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为了培养能够满足21世纪体育教育发展所需的人才,本文从课程设置、教师、学生三个方面进行了探讨,只有各方面充分发挥作用才能更快、更好地满足社会的需要。 相似文献
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高校体育教育伴随着时代的发展与进步,其教学理念和方式也正在逐步发生着改变。教师更加侧重学生综合素养的培养,在教学内容及教学形式上也更贴合学生的实际需求。近些年来,虽然高校体育教育改革取得了不错的成效,但是依然存在诸多教学弊端,导致高校体育教学综合效能相对较差,比如传统教育理念依然占据主导、学生的选课比较盲目缺乏目标性等等,这些势必会影响到最终改革效果。体育教育是培养人全面发展的素质教育,其发挥着其他学科不可替代的作用。适应学生身心发展,推动学生学习热情、实现学生的个性化成长才能真正突破应试教育的桎梏,才能更好的贯彻新时代中国特色社会主义教育的要求。因此,我国高校体育教育必须要从深层次对高校体育教育改革予以重视,采取针对性的解决方案,从根本上促进我国高校体育教育改革能够取得最佳的效果,强化学生体育综合素质的提升。 相似文献
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本文运用专家访谈、文献资料法等方法对高校体育教学改革进行了分析和研究,认为:高校体育教学改革应重视转变传统观念;完善体育教学模式:改革体育课程;细化奖惩制度. 相似文献
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21世纪中国管理模式的轨迹 总被引:1,自引:0,他引:1
学习型组织是90年代以来,在管理理论和实践中发展起来的一种全新的、被认为是新世纪管理新模式的理念。美国麻省职工学院斯隆管理学院教授彼得圣吉因提出“学习型组织”而被美国《商业周刊》誉为“当代最杰出的新管理大师之一”。通过对学习型组织和中国传统文化的深入分析,我们发现,学习型组织的理念与中国传统文化有着至深的渊源和高度相通之处。正如圣吉自己在《第五项修炼》的中文版序中所指出:“就我的了解,中国传统文化的演进途径与西方文化的演进途径略有不同。你们的传统文化中,仍然保留了那些以生命一体的观念来了解万事万物运行… 相似文献
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