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相似文献
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1.
郑延 《商场现代化》2007,(6X):391-392
经济全球化推进了世界各国企业社会责任意识的形成和发展,企业公民建设正是其核心内容。目前我国的企业公民建设仍处在初级阶段,本文主要针对现阶段存在的问题提出相应的对策,以期能够提高企业社会影响力,推动企业的持续稳定发展。  相似文献   

2.
浅析优秀企业公民的基本特征   总被引:1,自引:0,他引:1  
一般认为,企业公民应该具有好的公司治理和道德价值,对人、环境负责的态度,对社会发展的贡献,既是社会权利的受益者也是社会责任的承担者。当前,争做优秀企业公民已成为一种潮流与趋势。准确把握优秀企业公民在企业理念、企业行为、治理结构等方面的基本特征,对于加快我国优秀企业公民建设意义重大。  相似文献   

3.
杨帆 《商》2014,(1):372-372,361
中国公民社会遇到了发展瓶颈,不论是从理论还是实践角度,寻找公民社会未来发展的新路成为学术界研究的热点。社会企业将商业运作模式与社会公益目的相结合,成为促进公民社会发展的新生力量。本文在对公民社会以及社会企业的内涵进行研究的基础上,分析了对中国社会企业发展的必要性和遇到的问题,并总结出相应的对策建议。  相似文献   

4.
“企业公民”社会责任观的发展及内涵分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
摘要:“企业公民”被用来描述积极承担社会责任的企业行为,其应用越来越广泛。本文首先回顾”企业公民”的发展历程,然后对”企业公民”与企业社会责任的关系进行辨析,最后通过对”企业公民”理论当中不同的”企业公民”理解进行分析,从而对”企业公民”内涵进行了更为全面的阐述。关键词:企业公民社会责任辨析在企业社会责任实践当中,“企业公民”被用来描述积极承担社会责任的企业行为,这一术语将企业与“公民”结合起来,比企业社会责任领域的其他词汇如企业责任、商业伦理、企业治理等能更直接地对企业与社会的关系进行积极地描述。然而,术语被广泛运用的同时也产生了诸多的不同理解,使人们对于术语的内在含义难以达成共识,其中最突出的问题是“企业公民”作为一种企业社会责任观的内涵是什么?与现有的企业社会责任观有何差异?本文力图对此做出阐述,以期有益于理论研究和实践应用当中对”企业公民”的理解。  相似文献   

5.
崔怡 《WTO经济导刊》2007,(11):20-22
"目前国内企业的企业公民意识大都还处于一种朴素的、自发的状态,所以才会有企业认为履行社会责任是一种负担。只有把社会责任理念与企业战略发展融为一体,企业才会成为成熟的企业公民。"  相似文献   

6.
现在,企业社会责任已经不再是一个令人感到陌生的词语,作为社会公民,中国的汽车企业正在逐渐朝着正规化、专业化方向发展。以今年4月青海省玉树大地震为例,各大汽车企业不仅踊跃捐款捐物,帮助玉树人民渡过了难关,践行了他们作为企业公民的社会责任,一些企业不仅在在灾难发生之时贡献力量、捐款捐物,更在灾后发动专业力量,持续关注灾区建设与恢复。在这方面,宝马一直走在前列。自创始以来,这家企业一直就把回馈社会放在了与赢利同等重要的位置上。  相似文献   

7.
浅析构建和谐社会中的企业社会责任   总被引:1,自引:0,他引:1  
“社会和谐,企业有责”,任何一个企业,对于推进社会的有序发展都有着不可推卸的责任。增强企业社会责任感,树立良好的经营形象,既是历史发展的经验,也是未来世界发展的必然趋势。企业社会责任不仅是中国企业存在的使命,而且是在全面建设小康社会的起点企业必须面对的现实,作为企业公民,企业的社会公德意识和社会责任感对构建和谐社会具有关键意义。在构建和谐社会中企业有不可推卸的责任,同时企业也是和谐社会的受益者。  相似文献   

8.
在企业社会责任实践中,可以看到两类企业:一类在被动情况下以“企业公民”项目作为解决危机的权宜之计,或者在越来越多人谈论“企业公民”概念的风潮下紧急上马项目,在未将其纳入战略考量的情况下。生硬地为企业贴上“社会责任”的标签。另一类企业并不刻意追求担当社会责任所带来的短期效果。而是专注于企业公民项目与企业的发展愿景、战略及商业模式的融合。  相似文献   

9.
企业社会责任及其动力机制的经济学分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业社会责任建设是一个企业社会公民的标志,反映了企业对社会的归属感.本文首先阐述企业社会责任的内涵及其在我国的发展情况,然后从经济学的角度分析了企业在从"经济人"到"社会人"发展过程中,不同角色定位下其承担社会责任的动力源泉.文章指出,追求长期利润最大化是企业承担社会责任的主要内在动力,而实现社会价值最大化,进而推动社会发展是企业承担社会责任的主要外在动力.  相似文献   

10.
王辉 《适用技术市场》2013,(11):64-65,72
企业利益与社会利益矛盾的目益凸显和社会期望的提升.使中国企业的社会责任问题越来越引起全社会的关注。然而在现实中它的推行却出现了困境。在社会三元结构视角下,地方政府基于GDP的压力易与利润最大化的企业达成同谋.而我国公民社会发育不成熟.很难形成可以相互制衡的三方关系。要想使地方政府能够按照规矩运作.加强地方政府对企业的管理力度.进一度推进企业社会责任的前进步伐:并充分理解和重视企业在我国社会中的角色和处境,企业应具有企业公民的意识:并着力培育和发展公民社会中的非政府组织。加强企业和社会、政府相互之间的合作,促进中国企业社会责任建设,实现共赢。透过全新的视角.讲述了当代在国际社会流行的SA8000标准在中国实施的现状、遇到的问题以及对策和建议。  相似文献   

11.
杨艳秋 《中国品牌》2011,(12):42-43
当一些外企在中国肆意获取利润,却对其本应担起的社会责任置之不理时,英特尔已将企业社会责任融入其企业文化和战略决策。1985年,英特尔在北京设立了办事处,正式进入中国市场,在推动中国PC和IT产业的发展方面,英特尔做出了卓越的贡献,与此同时,英特尔也在努力积极地参与企业公民形象的建设中,成为国内履行企业社会责任重要的榜样。  相似文献   

12.
企业社会责任包括法律意义上的责任和道德意义上的责任,二者是一种辩证的互动关系.企业公民的概念是企业社会责任的法律延伸.文章指出,企业社会责任法学问题的实质有两层含义:设定法律底线约束企业公民行为;设计良法激励企业向优秀企业公民转变.  相似文献   

13.
关键词:责任当一家企业积极发挥作为一个社会组织的角色,影响社会环境,展示社会责任,重塑社会关系的某些层面时,它就是一个合格的企业公民。企业公民更强调企业经营行为的道德正当性,它既关注内部员工与外部消费者的公平福利,也对企业自身发展和外部空  相似文献   

14.
培养企业公民意识,必须正确认识和处理好企业公民的权制和企业社会责任之间的关系问题,既要克服轻视企业公民权利而片面强调企业社会责任的问题,又要杜绝片面强调企业权力而轻视企业社会责任的倾向。  相似文献   

15.
基于管理与治理视角的企业公民策略研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业公民成为一个新的社会热点呈现在社会大众面前,但企业公民从社会学和伦理学探讨得较多,而以企业管理与治理需要出发,将公民策略视作公司战略中的业务战略及战术,这是个较新的视角。从提升企业竞争优势和获取更高社会美誉的功能出发,在企业战略层中融入商业伦理道德基础,引导企业成为优秀的企业公民,在中国独特非市场情景下研究此主题本身是对公司治理的理论拓展。本文最后提出了实施企业公民策略的具体操作方法和工具。  相似文献   

16.
高速发展的现代社会,企业步伐正向着"企业公民"前进,优秀的企业经营行为受社会关注度越高,其企业价值的体现不仅仅是盈利最大化,行为的结果有益于社会进步更能得到当今时代的肯定评价。本文从阐释企业需求,指出企业CSRC的特殊性,并阐述现今我国企业对社会责任成本所采用的几种主要处理方式。  相似文献   

17.
作为世界著名国际航运企业,中远集团在生产经营和企业管理中始终秉承“国际公民”、绿色航运、安全环保的理念,为我国外贸运输、经济发展、建设和谐社会做出了巨大贡献。但多年的国际经营实践让中远集团认识到,企业能否正确处理生产经营与社会经济、自然环境的关系,事关企业生死存亡自身发展。企业只有在获取商业利益的同时主动承担社会责任,才能得到社会广泛认可,实现可持续健康发展。  相似文献   

18.
企业公民:交换的"资源"与"第四级契约"   总被引:1,自引:0,他引:1  
社会交换是以"资源"换取"报酬"的过程.本文根据对企业参与社会交换的"报酬"与"资源"的多样性的探讨,从企业的长远利益和社会认同两个方面论证了社会责任是企业不可缺失的"资源"的观点.做一个企业公民,是企业与社会签订的"第四级契约",即企业要向全社会承诺做一个愿意自觉履行其道德责任的企业公民.企业公民是企业道德责任内化的表现与结果,因而有助于企业与社会之间化冲突为和谐.  相似文献   

19.
公民万科     
王石 《商界》2006,(4):1-1
之前我总是宣扬诚信,现在总是说万科要做一个好的企业公民。万科发展20多年,做房地产18年,从做企业的角度讲。万科是成功的。但是,相比国际上的企业,我越来越觉得万科应该更多地承担社会责任,去做一个好的企业公民。从暗合企业公民到主动追求企业公民,万科有一个转变过程。  相似文献   

20.
运动     
《WTO经济导刊》2010,(11):18-19
温州十家企业试水社会责任项目 10月20日,温州市经贸委和中德贸易可持续发展与企业行为规范项目办公室(中德CSR项目)签署合作备忘录,将在温卅I市十家民营企业中开展企业社会责任试点,旨在推动企业把社会责任内化为发展战略,形成“企业公民”的和谐氛围。  相似文献   

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