廉政文化建设与中国特色综合治理腐败的进程。     

岗位廉政教育的几个问题探讨

构建惩治和预防腐败岗位廉政教育体系的基础工程,是新的历史条件下反腐倡廉教育的创新和拓展。通过对岗位廉政教育的基本原则、关键环节和基本特点的探讨,旨在探索党员干部岗位廉政教育的途径,建立一种针对不同岗位、不同对象开展廉政教育的新型教育模式,增强教育的针对性和有效性。     

以人为本视域下反腐倡廉的理念与机制创新探析

中国共产党历来高度重视反腐倡廉工作。在新时期,坚持＂以人为本、执政为民＂的反腐倡廉建设理念,为反腐倡廉工作的机制创新提供了全新视角。反腐倡廉工作的改革创新,必须树立以人为本、执政为民的理念,建设以人为本的廉政教育机制、监督检查机制、预防预警机制和反腐倡廉绩效评估机制。     

浅析《颜氏家训》的廉政思想

廉政思想一直是我国传统文化的重要组成部分,《颜氏家训》作为我国汉民族历史上的第一部最完整的家训,其包含了丰富的廉政思想,如俭以养德,修身立名的廉节思想;经世致用、求真务实的廉朴思想,其中所包含的廉政思想也为当今社会的反腐倡廉提供了一些有意义的指导作用。     

探析在企业中反腐倡廉宣传教育的针对性与实效性

党的十六、十七大都着重强调了当前反腐败斗争的紧迫性、长期性、复杂性和艰巨性，要求我们要坚定不移地推动党风廉政建设和反腐败斗争。对于大型国有企业来说，岗位廉政教育模式可有效地发挥反腐倡廉教育的先导作用，极大地推进反腐倡廉建设。岗位廉政教育是廉政教育的一种新形势和新途径，它把共性与个性紧密结合起来，在性质上凸显了岗位性，实施中注重与岗位特点、性质相结合，增强了教育的针对性和有效性。通过深入开展岗位廉洁教育，可使企业岗位人员不断增强防控岗位廉洁风险意识和能力，自觉落实岗位廉洁从业要求，恪守岗位职业道德，遵纪守法，忠实履职。一、结合岗位实际情况。突出重点，区分层次，有效开展岗位廉洁教育为了提高各个岗位特别是关键岗位人员抵御风险的能力，要始终将岗位廉洁教育作为加强党风廉政建设的基础，关口前移抓教育，坚持将廉洁教育渗透到岗位。     

以建立党员先进性教育长效机制为契机 大力加强党员干部反腐倡廉思想教育

当前,党在先进性上遇到的最大问题就是腐败问题,反腐倡廉教育是党的先进性教育主题中应有之意,是先进性教育的重要内容之一。因此,要把提高党员干部的政治理论素养作为反腐倡廉思想教育的根本内容,把坚定理想信念作为反腐倡廉思想教育的核心内容,把提高党员干部的精神境界和自律意识作为反腐倡廉思想教育的重点内容,全面加强党员干部反腐倡廉思想教育。     

大学生廉政文化教育创新研究

当前,全国上下都在推进廉政教育,高校作为文化传播的重要阵地,应该积极推进廉政文化避校园活动。同时,廉政文化教育也是加强和改进大学生思想教育的根本祷要。文章将通过两课教育、校园文化和社会实践等渠遭进行深入剖析,诠释廉政文化教育的新途径,培养学生廉政意识。     

对县级供电企业廉政风险防控的对策思考

廉政风险防控机制建设是中央推进反腐倡廉建设的重大部署，是公司全面风险管理体系的重要组成部分，对提升公司系统反腐倡廉建设的规范化、精益化、科学化水平具有重大意义。但是在县级供电企业廉政风险防控过程中仍然存在着不少问题，如思想认识不到位、机制不健全等，本文拟就如何解决相关问题，增强廉政风险防控效果提出了有益的建议。     

上海高校二级院系廉政风险防控体系研究

加强上海高校二级院系廉政风险防控体系研究,是贯彻中央和中央纪委反腐倡廉重大决策的具体部署,是加强反腐倡廉建设的一项基础性工作,理论上有其必要性。现实中,高校二级院系廉政风险防控方面也存在各种问题,亟需解决。建设廉政风险防控体系,必须遵循相关原则,处理好多种关系。要从高校二级院系党政联席会建设入手,明确风险内容,加强预防机制建设、权力制约机制建设和保障机制建设。高校纪检监察部门要继续深化"三转"工作,为廉政风险防控体系建设提供坚强保障。     

高校财务管理工作中面向腐败风险防范的预防制度研究

近年来,高校腐败案件在全国各地频繁曝光,在教育系统影响极坏。而高校财务管理工作中存在的漏洞是高校腐败滋生的一个重要方面,因此,在高校财务管理工作中构建高校廉政风险防范机制是高校反腐倡廉建设的重要任务。     

开拓奋进 和谐工商 廉政强基 红盾增辉——无锡市惠山区工商管理局

无锡市惠山工商局在工商文化建设过程中，突出党风廉政建设，坚持正面引导和反面警示相结合，不断发挥工商廉政文化的示范效应。坚持以先进典型鼓舞人，以反面典型警示人，分层次开展以先进性教育、荣辱观教育、预防职务犯罪教育、反腐倡廉教育、职业道德教育为主要内容的廉政文化教育工作，努力在系统内引导树立以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。     

构建廉政风险防范机制的必要性与实现路径探析

从制度预设本身出发,通过分析构建廉政风险防范的必要性,借鉴和吸收科学的管理方法,根据当前反腐倡廉建设所面临的新形势、新任务和新要求,提出了构建廉政风险防范制度的具体途径。     

关于破解反腐倡廉教育“三大难题”的思考

在当前社会多元、经济多变、思想多样的新形势下,文章认为反腐倡廉教育工作存在着"三大难题":反腐倡廉教育内容不能因实制宜,紧密结合,凸显"融合性不好"的难题;反腐倡廉教育对象不能因人制宜,有的放矢,凸显"针对性不强"的难题;反腐倡廉教育机制不能因时制宜,持续推进,凸显"长效性不足"的难题。文章结合实际工作,就如何破解"三大难题"展开深入探讨。     

切实提高廉政制度的执行力

反腐倡廉制度建设,是推进惩防体系建设、从源头上防治腐败的根本途径。要充分发挥制度在反腐倡廉中的作用,就必须着力提高制度的执行力。从实践看,要提高廉政制度的执行力,至少应该从下列几个方面作出努力：     

中国传统廉政思想文化及其当代价值

我国传统文化中的廉政思想文化,具有极其丰富和深远的内涵。中国传统廉政思想文化是我国传统文化中不可分割的一部分,中国古代政治文明由此而发展。中国传统廉政思想文化不断吸收历代统治者以及思想家、政治家等的廉政思想,持续创新发展。通过研究中国廉政思想文化的发展创新过程,进而可以得出中国传统廉政思想文化发展的特点,挖掘其精华,将有利于积极促进社会主义廉政文化建设,显著提升中国特色社会主义廉政建设的实效性,进一步促进传统廉政思想文化的创造性转化和发展。     

高校反腐倡廉机制探析

我国高度重视反腐工作的开展,而且未来十年是我国的反腐机遇期,高校腐败已经成为了社会关注的焦点之一,基于此,在认识高校腐败现象的主要表现和高校推行反腐倡廉的重要性的基础上,着重探讨高校反腐倡廉的机制,主要从高校反腐倡廉的制度建设机制、有效监督机制、案件的查案惩处机制和思想教育机制四个方面进行探讨,促使高校反腐倡廉建设取得实效。     

反腐倡廉 为构建和谐社会提供保障

构建社会主义和谐社会，是我们党适应新形势提出的新的执政目标，是党的执政理念与执政实践的进一步升华和创新。反腐倡廉是党执政兴国的基础性工程。历史和现实反复证明，廉政是和谐社会的内在要求，腐败是破坏社会和谐的最大政治风险源。反腐倡廉与构建社会主义和谐社会在价值取向上一致，在实际效果上互补，在共同发展中相互依存、相互促进、相互制约。深入推进反腐倡廉，是确保国泰民安、政通人和的重要因素。     

加强卫生廉政文化建设 促进卫生事业和谐发展

卫生廉政文化,即人们关于卫生廉政的知识、信仰、规范和与人相适应的生活方式、社会评价。廉政文化建设是以文化建设为基础,以廉政理论为统领,以廉政思想为核心,以廉洁文化为表现形式,通过各种媒介的传播和广泛的社会参与,教育党员领导干部和职工遵纪守法、勤政廉政、形成良好的崇廉尚廉社会氛围的先进文化建设。大力开展卫生廉政文化建设具有重要的理论意义和实践意义。     

传统文化中的消极因素对新时期廉政文化建设的影响及对策研究

加强廉政文化建设,既是构建惩防体系的重要内容,也是加大预防腐败力度、深入推进反腐倡廉工作的重大举措。受传统文化的制约,中国在廉政文化建设方面还存在许多不足。因此,必须提高认识,增强开展廉政文化建设的自觉性,充分挖掘传统廉政文化资源的教化作用,加强廉政文化制度建设,建立廉政文化建设长效机制,构建具有中国特色的廉政教育体系。     

提高防控廉政风险有效性应注意的问题

党的十八大报告指出：“深化重点领域和关键环节改革．健全反腐败法律制度．防控廉政风险．防止利益冲突．更加科学有效地防治腐败。”开展具有工商行政管理特点的廉政风险防控管理．是新形势下建立健全预防腐败长效机制的重要举措．对于增强工商机关自身反腐倡廉工作的创新性和可操作性．不断强化党风廉政建设责任制的落实．最大限度地降低廉政风险具有重要意义。当前．我们应当重点抓好几个问题。