自主创新的动力系统研究

自主创新作为一项系统工程,官、产、学如何定位分工、协同工作直接决定了自主创新战略目标的实现效率。本文以自主创新的动力系统为研究对象,分析了自主创新中政府、企业以及研究机构的功能定位,在此基础上给出了协同动力模型,并探讨了相应的动力机制。     

企业自主创新动力机制的构成及运作研究

文章对企业自主创新动力机制进行了理论性的探索,对自主创新的主体及其行为目标、自主创新的动力要素及相互关系、自主创新动力机制的运作机理等进行了剖析。     

国有企业自主创新动力的系统性研究

在中国经济日益依赖国际市场的背景下,国有企业的核心竞争力受制于其自主创新能力,而自主创新能力来自于创新动力。本文从系统论的角度分析自主创新的动力、有价值链的价值增值过程中的推力及拉力,通过对创新价值链的分析,指出当前动力不足的根源并提出了相应的对策措施。     

民营企业自主创新的动力机制困境与制度创新

我国民营企业在自主创新动力机制上面临5个方面的机制困境:即创新激励机制不足、风险分担机制不健全、人才不足与合作创新机制缺乏、民营企业融资体制不畅、创新文化价值缺乏.要解决这些问题,必须完善制度设计,通过建立利益补偿机制、风险分担机制、创新合作机制、多层次资本市场融资体制加以改善.另外,要培育全社会支持和鼓励创新的文化价值体系,把自主创新由"国家意志"真正变为民营企业的"企业行为".     

制造企业自主创新知识型动力机制的作用机理研究

从知识的角度界定了知识型动力机制的概念,并将其引入制造企业的自主创新过程,在结合制造企业自主创新特点的基础上,分析了知识型动力机制的特点和功能,并从知识的获取与创造、知识的转移与扩散、知识的共享与管理以及知识的整合与评估4个角度,阐述了知识型动力机制的作用机理,以期从全新的分析角度为制造企业自主创新提供借鉴。     

制造业企业自主创新知识型动力机制模型构建研究

从知识的角度阐述了知识型动力机制的内涵,并将其引入制造业企业的自主创新过程,在融入制造业企业自主创新过程动态特点的基础上,对知识型动力机制4个阶段的具体内容和动力模型进行了详细阐述。制造业企业自主创新过程中知识型动力机制各阶段模型的建立,是制造业企业获取持续竞争优势的动力和有效工具。     

制造企业自主创新知识型动力机制的作用机理研究——基于知识管理视角

从知识的角度界定了知识型动力机制的概念,并将其引入制造企业的自主创新过程,在结合制造企业自主创新特点的基础上,分析了知识型动力机制的特点和功能,并从知识的获取与创造、知识的转移与扩散、知识的共享与管理以及知识的整合与评估4个角度,阐述了知识型动力机制的作用机理,以期从全新的分析角度为制造企业自主创新提供借鉴.     

中国企业自主创新能力提升机制研究

知识经济时代科技自主创新能力,是国家科技发展水平和潜力不断提高的稳固基础和实现途径。深入分析中国企业自主创新现状及制约企业自主创新能力的影响因素,提出通过制定适合本国国情的科技发展战略和信息决策机制、研发机制、组织机制和产学研协同机制,不断提升中国企业自主创新能力。     

改善金融支持自主创新机制的对策研究

金融体系的资本积累功能、资金配置功能和风险管理功能有助于促进自主创新,但中国金融体系在此三个方面还存在着一定的问题,具体体现在:金融结构与创新主体多样化和个性化的融资需求之间存在结构性不协调,自主创新融资困难;金融信息揭示功能不健全,资金配置效率不高;经济及金融存在体制性缺陷,金融风险管理功能不突出。针对这些问题,提出了相应的解决对策。     

我国企业自主创新动力不足的原因及对策分析

提高自主创新能力、培育发展自主品牌,是"十一五"时期我国经济社会发展的一个重要内容。当前,我国大部分企业技术创新能力弱、自主知识产权少、产品技术含量低。因此,结合我国企业实际,深入分析我国企业自主创新动力不足的原因,探索优化企业自主创新的动力系统,对提高企业自主创新的能力有重要意义。     

推进企业自主创新的体制机制改革研究

目前国内拥有自主知识产权核心技术的企业仅为万分之三,99%的企业没有发明专利;很多企业处在有"制造"无"创造"、有"产权"无"知识"的状态。而这些都缘于我国企业的原始创新能力缺乏。为此,必须深化我国企业自主创新的体制机制改革。文章对此进行了深入研究,并提出了有关改革建议。     

自主创新机制结构整合研究——以我国制药企业自主创新实现机制构建为例

基于自主创新能力在实现建设创新型国家中的关键作用,试图对自主创新机制构成因素的结构作出重新解释。解释的关键包括两点:一是创新机制的中心子机制应围绕自主创新的能力机制,二是自主创新的功能应体现在实现建设创新型国家的关键作用上。这种解释的应用性可通过我国制药企业自主创新实现机制的构建范例作出具体说明。     

我国企业自主创新尚存的问题及其变革

一国的产业竞争优势是由不同的自主创新水平支撑的。本文认为,我国现有的竞争优势主要是由传统劳动密集型产业集群支撑的,而未来高层次的竞争优势则主要应由高创新含量的知识密集型产业来支撑。我们应改革现有的自主创新机制与体制。     

构建基于企业自主创新动力机制的政府激励制度

企业是自主创新体系的主体。所谓企业自主创新动力机制，是指推动企业进行自主创新活动的各种动力要素的相互关系与作用机理，以及为改善、激励这种作用机理所形成的动力要素与外部环境之间各种关系的总和。企业技术创新动力机制按照其动力要素及外部环境因素在其中所发挥的作用不同形成不同的模式。中外学者对此进行了许多探讨并形成了一些企业创新动力机制的理论模式。综合各种模式，我们可以将其分为三大类型。     

自主创新与技术标准融合协同机制研究

基于自主创新与技术标准融合角度,依据协同学理论,从管理体制、监督体制以及市场推进体制3个系统出发,提出自主创新与技术标准融合协同机制总体框架,并运用协同学相关理论对自主创新与技术标准融合的协同机理、协同演化过程进行分析,进而探索自主创新与技术标准融合协同机制的构建策略。     

基于自主创新的企业知识结构演化机制研究

本文从自主创新的角度,运用组织学习机制,揭示了企业知识结构演化的内在机理,构造了自主创新与企业知识结构演化的关系模型,为进一步实证研究企业知识管理的具体方法和手段提供了理论基础。     

基于自主创新的和谐社会科技系统发展机制研究

文章从自主创新的视角，分析了自主创新战略，和谐社会中的科技系统，并构建了基于自主创新战略的和谐社会科技系统的发展机制模型，揭示其发展机理，以期为科技系统的健康发展提供研究思路。最后，指出了研究结论和进一步研究的方向。     

安徽自主创新试验区自主创新能力评价研究

推动区域自主创新,大力培育各地区的自主创新能力,有利于加快区域经济结构调整,实现区域经济的可持续发展。对安徽自主创新试验区自主创新能力进行了全面评估和比较分析,为如何进一步提高其自主创新能力指明了方向。     

国防科技工业自主创新执行主体的连接机制研究

首先,对国防科技工业自主创新执行主体的基本构成及其相应的功能进行分析,明确国防工业企业作为自主创新的主体地位,其主体性主要表现为企业是自主创新的决策主体、研发主体和应用主体,而国防科研院所和高校处于辅助性地位;其次,对各创新主体的内在连接机制进行分析,明确各创新执行主体通过技术连接,构成了产学研有机结合的国防科技自主创新执行主体体系。     

自主创新的法治视角

阐明了自主创新的法律背景,认为完善的法律体系、健全的执法和司法体制是自主创新的法律条件,法律制度在自主创新的制度结构中处于核心地位。并指出,促进自主创新的法律机制主要包括知识产权保护法律机制、竞争法律机制、科技成果转化法律机制。