抓好三个增强 搞好三个培育 深入开展“感恩忠诚奉献”活动

2009年．炼铁总厂在主题教育中积极开展“感恩武钢、忠诚武钢、奉献武钢”活动,充分地调动了广大职工的积极性,有力地促进了总厂生产经营和改革发展目标的实现。     

开展感恩忠诚奉献教育 努力争创一流营销业绩

全球金融危机爆发后,武钢生产经营面临前所未有的困难和挑战。如何引导职工认清形势,明确责任,共克时艰,是摆在销售中心面前的重大课题。在公司领导和宣传部门的关心和指导下．我们围绕“落后遭淘汰,创业促发展”的主题教育,结合实际开展了“感恩武钢、忠诚武钢、奉献武钢”教育活动,进一步引导全体党员和广大职工以立足岗位,忠诚奉献,争创效益,创建“四个一流”,推进武钢第三次创业的实际行动．回报公司和武钢广大职工的殷切期望,取得了良好效果,得到了公司领导的高度评价。     

感恩、敬业、奉献、发展——防城港供电局开展“一个体验”、“两个比一比”教育活动调研报告

根据广西电力有限公司开展“两个最好时期”教育活动的要求，防城港供电局结合实际，组织管理人员、一线职工以座谈会、现场学习、工作体验、问卷调查等多种形式，开展了“一次体验”、“两个比一比”教育活动。在活动过程中，讲究思想政治工作的艺术，正确引导职工转变观念、对比思考、理论联系实际，使广大电力职工自豪感和自信心倍增，更加顾全大局、珍惜团结、维护稳定。     

“三结合”推进大讨论促进武钢质检工作新跨越

“解放思想、转变观念、改革创新、科学发展”大讨论活动以来,质检中心从领导层到一线质检员,立足岗位,按照公司党委的具体部署要求,中心上下统一思想,步调一致．一方面认真开展大讨论活动,采取多种方式切实加强学习．提高认识,解放思想;另一方面积极稳妥推进质检各项工作,切实将大讨论活动作为党委和行政开年以来的首要大事来抓,集中精力,加强领导,认真抓好落实。     

孝顺媳妇 美丽心灵——记“感动武钢”十大人物、港务公司退休职工刘美丽

28年,在时空的隧道里只是短暂的瞬间,而在人生的长河里却是漫长的岁月。     

把教育实践活动办成“人民满意”活动

11月1日,集团公司召开党的群众路线教育实践活动第二次工作推进（视频）会,总结前一阶段活动开展情况,部署下一阶段有关工作,要求以饱满的精神状态、扎实过硬的作风,认真做好活动的各项工作,高质量准备好各单位专题民主生活会,最终把教育实践活动办成＂人民满意＂的活动. 教育实践活动开展几个月来,中国石化上上下下坚持理论联系实际,深化学习教育、创新服务理念、营造浓厚氛围、紧密结合实际,用作风建设照亮工作岗位,用实际行动诠释群众路线,践行人民满意承诺.     

关于命名表彰二○○八年度武钢“文明示范岗位”、“文明岗位”的决定

2008年,各单位按照公司关于加强精神文明创建工作的总体部署．紧紧围绕公司改革发展和生产经营中心工作,按照“指标先进、用户满意、遵章守纪、环境整洁”的要求,深入开展“创文明岗位,让用户满意”活动,促进了公司三个文明建设协调发展。为了进一步推动“创让”活动深入开展,公司决定：授予钢铁股份有限公司炼钢总厂三分厂连铸车间丙班3号机组等12个岗位为2008年度武钢“文明示范岗位”,授予能源总厂供水厂冷轧水处理车间硅钢2#水站等102个岗位为2008年度武钢“文明岗位”。     

关于命名表彰二○一○年度武钢“文明示范岗位”、“文明岗位”的决定

2010年。各单位按照公司关于加强精神文明创建工作的总体部署,紧紧围绕公司改革发展和生产经营中心工作,按照“指标先进、用户满意、遵章守纪、环境整洁”的要求,深入开展“创文明岗位,让用户满意”活动,促进了公司三个文明建设协调发展。为了进一步推动“创让”活动深入开展,公司决定：授予炼钢总厂二分厂炼钢车间乙班2#炉等10个岗位为2010年度武钢“文明示范岗位”,授予烧结厂二烧车间乙班工段烧结机组等100个岗位为2010年度武钢“文明岗位”。     

“责任、感恩”文化铸和谐企业

上海外高桥第二发电有限责任公司（以下简称“公司”）围绕“责任”、“感恩”两个核心理念,定位企业使命愿景、核心价值观,塑造优化企业对外形象,逐步形成了公司特色的企业文化体系,为公司长远发展提供强有力的文化支撑,为公司实现制度管理向文化管理跨越打下坚实基础。     

2010年“武钢杯”第五届全国钢铁行业职业技能竞赛

全国钢铁行业职业技能竞赛经人力资源和社会保障部批准,自2000年中国钢铁工业协会成立以来,已成功举办了四届职业技能竞赛,今年10月将在武汉钢铁（集团）公司举办＂第五届全国钢铁行业职业技能竞赛＂。本届大赛共设＂炼钢＂、＂汽车驾驶员＂和＂工业自动化仪器仪表与装置装配工（维修电工）＂三个工种。对成绩优异的选手,将分别授予＂全国技术能手＂、＂全国五一劳动奖章＂和＂全国钢铁行业技术能手＂称号。     

凝聚力量 奉献智慧 为促进钢铁主业又好又快发展发挥生力军作用——武钢股份公司深化统战“爱献作”活动的几点做法

武汉钢铁股份有限公司现有统战成员1900余人,占职工总数的11％。2007年,股份公司党委认真贯彻以党建促统战的工作思路,各级党组织认真贯彻落实科学发展观,带领广大统战成员,紧紧围绕生产经营中心,服从、服务和促进生产经营。努力把党组织的政治优势转化为执行力与竞争力优势。发动统战成员立足岗位履行职责,不断深化和创新“爱献作”活动,创造性地开展统战工作。促进了统战工作与生产经营的有机结合。统战成员全年提合理化建议750余条,采纳450余条,全年创效10.18亿元,为武钢股份公司生产经营取得历史性突破作出了重要贡献。     

质检总局主办“六一”儿童用品安全教育活动

2014年5月22日,由国家质检总局主办．国家质检总局缺陷产品管理中心和中国儿童中心联合承办的“守护儿童安全,远离产品伤害——童车安全行”主题活动在中国儿童中心举行。     

广西崇左供电局“回头看”固化教育实践活动成果

正自党的群众路线教育实践活动进入"回头看"阶段以来,广西崇左供电局党委按照广西电网公司统一部署,吃透要求,细化形成具体的落实举措,发动群众参与回顾检验,摸清现状,总结活动的成效亮点,查摆活动要求在责任部门、专业领域的落地情况,督导组做好检查和督导,确保"回头看"工作落到实处。拓渠道建立长效机制"现在部门负责人在布置工作的时候会更多的从员工角度出发,让我们的压力没那么大了。"教育实践活动"回头看"工作     

以“三注重三突出”为主线 深化创先争优活动

港务公司负责武钢原燃料的接收、贮存、混匀、输送,以及成品钢材的外发任务。现有职工2067人,党员628人,其中在岗党员486名、居休党员30名、离退休党员112名,党支部21个。自开展创先争优活动以来,港务公司党委认真贯彻落实集团公司党委深入开展创先争优活动的要求,以＂支部创先进、党员争优秀、企业上水平、     

九江石化开展“学党史、颂党恩、跟党走”主题教育活动

2011年是中国共产党成立90周年和辛亥革命100周年。为重温党的光辉历程,歌颂党的丰功伟绩,继承和发扬党的优良传统,九江石化公司开展了＂学党史、颂党恩、跟党走＂主题教育活动,号召团员青年积极投身于九江石化＂3＋1＂重点工程建设的主战场,学习先进、争当先进,     

梧州供电局启动“党员责任示范带动”主题教育活动

“党员责任示范带动”主题活动是梧州供电局党建工作“融入中心、进入管理”的新建载体和重要品牌,将在党支部开展企业党支部与社区党支部、用电客户党支部结对子活动,在党员干部中开展“比学习、比业绩、比廉洁”和“评学习、评业绩、评廉洁”的“三比三评”活动,在党员中开展“双六工程”和党员承诺活动,实行“党员责任示范带动”手册内容;在党群中开展“党员带群众,师傅帮徒弟,员工帮员工”帮学互促手牵手结对子活动;通过开展“组建党员服务先锋队、创建党员示范班组、创建党员示范岗”三个示范工程,激励动员广大党员和职工参与到活动中来,     

在教育实践活动中练好“真”字功

党的十八大以来,习近平总书记提出了新的重大执政理念,推出了一系列重大执政举措。近期,习近平总书记又要求领导干部要“三严三实”。党的群众路线教育实践活动,既反“四风”又纠“歪风”,既扬“清风”又树“新风”,最根本的一条是要做“真”字文章,求真务实、真抓实学、真心实意、动真碰硬,在真学、真心、真干上下功夫。     

把握群众路线教育实践活动的侧重点

近期党中央部署开展党的群众路线教育实践活动,在推动国企深入贯彻落实“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的党的群众路线,推动企业实现科学持续和谐发展上,有着十分重要的指导意义和现实意义。国企基层单位如何紧密结合实际,扎实开展好群众路线教育实践活动,川庆物探公司党政组织注重把握好以下几个侧重点：     

全面实施“五项工程” 积极投身三次创业

武钢深人开展学习实践活动的背景和主题,是将“第三次创业”推向高潮,计控公司在对职工广泛宣传、宣讲“第三次创业”、“两步走”的阶段目标和总体任务、九大战略举措的基础上,已做好承接工作,力争促进各项工作上水平、上台阶。