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1.
张育军 《科技创业(上海)》2004,(1):38-39
展望2004创业趋势,总体上讲,我们已进入一个非常好的创业时期.
新世纪开始到未来20年是中国的重要战略期,是中国人的最好创业时机.从党的十六大提出全面建设小康目标,到中国基本完成小康目标,这20年是非常重要的个人创业时间.全面建设小康社会说到底是企业的成长,一个国家的成长表现为企业的成长.这些企业的成长主要不是指大中型企业的成长,而是指中小企业的成长.中小企业决定我们小康社会的质量,决定我们国家的就业水平.可以说,中国建立小康社会的过程,就是中小企业、科技企业不断成长的过程.…… 相似文献
2.
《科技创业(上海)》2004,(12):34-35
组成一个优秀团队并不断地激励他们是一件非常重要的事情。激励是一种鼓动,是学会如何让别人去做你想让他们做的事情,一个成功的领导人必须是一个能激发起员工工作热情的人。 相似文献
3.
马启元 《科技创业(上海)》2003,(9):46-47
创业团队的人员流失率之高已经是一个普遍的现象。据国外一家研究机构对100家成长最快的小公司所做的调查,发现其中有一半的创业团队无法在公司头5年中顺利存活,而Ch and ler & Hanks在他们研究的12个创业团队的个案中发现,只有两家在创立5年后创业团队还保持着初期般的完整。创业团队为什么会分裂?创业团队的构成创业团队的构成可以分为两大类:第一类称之为有核心主导的创业团队。这种创业团队一般是有一个人想到 相似文献
4.
“我们走的方向就不正确!”史密斯嚷嚷着摔门而去。在A项目的团队研究工作中,史密斯强硬地坚持己见,并与其他人时常发生矛盾冲突。这样的消息不断被灌进实验室负责人达琳的耳朵里。“其实他非常的聪明和优秀”,这是达琳对他的评价,但他与团队其他人的不和,又确是事实。“没必要谈什么团队合作,走出实验室的每一分钟都在浪费时间。”维克多也是一位出色的科学家,但他同样对合作的团队不屑一顾,让人们感到“伤自尊了”。而查理和麦克这两个达琳的得力干将,被分到一个项目组后,居然水火不容起来,在一个重大问题上两个人意见相左。 相似文献
5.
邓媚颖 《科技创业(上海)》2008,(6):50-52
企业的凝聚力能有产生使内部的职工充分发挥积极性、创造性及磁石般的吸引力。企业的发展和它的凝聚力，是互相影响的：企业有了凝聚力，才能存在和发展；反之，企业缺乏凝聚力，要生存和发展就是一句空话。“我没有在员工面前刻意说过企业文化，也没有现下流行的团队拓展训练；只是在平日工作的细枝末节中，潜移默化着每一个快通的员工。”快通科技有限公司总经理邱锋如是说。了解人、关心人、凝聚人，它的前提是了解人，核心是关心人，目的是凝聚人。西安快通保持旺盛成长的最重要因素就是注重锻造企业灵魂——凝聚力。 相似文献
6.
范伟军 《科技创业(上海)》2006,(4):4
一个企业的成长其实是人的成长.只有人成长,站得高了,看得远了,有更大的目标了,有更好的路径了,有更多可资共享的价值、利益和空间了,他才会情不自禁地吸纳知识,丰富自己,完善自己,在他自己的进步过程中,团队成员才具备成长进步的空间且始终相对稳定,才有可能在进步的过程中吸纳更多的新鲜血液使团队保持旺盛的生机.…… 相似文献
7.
内蒙古大草原孕育了许许多多的英雄人物,传扬着许许多多的感人故事。在今天的商战中,内蒙古大草原又奔跑来这样一支队伍,他们就是有着成吉思汗性格的团队——天狮国际成功系统成吉思汗团队!而谈到这支团队的辉煌,就一定要提到一个人,他有着草原一般的胸怀,有着高山一样的志向,有着成吉思汗般的梦想——他,就是李镜。 相似文献
8.
吴智慧 《郑州经济管理干部学院学报》2010,(1)
隐喻学研究受到各领域学者的关注,在语言学领域也取得了极大成效,但是在语音层面的研究篇幅不多。在大量网络用语中存在着语言隐喻现象,即含有一定形象意义的词变成了音的一个符号标志,夹杂在自然语段中代替近似音节使用,映射着一个较为主动的意象。网络用语的语音隐喻现象有其时代动因以及语言自身的音韵学、声音模仿学渊源。 相似文献
9.
岳麓山下，湘江之畔，一个承载着近60年光荣历史的国有大型特级资质建筑施工企业—湖南省第六工程有限公司，伴随着新中国成长的脚步，迎着改革开放的春风，从一个完全靠手工操作和肩挑人抬，连一台搅拌机都没有的施工队，演变成一家集投资、开发、规划、设计、施工、租赁、劳务、物流、物业于一体化的大型国有综合企业集团。 相似文献