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产权体制改革是国有企业改革的核心,它涉及制度的创新和体制的转换,是对企业的价值进行重新评估.自从全国普遍推开国有企业改制改革后,国有企业加快了经营体制的转换,保持了持续稳定的发展,提高了经济效益.但是,在改革过程中也出现了一些问题,给国家和企业造成了不少损失,本文就国有企业产权体制改革中产生的问题及解决办法进行探悉. 相似文献
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国有企业改革作为中国经济体制改革的重要内容一直是理论界的热点问题,而产权改革则是国有企业改革中颇受争议的焦点,通过正确认识国有企业及其改革进程中出现的一系列问题,探讨国有企业未来发展方向,明确国有企业进行产权改革以及建立健全现代产权制度的重要意义和作用.通过确立国家与企业之间正确而有效的产权关系,完善公司法人治理结构与国有资产管理制度,建立健全国有资产监管体制及产权保护法律法规,从而建立现代企业制度. 相似文献
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法律是市场经济的制度前提,市场经济需要在法律的框架内运行才会有效率.随着我国国有企业改革的深入和社会主义市场经济的发展,国有企业产权问题日益突现出来,在市场经济条件下对市场经济主体所支配的经济利益的范围进行分割界定,以此为主要内容展开对产权问题的法学研究成为当务之急.在产权问题研究中,依法进行产权界定是当前国有企业改革的重点和难点,在对产权依法严格科学界定的基础上,对国有企业改革实行"两条线同时推进",即通过产权转让,使部分小型国有企业走向"非国有化",通过股份制改造,使大型国有企业实现产权重组,优化资源配置.而产权界定、产权转让和股份制改造均需在法律的框架内运行,才会得以规范并产生实际效率. 相似文献
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产权体制改革是国有企业改革的核心,它涉及制度的创新和体制的转换,是对企业的价值进行重新评估。自从全国普遍推开国有企业改制改革后,国有企业加快了经营体制的转换,保持了持续稳定的发展,提高了经济效益。但是,在改革过程中也出现了一些问题,给国家和企业造成了不少损失,本文就国有企业产权体制改革中产生的问题及解决办法进行探悉。 相似文献
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国有企业资本金中若干问题的探讨李标彤现代企业制度以产权关系明晰为主要特征,建立现代企业制度的核心在于理顺产权关系。产权关系从财务会计角度看,主要集中反映在资本金上。研究解决国有企业的资本金不足和不实问题,对于推进产权制度改革有着十分重要的意义。一、解... 相似文献
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我国国有企业产权多元化的实现途径研究 总被引:1,自引:0,他引:1
产权多元化是现代产权制度的重要内容,既有利于规范法人治理结构,又有利于企业分散经营风险,同时从体制上真正实现政企分开.国有企业的传统产权制度存在着许多弊端,国有企业产权制度改革的必然性及产权制度改革的一个重点即产权多元化.产权多元化是国有企业产权改革的关键,实现产权结构多元化应从我国国情及实情出发.通过对实现国有企业产权多元化的几种实现途径进行了探索,认为在国有企业改革的浪潮中,不同的企业应根据自身的特点选择适合的方式,从而使国有企业顺应时代的发展成为真正意义上的现代企业. 相似文献
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<正> 我国国有企业经过20年改革和近几年的抓大放小、扭亏脱困后,所余国有企业大多为具较大生产规模、资本规模及市场竞争实力的大、中型企业。虽然建立现代企业制度的要求已提出数年,其中也至少明确了“产权清晰、政企分开、权责明确、管理科学”4项基本规范,但其效果仍不理想,与西方企业比,我国国有企业的效率及效益差距显著。笔者认为我国国有企业的委托、代理关系不清晰是一项重要的内在原因,并应在进一步的深化改革中予以重视。中国国有企业在建立现代企业制度的过程中,可因政企分开而具有产权界定清晰的条件,但中国国有企业与西方企业的差别在于:中国国有企业的 相似文献
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法律是市场经济的制度前提,市场经济需要在法律的框架内运行才会有效率。随着我国国有企业改革的深入和社会主义市场经济的发展,国有企业产权问题日益突现出来,在市场经济条件下对市场经济主体所支配的经济利益的范围进行分割界定,以此为主要内容展开对产权问题的法学研究成为当务之急。在产权问题研究中,依法进行产权界定是当前国有企业改革的重点和难点,在对产权依法严格科学界定的基础上,对国有企业改革实行“两条线同时推进”,即通过产权转让,使部分小型国有企业走向“非国有化”,通过股份制改造,使大型国有企业实现产权重组,优化资源配置。而产权界定、产权转让和股份制改造均需在法律的框架内运行,才会得以规范并产生实际效率。 相似文献
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改制企业涉及到许多财务与会计问题,其中最核心的问题是国有企业改制过程中的资产评估、产权界定、产权管理等问题。虽然有关部门规定了改制企业的帐务处理程序,但是,在实践过程中由于企业与企业之间所表现的问题不同及财会人员的素质差异,各改制企业之间的帐务处理千差万别,甚至有些改制企业的帐务处理不完全符合有关制度的规定,本文就改制完成企业的帐务处理提出一些实际处理做法。 相似文献
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国有企业改革一直是我国经济建设中的"瓶颈",我们欣喜地看到了国有企业改革在探索中前进。然而伴随要素市场化改革的深入,国有企业规制改革必将面对一个始终困扰着它的前提性问题,即国有企业的定位。总结我国国有企业改革的经验教训,可以看出,国有企业改革要获得成功必须要解决产权问题,因为产权制度是现代企业制度的基础,其他的所有企业制度都是建立在产权制度上,应该说,有什么样的产权制度,关系企业运营绩效的好坏。拟对国有企业产权改革中出现的问题进行分析,并提出一些解决的思路。 相似文献
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伴随着越来越激烈的人才竞争,如何留住和激励核心关键人才成为国有企业面临的重大现实问题,股权激励已成为企业管理的一种重要工具.本文就国有企业员工持股制度进行了探讨.
一、员工持股制度的产生及发展
(一)理论基础
员工持股涉及企业产权和治理结构、实物资本和人力资本作用、劳动和资本共同创造财富、剩余分配权等问题,主要涉及的理... 相似文献
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试论现代企业制度与银行信贷改革孙学才,姚友茹一、现代企业制度为银行改革提供了机遇中共中央《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中把建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度作为我国深化国有企业改革的方向,从而为国有企业改革赋予了... 相似文献
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产权不明晰是制约国有企业活力的主要因素之一.无数事实证明,产权不明晰,产权制度问题不解决,改革就不可能深入,现代企业制度的建立就无从谈起.武汉璇宫饭店在改革和发展过程中遇到的不仅仅是一般意义上的"产权不明晰",而且还有历史遗留下来的更棘手、更复杂、更严厉的"产权不到位"问题.作为一家省旅游局直属的三星级涉外旅游饭店,其主体资产(房产)产权竟归武汉市房地产管理局直属房地产公司所拥有,璇宫饭店不可思议地成为一家仅有品牌和机构而没有相应资本金的"空壳"企业,成为一家没有法人财产权的法人 相似文献
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刘强 《环球市场信息导报》2014,(6):54-54
影响国有企业经济效益提升问题分析
就目前而言,我国国有企业整体经济效益比较差,其发展状况很不符合其现在所处地位和它所占用大量而优异的社会资源.因此,国有企业改革势在必行,但改革还存在着诸多困难,致使不仅有效利用其所占据资源反而导致了其资产流失及经营破产等不良后果.从国有企业自身结构角度分析影响其效益提升原因主要体现在:
国有企业机制比较落后.缺乏经营活力,企业缺少激励职工及领导者机制,尤其在责任、产权和职业这些约束问题得到有效解决. 相似文献
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对于一般行业中的大中型国有企业如何按现代企业制度改革的问题,理论界形成了两种倾向,其一主张以产权改革为核心,其二主张以政企分开为核心.产权改革核心论者认为,实施股份制,进行产权改革,必然要求产权分散化、产权可流动转让:而股份制实现了实物形杰与虑拟形 相似文献
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党的十五大提出,力争到本世纪末在大多数国有大中型骨干企业中建立现代企业制度,对众多的国有小型企业实行放开搞活.国有企业的改革不论何去何从,笔者认为最根本的问题还是要解决好产权配置问题.产权的配置主导着资源的配置,产权配置的是否优化直接决定着资源配置效率的高低. 相似文献
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以产权明晰为核心的现代企业制度特征分析 总被引:2,自引:0,他引:2
我国政府正逐步对国有大、中型企业进行战略性改组和改造,改组和改造的目的是尽快让国有企业建立以"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"为主要特征的现代企业制度。而产权明晰是现代企业制度的首要特征,主要从西方新制度经济学理论入手,就产权清晰问题对现代企业制度的特征和存在的问题进行了分析。 相似文献
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国有资产有财政性资产和资本性资产之分,这两类不同质的国有资产其对应的产权制度改革也不同.在资本性资产的产权制度改革中,不同类型国有企业产权改革的方向也不同,明晰产权及建立现代企业制度至关重要. 相似文献
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随着市场的迅速发展,国有企业也在不断发展及调整,为了更好地适应社会的发展,国有企业只有不断优化产权管理,才能保证实现可持续发展。企业在加强产权管理的情况下,能够更好地提高企业的产能,实现企业的经济增长。产权管理是指企业对各类资产的使用进行规范化管理,全面提升国有企业的产权状况,能够有效地帮助国有企业的整体运营布局。当前大部分国有企业的产权管理效率不高,因此优化国有企业产权是非常有必要的,文章就优化国有企业产权管理进行分析探究。 相似文献